纪检工作总结2020上半年
纪检工作总结2020上半年
今年来，**纪委在县纪委和**党委的坚强领导下，认真贯彻中央纪委全会和省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕疫情防控和经济社会发展等各项中心工作开展监督执纪问责，现将有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导，全面落实两个“责任”。一是压实工作责任。常态召开党风廉政建设专题会、书记信访工作一体化会议，按照责任分工要求和落实反馈机制，压紧压实**领导领域责任和驻村责任。今年来，**党委书记开展**村干部集体廉政谈话**次，**领导班子成员共开展提醒谈话****人次，对出现的倾向性、苗头性问题以及群众反映较多的问题，及时提醒和纠正，做到防微杜渐。二是强化宣传教育。充分利用党委中心组学习、机关干部周五学习例会，组织干部职工定期学习疫情防控纪律、《国家监察》专题篇、《贪欲的囚徒》警示教育片、中央八项规定精神等，激发抓党风廉政建设的正能量和责任感。三是加强监督检查。今年来，开展春节、清明、五一等节假日监督检查**次，复产复学、惠民惠农、工作作风等专项监督检查**次，**党委政府中心工作执行情况检查**次和特防期工作情况督查**次，查找问题**0多个，给予问责处分**0人。
(二)正风肃纪，加强作风建设。一是强化作风建设。配合**党政办抓实干部考勤管理，外出**镇严格实行报告审批制，每天定期对干部职工的考勤情况进行通报。主动回应群众诉求，对于群众反映强烈的低保发放迟缓问题及时开展调查，给予**人约谈处理。对于**次以上迟到和未签到人员开展提醒谈话。二是深入开展疫情防控监督工作。严格实行疫情防控战时工作制度，严厉打击漏报、瞒报和假报疫情数据和不担当不作为，漠视群众利益等问题，先后给予**名村干部书面检查处理和*人责令辞职处理。三是严格落实中央八项规定要求。严格执行公务接待各项规定，加强公车管理，对全**公车严格实行平时用车由**办公室统一安排调度，节假日定点停放的管理办法，公车费用减幅明显。抓实违规公款吃喝和疫情期间外出聚餐、擅离职守等问题，严肃问责**人在疫情期间搞形式漏报问题，通过严明纪律要求和常态化督查震慑，基本杜绝相关违规违纪事项。
(三)依法处置，抓实信访举报工作。今年来，共接收信访举报件**件，主办片区扶贫领域信访件**件，协助办理信访件**件，严格执行办理意见，按照疫情防控和安全依法依规安全办信前提下，前期及时开展摸排和取证工作，现阶段积极开展谈话工作，取得一定进展，目前正在按照计划推进。
二、困难与问题
(一)自收件线索来源质量不高。**党委、**纪委自收的信访件偏少且大多是业务外信访问题，大部分都是县纪委的交办件。
(二)职责定位不够准确。日常监督不够精准有力，导致前期部分干部职工工作纪律涣散，影响基层工作职能的发挥。
(三)监督能力和办案水平有待提高。办案经验相对匮乏，年龄偏大，专业水平低，系统化学习机会少，学以致用的不多。
三、下步工作计划
(一)深化监督职能。一是开展好日常监督。通过信访监督、提醒监督发现的苗头性、倾向性问题，及时进行廉政提醒，必要时进行函询、诫勉谈话。二是继续大力开展“摆摊”接访活动，联合扶贫、民政、卫计、司法等站所利用赶集日摆摊设点开展接访，切实为群众排忧解难。
(二)严肃查办案件。坚持有案必查、有腐必究，把查办案件作为**纪委最根本、最基础的职责，不断加大案件初核力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。
(三)加强廉政教育。一是加强政策法规、专题篇的宣传教育;二是大力推进廉政文化教育，协助预定书吧廉政书籍，加强节假日短信提醒、显示屏提醒。
(四)抓好队伍建设。一是通过不定期组织**纪检干部学习《纪检机关监督执纪工作规则》《监督机关监督执法工作规定》等文件会议精神，提升纪检干部的综合素质;二是积极参加片区集中办案，通过实战提升业务能力;三是加强对村级纪检员的培训和管理，督促村级纪检员积极履职。
纪检工作总结2020上半年
2020年上半年，县XX局纪检工作在县委、县纪委监委的领导下，根据局党委的工作部署，局纪委以贯彻落实党的十九大精神和十九届二中三中全会精神，按照中、省、市、县关于党风廉政工作建设的要求，全面落实县委、县纪委的工作要求，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，党政齐抓共管，股室各负其责，干部积极参与，推动全面从严治党层层延伸。
一、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设
一是主动担当党委主体责任。局党委重视党风廉政工作，切实担负起党委统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、严格监督考核等主体责任。在年初召开了会议进行专题研究，成立了以主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组，召开党风廉政建设专题会7次，工作部署会13次，制订了具体举措，落实了责任分工，将党风廉政建设和反腐败主要工作任务逐级分解，层层压实。
二是切实落实纪委监督责任。局纪委对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督。局纪委坚持同步记录党委会、全程工作纪实等制度，对重大人事任免、财务管理和工程建设管理等重要工作全程监督，实行风险迹象管理，深化预警防控工作，加强监督管理。
二、抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线
一是强化政治思论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和十九届二中三中全会精神、一党章两准则四条例等为主要教育内容，深入推进“两学一做”学习教育，树牢树强“四个意识”，时刻坚定“四个自信”，切实践行“两个维护”，不断提高全体干部职工的政治敏锐性和把握大局的能力。
二是开展廉政集中教育。邀请县政府分管领导做党风廉政建设专题教育1次，局党委书记组织专题学习3次，局纪委书记作廉政主题教育报告6次，加强了理想信念教育、从政道德教育、法规政策教育和党的优良传统作风教育。采取“会前十分钟”警示教育、观看反腐倡廉警示片、收看安辑廉线在线访谈栏目等方式，促使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
三是深化廉洁文化建设。深入开展廉洁文化进机关、进站所、进窗口活动，通过张贴名家名言、警言警句等，着力建设风清气正的廉政环境。同时积极参与市局、县委组织的廉政勤政演讲、征文、竞赛等活动，廉政文化深入人心。
三、抓制度建设，进一步提高反腐倡廉工作水平
一是强化源头制约防控。加大源头预防和治理腐败工作的力度，强化对权力运行的有效监督制约。实践中，我们注重把握以下四个环节：一是合理确权，以法律法规规章为依据，对行政权力进行全面梳理，厘清权力的边界。二是公开晒权。依托政府门户网站等，将行政职权目录、权力运行流程图、办事指南、执法信息等向社会公开，实现权力要素、运行程序及执法过程、执法结果等信息的公开透明。三是规范用权。制定权力运行各个环节的工作流程，明确行使条件、承办岗位、程序接口、办理时限、监督渠道、相对人权利等要素，增强权力运行程序的严密性。四是公众督权。积极引入第三方评议、监督，扩大群众对权力运行监督的知情权、参与权，在方便群众监督中自觉接受各方监督。
二是健全监督约束制度。结合巡察整改工作，制定完善了涉及党建、人事、财务、工程等各类规章制度6项，制定业务工作程序规范18项，进一步建章立制，规范行为。
四、抓执纪监督，进一步保持反腐倡廉高压态势
保持监督执纪高压态势，突出执纪问责职能，印发了《集中开展党员干部利用土特产谋取私利问题专项整治实施方案》、《关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”专项整治的实施方案》、《关于开展拉关系、搞“勾兑”专项整治的实施方案》、《集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》等文件，加大纪律审查力度，严格查处工程建设领域、保险领域、执行“六大”纪律、落实“中央八项规定”等方面突出问题。局纪委坚持每月对局属单位在岗履职、纪律作风、落实中央八项规定等情况进行督查。上半年共开展检查8次，查处不在岗人员0人。
纪检工作总结2020上半年
一年来，办公室在本委(局)和上级部门的正确领导下，在各部门、各单位的大力支持下，积极主动地适应新形势、新任务、新要求，认真履行职责，努力服务本委(局)中心工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况简要总结如下：
一、综合文字方面： 紧紧围绕纪委全会、“双提升”活动、廉洁城区建设、纪律教育月活动、非公经济组织防治腐败工作等中心任务的贯彻落实，参与各类活动的调研，文字材料的起草。一年来，主要包括撰写各级领导讲话稿件、各项工作计划、方案、总结累计50余篇。
二、信息工作方面：主要面向市纪委《纪检工作情况》、南山区政府《信息快报》等信息刊物报送稿件。一年来，共计汇总上报各类信息稿件60余篇，刊登发表25篇，在区内二类单位信息发布排名靠前。其次，利用南山政府在线和党务公开平台，认真做好政务、党务信息工作，全年党务信息录入约200条，全区发布量名列前茅。政务网站发布信息300余条，更正错别字400余个，处理网络工单100余条。
三、办文办会方面：办文工作做到严谨、细致，严把政策关、行文规范关和文字材料关，切实维护本委(局)公文的权威性和严肃性。会务工作是办公室重要的日常工作，我们对并每次会议，都能做到细致服务，发挥良好的运转效能。会务工作做到科学设计、周密安排、精心准备，规范办理区纪委会10余次，承担会议记录、制发会议纪要等任务。
四、管理方面。台式电脑作为日常办公使用，全部都安装了内网和互联网的物理隔离，并要求在内网状态下处理文件材料。笔记本电脑主要作为写材料或外出时使用，也同样要求不能在联接互联网状态下处理文件材料。专用电脑主要作为信访信息系统、案件信息系统和网络密码机使用，都为单机状态，不与其它网络联接。对于移动存储介质，主要包括移动优盘、移动硬盘，移动优盘配备了保密和非保密两种，移动硬盘主要用于备份文件。组织新同事到区保密局参加保密知识培训和涉密计算机网络培训，以及各类保密宣传教育活动。规范了废旧涉密载体管理和销毁办法，加强了对文件交换站信箱的管理。
五、后勤保障方面。认真按照相关要求，做好组织人事(区人力资源信息系统维护、人员变动、工资调整晋升等)，财务(票据报销手续、国库集中支付、年度预算、决算等)，公务用车管理，公务接待，以及档案、文印、计生、对口帮扶、办公用品和办公家具购买、固定资产管理等工作。
六、队伍建设方面。认真抓好机关党员学习和教育，及时组织传达学习中央、省、市、区有关会议和文件精神。开展了学习实践科学发展观、集中观看警示教育片、保持共产党员先进性等主题教育。加强了机关作风建设，采取明查暗访等方式，定期不定期地对办公环境和工作纪律等情况进行检查。组织参加了区全民健身运动会、长跑日、公仆杯篮球比赛等各类文体活动。组织区纪检检察系统干部赴党校培训一期;组织新任职领导干部参加市委党校和参加全国纪检检察系统学习等。
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