2020年上半年党支部党建工作总结及下半年计划3篇最新
2020年上半年党支部党建工作总结及下半年计划1
**分公司党支部在公司党委统一部署下，严格按照上级党委的工作安排，以落实新时代建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现将总结汇报如下：
一、党组织建设情况
**分公司党支部目前共有党员10名，入党积极分子2名，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自2016年04月支部成立以来，在上级党委的关心和领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识学习，扎实开展党务工作，努力构建支部环境，党群关系密切，在排水事业活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、加强支部班子建设，落实从严治党责任
一是支部班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和公司党委重大决策部署的自觉性。
二是压实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务进行职责分工，实行目标分解、责任到人,明确完成时限,细化任务。支部委员按照各自分工，协助支部书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处。同时，抓实“三会一课”，严格执行党员参加“三会一课”请假考勤制度;抓实教育管理，严格落实党员按时足额交纳党费的规定，将党建工作与业务工作统筹推动。
三是发挥示范引领作用。支部班子成员抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。2018年上半年**分公司党支部累计开展主题党日6次，支委会6次，党员大会2次，党小组会6次、党课3次，取得了一定成效。
三、强化思想理论武装，提升党员政治素质
一是持续推进“两学一做”学习教育。将“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
二是深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;通过学习贯彻十九大精神、《习近平治国理政》第一、二卷、习近平总书记重要指示精神等理论指导，才能在工作上不断取得新成效。
三是开展党性教育活动。**分公司党支部积极组织党员干部到革命旧址、爱国主义教育基地参观学习，并按要求开展“党员活动日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、纪律合格、品德合格。
四、抓好组织发展，加强党员管理监督
一是抓好党员发展工作，保持基层党组织的生机和活力。**分公司党支部在发展党员工作中，严格执行中央《发展党员工作细则》，坚持“成熟一个发展一个”的原则，精筹措、巧安排，严把党员入口关，确保党员发展质量。今年**分公司党支部对发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作等方面进行综合考察，并成功吸收一名入党积极分子。
二是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。
五、突出阵地建设，造就一支好队伍
**分公司党支部紧紧围绕“五水共治”中治污水、排涝水两项重大任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质为目标建设了"治水集结号"品牌，从服务社会和群众的角度，结合排水日常工作任务，开展剿灭劣V类水、防汛防台工作。
同时积极发挥党员先锋模范作用，**分公司党支部始终坚持“解民之所急，想民之所需，干民之所盼”的原则，开展防汛工作部署。在今年第8号台风“玛莉亚”给市区带来强降雨，多条道路出现积水。**分公司党支部党员坚守岗位，冲锋在前，全身心投入到防汛防台抢险工作中，成为暴风骤雨中的“防汛先锋”，以使命与担当，用激情和热血，彰显共产党员先锋模范本色，全力为广大市民的安全出行保驾护航。台风期间分公司出动队伍37支次、人数190人次，在党员干部的带领下，迅速开展排水设施巡查，清理易堵塞雨水篦子，检查防汛设备和车辆，做好物资补给和柴油储备工作，把防台工作深入到“最后一纳米”。
为充分展现分公司应急处置水平和能力，积极参加温州市防汛防台抗旱指挥部举办的2018年温州市防汛机动抢险暨**区防汛演练，在此次演练中**分公司党支部共抽调技术骨干20名，迅速搭建好1台2600m3/h排涝泵车、1台1200m3/h排涝泵车和4台150m3/h排涝泵的进出水管，进行强排水作业，为充分展现应急处置水平和能力,并圆满完成了演练任务，达到了预期效果。
六、下半年工作计划
十九大对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。根据十九大的新要求，将进一步落实党建工作责任制，深入推进学习型党组织建设，扎实开展创优争先活动，充分发挥基层党组织的协助和保障作用，促进各项工作任务的完成，时刻准备为公用事业建功立业、争当先锋。
一是以思想建设为指导，拓宽视野强素质，不断提高党员综合能力。切实建立健全的学习制度，严格落实年度学习计划，继续开展学习、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，认真组织宣传学习党十九大精神。同时结合日常工作要求，积极培养党员服务意识，努力改善知识结构，将党员综合管理能力提升到一个新高度。
二是以制度建设为根本，固本强基求实效，全面提升支部党建工作整体水平。坚持“主题党日”、“三会一课”等党内生活制度，推行党务公开和发展党员公示制、票决制，严把发展质量。
三是以作风建设为抓手，求真务实树新风，全力打造勤廉高效党员队伍。始终把服务大局作为自己的天职，大兴六种优良风气，优化服务举措，提升服务质效，打造“学习型、服务型、效能型”的党支部。
四是以文化建设为纽带，凝心聚力鼓干劲，积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好支部活动，深入开展“慈善一日捐款”、“公用服务进园区”、“炎炎夏日送清凉”等活动。
**分公司党支部将用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“党建特色”，为实现和完成上级党委提出的各项目标任务作出新的贡献。
2020年上半年党支部党建工作总结及下半年计划2
2020年上半年在上级党委的正确指导下，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会及全国两会精神和党纪法规，以“不忘初心，牢记使命”主题教育和“两学一做”为载体，以落实全面从严治党和党风廉政建设为抓手，紧紧围绕医院中心工作，扎实推进医院党建工作和党风廉政建设工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展。现将半年工作总结如下：
一、医院基层党组织和党员基本情况
医院现有基层党支部5个，其中在职人员党支部4个，退休人员党支部1个。共有党员183人，正式党员177人，预备党员6人。其中在职党员141人，退休党员42人。院党委委派5名党委成员对口联系指导5个党支部工作，并承担该支部全面从严治党和党风廉政建设领导责任。
二、医院党建工作任务落实情况
(一)全面落实从严治党主体责任，加强党风廉政建设，层层压实“一岗双责”。
1.加强组织领导。上半年组织召开落实全面从严治党暨党风廉政建设专题会，认真学习了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署。先后召开多次党委(扩大)会议及党委理论中心组学习，及时传达学习习近平总书记重要指示精神以及全国两会精神，以及党中央和中央纪委、省委关于推进全面从严治党的部署要求，做到及时领会到位、扎实推进到位。
2.优化责任分工。明确党委书记承担全面从严治党、党风廉政建设主体责任。纪委书记承担监督执纪问责职责，协助党委履行全面从严治党主体责任、党风廉政责任制。院党委班子成员认清各自在党风廉政建设中承担的责任，根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的落实全面从严治党和党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管，认真贯彻执行上级党委、纪委和所在党委(党组)的决策部署，主动分担党委主体责任，扎实做好组织和主要负责人交办的工作。
3.细化落实责任。落实党委书记为全面从严治党及党风廉政建设第一责任人，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效。邀请县纪委监委领导为全院党员干部讲授廉政党课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员、各支部书记、中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒。强化班子成员“一岗双责”，逐级签订《领导干部廉洁从政承诺书》、《党建工作目标责任书》、《党风廉政建设责任书》及《医务人员廉洁行医承诺书》等。院党委委员、班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、党风廉政建设及日常工作开展情况进行督导检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况。做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里，党风廉政建设就落实到哪里。
(二)强化意识形态，筑牢思想防线。
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会和全国两会精神，习近平总书记系列讲话精神，制定学习计划，先后召开4次中心组学习，3次专题学习。对学习贯彻工作进行再部署、再推动。
2.常态化制度化推进“不忘初心 牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育。定期学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党内政治法规，通过学习持续增强党员干部的法律、纪律意识，使广大党员干部真正做到坚持理想信念，守住法律底线。推动各支部不断改进学风、完善学习程序，全面系统学、及时跟进学、对照问题学、联系实际学，做到专题学习讨论有认识、有问题、有方向。强化院党委、班子成员示范作用，以增强“四个意识”、坚持“四个服从”等为主题，认真组织开展专题学习讨论。
3.加强宣传和意识形态工作。通过医院OA网、院内宣传栏宣传窗、电子显示屏、医院党建工作简报等多个渠道，宣传党的路线、方针、政策，宣传医院党建工作动态、医院先进技术人才、党员先锋和医德医风先进典型等，充分发挥我院先进模范引领示范作用。同时加强网络舆情管理和舆论引导工作。通过开展评选党员先锋、岗位先锋活动，充分发挥党员干部模范带头作用，力求在全院呈现树标立杆争先进，立足岗位争先锋的良好风貌。
(三)选好用好管好干部，加强干部监督管理。
1.严把干部选用关口。突出把好选人用人政治首关，年初对全院中层干部进行重新聘任，对部分中层干部进行岗位调整。提拔中层干部采取民主测评、个别谈话的方式进行考核，试用期满采取再测评、再考核，对试用期考核不合格的中层干部予以免职，坚决防止违规用人和“带病提拔”等问题发生。
2.加强干部监督管理。从“德能勤绩廉”五个方面落实考核体系，通过民主测评、综合考评等方式，加强对中层干部履职情况、工作能力、党风廉政情况的实时监督、动态监督。今年上半年，院纪委对新上任的22名中层干部进行了廉政提醒谈话。
3.强化干部教育培养。在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，通过继续教育、在线学习等多种形式，强化对各层次党员、干部、技术骨干的教育培训，开拓思路眼界、提升素质能力。
(四)践行党的宗旨，强化过硬作风。
1.抓组织建设工作。将党建经费纳入医院财政预算，制定了党员经费预算方案，为我院基层党组织建设和党员队伍建设提供经费保障。根据上级组织发展党员工作安排，各党支部按程序开展组织纳新工作，为党组织注入新鲜血液。
2.完成党员双报到工作。按照上级党组织安排部署，我院全体在职党员到医院对口的桂花树社区进行报到，分别到党员常驻地进行再报到，并积极参与社区共建工作。
3.开展七一庆祝活动。开展多种形式庆祝建党99周年，重温入党宣誓和讲授党课;组织在职党员到对口联系的桂花树社区开展健康义诊、健康知识讲座活动和参与社区党建工作。充分发挥我院在职党员参与社区建设、为群众服务的先锋模范作用，增强社区服务功能，促进社区和谐稳定，在疫情防控常态化形势下，帮助群众营造一个“健康、和谐”的美好家园;评选表彰1个先进党支部，14名优秀党务工作者，36名优秀共产党员激励广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀;走访慰问离退休老党员，切实了解他们的所盼、所想、所急，从思想上、工作上和生活上关爱老党员、困难党员，解决他们的实际困难，把党的温暖送到他们的心坎上，在全院范围形成尊老、爱老的良好氛围。
4.充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在“新冠”疫情防控阻击战中，我院党委靠前指挥，成立了隔离病区临时党支部，140名在职党员随时候命，听从调遣，坚守在各自的岗位发挥党员先锋模范带头作用。在“新冠”疫情阻击战期间，21名奋战在疫情防控第一线的优秀骨干向党组织递交了入党申请书。全体在职党员自发捐款18710元，退休党员捐赠12900元的消毒用品和生活物资用于抗疫防控。凝心聚力，让党旗在疫情防控的“战场”上高高飘扬。疫情期间院党委被评为优秀党组织，10余人次受到各级部门的表彰。
5.全面深化精准扶贫工作。今年是决战决胜脱贫攻坚收官之年，院党委召开专题会议研究部署精准扶贫工作，派驻“尖刀班”常驻对口帮扶的旧司镇新田沟村，继续落实好产业扶贫、健康扶贫等政策，巩固提升脱贫攻坚成果，确保贫困人口脱贫不返贫。同时，做好防止返贫监测和帮扶工作，抓紧研究巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴，将政策机遇转化为发展成果。
三、下半年工作计划
1.坚持把全面从严治党和党风廉政建设、反腐败工作作为我院发展和党的建设的战略部署。认真落实上级部门的指示，进一步明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。有计划、有目标、有要求的落实全面从严治党和党风廉政责任制，全面整治和纠正“四风”问题，坚持选好用好管好干部，进一步规范“三重一大”事项决策制度，加大反腐倡廉教育，强化廉政建设意识，筑牢思想防线。
2.加强党组织建设，优化党组织结构。认真做好发展党员工作，为党的发展提供优质、新鲜血液。加强党员管理，结合“两学一做”学习教育、中心组学习和每月的支部主题党日活动，切实加强党员的党性教育，提升党员队伍建设工作水平，使党员干部不断焕发蓬勃的生机。
3.继续做好群团工作，切实增强党同人民群众的血肉联系。加强党对群团工作的统一领导，持发挥桥梁和纽带作用。健全组织制度，完善工作机制。加强对职工的教育引导和文化引领，开展多形式的群团活动，不断创新工作方法。
4.把意识形态纳入党建工作责任制，与“不忘初心 牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育和医院文化建设相结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
5.按照上级部门安排部署，扎实开展好党员进社区活动，深入基层，贴近群众，参与社区共建。
6.深入推进精准扶贫工作，继续落实好产业扶贫、健康扶贫等政策，巩固提升脱贫攻坚成果，确保贫困人口脱贫不返贫。
7.进一步优化干部考核测评工作，做到公平、公正、公开，为医院的发展选好用好管好干部。
8. 继续发扬基层党组织在“新冠”疫情防控中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
9.继续做好关心关爱离退休老同志和困难职工，形成尊老帮困新常态。
10.及时完成领导交办的临时性工作。
2020年上半年党支部党建工作总结及下半年计划3
2020年上半年，中心党支部在局党组的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效。现将上半年党建工作开展情况及下半年计划安排报告如下：
一、上半年党建工作情况：
(一)严格落实党建工作责任制。年初制定了《市统计局2020年度党建工作要点》，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，进一步明确工作目标，落实工作责任。为强化党组、支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责要求，推进基层党组织和党员领导干部更好地履行抓基层党建工作责任，局党组印发了《2020年度市统计局党组书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单、机关党建工作“三个清单”的通知》，进一步明确目标任务，找准存在问题，落实责任主体和完成时限，做到了党建工作与统计业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实，真正形成抓党建促发展的良好局面。
(二)抓理论武装，创学习型党组织1.年初局党组、机关党支部研究制定了年度学习计划，学习内容以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。支部通过“三会一课”等载体，以集中学习、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第一、二卷，习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神、习近平总书记关于统计领域工作密切相关的重要论述等。上半年支部举办了为期4天党员春季培训班;开展“讲严立”专题集中学习3次;开展各类集中学习总计21次;常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。2.丰富学习形式。组织统计系统干部职工积极参与到“__干部教育在线学习”、“国家统计局在线学习”、“学习强国”等网络平台学习，自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试。同时为加强我市统计系统干部业务能力建设，5月23-27日我局委托西安财经学院举办了“全市统计系统业务能力提升培训班”，全市统计系统共计52人参加培训学习。培训期间成立临时党支部，组织全体学员赴八路军西安办事处旧址(八贤庄)参观学习，回顾党的光辉历程，重温入党誓词，传承革命精神。3.为深化统计管理体制改革，持续做好统计法律法规进党校活动，4月29日，局领导赵蒯芳赴市委党校，作《深化统计管理体制改革，全面推进依法统计》专题报告，在市委党校学习的领导干部进修班及各县区统计局分管领导和具体人员共100余人参加了学习。学习会上，市统计局给每位参学对象赠送了由我局自编的《新时代统计》读本，进一步帮助大家熟悉统计、走近统计、支持统计。
(三)严格规范党内政治生活。1.认真落实《条例》和《标准》要求，规范党员日常管理工作和党内政治生活，确保党组织建设标准化水平。2.严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月我局召开2018年度组织生活会和民主评议党员活动，党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。3.严格执行“三会一课”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届二中、三中全会精神、党章党规等列为主要学习内容，在每月的党员、支委、党小组理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作;党课、党员大会每季度至少开展1次，学习传达党的最新理论政策，讨论决定支部重要问题。上半年召开党员大会2次、支部委员会议5次、党小组会议15次。4.落实党员活动日制度。按照市委组织部党员活动日实施方案要求，密切结合统计部门工作实际，制定了《市统计局2020年党员活动日计划》，将主题党日活动与脱贫攻坚、文明城市创建、双拥等工作有机结合，积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“新春送暖”“扫黑除恶七彩南湖在践行”“传承英烈精神弘扬家国情怀”“美丽家园，清白行动”等系列主题党日活动。“六一”前夕赴联系贫困村开展“关爱留守儿童爱心慰问”活动，活动中为孩子们送去图书、书包、文具等学习用品。通过每月1次的主题党日活动开展，进一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。5.支部按时足额收缴党费，一季度机关支部18名党员，共交纳党费1746元。同时为提升支部凝聚力，组织2名入党积极分子全面参与到支部各项活动中。
(四)扎实开展党建文化建设。在去年创建基层示范型党组织的基础上，我局进一步整合政治理论学习宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机关效能建设等多方面的内容，对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室，配齐了书桌、书柜、党旗、电子显示屏等设施和党建系列刊物，做到相关制度上墙，进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围，支部以党小组为单位，全员参与到局机关文明创建、双拥、脱贫攻坚、机关效能建设等各项工作，全面激活统计干部职工干事创业的动力。
(五)严格落实意识形态工作责任制。1.强化组织领导。局党组充分认识意识形态工作的重要性，坚决守好意识形态工作这块“责任田”，成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，加强组织领导，层层压实责任，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。2.严格落实第一责任。党组书记、支部书记坚持带头抓意识形态工作，主动上肩、及时研究、冲锋在前，切实担负起第一责任人的职责。3.将意识形态工作列入局重点工作内容。在制定年度工作要点时，把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理，与统计业务工作有机结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
(六)严格落实党风廉政建设责任制。1.成立领导小组。为切实加强党风廉政建设工作的组织领导，提高干部职工拒腐防变能力，成立以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设工作。2.制定《市统计局党风廉政建设工作要点》。围绕政治建设、廉政教育等事项抓推进落实，明确党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设责任进行细化分解责任到人，真正形成抓党风廉政促服务发展的良好局面。3.认真履行“一岗双责”责任制。制定了市统计局“一岗双责”全程纪实工作簿，总结分析党风廉政建设责任制落实情况以及存在的问题和薄弱环节，进行全程留痕管理。
二、存在问题及原因分析
(一)党建工作内容不丰富。支部党组织活动仅限于组织政治理论学习、党课学习、主题党日活动等党规性工作。党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了统计系统党建品牌效应不够强大，发挥战斗堡垒作用有待进一步提高。
(二)党建工作创新方法不多。抓党建工作喜欢用常规思维、墨守成规，一定程度上存在用老办法解决新问题。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，党员学习教育内容不够全面，缺乏生机和活力，工作缺少亮点。
三、下半年工作计划
(一)继续抓好“两学一做”学习教育。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。
(二)发挥示范型党组织引领和带动作用。落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。
(三)抓好红色教育，进一步提高党员的党性信念。结合庆祝建党98周年活动安排，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部组织党员前往红色教育基地参观学习，让党员们感受红色精神，进一步树牢共产主义理想信念。
(四)推动党建工作与统计业务工作融合发展。在强化学习政治理论的同时，加强党员业务知识的学习，要让党建与统计业务工作相互融合，互促互进。
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