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个人检视剖析材料不忘初心

2020-05-07
不忘初心,牢记使命,切实承担起自身职责,提升个人能力。下面是本站为大家整理的个人检视剖析材料不忘初心,供大家参考。

  个人检视剖析材料不忘初心

  尊敬的领导、各位党员:

  自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,根据局党组和机关党委统一部署,我支部紧紧围绕主题教育要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和十九届四中全会精神,通过开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合工作实际,认真查摆在组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析 了产生问题的原因,明确今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)在组织开展主题教育方面存在的问题

  1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想不够。主要表现在:虽然通过“三会一课”组织党员干部集中学习和分散自学等方式,对党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》进行原文学习,但大多停留于表面,在深入学、系统学、结合工作实际学习得还不够。比如,在学习时,有单纯为了学理论而学理论的倾向,习惯于照本宣科、写写体会、查看学习笔记等常规化的学习方式,对如何结合工作岗位学习得还不够好,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

  2. 对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准掌握不够透彻,运用不够全面。主要表现在:全局观念和大局意识不够。比如,一岗双责”落实不到位,把业务工作和党建工作割裂开来,存在重业务工作,轻党建工作情况;有时没能站在全局整体的高度看待和处理一些问题,从而导致有的工作成效不明显。

  (二)在严格党员教育管理方面存在的问题

  3.党员教育形式单一。主要表现在:对支部党员教育培训的方法老套,形式单一。比如,在支部学习中,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读书本、学文件、看视频录像简单学,缺乏互动和吸引力。

  4.对党员教育的内容缺乏系统安排。主要表现在:往往是上级安排什么就学什么,从实际出发,根据党员思想状况安排党员教育内容的时候不多。比如,在安排支部集中学习时,局限于局机关党委的要求来安排,没有结合工作实际,安排其他的学习内容。

  (三)在联系服务群众方面存在的问题

  5.为民服务的宗旨意识还有待进一步提高。主要表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度。比如,在“窗口”工作中,办事群众多,工作比较繁忙是常态,有时当遇到办事群众反复询问一个问题时,有时有缺乏耐心,没有合理调整情绪,对当事人微笑服务。

  6.主动参加所在社区的活动不够多。主要表现在:主动联系社区服务的情况少。比如,虽然全体党员能积极主动到所在社区报到,也能按照社区的安排完成好治安巡查、入户宣传等工作,但在社区没有对工作进行安排的时候,党员自己主动联系社区,主动帮助社区群众服务的情况少。

  (四)在改进工作作风方面存在的问题

  7.工作作风不实。主要表现在:工作思路、方法措施有时难以适应新形式下工作的需要,怕出问题,怕担责任,工作放不开手脚,谨慎有余。比如,面对繁重的工作任务,对新形势下工作缺少研究,有急于求成情绪,以完成“任务”为目标,而缺乏追求工作效率和高标准完成的信心。

  8.解决实际问题的方法不多。主要表现在:支部工作按部就班。比如,思路不够开阔,办法不够多,以学习代替支部其他工作,没有在促进业务工作上下功夫,党员示范和党建引领工作特色不明显,党员先锋模范带动作用效果不显著。

  (五)在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是基层治理方面存在的问题

  9.贯彻落实上级党组织有关规定有差距。主要表现在:执行有关党内法规和上级规定时“上下一般粗”,与实际工作结合不够。比如,支部研究相关工作时不深不细,有时以“点到”代替研究。

  10.在理解、执行中央和上级部署上有差距。主要表现在:在学习上,对新发展理念学习不够,特别在十九届四中全会闭幕后,没有及时组织支部党员对全会精神进行学习;在工作中,缺少“时不我待、只争朝夕”的使命感和危机感,在行动上执行上级部署不够迅速,成效不够明显。

  (六)在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒方面存在的问题

  11.坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒存在差距。主要表现在:政治敏锐性不强。比如,个别党员干部对肃清工作的艰巨性、复杂性认识不够,错误的认为孙、薄、王违纪违法行为离自己很远、与己无关,有的停留在管住自己和身边的人就行,在工作和生活中听到个别群众某些不良言论时,不能及时、有效地制止有损我党形象的负面言论,而是存在“各人自扫门前雪,哪管他人瓦上霜”的旁观者心态。

  二、产生以上问题的原因

  经过深刻剖析 ,认为产生以上问题的原因是多方面的,主要是缺乏党性锻炼,对新形势下新要求新担当新作为理解不深,党员在价值观念、宗旨意识、党性锤炼等方面还不同程度的存在差距。

  (一)学习的自觉性还不够。对支部党员干部的政治思想教育方法不多,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉,政治理论水平不高,忽视了“学习—实践—再学习—再实践”的实践理论要求,因认识不到位导致工作具有盲目性。

  (二)全心全意为人民服务的宗旨意识不强。一切为了群众,一切依靠群众,全心全意为人民服务,群众的利益高于一切。这是我们党的群众路线,也是我们党的生命线。虽然现在杜绝了门难进、脸难看、话难听等情况,但是,在坚持迎难而上、主动服务、大胆创新上干劲不足,部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇气,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险。说到底这都是宗旨观念淡化的表现,也是工作作风不实的重要原因。

  (三)理想信念不够坚定。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。面对新时期新担当新作为的具体要求,个别党员在自觉提升思想觉悟上没有真正起不到带头作用,缺乏创新意识,随大流,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用;对“放管服”、“质量提升”等重大决策部署思考不多,行动迟缓,有“等靠要”思想。

  (四)工作上要求不高。面对新时期新担当新作为具体要求,个别同志显得不适应,思想上抱守旧观念,工作上沿袭老办法,存在着“穿新鞋,走老路”的现象。少数同志更是在工作上降低标准要求,不求过得硬,只求过得去,遇困难绕道走,怕担责,不碰硬。致使业务工作一般化,跟不上新形势发展的要求。

  (五)执行党的纪律有差距。对党风廉政建设、反腐倡廉工作抓得还不够紧。尤其是对于抓好党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,片面认为只要本支部干部不发生违纪违法行为就行了。主动接受监督不够,个别同志个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。

  三、努力的方向和改进措施

  针对本支部存在的不足,将着重从以下几个方面整改,让支部真正的起到基层堡垒的作用。

  (一)坚定正确方向,始终做到政治合格。增强政治定力,深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”。强化理论武装,坚持“三会一课”,督促支部全体党员干部用好“学习强国”APP、“**干部网络学院”“总局行政学院”的网络学习平台抓好日常学习,坚持个人自学与集中学习相结合,促进党员干部政治理论水平不断提高。同时,还要加强对市场监管业务知识和与市场监管业务有关的前沿知识的学习。

  (二)严守底线红线,树立廉洁形象。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,带头落实中央八项规定精神,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,切实把各项规定落实到具体行动中。认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”, 严格遵守《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,教育引导党员干部牢固树立法治思维和底线思维,坚持依法行政、秉公用权,自觉接受党规党纪的规范和约束,说老实话、办老实事、做老实人。

  (三)增强宗旨意识,自觉践行群众路线。自觉牢固树立群众观念,在作决策、办事情、抓工作时,自觉把上级的要求与基层的需求、群众的诉求相结合,真正做到让组织放心,让群众满意。用好谈心谈话制度,支部委员成员与党员之间、科室负责人与本科室其他工作人员之间,每年至少开展1次谈心谈话,通过谈心谈话及时了解掌握干部职工思想政治动态,努力践行群众路线的新方式新方法。

  (四)改进工作作风,强化履职尽责能力。牢固树立正确的政绩观,既保持“功成不必在我”的境界好韧劲,按照“四个合格”标准要求,学习“吃苦在前、享乐在后、勤政为民、扎实工作”的精神,以时不待我、只争朝夕的精神投入工作,坚决摒弃求稳避险的私心杂念,始终保持奋发进取、昂扬向上的精神状态和工作激情,做到“尽心、尽力、尽责”。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。

  个人检视剖析材料不忘初心

  为将主题教育引向深入,检验学习成效,按照集团公司党委有关要求,支部书记同支委、群众认真开展了谈心谈话,互相征求意见,找出问题和不足,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。下面,我就对照检查情况报告如下,不足之处,请大家批评指正。

  一、存在问题

  1、学习研讨方面。一是大多根据上级要求进行,方法比较单一,开会时有时照本宣科,对一些理论文字和政策文件只是泛泛而读,对一些热点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深。二是个别党员理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了思想学习,没有把强化思想信念贯穿到日常工作中,导致大局意识和服务意识有所减退等现象。

  2、对照党章党规方面。一是思想认识还不到位,在学习过程中,没有充分认识到深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》意义,认为天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格,不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,在生活当中还有节俭不够等现象。

  3、调研发现的问题。一是缺少主动性,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务。二是工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对“不忘初心、牢记使命”主题教育创新研究不够,办法不多。

  4、群众反映的问题。一是个别街坊书记支委由于年纪偏大,耳背眼花,在处理工作时经常出现漏报错报、传达不到位等情况。二是下街坊走访力度尚显不足,服务不够到位,工作作风还不够扎实、细致。

  5、谈心谈话指出的问题。一是党支部开展活动不够丰富,在组织生活方面没有充分发挥好党组织的作用。二是日常工作抓的不够细致,面对在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去,导致一些工作落实的不好。

  二、存在问题剖析

  对照这次主题教育活动的要求,认真反思,深入剖析以上存在问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。

  一是思想政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础,坚持组织党员、干部学习,并要求大家注重自学,记好笔记,写好心得体会。但是,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,有时认为处于基层,只抓好业务工作就行了,而放松了学习,工作中缺乏系统科学的理论指导,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  二是对改造世界观有所松懈。开展主题活动,要求我们必须在政治上立场坚定,具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。但支部成员在思想上、工作上存在不能严格要求的问题,为人民服务意识有所淡薄,为职工解决困难和问题不够,与不忘初心牢记使命主题教育的要求相比还有差距。

  三是宗旨意识不牢固。调查研究少,没有及时收集职工意见、建议,在工作遇到问题时不能及时解决,是宗旨观念不牢固的表现。

  四是工作作风上有所放松。依据主题教育要求和新时期党员干部的标准来衡量:一是严格自律方面没有跟上,不能时时处处对照党员标准严格要求自己;二是缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

  三、努力方向和改进措施

  1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑,要坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强自身整体素质,提高领导驾驭全局的能力。

  2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。深入研究新形势下工作的特点,拓宽做好工作的渠道和途径。支部成员要不断提高调查研究、掌握实情的能力,以及化解矛盾的能力。

  3、加强党员干部队伍的培养和教育,进一步建立完善政治理论学习和专项业务学习制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党员干部的教育管理,鼓励党员干部互相找不足、提意见,培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的高素质退休(养)人员服务队伍。

  4、以身作则,严格要求。切实履行好支部书记的职能职责,带头开展批评与自我批评,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为退休(养)职工做好服务。

  个人检视剖析材料不忘初心

  根据公司党委通知的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会要求,我高度重视,并进行了深入思考。回顾开展了2个多月的主题教育,我认真学习了《党章》《选编》《纲要》等重点辅助读本,积极参加读书班集中学习研讨和支部集中学习**次,上党课**次,开展专题调研**次,与中干和党员职工交心谈心**人次,撰写调研报告**篇,讨论发言**次。按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,我认真撰写个人检视剖析材料,现将具体情况汇报如下:

  一、主题教育收获

  一是强化了理论知识,提高了认知水平。坚定了维护习近平总书记核心地位的信心,坚定了中国特色社会主义的道路自信;二是强化了思想意识,提高了政治能力。筑牢了政治理想,提高了政治站位,增强了大局意识;三是强化了担当意识,激发了工作热情。强化了宗旨意识,筑牢了为民初心;强化了廉洁意识,筑牢了廉政防线。

  二、梳理检视问题

  自己从对照党章找差距、对照8个方面找差距、对照6个专题找差距、对照习近平总书记视察**重要讲话精神10个项重点工作找差距等方面进行梳理汇总,共梳理检视问题2个。其中,已经解决的1个,正在解决的1个。

  已经解决的问题是:政治理论学习不够深入,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或者忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风。整改措施是:切实加强政治理论学习,正确处理工作与学习的关系,把学习贯穿工作的全过程、加强党建业务知识学习,努力提高综合素质,不断增强学习理论的主动性、自觉性,不断提高科学判断和解决实际问题的能力。

  正在解决的问题是:作为支部书记,在推动党建融入中心工作方面,与上级组织的要求还有差距。整改措施是:一是加强党员队伍建设,把住发展党员的关口;二是加强对党员的教育;三是发挥党组织的资源优势,为公司的发展尽心尽力;四是引领服务中心工作,自觉参与公司重大决策;五是党建工作要有创新意识,要与时俱进,不断改革,以适应新的形势。

  三、问题根源剖析

  对照梳理检视的问题,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

  (一)思想方面

  习总书记强调,一个国家,一个民族,一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。我要把理想信念摆在思想建设的首位。理论上清醒政治上才能坚定。我要牢固树立学习意识,不断增强学习本领,认真学习理论知识,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,为坚定理想信念打下坚实的基础。

  (二)政治方面

  我们要旗帜鲜明的讲政治,牢记自己第一身份是党员,不断增强党性立场和政治意识。把准政治方向,坚持政治领导,站稳政治立场,严守政治纪律,加强政治历练,提高政治能力,强化政治担当,同党中央保持高度一致。

  (三)作风方面

  作风建设是党建永恒的主题,公款姓公,一分一厘不能乱花;公权为民,一丝一毫不能私用,我要做到以信念、人格、实干立身。让自己思想过硬也要作风过硬。旗帜鲜明的抵制和反对关系学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。

  (四)能力方面

  新的时代赋予我们新的使命,新的追求、新的目标,我要努力学习、深刻领会“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”四大能力标准,增强业务本领,早日实现对自身目标、追求、使命、抱负的崭新飞跃。

  (五)廉政方面

  我要从自身做起,从日常做起,从思想上确立准则,防止和克服失衡、寻租、侥幸心理;从行为上确立准则,做到慎初、慎微、慎独;从作风上确立准则,坚持为民、务实、清廉。做到爱岗守业、勤奋工作、严于律己,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风,做到艰苦朴素,勤俭节约。

  四、今后努力方向

  (一)抓实理论学习,筑牢思想根基

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以党史、新中国史、《党章》《选编》《纲要》为基本教材,对前期学习情况进行全面梳理,查缺补漏,进一步抓好系统化学习。结合思想和工作实际,深刻领会其中蕴含的科学内涵和实践要求,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)积极担当作为,争创一流业绩

  深入学习领会党中央和上级组织有关决策部署,深入思考供水覆盖区域面临的重点难点问题,直面困难挑战,持续攻坚克难,争当排头兵永做先锋队。结合工作实际,大力发扬革命精神和优良传统,争第一,当模范。

  (三)践行初心使命,服务人民群众

  不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出自己应有的贡献。

  (四)坚持严以律己,牢牢守住底线

  一以贯之地遵守落实好中央八项规定,认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自觉用党章党规党纪规范自已的言行。带头执行党内政治生活各项规章制度,突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实,接受学习教育和评议。自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈,洁身自好、防微杜渐,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

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