六个必须对照检查
六个必须对照检查
“六个必须”要求指出，必须对党忠诚、听党指挥，必须善谋打仗、能打胜仗，必须锐意改革、勇于创新，必须科学统筹、科学管理，必须厉行法治、从严治军，必须作风过硬、作出表率，以饱满的精神状态和奋斗姿态为党工作，忠实履行好职责。根据民主生活会要求，我进行个人对照检查，主要汇报2个方面情况：
一、围绕"六个必须"，进行分析检查
(一)必须对党忠诚、听党指挥方面。对党忠诚、听党指挥，是是首位的政治要求，也是最大的政治纪律和政治规矩。回顾工作历程，我的成长进步始终离不开党的教育培养，爱党信党护党的信念始终是坚定地。工作中，我坚定拥护核心，坚决维护权威，坚决执行上级的决策指示，始终做到"三个绝对"。存在的差距主要是：一是紧跟追随有差距。这些年，一直在抓党内教育，虽然注重学习习主席新时代思想，但真正在深学细照、内化于心、外化于行上还有不小差距。特别是与习主席"用毕生精力和全部生命来回报党和人民的信任"的那种赤胆忠诚相比差距甚远。工作上光强调看齐跟上，但用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范，自己还缺乏系统的思考梳理。二是联系实际有差距。存在实用主义、以干带学的情况，在运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上把握得还不好，理论连接实践的桥梁在工作中有时没有真正架通。比如，如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面，缺乏从根本上解决问题的对策措施。三是维护权威有差距。对隐蔽斗争的长期性复杂性认识不足，对身边和网络上的一些妄议上级决策部署、谈论小道消息、传播灰色段子等不良现象抵制不坚决。虽能够把握住自己的价值取向，但有时也会人云亦云、评头论足。
(二)必须善谋打仗、能打胜仗方面。工作中，我始终以强烈的事业心、责任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平积习"。战斗力标准还没有在工作中真正落下去，围着会议材料转，围着眼前工作转，对政治工作发挥服务保障作用下功夫不够，虽然整天加班加点，看似战斗精神很足，但缺乏忧患感、紧迫感。二是观念转变不主动。"抬头看路"敏锐感不强，思想理念、思维模式、指导方式与新要求还不相适应。特别是站在更高的层面思考问题、出谋划策不充分。比如一些大事、领导关心的问题上，自己没有敏锐性，有的时候还需要部领导或者其他同志把事情点出来后，自己才会去跟进了解，工作比较被动。三是研究工作不细致。在平时工作中想的还不细、对可能出现的情况准备不充分、对潜在的困难估计不足等现象时有发生。尤其是跟进渗透做好思想引导、文化滋养、心理服务、帮困解难等，方方面面都还有很多工作要做，但自己总想着要等政策明确之后再行动，下先手棋的意识还不够强，主动推进工作的积极性不够。
(三)必须锐意改革、勇于创新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠学习换脑筋，及时更新升级思想版本，努力用新思维新理念来适应新任务。存在的差距主要是：一是缺乏创新求变的胆识魄力。不注重吸收新思想新知识，借鉴新经验。在工作上抓出成效看得不宽、思考不深，主要还是依靠自己过去的经验在开展工作，工作的前瞻性、创新性和有效性还远远不够，思想深处仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守旧思维。二是缺乏建言献策的参谋意识。对不是自己职责范围内的事宜，害怕自己发言不成熟、说外行话，认为只要把自己管好管住、参与集体领导就行了，与班子成员交流中说工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主动作为的担当精神。抓工作落实力度还不是很大，高标准、严要求、高质量的意识还不强，把工作做精、做细，做成品牌的理念树得不牢。上层次上水平的思想工作做得并不到位，总感到现在能把上级安排的工作干好就不错了，严重影响工作效率和工作标准。
(四)必须科学统筹、科学管理方面。面对各项工作任务重、时间紧、要求高的实际，我尽力统好工作安排、统好进度节奏，必须做的工作抓紧干，计划内的工作统筹好，全力以赴抓落实，较好完成了各项任务。存在的差距主要是：一是统筹工作有局限。工作头绪多任务重，有时忙起来就只顾着"种自己的田"，对全局的关注程度、思考深度、把握力度有所减弱，筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，弹钢琴的能力需要进一步增强。二是抓工作落实有差距。主要还是对新岗位融入不够、适应不快、跟进不紧，思想观念转变还不够彻底。有的工作该放的没有放到位、该统的没有统到位;有的积极性主动性创造性发挥不好，该管的没有管好，该担的责没有担起来，把矛盾问题上交，造成工作被动。
(五)必须厉行法治、从严治岗方面。这些年来，无论在哪个工作岗位，我始终把纪律规矩挺在前面，自觉尊崇法治、敬畏法纪，自觉依法办事、依规用权。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思维不够牢固。有时仍然存在单纯依靠行政命令抓工作的思维定势，遇事不是先看政策法规怎么规定的，而是习惯于按经验出牌，尤其在任务紧急、按时完成任务与履行规定程序存在矛盾的时候，还存在方法简单的现象。二是存在好人主义。有时原则性战斗性还不够强，总觉得大家平时加班加点己经很辛苦，对下属存在的一些问题委婉提醒的多，严肃指出的少。对一些日常管理、生活制度落实的情况有时会放松要求，多从体谅他人的角度来考虑，维护纪律规矩的严肃性不够。
(六)必须作风过硬、作出表率方面。一直以来，我坚定向习主席看齐追随，自觉践行"三严三实"，始终以郭徐等案件为镜鉴，始终强化"作风建设永远在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是进取意识弱化。总觉得领导让我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任务面前，感觉力不从心，进而导致有歇口气的思想，最后的表现是工作中的激情减退，执行力贯彻力不够强，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，常常导致不少工作疲于应付。二是服务基层不实。蹲点式、解剖麻雀式的指导帮助比较少，对一些针对性措施，推动落实用力不够，督促检查、跟踪问效不及时，致使运用制度规定解决问题、促进建设的效果不够明显。三是形式主义还有市场。形式主义的东西并未根除，比如抓工作重部署轻质量、写文章喜欢凑四六句等现象仍然存在。落实组织生活缺乏刚性，主动汇报思想、工作和生活情况不够自觉。
深挖这些问题根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子，没有走出习惯性做法的误区。二是学习不执著。总是以时间紧、任务重为由，放松学习，虽然定了学习任务，但也是满足于完成任务，在学用结合上还有很大的差距。三是身心不勤奋。还是惰性思想作祟，更多的时候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明显，管理标准还不够高。四是要求不严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够严格，在执行政策制度上的"刚性"不足、"柔性"有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真。
二、整改落实打算
我决心，严格按照习主席指示要求，加强政治能力训练，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。结合个人实际，要在以下三个方面下功夫：
一是更加刻苦地读书学习。把学习当作向党中央、向习主席看齐的过程，切实在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫。坚决做到"三个维护"，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习主席保持高度一致。
二是更加务实地推动工作。始终保持真抓实干、狠抓落实的工作劲头，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重难点问题持续用力，为领导决策当好参谋。当前，尤其要把主题教育牢牢抓在手中，确保质量和效果。
三是更加严格地约束自己。多深入基层一线，察实情、问实效。严守政治纪律、政治规矩，在私底下、无人时、细微处自觉做到慎独慎微，始终不放纵、不越轨、不逾矩。坚持交往有原则、有界限、有规矩，自觉接受监督。
(一)放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
(二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
(三)怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。
作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”。
(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(五)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
六个必须对照检查
党的群众路线教育实践活动主要聚**风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的"四风"问题，并通过"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任北京市国土资源局**分局副局长这八年多的思想和工作实际，虽然工作出现有一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和员工的要求还有很大差距。认认真真"照镜子",老老实实"正衣冠"，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律，落实中央、市委及局党组关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的基本情况
(一)严格遵守党的政治纪律
作为中国共产党党员严格遵守党的政治纪律是基本准则。我通过认真学习党的十八大通过的新党章，充分认识到了遵守政治纪律这个核心的重要意义，进一步增强了中国特色社会主义道路自信、政治自信、制度自信，做到了在大是大非面前不糊涂，在重大原则问题上不动遥，在紧要关头不退缩，不为任何困难所难，不为任何干扰所惑，紧密团结在以习总书记为核心的党中央周围，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做到坚决执行市委、市政府、市局党组、区委、区政府的各项决定，自觉接受党的政治纪律约束，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，奋发有为地推进改革发展事业。
(二)认真落实中央、市委以及局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定
落实中央"八项规定""六项禁令"，严格执行市委15条意见，认真执行局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，是每个党员所必须遵守的政治纪律。
1、从宗旨上看。我能够密切联系群众，坚信共产党的领导，为人民服务意识比较自觉，能够积极接待处理群众来信来访，态度诚恳;
2、从精神状态上看。能够积极研究工作，推进工作有力度，有办法，有措施，能够不断探索解决问题的新方法、新思路，在处理集体土地所有权权利主体这一难题时，能够运用法规，上下沟通，走出去，请进来，提出创新性的指导意见;
3、从调查研究上看。能够深入企业、农村，到田间、宗地，深入了解存在的问题和困难，找准问题的焦点和难点，攻艰克难;
4、从会风文风上看。我认为开不来会，写不好文章，就很难做一个合格的管理者。因此，少开会、开短会，开有实际效果的会是做好管理工作的准则。每次遇事，必先定是否开会，若开会就必须达到定事、定人、定时的目的。写文章尽量说实话，注重练就"写"功，力争用最少的字，用自己的话，用通俗的语言，把事说清楚;
5、从厉行节约上看。我认为勤俭节约是中华民族的优良传统，杜绝不良恶习，对党风好，对自己的身体好，对家人也好。在这方面自己做的还不够，存在铺张浪费的现象;
6、从用权上看。作为副职，本来也没有很大的权利。但自己始终能够坚持秉公用权，绝不以权谋私，坚持依法办事。同时严格约束下属，应用管理手段和技术手段最大限度地约束自由裁量权;
7、从生活作风上看。自己从不参与赌博，也不存在借机敛财的情况。业余时间就爱好散步、爬山、打游戏，生活情趣基本健康。
二、"四风"方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面的突出表现
1、对形式主义危害的认识上有差距
对形式主义的认识上存在着功利主义的私心，为显示所谓的"成绩"，而热衷于声势、规模、影响的形式，只注意向上看，而忽略了单位的实际和能力，抓工作只顾眼前，不顾长远。有时还以牺牲长远利益为代价换取眼前功利，先考虑"又快"，才考虑"又好"。有时只满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，没有结合实际系统地考虑问题。
2、重视宏观多，重视微观少
只注重上传下达，只关注宏观要求，不关注具体细节，基层出现问题往往应付了事，而不注重深入细致的研究，对工作效率没有认真的深化研究，没有做系统的分析，对工作效果只求大面上过得去，而不注重内容和结果的综合评价。
3、工作布置多，跟踪督导少
不注重调查研究，不了解实际情况，有时工作处于盲目状态，甚到导致信息失误，决策失误。只注重"大写意"，而没有注重"工笔素描"。
(二)在官僚主义方面的突出表现
1、资格老了，做官久了，作风上自我要求反而没有过去严格了
有二十年副处级工作经验，八年现职岗位的经历，积累了一定的领导工作经验，紧迫感少了，安逸思想抬头了，朝气锐气弱了，暮气惰气重了，"一言堂"搞得多了，"群言堂"搞得少了，"圆滑官"做多了，理想信今蒙上了灰尘，思想路线出现了模糊。
2、作为副职，注重分管工作多了，顾全大局少了
做班子里分管工作是本职、本责。对待局里的事物，考虑分管部门"小圈子"多了，注重为"小圈子"谋取利益多了，对不是自己分管的工作就不太在意，对是自己分管的工作就屁股指挥脑子，刻意坚持。
3、遇到问题归咎客观原因多了，分析主观原因少了
凭经验办事多了，分析问题先从经验上考虑，去除自身或分管部门的责任，成为遇事的第一选择。照猫画虎，生搬硬套，以前怎么做就应该怎么做，别人怎么做就应该怎么做，主观上的排斥成为分析原因的首选。
(三)在享乐主义方面的突出表现
1、追求个人幸福和享受多了，艰苦奋斗精神少了
经常计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉的委屈，对超出规定的工作待遇安之若素，安于现状，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩。
2、遇到困难和矛盾绕着走多了，主动应对解决问题少了
缺乏了年青时代的朝气和进取精神，不愿直面问题和解决问题。遇到问题能推就推，能放就放。
3、讲排场多了，重实效少了
出门要有人接待;在家接访要有预约;外出要车接车送;热衷自我形象包装，感觉理所当然，顺其自然。
(四)在奢靡之风方面的突出表现
随着经济发展和物质的充裕，具备了比较优越的生活条件，追求豪华、高档的享受，在思想上得到了认可。在中央八项规定之前，社会交往的人情，迫得自己对交往的地点、内容、方式上提供的高档服务，自认为是理所当然，否则会认为与自己身份不相匹配。在接待上级领导和其它分局同事时，不这样做也觉得"不够面子""没有重视"，感觉这就是一种"官场标准"。
(五)六个需要明示的问题
1、在公务用车方面，目前使用的车为现代御翔，2.0L排量汽车，为2006年购买。不存在借用、占用和超标配车的情况，但是存在公车私用的现象。
2、住房有一套，是首钢分配的房改房，120平方米。
3、没有消费会员卡。2013年10月已向组织进行了零持有报告。
4、人情消费，存在下属和朋友结婚、办丧事随份子的情况，但未用公款。
5、没有违反规定的职务消费。
6、办公用房情况，我局办公楼为租用，办公室使用面积为49平方米，为办公与会议合用。
三、产生问题的原因
对于自己在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和反"四风"方面存在的问题进行反思，客观上有一些影响因素，但更多的还是主观上的原因，从思想根源剖析主要有以下几点：
(一)政治理论学习不够深入，理论素养还不高
没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏全面系统的学习，在用党的创新理论分析问题，解决问题的能力上比较欠缺。在日常管理中，还缺乏完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。在地籍管理中，往往就事论事，没有占在科学发展的高度考虑问题，存在按下葫芦起了瓢的情况。
(二)党性锻炼不够主动，缺乏艰苦奋斗精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，随着形势任务的变化和年龄的增长，主动加强党性锻炼有所放松，艰苦奋斗精神有所弱化，对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束，按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低，于公于私都滋生了一些享乐主义思想。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在权属审核中，在只凭经验办事，想当然的情况。
(三)群众工作经验不够丰富，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多，想自己及家里的事多，想群众的事少了。在工作上，主观意志成份较多，依靠群众的观念比较淡薄，不能很好凝聚群众的智慧和力量，共同推动协调发展，在服务群众上缺乏真功夫。对职工生活关心不够，没有妥善解决好两地职工分居的生活问题，影响了职工工作的积极性。
四、今后的努力方向和改进措施
(一)努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高理论水平。
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。
要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
3、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕国土行业长远发展和国土资源中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
(二)改进措施
1、重视理论学习，做勤学善思的表率
牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念，坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，系统学习中国特色社会主义理论和习总书记一系列重要讲话精神，打牢思想基础，坚强政治定力。在抓好分管工作学习的同时，更加注重加强自身学习和思考，不断拓展理论学习的深度和广度，下大力提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，为开展好各项工作提供厚实的理论支撑。认真思考十八届三中全会后，土地产权制度改革的新思路，结合**区的情况提出意见和建议。
2、加强党性修养，做创先争优的表率
始终坚持按照《党章》对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。通过例会的形式，教育分管部门的人员，提升素质，廉洁从政。
3、积极锐意进取，做求真务实的表率
增强事业心和责任感，热爱本职工作，始终把工作放在首位，深入学习和钻研国土资源管理专业知识。坚持实事求是的工作态度，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式主义，对分管和不分管的工作都要从大局出发给予关注和指导。要勇于担当，敢于负责，对遇到的问题能够灵活运用合理的方法和措施进行处理，不断增强实际工作能力，努力把工作效果提高到一个新的水平。
4、坚持心系群众，作为民服务的表率
把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，敢于、善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事，始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们，尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕国土资源管理和区域经济的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。借助不动产统一登记的起动，创新性地开展工作，为土地的集约节约利用打好基础。
总之，教育实践活动，要围绕"学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制"几个环节深入推进，特别是在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、反对"四风"问题上，对今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结和带领干部职工出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。
六个必须对照检查
中国共产党新闻网北京1月9日电 (万鹏 任一林)“不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事”“初心易得，始终难守”。“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会8日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
“学习的最大敌人是自我满足，要学有所成，就必须永不自满。”以这次主题教育为新的起点，习近平总书记对广大党员、干部提出了哪些新要求?多位专家第一时间接受人民网·中国共产党新闻网记者采访进行解读。
如何认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重大决策?
——从“六点成果”认识解决问题的“金钥匙”
“不忘初心、牢记使命”主题教育从去年5月底开始自上而下分两批进行，目前已基本结束，整个主题教育达到了预期目的，取得了重大成果：各级党组织和广大党员、干部深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了知信行合一能力;各级党组织和广大党员、干部思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉;各级党组织和广大党员、干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，推动了改革发展稳定各项工作;各级党组织和广大党员、干部积极解决群众最急最忧最盼的问题，强化了宗旨意识和为民情怀;各级党组织和广大党员、干部深入进行清正廉洁教育，涵养了风清气正的政治生态;各级党组织和广大党员、干部重点抓突出问题专项整治，消除了一些可能动摇党的根基、阻碍党的事业的因素。
“在全党开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，是党的十九大作出的重大决策”“科学理论是我们推动工作、解决问题的‘金钥匙’”。陕西省中国特色社会主义理论体系研究中心研究员、西安交通大学马克思主义学院教授李永胜表示，这一重大决策使我们回归初心、重温初心、擦亮初心，对于以昂扬进取的斗争精神迈上新长征意义重大，对于坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素、坚定理想信念、实现中国梦意义重大，对于激发全党斗争精神，培育伟大斗争的不竭动力、推进“四个伟大”意义重大，对于我们在复杂的国际国内环境之中，汲取初心使命的深厚滋养，有力破解“四大危险”和“四大考验”，坚持和发展中国特色社会主义事业意义重大。
江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心南京大学基地副主任张明谈到，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，知信行合一能力显著提高。广大党员干部在对照党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样中找差距、摆问题，在回顾党的光辉历史中检视初心，坚定了对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，干事创业、担当作为的精气神显著提振。通过批评与自我批评，叩问初心是否依旧，增强了为党和国家、人民事业奉献的使命感和责任感。将只争朝夕、勇于斗争的精神贯彻到推动改革发展稳定的各项工作之中，为民解忧的宗旨意识和情怀显著强化。风清气正的政治生态显著净化，党内政治生态得到显著改善。在主题教育中，通过重点抓突出问题的专项整治的“小切口”，取得了显著提高主题教育针对性与有效性的“好效果”。
如何在新时代更好开展党内集中教育?
——“六点经验”体现多种导向有机统一
习近平总书记强调，这次主题教育，总结历次党内集中教育经验，对新时代开展党内集中教育进行了新探索、积累了新经验：“一是聚焦主题、紧扣主线”“二是以上率下、示范带动”“三是有机融合、一体推进”“四是紧盯问题、精准整改”“五是严督实导、内外用力”“六是力戒虚功、务求实效”。
中央党校(国家行政学院)研究员胡敏表示，这“六点经验”正是主题教育重大成果的集中体现，是对过往在全党开展教育取得的经验成果的进一步丰富和延展，也是贯彻落实新时代党的建设总要求的新探索、新总结、新收获，更是指导当前和今后相当长时期坚持党要管党、全面从严治党、加强党的长期执政能力建设的重要思想方法。“六点经验”做到了问题导向、目标导向、结果导向的有机统一，充分体现了马克思主义辩证唯物主义的方法论。不忘初心、牢记使命是我们加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须不断深化党的自我革命，持续推动全党不忘初心、牢记使命，这“六点经验”将继续在全面从严治党的行进路上发挥重要指导作用。
“这‘六点经验’是对主题教育的全面系统总结，深刻揭示了主题教育成功的根本方法是矛盾方法、整体思维、问题导向和实践取向。”李永胜对记者说，在矛盾方法方面，“聚焦主题、紧扣主线”“以上率下、示范带动”的经验体现了抓中心，抓关键，即守初心、担使命、找差距、抓落实的矛盾方法和专抓关键少数的矛盾方法;在整体思维方面，“有机融合、一体推进”强调学做结合、查改贯通，体现了把主题教育系统诸要素作为一个相互联系、有机系统的整体思维;“紧盯问题、精准整改”的经验体现了问题导向的方法、而“严督实导、内外用力”“力戒虚功、务求实效”则体现了科学务实的实践思维，这些成功经验所蕴含的方法对今后的工作具有重要的方法指导与思想启迪。
张明表示，在“六点经验”中，主题教育各阶段的工作密切聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线，是“聚焦主题、紧扣主线”;中央政治局围绕主题教育展开集体学习、召开专题民主生活会，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，是“以上率下、示范带动”;以总体性思维统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点举措，是“有机融合、一体推进”;以现实实际问题能否得到真正有效解决作为检视主题教育成功与否的“金标准”，有力确保取得的成果经得起检验，是“紧盯问题、精准整改”;坚持真督导、严督导，传压力、化动力的高标准，坚决防止主题教育效果打折、空转，是“严督实导、内外用力”;切实推动主题教育的实效化是“力戒虚功、务求实效”。
如何持续推动全党不忘初心、牢记使命?
——“六个必须”以主题教育为新起点开启新序章
凡是过往，皆为序章。以这次主题教育为新的起点，不断深化党的自我革命，持续推动全党不忘初心、牢记使命，习近平总书记提出了“六个必须”，即“必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈”“必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统一行动”“必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命”“必须发扬斗争精神，勇于担当作为”“必须完善和发展党内制度，形成长效机制”“必须坚持领导机关和领导干部带头”。
“‘六个必须’是习近平总书记在总结这次主题教育取得重大成效的基础上，对进一步巩固拓展主题教育成果、不断深化党的自我革命、持续推动全党不忘初心、牢记使命作出的全面部署和明确要求。”胡敏谈到，这次主题教育并不意味着结束而恰恰是新的起点。第一个必须强调“不忘初心、牢记使命”是永恒课题和终身课题，说明其持久性，要一以贯之;第二个必须强调思想引领，指出“不忘初心、牢记使命”的主题主线;第三个必须强调“不忘初心、牢记使命”的目标和方向是党的自我革命;第四个必须强调“不忘初心、牢记使命”的态度和担当，要具有斗争精神;第五个必须强调“不忘初心、牢记使命”的制度保障，要形成长效机制;第六个必须强调“不忘初心、牢记使命”的关键少数在领导机关和领导干部。做到这“六个必须”将有利于不断锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，有利于持续推进党的理论创新、实践创新、制度创新，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。
张明告诉记者，一是需要从“永恒课题”的高度来把握不忘初心、牢记使命。需要永远保持不断革命的精神，不断检视初心、叩问使命，以永远处于进行时的态度对待不忘初心、牢记使命。二是需要用党的最新理论成果来推动不忘初心、牢记使命。必须坚持不断学习的态度，以永不自满的精神推动广大党员干部的理论学习。三是需要用不断自我革命的精神来推进不忘初心、牢记使命。唯有继续保持勇于直面问题、敢于刀刃向内的自我革命精神，才能在各种条件下保持住初心、坚守住使命。四是需要用伟大的斗争精神来固守不忘初心、牢记使命。当前我们从事的伟大斗争，不是为了一己私利而斗争，而是始终服务于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这一初心和使命之上的。五是需要用扎实的制度建构来夯实不忘初心、牢记使命。制度具有稳定性、长期性、持久性的特征，制度的优势是最根本性优势，党的十九届四中全会提出，要建立不忘初心、牢记使命的制度，从根本上为不忘初心、牢记使命的常态化、持久化搭建了坚实的平台、提供了稳固的保障。六是需要用机关、干部的垂先示范来引领不忘初心、牢记使命。唯有以“赶考”的饱满精神状态和舍我其谁的奋斗精神，才能交出一幅经得起历史和人民检验的时代“答卷”。
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