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对县信访局的巡察报告_县信访局党组关于巡察整改情况的报告20篇

2021-06-03
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是我的公文网为大家整理的关于县信访局党组关于巡察整改情况的报告20篇范文,希望能够帮助大家~

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇1

  根据学校党委巡察办《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》要求,外国语学院党总支部制订了巡察整改专题民主生活会实施方案,认真做好了各项准备工作,9月18日召开巡察整改专题民主生活会,现将相关情况报告如下:

  一、学习情况

  9月6日,组织学院巡察整改工作领导小组全体成员参加学校专题培训会议。

  9月9日,学院巡察整改工作领导小组全体成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党巡视工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规,认真学习学校第二次党代会报告,认真学习《中共江苏开放大学委员会巡察工作实施办法》《江苏开放大学二级学院合作办学招生管理办法(试行)》等文件,加深对开好会议和做好巡察整改工作重要性的理解。

  二、谈心谈话情况

  9月14日下午,学院联系校领导牛玉韬同志依次约谈了学院领导班子成员,指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体建议。

  9月9日至9月14日,学院巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想,最终达成共识,形成了巡察整改专题民主生活会的发言提纲,督导组成员对学院领导班子成员的发言提纲进行了审核把关,章琼对巡察整改工作领导小组其他成员的发言提纲进行了审核把关。

  三、开展批评与自我批评情况

  在巡察整改专题民主生活会上,学院巡察整改工作领导小组成员针对巡察反馈问题开展了批评和自我批评,围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。牛玉韬副校长对会议作点评,对学院巡察整改工作提出了要求。

  大家通过批评和自我批评查找的存在问题主要有以下13个方面:

  1.党的领导核心作用弱化。班子成员‘一岗双责’意识不强,党建工作与业务工作没有同部署、同落实。

  2.贯彻落实学校第二次党代会精神不深入。与高举“开放、本科”大旗的要求存在差距,在人才强校、科技兴校、学科引领等基础工程建设上效果不明显

  3.政治理论学习不够深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够入脑入心,未能有效地结合学院发展实际开展研究性学习,未能较好地运用新思想指导学院工作。

  4.落实意识形态工作责任制不到位。意识形态阵地建设相对滞后、监管不力;集体备课未涉及外聘教师。

  5.执行民主集中制不够严格。党政联席会议、党总支部会议、院务会议等界限不清,存在议题不明确、流程不规范、记录不完整等现象。

  6.落实党建工作责任制不到位。党总支部落实“服务地方、服务校友、服务市县开大”等工作需进一步加强。

  7.形式主义现象仍然存在。工作中存在以会议贯彻会议、以文件传达代替工作落实的现象,缺乏具体有效举措。

  8.密切联系师生不够。班子成员深入一线调研少,与师生沟通不足。

  9.纪法教育效果不佳。领导班子对纪法教育重视程度不够,开展次数较少,形式相对单一,效果不够明显。

  10.党风廉政建设存在薄弱环节。领导班子对廉政风险点排查工作不够重视,

  11.制度建设与执行不够到位。部分内部制度不完善、执行力度不够、未能及时修订。

  12.在对标申硕、培养师资队伍、扩大招生规模等方面缺少切实可行的措施。

  13.发展党员力度不够,党员的先锋模范作用不够彰显。

  推进巡察整改的工作思路主要是:

  1.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22条,责任人章琼提出的整改工作思路是:高度重视党建工作,严格执行制度规定,与支部书记、各内设机构负责人人签订党风廉政建设责任书,每年检查一次班子成员和支部书记的履职纪实情况,年底召开学院一岗双责述职评议会;配合行政组织教职工开展调研,进行座谈和思想大讨论;加强劳动纪律专题学习教育,定期公布考勤情况。并在制订年度绩效考核办法里体现;加强对意识形态工作的学习宣传,定期开展研判。推进“三服务”工作进展,推进党建工作和业务工作双融合;加大对教职工的宣传培养,吸收更多的优秀人才加入党组织。

  2.针对整改方案中第2、3、4、6、8、20、21条,责任人杨远提出的整改工作思路是:按照学院学科专业课程建设一体化方案,积极加强调研,合理谋划,召开座谈会,集思广益,做好规划前期准备工作;成立“十四五”规划编制小组,对规划的各项内容进行合理,科学,客观的制定,争取高质量完成规划编制;及时发布各类培训信息,在学院预算中和绩效考核中,对教师参加各类培训给予支持;发挥教科研团队的作用,定期开展培训活动;成立学院招生工作领导小组,全面加强学院对招生工作各项举措的推进实施;进一步梳理和联系相关学校,加快生源地建设,通过合作办学协议落实招生渠道;发挥全院教师的能动性,加快联系相关学科博士点高校,加快人才引进力度;加快调研力度,在合理规划的基础上,确立学院第二语种;按照特色主干专业建设标准,加快商务英语专业课程建设和内涵建设;积极改进会风,杜绝以会议落实会议,通过建立院长办公会制度,积极按照学校文件会议精神,狠抓落实,做到事事有落实,件件有举措。

  3.针对整改方案中第12、23、24条,责任人袁利提出的整改工作思路是:高度重视学院教学相关制度的制定,在充分调研的前提下,以学校教务处相关制度为依据,制订《外国语学院外聘教师聘任与管理办法》、《外国语学院实验实训中心安全卫生管理细则》,经学院党政联席会议审核通过并发布后,持续严格执行;加强学院党风廉政建设,每学期组织1次党风廉政专题学习;加强学院廉政风险点管控,责任到人,持续落实学院廉政风险防控管理工作。

  4.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22条,周桔提出的整改工作思路是:协助党总支部负责人做好党建工作,严格执行各项制度规定,团结带领党员多思考,多投入,按计划做好党总支部理论中心组学习、党支部学习、教职工理论和业务学习、“三会一课”等活动的策划组织落实,做好各项学习记录和台账;精心策划组织好形式丰富多样的党日活动和纪法教育活动,讲好党课,有效推进“三服务”;加强与其他党员沟通交流,做好意识形态研判和廉政风险点研判工作;加强对教师党员的日常管理工作;争取吸收青年教师加入到党的队伍中来。

  5.针对整改方案中第11条,邹本平提出的整改工作思路是:加大对学院意识形态责任制制度的宣传和执行,配合党总支部做好意识形态研判工作。

  6.针对第1、5、10、11、16、17、22、24条:陈敏提出的整改工作思路是:支部将充分学习落实“三会一课制度”,认真制定支部学习计划和大事记,研究学习专题、确定党课主题、党日活动形式,按时召开支部大会、支委会,开展党课,将意识形态教育、廉政教育、师风师德教育等工作落实到每一次支部会议和活动中;丰富活动内容和形式,发挥支部委员和教师党员的先锋模范作用;专人做好每次会议记录和学习笔记;对《党员管理手册》进行定期检查和评比;有效推进“三服务”。

  7.针对整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27条,田艳春提出的整改工作思路是:协助院领导做好学院的规划,工作量实施方案、教师年度绩效考核方案的修订和更新,多调查研究,制定与时俱进的、实际操作可行的各项方案;严格执行学院考勤制度,对开会、上课、出勤等做好详实记录,并如实做好每月的人事处考勤,同时纳入年度绩效考核方案;严格执行学院各项规章制度,做好学院各项学习记录、党政联席记录,规范会议纪要。协助联系校友企业,努力为校友做好服务、支持和帮助;做好学院全员的准确齐全的信息库,根据动态及时更新;协助领导做好对学校各项要求的贯彻落实措施的专项检查;对实验室、办公室每月进行安全检查,排除安全隐患;全面梳理学院现有规章制度,及时修订和更新,做好学院各项工作的规范化管理。

  8.针对整改方案第5、7、9、11、12、21、24条,方宇波提出的整改工作思路是:协助做好公共外语教学部党代会报告再学习和解放思想大讨论工作,做好系部所属教职工意见和建议的收集、整理和反馈;协助做好学院教科研建设;协助学院开展系部劳动纪律专题学习;协助学院将外聘教师纳入课程教学团队,定期开展集体备课,开展课程思政教科研活动;推进系部意识形态研判和党风廉政工作;协助学院在系部开展教职工座谈会、学生座谈会,教科研讲座等。

  9.针对整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24条,蒋霞提出的整改工作思路是:做好应用语言学系党代会报告再学习和解放思想大讨论工作;协助学院开展系部劳动纪律教育;推进系部意识形态研判和系部党风廉政工作;加强应用语言系科研团队建设,积极组织开展科研讲座提升科研团队科研成果;配合学院努力把商务英语专业建成学院特色主干专业,做好第二语种调研,确保2021年确定第二语种;每学期开展2-3次系部座谈会,加强与教师和学院领导的交流沟通;每月开展实验实训中心安全检查,排除安全隐患,每月按时向教学实践科提交安全自查报告。

  10.针对整改方案第5、7、11条,孙雪羽提出的整改工作思路是:协助做好解放思想大讨论工作,做好教职工意见和建议的收集、整理和反馈,切实关心本院教职工的切身利益;加强教科研团队的管理,制定工作计划,分配任务,要将科研工作落实到每位成员,将团队实实在在运作起来。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇2

  县委第五巡察组于2020年5月22日至7月底,对东黄水镇东黄水村党支部进行了全面巡察。2020年10月13日,巡察组向东黄水镇东黄水村反馈了巡察意见。东黄水镇东黄水村党支部诚恳接受巡察组的反馈意见,高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,并且结合实际情况制订了整改方案,逐条制定整改措施,以最坚决的态度抓好整改落实,整改工作已取得阶段性成效。现将整改情况报告如下:

  一、指导思想

  为深入贯彻落实了党的十九大精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决党建突出问题,不断改进工作机制,进一步加强领导班子和干部作风建设,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为奋力开启建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度高”的美丽阳曲新征程而不懈努力。

  二、整改目标

  以巡察组反馈意见为依据,以集中整改、力求实效、群众满意为目标,明确整改落实的具体内容,制定整改落实的具体措施,着力解决存在的问题,确保整改落实到位,切实把巡察成果转化为推进阳曲改革发展稳定大局的工作实效。

  三、整改内容和措施

  (一)聚焦基层贯彻落实了党的理论路线方针政策和党XX决策部署情况

  1、对XX关于脱贫攻坚的相关政策学习掌握不全面。

  整改措施:加强村两委干部对脱贫攻坚相关政策的学习和领会,通过整改将脱贫政策理解到位、落实到位。通过学习,不断提升村于部把握脱贫政策的能力,注重政策运用的要求和方法,把脱贫攻坚工作圆满完成。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  2、处理本村矛盾不及时,有社会稳定风险。因红峗山的地界纠纷,村支两委协调工作推进不力,群众反映较大,存在稳定风险。

  整改措施:因红峗山地界的问题,出现村民上访。为了维护稳定,为了红峗山问题能够得到正确处理,村两委多次沟通,走了司法程序避免群众上访,尽快解决红峗山地界纠纷。

  责任领导:xxx

  整改时限:近期整改

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  1、村集体资产管理不规范。

  整改措施:对20__年以来村委出租土地的事情,虽然经过“四议两公开”但村两委干部对土地政策掌握的不全面、理解不深刻,所以出现不规范和不完善的问题。在今后的工作中,村两委不断加强农村集体资产政策的学习和研究,在处置集体资产时严格把关,避免发生违规现象。在签订合同时多方论证和考量,细化合同条款,明确权利义务,切实维护村集体利益。对于村集体固定资产的管理,村两委积极建立和完善财务资产手续制度购置的资产通过清查,该入库的入库,借出去的收回入库,做到账实相符。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

  1、村支部在从严治党方面存在“好人主义”思想。原村委委员被清退后,依然负责原先的工作内容,清退结果是退职不退岗。

  整改措施:进一步加强支部党性教育,扎实开展主题教育,严肃党的组织生活,不断强化对村党员干部的教育管理,克服“好人主义”思想。在原村委委员清退的问题上,村委决定尽快选择合适人选代替原先的被清退人员。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  2、发展党员不规范,党员大会召开议程不规范,参加人数不符合要求,表决方式不规范。

  整改措施:进一步规范发展支部党员的程序,严格按照《发展党员工作细则》执行,保证参会人数,规范表决方式。不断把好发展党员的质量关和程序关。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  3、村干部参与党组织和村委会事务的积极性不高,大局意识淡化,履职意识不强,且村里没有切实有效的考核管理办法。文化专管员长期不在村里,因上级检查时不在岗,镇里建议更换人员,村里至今未解决。

  整改措施:两委主干带头对标对表,带头强化履职意识,带领两委干部主动工作,勇于担当。不断加强对两委干部及其他工作人员的教育管理评价考核,从严落实工作责任制,充分调动工作积极性。针对村文化专管员召开了两委会,会上对其进行了批评教育和建议。以教育改进为目的,加强村文化专管员考核,以观后效,再做决定。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  4、党组织内部运转不畅,“补台”意识不强,工作中各行其是、推诿扯皮。两委干部分工协作存在推诿扯皮的问题

  整改措施:进一步加强党性教育,不断加强两委班子的团队

  意识、合作意识。进一步细化两委干部工作职责,明确责任定位完善和加强考核监管,防止出现推诿扯皮的问题。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  5、支部、村委议事规则和民主决策机制执行不到位,村两委工作档案管理不规范。

  整改措施:进一步严格执行“四议两公开”制度,从议事程序、议事范围、参会人数、公示方式、公告发布地点监督电话等具体环节方面加以规范,确保村务民主决策公开正。加强资金管理、资产管理、档案管理、印章管理。资产管理方面,建立使用管理台账,明确使用责任;建立库管制度,履行出入库登记手续。档案管理方面,建立村两委工作档案资料专人集中统一管理制度。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  6、村务监督委员会履职不力,监督缺位。村务监督委员会的监督形式只是参加村民代表大会,村务监督委员会主任在财务支出审批单上签字盖章,不能有效起到监督作用。

  整改措施:不断强化村务监督员的教育、培训和学习,切实增强其履职能力和履职水平。定期让村务监督委员会成员向村两委和村民代表大会汇报工作,听取监督委员会的意见和建议,并针对合理建议进行蓉实。让监督委员会成员参与村级事业的建设和管理,如工程施工过程中的监督、验收等环节,为其搭建平台,充分发挥监督作用。

  责任领导:xxx

  整改时限:立行立改,长期坚持

  四、整改要求

  (一)以上率下,落实责任。

  成立整改工作领导小组。班子全体成员切实增强大局意识责任意识,以身作则,率先垂范,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作。选派专人具体负责负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改总结等工作。

  (二)各方联动,高效整改。

  凡具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。

  (三)建章立制,巩固成果

  建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进干部作风转变的过程。同时,及时将整改进展情况及整改成效进行汇报,争取进一步的帮助和指导,努力促使我村各项工作再上新台阶。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇3

  根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求,我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会,现将有关情况报告如下。

  一、明确专题民主生活会主题

  这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务,摆到工作突出位置,充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风,紧扣巡视反馈问题,对照查摆分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手,精心组织安排,扎实做好每个环节工作,确保整改彻底、整改到位,真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力,助推人防工作高质量发展、赶超发展。

  二、认真做好会前准备工作

  (一)深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》,特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

  (二)主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题,对号入座、主动认领,深入查摆问题。同时,班子成员结合工作实际,进一步征求意见建议,切实把问题找准找实。

  (三)深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话,交流思想、交换意见,并与分管科室负责同志谈心,同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后,领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

  (四)认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题,对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求,结合本单位和分工工作实际,联系自己的思想、工作、作风,深刻检视、逐项查摆、逐条回应,形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草,领导班子集体研究;个人发言提纲由领导班子成员本人撰写,报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

  三、认真开好民主生活会

  民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开,全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查,然后滕继华同志带头,班子成员逐人进行发言、开展自我批评;每名同志发言结束后,其他班子成员逐一提出批评意见;其他班子成员提出批评意见后,作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况,提出整改工作要求。

  本次专题民主生活会,领导班子和班子成员认真贯彻整风精神,遵循“团结-批评-团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,严肃开展批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,自我批评联系实际、针对问题,触及思想、抓住要害,相互批评开诚布公、直截了当、点到要害,开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

  四、通报民主生活会情况及有关后续工作

  (一)通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报,主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

  (二)扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单,明确整改目标、整改措施、整改时限,将整改工作与业务工作同调度、同推进,扎扎实实抓好整改。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇4

  根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求,我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会,现将有关情况报告如下。

  一、明确专题民主生活会主题

  这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务,摆到工作突出位置,充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风,紧扣巡视反馈问题,对照查摆分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手,精心组织安排,扎实做好每个环节工作,确保整改彻底、整改到位,真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力,助推人防工作高质量发展、赶超发展。

  二、认真做好会前准备工作

  (一)深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》,特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

  (二)主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题,对号入座、主动认领,深入查摆问题。同时,班子成员结合工作实际,进一步征求意见建议,切实把问题找准找实。

  (三)深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话,交流思想、交换意见,并与分管科室负责同志谈心,同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后,领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

  (四)认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题,对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求,结合本单位和分工工作实际,联系自己的思想、工作、作风,深刻检视、逐项查摆、逐条回应,形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草,领导班子集体研究;个人发言提纲由领导班子成员本人撰写,报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

  三、认真开好民主生活会

  民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开,全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查,然后滕继华同志带头,班子成员逐人进行发言、开展自我批评;每名同志发言结束后,其他班子成员逐一提出批评意见;其他班子成员提出批评意见后,作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况,提出整改工作要求。

  本次专题民主生活会,领导班子和班子成员认真贯彻整风精神,遵循“团结-批评-团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,严肃开展批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,自我批评联系实际、针对问题,触及思想、抓住要害,相互批评开诚布公、直截了当、点到要害,开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

  四、通报民主生活会情况及有关后续工作

  (一)通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报,主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

  (二)扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单,明确整改目标、整改措施、整改时限,将整改工作与业务工作同调度、同推进,扎扎实实抓好整改。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇5

  市委第XX巡察组XX巡办〔2020〕XX号反馈意见收悉。根据要求,现将XX集团党委书记组织巡察反馈意见整改情况报告如下:

  一、个人对照整改情况

  我对照市委第三巡察组对我个人和集团党委的反馈意见,主动认领XX项问题中的XX项,牵头整改并全部完成,具体整改情况如下。

  1.关于“集团党委对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。”问题的整改。

  整改情况:一是2021年XX月XX日,集团党委理论学习中心组专题组织学习了习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神。二是党委班子成员结合个人分管工作进行思考,撰写了学习体会,组织进行了讨论交流。三是党委班子成员结合XX集团实际情况和个人工作分工,就集团下步发展提出了建设性意见建议。

  2.关于“党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监督责任缺失。”问题的整改。

  整改情况:一是坚持党委集体领导,严格落实民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,2020年召开XX次党委会研究讨论党建工作、疫情防控、工程施工、资产处置、银行贷款等重要工作。二是党委会严格落实党委书记末位表态发言制度,书记不事前定调子、不划定框架,详细、如实记录班子成员党委会表态意见,积极发挥集团党委班子成员民主监督作用。三是2020年XX月XX日,党委书记XX上了《XX》党风廉政专题党课,强化党员干部理想信念和法纪观念。

  3、关于第XX号问题“基层党组织建设薄弱,战斗堡垒作用不强,落实“三会一课”等党内制度有落差。”的整改。

  整改情况:一是下发了《关于规范XX的通知》,对基层党支部支委会设置、支委会会议进行了规范。二是制定了下发了关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的《实施方案》,指导各基层党组织认真召开2020年度组织生活会。三是下发了《关于规范XX的通知》,规范了基层党组织党课记录和会议记录等党建资料建设。

  二、推动班子整改情况

  作为党委主要负责同志和作为全面从严治党“第一责任人”,我带领党委“一班人”认真落实巡察整改主体责任,严格对照方案逐一整改,对账销号,推动整改工作按序时完成不折不扣完成。

  一是强化党委班子成员思想认识。2020年XX月XX日巡察反馈会议后,我及时统一班子成员思想。XX月XX日组织党委理论学习中心组集中学习,深入领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和上级关于巡视巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的标准要求,提高对巡察整改工作的政治认识。XX月XX日召开集团巡察整改动员大会,集团党委对巡察整改工作进行了动员部署,统一党员干部思想。XX月XX日召开巡察反馈意见整改专题民主生活,代表党委班子和个人认领责任,研究和推进整改落实工作。通过学习提高和对照检查,增强党委班子和党员干部“四个意识”,提高政治站位,把思想和行动统一到巡察反馈意见精神和整改要求上来。

  二是压实党委班子成员整改责任。为切实做好巡察反馈意见的整改工作,成立巡察整改工作领导小组并担任组长,设立常务副组长、副组长、组员和领导小组办公室,明确党委班子成员和相关人员职责。XX月XX日召开巡察整改专题会议,研究任务分解和责任分工。XX月XX日召开集团党委会议,专题研究制定巡察整改方案,将市委巡察组反馈意见指出的XX个问题细化为XX个具体问题,并由党委班子成员认领责任。XX月XX日召开党委会审议XX集团党委关于市委第XX巡察组反馈意见整改《方案》和《任务分解和责任分工》,明确整改责任人、牵头部门和责任部门。

  三是督查党委班子成员整改情况。按照集团党委整改工作《方案》安排,利用党委会、XX会等时机,督导党委班子成员和相关部门落实整改责任,推进整改措施落地落实。通过不间断的督导督办,抓牢抓实巡察整改工作的推进。根据整改进展情况,及时协调解决整改工作的矛盾问题,确保整改工作顺利推进。

  三、推动巡察整改方面存在的问题

  一是亲力亲为不够到位。虽然重要整改环节能够亲自组织推进,但因为事务性工作较多,有些具体问题没有亲自跟进,依靠巡察整改领导小组常务副组长进行督导,由巡察整改领导小组办公室组织落实。

  二是全员参与不够到位。在巡察反馈意见整改过程中,有的部门和人员没有整改任务,事不关己,置身事外。有的党组织和党员干部仅认领巡察组反馈本单位的问题,对其他单位的一些共性问题没有举一反三,没有进行自查自纠和同步整改。

  三是整改深度不够到位。在整改过程中制定了系列规章制度,建立了长效机制。但部分问题整改就事论事,依靠开展个别专项活动来推动,局限于具体问题的检查处理;有些难点问题虽然落实了整改措施,但短期内还难以彻底改观。

  四、不宜写入党组织整改报告事项

  集团党委和个人组织整改落实情况全部如实报告,没有不宜写入党组织整改报告事项。

  五、推动持续整改的目标和思路

  下一步,我将牢固树立持续整改、长期整改的思想,对照市委巡察组反馈的意见,积极举一反三、查缺补漏,坚持标本兼治、重在建设,持续深化巡察整改,抓好巡察整改后续工作。

  (一)持续抓好整改提高。在前期整改基础上,持续抓好整改措施落地,不断提高工作质量,巩固巡察整改成果。以“踏石留印、抓铁有痕”的精神,向反复出现的问题开刀,不解决问题不撒手。对已整改完成事项开展“回头看”,防止纸面整改、虚假整改和简单整改,防止整改不彻底、不到位,防止问题边改边犯、反弹回潮,防止出现新情况、新问题。

  (二)层层落实党建责任。严格落实党风廉政建设和巡察整改“第一责任人”责任,按照“四个亲自”要求抓好党风廉政建设。督导班子成员履行“一岗双责”,抓好分管部门、单位党风廉政建设。抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核,层层传导压力,层层落实责任,一级抓一级、层层抓落实,推动全面从严治党向基层延伸拓展。

  (三)努力构建长效机制。把巩固巡察成果作为推进全面从严治党的重要举措,充分运用巡察整改成果,建立健全管党治党长效机制。严格落实内控管理制度,规范集团党的领导,规范公司治理,规范生产经营。进一步加大制度机制落实和监督管理力度,充分发挥制度的约束力,严明监督管理责任,细化落实要求,把权力关进制度的“笼子”,推动集团持续健康发展。

  (四)深入开展警示教育。深刻吸取XX违纪违法案件教训,持续开展以案为鉴、以案促改工作。采取多种形式、多种方式加强警示教育和党风廉政教育,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,打牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基础,营造风清气正的内部环境。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇6

  市委第三巡察组:

  2017年4月下旬至6月中旬,市委第三巡察组对市供销合作总社党委开展政治巡察。2017年7月19日上午,市委第三巡察组向市供销合作总社党委反馈了巡察意见,实事求是、客观全面地指出了工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改意见和建议。市总社党委对巡察组的反馈意见高度重视,严格按照市委的规定和巡察组的要求,认真制定整改方案,坚持问题导向,强化主体责任,精心组织,立行立改,标本兼治,统筹推进,狠抓巡察整改落实。通过两个月的努力,巡察组反馈意见整改工作已取得了阶段性成效。现将整改情况汇报如下:

  一、把巡察整改作为政治任务,切实履行党委主体责任

  一是统一思想认识,强化组织领导。市委第三巡察组巡察意见反馈后,市总社党委高度重视,将整改工作作为重大政治任务摆上突出位置,7月20日,市总社党委立即召开会议,认真学习中央和市委关于巡察意见整改工作部署要求,对巡察提出的反馈意见和整改意见建议逐条进行分析研究,深刻反思自省,形成共识。市总社党委切实承担起整改落实的主体责任,成立了以党委书记任组长、分管领导任副组长、各处室负责人为成员的巡察整改工作领导小组。7月21日,召开党委(扩大)会,就整改工作进行全面安排部署。市总社党委要求市供销合作社系统全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后的一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任处室,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

  二是制定整改方案,强化责任落实。采取整改责任划分,由责任处室负责人提出整改建议意见、党委(扩大)会讨论确定的程序,7月25日制定出台了《关于落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》和整改责任清单,将巡察反馈的三大方面9个问题,逐条全面对照,分解为40条具体整改措施。每条措施都落实一名社领导为责任领导,并明确了责任处室和完成时限。责任领导按照各自分工,主动认领责任,包干负责,落实整改。整改措施还听取了市委第三巡察组的意见。

  三是坚持逐项到位,强化督查推进。围绕巡察组提出的整改意见,按照整改方案确定的整改内容、整改目标、责任领导、责任处室和整改时限,强化跟踪督办,一条一条、一件一件抓好落实,以不达整改目标不罢休的勇气和担当努力向市委和市总社的全体干部交上一份满意答卷。对复杂问题,党委主要领导亲自抓整改、抓落实;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对具备整改条件的问题,迅速整改,确保效果。及时向市纪委第四派驻纪检组报告整改落实情况,积极征求巡察组对整改情况及各项工作的意见和建议,有效保证了整改工作落到实处。

  二、把解决问题作为重中之重,确保整改措施落实到位

  围绕市委第三巡察组的反馈意见,市总社党委坚持问题导向,突出精准整改、立行立改,举一反三、标本兼治,切实把整改措施抓紧抓实抓到位。

  (一)党的领导弱化方面

  1.关于“党委领导核心作用发挥不明显”问题。市总社党委结合“两学一做”学习教育,利用党委理论中心组学习、双月“学习日”学习、单月“自学自教”、每周五党小组学习、“供销e课”等形式开展各类专题学习活动,牢固树立“四个意识”,切实提高政治站位,着力增强深化综合改革的责任感和紧迫感。组织开展了2期“弘扬苏区精神,争当合格党员”专题培训班,进一步坚定理想信念。

  2.关于“贯彻执行上级决策部署不到位,缺乏政治敏锐性”问题。市总社专门成立以分管领导为组长的历史遗留问题处理小组,研究确定历史遗留问题处理方案,对三处无证房产问题,主动向国土、房管、财政、税务等部门沟通协调、专题报告,争取支持,确保社有资产的完整性。认真贯彻落实常发〔2016〕19号文件精神,起草《深化供销合作社综合改革三年行动方案(2018—2020)》和《加强供销合作社基层组织建设的意见》,争取创造具备常州特色的“农综社”、“三体两强示范基层社”、“农合联”。积极争取组织部、编办、人社等部门的指导支持,健全市总社“三会”制度,常州市总社、溧阳市总社、金坛区社已被列入全省“三会”制度专项试点单位。

  3.关于“行政化趋向明显,主要职能发挥不充分”问题。市总社修订完善了“三定方案”并报市编办审核,进一步厘清行政管理、行业指导、经济发展职能边界,坚持为农、务农、姓农,坚持合作制属性和市场经济改革方向。为农服务专项资金纳入全市“三农”管理平台,规范了专项资金的拨付使用和绩效管理,重点支持基层社新建改造,发挥基层社为农服务的前沿阵地作用。市总社党委加强对市属改制企业的党建工作的指导,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,着力帮助企业解决发展中的困难和问题。

  (二)党的建设缺失方面

  4.关于“落实党建制度不到位”问题。市总社修改完善了党委会议事决策规则和领导办公会议议事规则,进一步明确规定了议事原则和范围,区分党、政职责。完善了科学民主依法决策机制,严格按照“三重一大”事项集体决策制度执行决策,对重大事项都做到了会前充分酝酿、会中充分发言讨论,确保程序规范、履责到位、执行到位。制定了社领导作风建设“六示范”,加强班子及成员的党务知识学习,提升抓党建工作的能力和水平。

  5.关于“抓思想政治建设不严不实”问题。市总社制定实施《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>的实施细则》,改革和创新了学习方法,增强了学习的针对性。对“群众路线”、“三严三实”教育实践活动列出“问题清单”、“责任清单”的整改落实情况组织开展“回头看”行动,排除“监管不到位、整改不到底、措施不到边”的问题。组织开展了1期廉政警示教育活动,深入学习《条例》、《准则》等,进一步增强机关干部廉政勤政的自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

  6.关于“机关干部庸政懒政怠政现象比较普遍”问题。市总社制定下发了《关于开展争创“守纪律、明责任、善作为”标杆处室活动的实施意见》、《常州市供销合作总社机关干部平时考核办法》补充规定,建立健全考核体系,打造一支“有激情、重责任、敢担当、守规矩”的干部队伍。组织开展双月“学习日”学习、单月“自学自教”、每周五党小组学习、“供销e课”和各类业务培训学习及考察,开阔干部队伍视野、思路,增强主动学习、沟通、交流的意识。

  7.关于“落实‘两个责任’不到位”问题。市总社制定实施机关干部作风能力提升行动方案,严格执行“八项制度”和“十带头”、“十严禁”规定。结合市总社工作实际,建立完善党风廉政建设“五个清单”(责任清单、任务清单、权力清单、负面清单、风险清单)并提出有针对性的落实措施。密切联系派驻纪检组,自觉接受监督,不断强化责任担当,切实加强日常管理,严格落实主体责任、第一责任和“一岗双责”。

  8.关于“执行‘新网工程’政策不严格,存在‘搞变通、踩红线’的现象”问题。市总社积极主动与财政等部门沟通汇报,根据实际情况对实施“新网工程”而参股的企业提出分类处理的办法,采取注销清算、股权退出、法律诉讼等途径妥善解决“新网工程”专项检查后的遗留问题,进一步按照政策、法律规定严格执行。

  9.关于“社有资产管控不力”问题。本级社有资产管理民主决策领导小组及时召开专题会议,对社有固定资产状况进行梳理,积极参照国有资产管理办法强化管理,对符合进入平台条件的通过公开招租方式管理。修订社有资产管理办法,加快筹建社有资产管理委员会,建立社有资本经营预算制度,以制度管资产、管资本,确保保值增值。

  三、把巩固成果作为长期工作,持续发力深化整改

  下一步,市总社党委将继续贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和市委第三巡察组、市委巡察办要求,严格落实全面从严治党要求,以久久为功的韧劲和驰而不息的精神抓好全面整改,进一步巩固扩大整改成果。对巡察整改落实情况,适时开展“回头看”,确保专项巡察反馈的问题得到解决、提出的意见整改到位,严格兑现各项承诺。

  一是强化政治担当,严格落实管党责任。按照中央和省市委的决策部署,全面落实全面从严治党要求,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,引导各个党组织、广大党员干部始终与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。市总社领导班子以身作则、以上率下,把管党治党责任扛在肩上、抓在手上,自觉履行“两个责任”和“一岗双责”。坚决挺纪在前,全力支持配合派驻纪检组聚焦主责主业,履行监督责任,严抓党风廉政建设,严格监督执纪问责,不断推动全面从严治党和供销合作事业迈上新台阶。

  二是坚持问题导向,持续抓好后续整改。坚持目标不变、标准不减、力度不松,不折不扣抓好巡察意见整改落实。对已完成的整改事项,主动开展“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要一个阶段才能整改到位的,严格按照整改工作方案,对照整改时限,跟踪督查,确保如期整改到位;对需要长期坚持的整改事项,建立健全台账制度,逐个逐项跟踪问效,紧盯不放,一抓到底,务求实效。

  三是注重建章立制,巩固深化巡察成果。在深入整改的同时,更加注重预防,更加注重治本,加强对有关问题产生原因的分析研究,在深刻剖析问题根源的基础上,寻求治本之策,推动问题从根子上全面彻底解决。坚持把解决问题和制度建设紧密结合起来,修订完善相应的管党机制、工作纪律和配套制度,抓好制度建设的新旧衔接,提升制度执行力和实效性。强化督查问责,加大违法违纪行为查处力度,对新出现的问题,发现一起、查处一起、通报一起,确保整改落地见效、取得实效。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇7

  10月24日上午,平阳县妇联党组召开巡察整改专题民主生活会。县委第五巡察组副组长许益宇、派驻纪检监察组副组长郑昌寿、县委组织部干部一科白安娜列席指导。

  县妇联党组对开好此次专题民主生活会高度重视,会前通过重温习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于巡视工作的重要讲话精神,在深化学习教育、广泛征求意见、全面谈心谈话的基础上,班子成员围绕县委第五巡察组反馈意见主动认领问题,对照《党章》和巡察的有关要求,深入剖析问题根源,认真撰写对照检查材料。

  会上,县妇联党组书记赵小飞代表妇联领导班子和本人进行了对照检查发言,围绕县委第五巡察组在党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、党风廉政和防腐败工作方面提出的反馈意见,带头开展了批评和自我批评。班子成员联系个人思想、工作实际,不折不扣开展对照检查发言,进行批评与自我批评,深刻查找自身存在的问题,明确今后努力方向和整改措施。

  当天上午的专题民主生活会发言严肃认真、问题剖析直面主题,一针见血,达到了“红脸出汗”、“洗澡治病”的效果,体现了妇联党组较强的政治担当、责任担当,确保巡察整改工作落到实处。

  派驻纪检监察组副组长郑昌寿在讲话中对此次专题民主生活会的召开给予肯定,表示县妇联领导班子结合工作实际,自我剖析到位。同时他强调,接下来,县妇联领导班子要结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,以此次专题民主生活会为新起点,以巡察反馈整改为新契机,认真履行全面从严治党主体责任。在工作上,要始终坚持党的领导,坚持把抓好巡察问题整改同推动主题教育、推动妇联群团改革、服务广大妇女儿童等各项工作有机结合起来,以整改促改革、以改革促发展,进一步推动我县妇女儿童事业再上新台阶。

  赵小飞对与会人员给予的指导和帮助表示了感谢,并代表县妇联领导班子作表态发言:一是虚心接受意见,全面认领、紧抓落实,扎实做好巡察整改工作;二是对照问题立行立改,从严从实全面落实加强党的建设;三是结合妇女工作实际,进一步加强宣传引导,团结引领广大妇女群众坚定不移听党话跟党走。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇8

  根据学校党委巡察办《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》要求,外国语学院党总支部制订了巡察整改专题民主生活会实施方案,认真做好了各项准备工作,9月18日召开巡察整改专题民主生活会,现将相关情况报告如下:

  一、学习情况

  9月6日,组织学院巡察整改工作领导小组全体成员参加学校专题培训会议。

  9月9日,学院巡察整改工作领导小组全体成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党巡视工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规,认真学习学校第二次党代会报告,认真学习《中共江苏开放大学委员会巡察工作实施办法》《江苏开放大学二级学院合作办学招生管理办法(试行)》等文件,加深对开好会议和做好巡察整改工作重要性的理解。

  二、谈心谈话情况

  9月14日下午,学院联系校领导牛玉韬同志依次约谈了学院领导班子成员,指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体建议。

  9月9日至9月14日,学院巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想,最终达成共识,形成了巡察整改专题民主生活会的发言提纲,督导组成员对学院领导班子成员的发言提纲进行了审核把关,章琼对巡察整改工作领导小组其他成员的发言提纲进行了审核把关。

  三、开展批评与自我批评情况

  在巡察整改专题民主生活会上,学院巡察整改工作领导小组成员针对巡察反馈问题开展了批评和自我批评,围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。牛玉韬副校长对会议作点评,对学院巡察整改工作提出了要求。

  大家通过批评和自我批评查找的存在问题主要有以下13个方面:

  1.党的领导核心作用弱化。班子成员‘一岗双责’意识不强,党建工作与业务工作没有同部署、同落实。

  2.贯彻落实学校第二次党代会精神不深入。与高举“开放、本科”大旗的要求存在差距,在人才强校、科技兴校、学科引领等基础工程建设上效果不明显

  3.政治理论学习不够深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够入脑入心,未能有效地结合学院发展实际开展研究性学习,未能较好地运用新思想指导学院工作。

  4.落实意识形态工作责任制不到位。意识形态阵地建设相对滞后、监管不力;集体备课未涉及外聘教师。

  5.执行民主集中制不够严格。党政联席会议、党总支部会议、院务会议等界限不清,存在议题不明确、流程不规范、记录不完整等现象。

  6.落实党建工作责任制不到位。党总支部落实“服务地方、服务校友、服务市县开大”等工作需进一步加强。

  7.形式主义现象仍然存在。工作中存在以会议贯彻会议、以文件传达代替工作落实的现象,缺乏具体有效举措。

  8.密切联系师生不够。班子成员深入一线调研少,与师生沟通不足。

  9.纪法教育效果不佳。领导班子对纪法教育重视程度不够,开展次数较少,形式相对单一,效果不够明显。

  10.党风廉政建设存在薄弱环节。领导班子对廉政风险点排查工作不够重视,

  11.制度建设与执行不够到位。部分内部制度不完善、执行力度不够、未能及时修订。

  12.在对标申硕、培养师资队伍、扩大招生规模等方面缺少切实可行的措施。

  13.发展党员力度不够,党员的先锋模范作用不够彰显。

  推进巡察整改的工作思路主要是:

  1.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22条,责任人章琼提出的整改工作思路是:高度重视党建工作,严格执行制度规定,与支部书记、各内设机构负责人人签订党风廉政建设责任书,每年检查一次班子成员和支部书记的履职纪实情况,年底召开学院一岗双责述职评议会;配合行政组织教职工开展调研,进行座谈和思想大讨论;加强劳动纪律专题学习教育,定期公布考勤情况。并在制订年度绩效考核办法里体现;加强对意识形态工作的学习宣传,定期开展研判。推进“三服务”工作进展,推进党建工作和业务工作双融合;加大对教职工的宣传培养,吸收更多的优秀人才加入党组织。

  2.针对整改方案中第2、3、4、6、8、20、21条,责任人杨远提出的整改工作思路是:按照学院学科专业课程建设一体化方案,积极加强调研,合理谋划,召开座谈会,集思广益,做好规划前期准备工作;成立“十四五”规划编制小组,对规划的各项内容进行合理,科学,客观的制定,争取高质量完成规划编制;及时发布各类培训信息,在学院预算中和绩效考核中,对教师参加各类培训给予支持;发挥教科研团队的作用,定期开展培训活动;成立学院招生工作领导小组,全面加强学院对招生工作各项举措的推进实施;进一步梳理和联系相关学校,加快生源地建设,通过合作办学协议落实招生渠道;发挥全院教师的能动性,加快联系相关学科博士点高校,加快人才引进力度;加快调研力度,在合理规划的基础上,确立学院第二语种;按照特色主干专业建设标准,加快商务英语专业课程建设和内涵建设;积极改进会风,杜绝以会议落实会议,通过建立院长办公会制度,积极按照学校文件会议精神,狠抓落实,做到事事有落实,件件有举措。

  3.针对整改方案中第12、23、24条,责任人袁利提出的整改工作思路是:高度重视学院教学相关制度的制定,在充分调研的前提下,以学校教务处相关制度为依据,制订《外国语学院外聘教师聘任与管理办法》、《外国语学院实验实训中心安全卫生管理细则》,经学院党政联席会议审核通过并发布后,持续严格执行;加强学院党风廉政建设,每学期组织1次党风廉政专题学习;加强学院廉政风险点管控,责任到人,持续落实学院廉政风险防控管理工作。

  4.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22条,周桔提出的整改工作思路是:协助党总支部负责人做好党建工作,严格执行各项制度规定,团结带领党员多思考,多投入,按计划做好党总支部理论中心组学习、党支部学习、教职工理论和业务学习、“三会一课”等活动的策划组织落实,做好各项学习记录和台账;精心策划组织好形式丰富多样的党日活动和纪法教育活动,讲好党课,有效推进“三服务”;加强与其他党员沟通交流,做好意识形态研判和廉政风险点研判工作;加强对教师党员的日常管理工作;争取吸收青年教师加入到党的队伍中来。

  5.针对整改方案中第11条,邹本平提出的整改工作思路是:加大对学院意识形态责任制制度的宣传和执行,配合党总支部做好意识形态研判工作。

  6.针对第1、5、10、11、16、17、22、24条:陈敏提出的整改工作思路是:支部将充分学习落实“三会一课制度”,认真制定支部学习计划和大事记,研究学习专题、确定党课主题、党日活动形式,按时召开支部大会、支委会,开展党课,将意识形态教育、廉政教育、师风师德教育等工作落实到每一次支部会议和活动中;丰富活动内容和形式,发挥支部委员和教师党员的先锋模范作用;专人做好每次会议记录和学习笔记;对《党员管理手册》进行定期检查和评比;有效推进“三服务”。

  7.针对整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27条,田艳春提出的整改工作思路是:协助院领导做好学院的规划,工作量实施方案、教师年度绩效考核方案的修订和更新,多调查研究,制定与时俱进的、实际操作可行的各项方案;严格执行学院考勤制度,对开会、上课、出勤等做好详实记录,并如实做好每月的人事处考勤,同时纳入年度绩效考核方案;严格执行学院各项规章制度,做好学院各项学习记录、党政联席记录,规范会议纪要。协助联系校友企业,努力为校友做好服务、支持和帮助;做好学院全员的准确齐全的信息库,根据动态及时更新;协助领导做好对学校各项要求的贯彻落实措施的专项检查;对实验室、办公室每月进行安全检查,排除安全隐患;全面梳理学院现有规章制度,及时修订和更新,做好学院各项工作的规范化管理。

  8.针对整改方案第5、7、9、11、12、21、24条,方宇波提出的整改工作思路是:协助做好公共外语教学部党代会报告再学习和解放思想大讨论工作,做好系部所属教职工意见和建议的收集、整理和反馈;协助做好学院教科研建设;协助学院开展系部劳动纪律专题学习;协助学院将外聘教师纳入课程教学团队,定期开展集体备课,开展课程思政教科研活动;推进系部意识形态研判和党风廉政工作;协助学院在系部开展教职工座谈会、学生座谈会,教科研讲座等。

  9.针对整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24条,蒋霞提出的整改工作思路是:做好应用语言学系党代会报告再学习和解放思想大讨论工作;协助学院开展系部劳动纪律教育;推进系部意识形态研判和系部党风廉政工作;加强应用语言系科研团队建设,积极组织开展科研讲座提升科研团队科研成果;配合学院努力把商务英语专业建成学院特色主干专业,做好第二语种调研,确保2021年确定第二语种;每学期开展2-3次系部座谈会,加强与教师和学院领导的交流沟通;每月开展实验实训中心安全检查,排除安全隐患,每月按时向教学实践科提交安全自查报告。

  10.针对整改方案第5、7、11条,孙雪羽提出的整改工作思路是:协助做好解放思想大讨论工作,做好教职工意见和建议的收集、整理和反馈,切实关心本院教职工的切身利益;加强教科研团队的管理,制定工作计划,分配任务,要将科研工作落实到每位成员,将团队实实在在运作起来。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇9

  20xx年x月x日至x月x日,县委第x巡察组对我乡开展了巡察“回头看”,向乡党委反馈了巡察发现的意识形态方面问题,对今后加强和改进工作提出了具体要求。我乡认真贯彻县委和县委巡察组要求,提高政治站位,认真履行整改主体责任,抓紧抓实抓好巡察整改情况,现将整改情况报告如下:

  一、关于“党委中心组学习没有学习资料汇编”的问题

  整改措施:目前,我乡已指定专人对20xx年每次的学习内容安排及学习资料进行打印,并装订成册。今后,我乡将严格按照党委理论学习中心组制度要求,根据县委理论学习中心组年度学习安排及各阶段学习文件要求,紧贴时代发展和领导干部学习特点,选取符合乡镇工作实际的学习资料并制定学习计划,指定专人打印成册提供给党委中心组成员,按期组织党委中心组学习,对每次的学习内容安排及学习资料进行装订成册备存。同时,我乡将进一步创新学习方式,利用学习强国平台、xx干部网络学院等网络资源,拓展党委中心组学习广度和深度,提高学习质量和效果。

  二、关于“上半年没有向县委作意识形态工作专题汇报”的问题

  整改措施:目前,我乡已指定专人每半年向县委专题汇报意识形态工作情况。下一步,我乡将全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡党委向县委报告的重要内容,严格落实每半年向县委汇报意识形态工作制度,有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容。

  三、关于“没有以党委名义对党内进行意识形态情况进行通报”的问题

  整改措施:目前,我乡已印发《关于xx乡2020年上半年意识形态工作的通报》(x字〔20xx〕x号),并以党员大会等形式向全体党员进行通报。今后,将常态化开展此项工作,并认真收集党员反馈意见和建议,以便党委解决好自身存在问题,促进全乡各项工作健康发展。下一步,我乡将立足长效抓整改,针对县委第x巡察组对我乡党委巡察反馈的意识形态方面的问题,在已落实工作措施的基础上,深挖产生问题根源,建立健全监督有力的长效机制,推动意识形态工作落细落实。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇10

  根据工委(区委)统一部署,xxxx年x月xx日至x月xx日,工委(区委)第二巡察组对xx街道党工委进行了巡察。xxxx年x月xx日,巡察组向xx街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  巡察组反馈意见整改落实情况

  (一)党的政治建设方面问题。

  x.关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题

  (x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“个别基层党组织抓党风廉政建设的责任意识还需进一步强化”整改不够彻底的问题

  整改进度:正在推进,计划xxxx年x月xx日前完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,组织各站所、部门负责人,管区主任召开专题会议,传达学习了有关党风廉政建设的文件和要求,各站所、部门,各管区及时将会议精神传达给了工作人员和村居党组织书记。x月xx日,组织各村居党组织书记召开党风廉政建设专题会议,进一步压实村居党风廉政建设的责任,使村级党组织负责人充分认识党风廉政建设的重要性,提高政治站位,真正履行抓党风廉政建设的责任。

  ②x月xx日,制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》,两个清单的制定进一步明确了街道党风廉政建设的责任和任务。

  ③x月份,将开展“党风廉政建设学习月”,通过集中组织开展党规党纪学习、观看警示教育片、围绕《中国共产党纪律处分条例》进行考讲、参观区反腐倡廉教育基地等活动,释放越往后执纪越严的强烈信号,增强党风廉政建设的责任意识。

  ④强化廉政谈话。x月下旬,由街道纪工委书记对各村级党组织书记开展集中廉政谈话,通过廉政谈话,进一步强化各村级党组织书记的党风廉政建设的责任。年底,通过党工委书记对领导班子成员谈,领导班子成员对分管部门负责人谈,部门负责人对有问题、有苗头倾向的党员干部谈的方式组织开展廉政谈话。

  (x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“村级民主管理制度落实不够规范”整改不够彻底的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月x日,组织班子成员认真学习了上级有关巡察工作精神,进一步提高对巡察整改工作的认识,增强做好巡察整改工作的自觉性。

  ②x月份,开展了对“村级民主管理制度不规范”问题集中整治专项行动,将巡察反馈的村级财务监管流于形式、村级集体资产监管缺失、村级项目工程监管不到位等问题列入整治内容,各村居对照内容认真进行了整改,农业农村中心(经管)对整改情况进行监督,提升了村级民主管理规范化水平。

  ③x月份,修订了《xx街道农村集体“三资”管理和财务管理规定》,推进农村集体“三资”管理和财务管理规范化;完善了《村级重大决策事项审查责任清单》,进一步压紧压实村级重大决策事项审查责任。

  ④x月x日,组织各村级党组织书记、主任召开了村级民主管理专题培训,增强街村干部民主决策、民主管理的意识和能力。

  (x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“作风建设不够深入”整改不够彻底的问题

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①x月xx日,召开党工委扩大会议,纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报,从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析,从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。

  ②x月xx日,组织各站所、部门负责人,管区主任召开专题会议,传达了关于“担当作为、干净干事”的有关文件,通报了违反作风建设的典型案例,要求各站所、部门负责人,管区主任要切实履行“一岗双责”责任,加强作风建设,严格纪律、强化管理,会后,各部门及时将会议精神、要求进行了传达。

  ③x月xx日,街道副书记、纪工委书记、办事处副主任共同对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设管控进行了廉政谈话。下一步,纪工委将对各村级党组织书记集中开展廉政谈话,通过廉政谈话,进一步强化各村居党组织书记的党风廉政建设和作风建设的责任。

  ④x月xx日,制定了《关于集中开展营商环境突出问题专项治理工作的方案》,成立了由党工委书记、办事处主任共同任组长,班子成员任副组长和成员的专门领导小组。《方案》分为治理重点、方法步骤、工作要求三个方面,其中,治理重点以执行不力、政今不畅;以权谋私、吃拿卡要;效率低下、推诿扯皮;随意执法、粗暴执法;强行摊派、变相索要;有诺不践、失责失信;思想僵化、担当不足;纪律松弛、不守规矩等八个方面为重点;方法步骤为自查自纠、集中整治、促进整改、追责问责、建立长效机制等五个方面;工作要求为提高政治站位、强化思想认识,加强组织领导、持续精准发力,严格监督执纪、保持高压态势三个方面。通过该行动的开展,使得“作风建设不够深入”问题进一步得到解决。

  (x)关于街道党工委绿色发展理念树的不够牢的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,完成了学习培训计划制定,对省、市、区生态环境保护工作要求及时进行传达并安排部署。

  ②x月份,建立街道环境保护委员会,统筹协调、督促督办环境保护工作机制,进一步明确生态环境保护职责。

  ③x月x日,组织管区、村居、相关部门召开专题会议,安排部署对辖区别墅进行摸排梳理,坚决整治破坏生态环境行为;x月x日,组织管区、相关部门、网格员召开街道网格化组团化管理服务推进会,进一步整合部门、管区及网格员,使其各负其责、密切配合,及时处置生态环境问题。

  ④x月份,完成建立多部门信息共享和监管联动机制。

  (x)在巡察期间,巡察组走访发现,有x个村巡察公告张贴一周左右,就出现破损丢失更换不及时问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①即知即改,对四个村巡察公告破损丢失更换不及时问题进行了通报批评,已督促四个村立即重新张贴巡察公告,并保持到巡察结束。

  ②针对x个村出现的巡察公告破损丢失更换不及时问题,举一反三,党政办公室加强对其他各村的督导检查,监督各村将巡察公告规范张贴于宣传栏橱窗内侧,对已缺损的及时重新张贴,确保所有村在巡察期间全程规范张贴巡察公告。

  x.关于科学民主决策执行不严格问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,街道党工委主要负责同志同班子其他成员进行了集体谈话,对坚持民主集中制提出要求,提高班子成员科学决策的政治自觉和思想自觉。

  ②x月xx日,召开党工委理论中心组集体学习,组织班子成员集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党青岛西海岸新区xx街道工作委员会工作规程》等规定。

  ③完善了会前会商制度。会前,由党政办公室及时将议题送各班子成员审阅,各班子成员提前了解情况,研究决策方案科学性,并深入思考提升建议。

  ④提升决策水平。召开党工委会议、党工委(扩大)会议时,由主持会议同志组织班子成员充分研究参与,积极提出意见和建议。

  (二)党的思想建设方面问题。

  x.关于理论学习不够深入问题

  (x)关于有时以传达上级精神代替政治理论学习的问题

  (x)关于有x个年度没有中心组学习计划、督导情况和检查记录,且学习档案不规范、不条理的问题

  整改进度:(x)(x)合并整改正,已完成。

  整改情况:

  ①缺失的x个年度学习计划是以办事处便笺的形式印发,未印发正式红头文件,已责令宣传办重视此项工作,今后以正式红头文件印发中心组学习计划,并对宣传办负责人予以谈话提醒。

  ②x月xx日,已下发xxxx年理论学习中心组学习计划,并按照学习计划由党政办公室负责安排理论学习会议,宣传办负责督导中心组成员学习情况。

  ③理论学习中心组学习后,宣传办公室对相关学习档案及时整理,规范档案管理,及时做好学习记录。

  (x)关于通过谈话反映,班子理论学习主动性、系统性不强,有x人对十九大精神等党的基本理论知识掌握不全的问题

  整改进度:正在推进,计划xxxx年x月xx日前完成。

  整改情况:

  ①x月x日,组织理论学习中心组成员进行了“应知应会”知识专题培训。

  ②将“应知应会”相关内容列入街道党工委中心组理论学习计划,对中心组成员明确提出自学内容。

  ③x月底,将开展集中督查,督促中心组成员按照学习计划,掌握理论知识,做好学习笔记,撰写理论文章和调研报告。

  x.关于意识形态工作弱化问题

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①已将有关意识形态内容纳入到街道党工委年度学习计划,并于x月x日召开上半年意识形态专题工作会议,分析研判街道当前意识形态领域存在的问题,研究部署意识形态领域下一步工作重点,形成xx街道意识形态领域半年通报。

  ②将意识形态内容纳入机关干部“双周一学”计划中,分别于x月xx日组织机关和村级干部进行了国防教育培训;x月x日,组织领导干部开展了下基层上党课活动,对村居的党员干部进行教育;通过开展文艺演出和道德模范进社区等活动对群众进行社会主义核心价值观教育;在石门寺开展了“四进”活动。

  (三)党的组织建设方面问题。

  x.关于抓党建工作力度不够的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识,坚持党建统领全局,推进“党建+”工作模式,使党建工作融入日常、抓在经常。

  ②制定了街道党工委和党工委书记抓党建工作“三张清单”和党建工作任务书,明确党建工作任务和责任。

  ③制定下发了街道xxxx年党建工作重点任务清单,明确党支部标准化、规范化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育xx项重点任务,不断提高基层党建规范化水平。

  ④x月xx日,街道党工委召开xxxx年上半年党建工作专题会议,对上半年党建工作进行总结,部署下半年党建重点工作。

  x.关于机关党建“灯下黑”的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①通过集中学习、个别谈话等方式,进一步压实机关党支部和党支部书记抓党建的主体责任和第一责任。

  ②x月xx日,对机关事业单位党组织的党支部书记和组织委员开展党建业务培训,进一步明确“机关党建干什么、怎么干、干到什么程度”,提高机关党支部党务工作人员抓党建工作水平。

  ③严格执行《机关党建“双十条”基本规范》,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,定期召开组织生活会,在做好“规定动作”的基础上,鼓励各机关党支部丰富“自选动作”,x月xx日,在机关党员中开展了“学习党章、重温入党誓词”活动。

  ④严格执行党内组织生活记实积分制度,健全组织生活纪实台帐,规范“四簿一册”使用方法,对记录情况进行定期检查,发现问题立即整改,加强党员积分量化管理,每季度对党员的积分情况进行公示,对季度积分较低的党员,由党支部书记对其进行谈话、提醒。

  ⑤加大督导检查力度,采取随机抽查等形式,对落实党内组织生活制度等情况进行督查,定期通报督查结果,对于不严格执行规定、敷衍应付、流于形式的,严肃追究有关党组织及责任人责任。

  ⑥在机关党员中开展“立足岗位争先锋”活动,通过开展“服务标兵”评选、志愿服务等增强党员的身份意识,督促党员发挥先锋模范作用。

  x.关于组织生活不严肃的问题

  (x)关于民主生活会质量不高的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步提高对严肃党内政治生活重要性的认识,从思想深处根除好人主义思想。

  ②街道党工委书记以身示范,带头制定民主生活会的方案、聚焦主题深化学习,主持召开征求意见座谈会广泛征求意见,带头查找自身存在的差距和不足、谈心谈话和主持撰写班子对照检查材料,带头认真撰写个人发言提纲并对其他党政领导班子成员的对照检查材料和发言提纲逐一审核把关,带头开展批评与自我批评,带头建立问题清单、整改清单、责任清单,把存在的问题一个一个解决到位,发挥好示范带动作用。

  ③扎实做好会前准备。党政领导班子成员围绕会议主题,通过集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等措施,聚焦突出问题、联系工作实际自己动手撰写对照检查材料和发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。

  ④动真碰硬开展批评。班子成员要本着对组织、同志高度负责的态度,开展“辣味”十足的相互批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。

  ⑤抓好问题整改。领导班子和班子成员结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,建立问题清单、整改清单、责任清单,明确整改目标、整改措施、整改时限,拿出过硬措施,把存在的问题解决到位,切实提高民主生活会质量。

  (x)关于班子成员双重组织生活制度落实不到位的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步提高班子成员落实双重组织生活制度的思想认识。

  ②班子成员以身作则,以普通党员身份带头开展学习交流,带头参加组织生活会,带头开展批评和自我批评,发挥模范带动作用。

  x.关于对村级组织建设要求不严,指导缺位的问题

  (x)关于落实党建主体责任压力传导不够有力的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,街道开展了村居党组织书记履行党建责任谈话,进一步强化了党组织书记主责主业意识。

  ②指导村居、社区党组织和党组织书记制定了党建工作“三张清单”和党建工作任务书,明确党建工作任务和责任。

  ③加强监督检查。对照清单实行“双随机”方式,加强督查指导,推动党建工作责任层层落实落地。

  ④强化考核奖惩。加大党建考核比重及奖惩力度。年内评选x名“担当作为好书记”,末位约谈后x名村居党组织书记。

  (x)关于党工委对村级党组织管理有些松懈,对软弱涣散班子措施办法不多的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①按照建设“四化”(党建区域化、发展融合化、治理网格化、服务社会化)社区的目标要求,建立了“x+X+x”组织体系,建设x个农村社区党委,全面提升农村基层党建工作,打造了“领航振兴”农村区域化党建工作品牌。

  ②xxxx年x月xx日,街道党工委召开软弱涣散班子整治专题调度会,研究部署软弱涣散班子整治工作,x月xx日,街道党工委会议研究通过调整xx居和西古镇营村党支部书记的方案。x月xx日,街道开展xxxx-xxxx年第一轮软弱涣散村居党组织集中整顿会议,根据“五个过硬”标准以及村(社区)班子分类分级管理情况,对街道村(社区)党组织星级评定,明确了纳入本轮集中整治的软弱涣散村居党组织和整改完成时限。

  ③强化后进村班子整治,选派了机关干部高磊同志兼任xx居党支部书记,任命魏增和同志为西古镇营村党支部书记,配优配强班子,增强了班子领导力。

  ④峡沟村与天信电器有限公司党组织、区督查考核中心开展了三方联建活动,共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制,班子的凝聚力和战斗力有了一定程度的增强。通过综合运用依法依规查处信访问题、加强村干部教育管理、加强村级民主管理监督、加快解决土地承包遗留问题解决等方式,软弱涣散班子转化工作有了较大起色。

  (x)关于xx、xx、xx、xx张四个党支部党员大会召开不及时,会议内容简单或者缺失,组织生活会相关材料缺失,党员活动室建设不合规范的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,组织党建业务知识培训班,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度。

  ②x月x日,对xx、xx、xx、xx张四个村党支部书记进行了提醒谈话,对党支部召开党员大会和组织生活会等情况进行了调查核实,列出问题清单,查明问题原因,全部整改到位,并视情况追究相关责任人的责任。

  ③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了检查,对发现的问题进行了立即整改,将在村居年度考核中扣除相应分数并通报批评。

  ④xx、xx、xx、xx张四个村居的党员活动室已按要求整改完毕。

  x.关于对城市社区和“非公”企业党建研究不深、谋划不细的问题

  (x)关于在指导城市社区和非公企业党建工作方面措施创新不多,缺乏亮点,党建统领作用没有充分发挥的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①新增加的x名社区工作人员到位、党支部书记实现专人专责。

  ②确定城市社区党组织xx项“微实事”服务项目,按计划开展了义诊等便民活动。

  ③x月xx日,对非公企业党组织书记开展了非公企业和社会组织党建工作专题培训。

  ④天信电器有限公司党组织(非公企业党组织)峡沟村与区督查考核中心、开展了三方联建活动,共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制,形成“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的工作合力,共同提升党建工作水平。

  ⑤青岛xx藻业集团有限公司党支部与王家村党支部、凤凰村党支部等共同开展了庆“七一”党员联谊活动,党员进行座谈交流,促进了双方的共同提高。

  (x)关于xx支部制度不完善、管理不严格,支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃的问题

  整改进度:正在进行,预计xxxx年x月底前完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,指导、监督青岛xx藻业有限公司党支部完善了相关制度,因xx党支部正在进行办公场所搬迁,待搬迁结束后进行进一步完善。

  ②x月xx日,组织非公企业党组织支部书记和组织委员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度文件,提高对开展党内组织生活的思想认识。

  ③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了重点检查,对发现问题立即整改到位。

  x.关于发展党员环节疏漏、内容不全的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,完成了对xx、宅科、xx张党支部(中心小学党支部已划转区教育和体育局)xxxx-xxxx年新发展党员的党员档案的整改规范。

  ②x月xx日,完成对xxxx年至今发展的党员的党员档案自查工作。

  ③x月x日,街道对各党组织在“灯塔”党建系统上开展了发展党员网上纪实培训工作,并严格按照要求完成了信息录入工作。

  ④x月xx日、x月x日,街道先后两次召开发展党员培训会议,对发展党员各个环节的要求和注意事项进行了重点部署和强调。

  (四)党的作风建设方面问题。

  x.关于机关作风建设“严味”不够问题

  (x)关于贯彻工委加强机关作风部署不深入,日常监督检查乏力的问题

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①x月xx日,召开党工委扩大会议,纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报,从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析,从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。

  ②x月xx日,组织各站所、部门负责人,管区主任召开了作风建设专题会议,传达学习了关于“担当作为、干净干事”的有关文件,并通报了近期违反作风建设的典型案例,要求各站所、部门负责人,管区主任切实履行“一岗双责”职责,加强分管部门作风建设,严格纪律,强化管理,会后,各部门及时将会议精神进行了传达。

  ③x月份以来,成立由纪工委牵头,党政办公室、党建工作办公室配合的检查小组,开展了作风专项监督检查行动。

  ④设置并向社会公布机关作风监督电话xxxx-xxxxxxxx,便于群众监督反映机关工作人员和村居干部作风问题。

  ⑤对上班穿拖鞋和“门难进”问题的责任人按相关规定作出责令书面检查、街道通报批评、扣除绩效工资xxxx元的处理;对违规饮酒的责任人作出停职一个月、诫勉三个月处理,停职期间停发一切报酬,诫勉期间扣发绩效补贴和年度绩效考核奖,责令其在全体机关工作人员大会上作出深刻检讨并全街道通报批评。下一步工作中,对违反作风建设的问题,将严格按照相关规定对相关责任人予以组织处理或党纪处分,并与其经济利益挂钩,并对相关责任人的部门负责人或分管领导进行提醒谈话。

  (x)关于xxxx年无作风建设台账的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:现已制定《xx街道作风建设督查检查台账》,内容包含作风建设检查时间、检查部门、发现问题、相关责任人、检查人等主要事项,由纪工委负责填写、存档。

  (x)关于存在工作人员上班穿拖鞋和“门难进”的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①xxxx年x月,已对该问题进行了查处,对相关责任人按规定作出责令书面检查;街道通报批评;扣除绩效工资xxxx元的处理。

  ②x月份,结合“党风廉政学习月”活动,集中组织机关干部学习《青岛西海岸新区机关事业单位工作人员行为规范》、《xx街道机关工作人员规范化管理暂行办法》等作风建设文件和规定,对机关工作人员进行学习教育,增强遵规守纪思想意识。

  ③对机关作风建设领导小组人员及时进行了调整,由党工委书记、办事处主任任组长,纪工委书记、组织委员任副组长、其他班子成员任成员。

  ④抽调专门人员进行作风建设专项检查,固定每月x次、随机每月x次,推进作风建设持续好转。

  (x)关于谈话中,有x人反映,抓机关作风有点软、有点宽、党员教育不够的问题

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①加强监督检查。自x月份起,由纪工委牵头,党政办公室、党建工作办公室配合,开展机关作风专项检查,发现问题及时严肃查处并做好台账记录,对于整改的问题进行“回头看”,巩固作风建设专项检查成果。

  ②运用好执纪监督“四种形态”,建立常态化约谈制度,采取预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等形式,及时咬耳扯袖、红脸出汗,让党员干部不犯错或少犯错。

  ③x月份,通过《xx街道xxxx年农村干部培训班》对街道党员干部进行了党风廉政讲课,通过每月主题党日活动加强党风廉政建设学习,同时还为街道的党员干部订购了党规、党纪、党章等学习材料,加强党员的教育学习。

  ④加强警示教育,xxxx年xx月组织街道村居纪检委员参观了区反腐倡廉教育基地;今年x月份,在《xx街道xxxx年农村干部培训班》,纪工委书记结合典型案例,对村居党员干部进行了警示教育;同时,街道纪工委及时将上级下发的有关通报、典型案例进行传达,利用反面典型,进行警示教育。x月xx日,组织各站所、部门负责人,管区主任召开专题会议,传达了上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件,通报了违反作风建设的典型案例,要求各站所、部门负责人,管区主任要切实履行“一岗双责”职责,加强作风建设,严格纪律、强化管理,会后,各部门及时将会议精神、要求进行了传达。

  x.关于基层调研不够深入经常问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①认真开展“领导班子成员进大厅”活动,安排班子成员分别进驻便民服务中心。

  ②严格落实公开接访制度,每天安排班子成员到和谐大院接访室接访,受理群众诉求。

  ③严格贯彻省、市、区“工作落实年”部署要求,推行“一线工作法”,班子成员定期进驻村居,现场了解诉求、解决问题。

  ④完善班子成员联系点制度,每名班子成员联系一个村,x个户,“点对点”联系村、帮扶户。

  x.关于执行中央八项规定精神不严格的问题

  (x)关于公务接待不规范的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,财政审计中心对反馈的公务接待中x笔费用存在的问题进行了核查,分别为xxxx年经贸服务中心在招商、会议组织中产生;申请表与发票日期不一致,为用餐时未及时开取发票后进行的补开;公务接待费出现外地酒店发票为该部门在济南招商产生的费用。对公务接待报销不规范问题,给予财政审计中心主任谈话提醒。

  ②完善了《xx街道办事处公务接待管理制度》,对公务接待的申请、审批、接待、核销等环节进一步的规范、完善。

  ③x月xx日,组织财政审计中心工作人员再次学习有关公务接待文件。x月,将再次组织机关工作人员学习上级有关公务接待管理的规定和《xx街道办事处公务接待管理制度》,增强遵守公务接待规定的自觉性和坚定性。

  ④压实公务接待工作责任,明确党政办公室负责公务接待的审批、接待等工作,财政审计中心负责核销工作,纪工委负责制度执行情况的监督检查以及违反制度问题的查处,确保公务接待规范、按制度执行。

  (x)关于差旅费报销不规范的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,对差旅费报销不规范的问题进行了核查,其中,x笔外出学习费用未附明细、无相关考察学习文件及通知问题为经贸服务中心工作人员去济南学习;经贸服务中心有x笔报销未附出差事由、人员名单招商明细问题为该部门外出招商产生的费用。对差旅费报销不规范的问题,给予财政审计中心主任谈话提醒。

  ②x月份,将统一组织机关工作人员学习《关于印发《青岛市黄岛区xx街道差旅费管理办法(试行)》的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)、《关于进一步规范机关工作人员青岛市内出差交通费管理有关问题的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号),增强遵守机关工作人员报销差旅费的自觉性和坚定性。

  ③x月xx日,组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定,进一步强调认真审核差旅费报销单据,对不符合报销要求的单据一律不予报销。

  (x)关于超标准报销住宿费的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①xxxx年x月,街道纪工委已对该问题核查完毕,未发现超标准报销住宿费的问题。

  ②x月xx日,组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定,进一步要求财政审计中心严格执行差旅费管理的相关规定,认真审核差旅费报销单据,对不符合报销要求的单据一律不予报销。

  (x)关于违规报销个人电话费的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①xxxx年xx月,街道纪工委已对该问题核查完毕,该部电话为xxxx年x月以个人用户名办理的办公电话,xxxx年xx月,该部电话的用户名已更改为“青岛市黄岛区xx街道办事处计划生育办公室”。

  ②x月xx日,组织财政审计中心工作人员再次学习通信费管理的有关制度规定,进一步要求财政审计中心严格执行通信费管理的相关规定,认真审核通信费报销单据,对不符合报销要求的单据一律不予报销。

  (x)关于部分村违规向村两委发放补贴或用工款的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①违规发放用工款问题已于xxxx年xx月核查、处理完毕,xx街道纪工委已于xxxx年xx月给予该村党支部书记警告处分,并追回了违规发放的务工补贴xxxx元。

  ②经核实xx张村违规发放的用工款,实为租用机械费,应出具租用机械发票。农业农村中心(经管)已对该村村干部进行批评,x月底已重新开具了正规机械发票并附于当月理财财务账簿后。

  ③x月份,农业农村中心(经管)组织开展了违规发放补贴问题整改自查行动,包括是否违规给两委干部、记账员、计生主任发放务工补贴或用工款。

  ④修订了新的《xx街道农村“三资”管理规定》,明确规定并强制执行村“两委”成员和记账员、计生主任不得领取办事处核定报酬待遇之外的误工补贴及用工款。

  x.关于村级民主议事程序形式化的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,完善修订并出台新的《村级重大决策事项审查责任清单》,明确职能部门、分管党政成员审查责任,强化对村级重大事项的决策指导。

  ②设立意见建议投诉电话xxxx-xxxxxxxx,村(居)所有重大事项提议、商讨、决议、执行等阶段均需在公示栏公示电话,接受群众监督。

  ③x月x日,组织各村级党组织书记、主任召开培训会议对村居的党务、村务、财务公开内容和时间进一步的规范,做到“何时公开,公开什么”群众干部心里有数。会议上再次强调严格执行“四审四议三公开”工作机制,把重大决策事项和群众普遍关心的事项一律纳入民主议事、民主决策,做到群众知情“不打折”,确保群众监督到位、政策落实到位。

  (五)党的纪律建设方面问题。

  x.关于党风廉政建设主体责任压得不紧不实的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,召开党工委会议,对街道xxxx年党风廉政建设工作进行了总结并对xxxx年党风廉政建设工作进行了部署。x月初,召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议,对xxxx年上半年党风廉政建设工作进行总结和对下半年任务进行研究部署。将党风廉政建设列入街道党工委重要议事日程,一年至少召开x次专题会议,分析街道党风廉政建设形势,研究部署党风廉政建设工作和重大问题。

  ②x月x日,党工委会议研究了制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务》,从持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义;推进街道纪检监察体制改革,进一步健全完善监督体系;做实做细监督职责,进一步提高监督效能;有力削减存量、有效遏制增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;深入整治群众身边腐败和作风问题,切实维护群众利益;坚持打铁必须自身硬,从严从实加强纪检监察队伍建设等七个方面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

  ③x月xx日,制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》,对照责任清单,党工委书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,加强了对党风廉政建设的统一领导。

  ④x月xx日,组织对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设问题进行了廉政谈话,并对近期出现的违法建设问题进行提醒,做到抓早抓小,防患于未然。

  ⑤x月份,街道纪工委开展了专题调研,深入了解街道党风廉政建设及作风建设中存在的问题,并就街道的作风建设情况向党工委会议进行了专题汇报。

  ⑥x月份,组织街道各单位、部门负责人,管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。

  x.关于“一岗双责”意识不强,压力传导不畅的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①已制定《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》,清单的制定明确领导班子及班子成员的“一岗双责”责任,明确要求将党风廉政工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。

  ②x月初,党工委召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议,对xxxx上半年的党风廉政建设工作情况进行总结和下半年工作进行部署。

  ③已制定《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》,清单明确纪工委通过监督、执纪、审查、问责等措施,督促班子成员、部门、村居负责人“一岗双责”责任的执行、落实。

  ④x月xx日,组织各站所、部门负责人,管区主任召开专题会议,传达上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件,通报了违反作风建设的典型案例,要求各站所、部门负责人,管区主任要切实履行“一岗双责”职责,同时要求各村级党组织书记也要落实“一岗双责”要求,提高思想认识和政治站位,在抓好村居工作开展同时,抓好党风廉政建设工作。x月xx日,组织各村居党组织书记召开了党风廉政建设专题会议,再次对各村居抓好党风廉政建设工作进行了要求和部署。

  ⑤x月份,组织街道各单位、部门负责人,管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。

  x.关于监督执纪问责“宽松软”的问题

  (x)关于“三转”不彻底的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①xxxx年xx月,已对纪工委副书记、专职纪检委员分工进行调整,使其专职专责,并于xx月份增加x人,专职从事纪检监察工作。

  ②x月份,组织街道纪检监察干部开展了《纪检监察工作规则》、《纪检监察工作规程》的学习活动,并于x月xx日参加了区纪委组织的考试;x月份,派出x名纪检监察干部到区纪委以学代干;x月份,纪工委书记、副书记参加区纪委为期x天纪检监察业务培训班。通过参加培训、专业知识学习,进一步了提高纪检监察干部的业务能力水平,增强了敢于担当、勇于奉献的责任。

  (x)关于监督执纪的办法不多、作风建设缺少牵头部门、检查频率低、处罚力度轻的问题

  整改进度:已完成,并长期坚持。

  整改情况:

  ①抓实批评提醒,强化日常监督。把开展批评提醒作为基础性经常性工作贯穿监督执纪当中,及时了解掌握党员干部存在的苗头性、倾向性问题,有效进行约谈提醒,把“咬耳扯袖、红脸出汗”落到实处,把违纪行为遏制在萌芽状态。

  ②坚持严字当头,强化警示作用。发挥纪律审查治本功能,对违反党规党纪的党员干部,敢于出重拳、下猛药,惩前毖后、治病救人。对触碰纪律红线的干部,发现一起处理一起,强化震慑。

  ③抽调专人组成监督检查小组,通过不打招呼、不固定时间、不限定方式开展作风检查行动,对发现的问题及时进行记录并要求整改。

  ④对经查实的违规违纪问题,严格按照相关规定进行处置、并进行“一案一通报”,达到“问责一人,警醒一片”的警示效果。

  (x)关于党工委没有建立廉政风险防控制度的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,制定了《xx街道廉政风险防控制度》,内容有廉政风险防控管理教育、政风险防控管理决策、廉政风险防控管理执行、廉政风险防控管理监督、廉政风险防控责任追究等内容。

  ②x月份,组织街道各部门开展廉政风险点自查自纠行动,填写《廉政风险点自查情况表》,明确责任人,列明自查廉政风险点,整改措施、整改时限,纪工委通过抽查检查方式对廉政风险点自查自纠情况进行督查,对整改不到位或者应该未改的,依规进行查处。

  (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题。

  x.关于街道及所属站所财务管理不规范问题

  (x)关于向非预算单位拨付经费的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:经核实,向xx派出所、小口子派出所、小口子边防派出所三个非预算单位拨付经费,因该三个单位协助街道开展维稳活动,其单位日常经费无法满足维稳活动支出,故由街道对其进行维稳经费拨付。今后工作中,相关情况将召开会议研究经费拨付事项。

  (x)关于账户设置不规范的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:x月xx日,财政审计中心已将工会及水产养殖公司设置独立账户。以后工作中,将严格按照要求规范管理账户。

  (x)关于财务支出票据审核不严的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,对巡察反馈的问题进行了核查,电费、电话费未签字入账为各站所签字时使用汇总表,并附发票,财政部门入账时将汇总表装订在其中一个站所账上,故其他站所的票据没有签字的汇总表。

  ②x月xx日,组织会计人员重新学习《会计法》在以后的工作中要严格审核所有报销单据,对缺少相关附件材料、超出相关文件制定的标准等不符合规定的单据一律不入账。

  (x)关于现金管理不符合规定的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,对反馈的现金余额过大问题进行核查并进行了整改,现已杜绝使用转账支票提取现金,并督促提取现金人员及时归还或按财务规定进行账目处理,避免长期挂账问题。

  ②x月xx日,组织会计人员认真学习现金管理条例及现金管理条例实施细则,杜绝出现大额现金使用现象。严格执行现金使用管理规定,符合现金管理规定的单据才能使用现金支付。

  ③在工作中推行公务卡使用,外出需要先行垫付的款项需用公务卡支付,回单位后履行相关资金支付程序后,由财政审计统计中心将该笔款项支付到公务卡中,减少现金的使用。

  x.关于固定资产不入账问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,对反馈的固定资产不入账问题进行核查,并组织对购买物品已入账的单据进行核查,固定资产未入账的原因为当时成批购买的固定资产中,物品单价未达到固定资产入账标准,现已将该部分物品重新登记入账。

  ②x月xx日,组织会计人员学习固定资产管理办法,对符合固定资产条件的物品及时登记入账。进一步规范领用固定资产的程序,首先各科室提出购买所需固定资产的申请,经过审批程序后由办公室统一购买,领用时需填写《固定资产入账、领用明细表》,办公室将该表格作为支付购买物品单据的附件,财政审计统计中心根据该表格及购买发票支付款项。

  ③年底,继续组织对固定资产进行盘点,根据资产的实际情况,需要处置的要填写《行政事业单位国有资产处置审批表》,财政审计统计中心根据审批表对相关资产进行账务处理,确保账账、账物相符。

  x.关于合同、项目管理问题较突出问题

  (x)关于工程拆分标段,未进行统一招投标的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①xxx国道绿化工程、xxxx-xxxx年维修改造办公用房项目同一时间招标同一公司中标,未严格履行合同和审批手续,审计金额大于合同金额问题进行了核查,均由于项目工期紧张,施工过程中施工方案进行变更等原因所致,该工程现已全部结束,不再规范处置,对相关部门负责人予以谈话提醒。

  ②制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》,明确村(居)集体投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。

  ③以后工作中,街道将加强项目招投标责任监督,对发现违反招投标程序的,依规进行处置,严肃追究相关责任人责任,对涉嫌违规违纪的,移送纪检监察部门查处。

  (x)关于合同签订不规范的问题

  整改进度:正在推进,计划于xxxx年xx月xx日前已完成。

  整改情况:

  ①xxxx年xx月份,街道与卫生保洁合同到期后,将按照相关规定进行理顺;现已续签餐饮服务委托管理合同。对合同签订不规范的问题,给予相关责任人谈话提醒。

  ②以后工作中,规范合同签订管理,由街道党政办公室建立合同管理台账,及时将各部门需要签订理顺的合同上报街道主要领导,及时召集会议专题进行研究、确定。

  (x)关于合同履行不严谨的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①对反馈“五化”工程、卫生改厕、相公山路硬化等三个工程未严格依照合同给施工单位付款,用收据长期挂账,记账与实际发票明细不符等问题进行了核查,用收据长期挂账因街道财力不足,工程款未全部付完,账目处理时未进行列支;记账与实际发票不符是因为施工单位之间的授权委托,造成各个项目之间不能对应。对未严格依照合同给施工单位付款问题,现已督促施工单位尽快按照审计金额开具发票进行结算。

  ②在以后的工作中严格按照合同付款,根据工程进度及时开具发票进行账务处理,避免出现长期挂账现象

  ③x月xx日,组织会计人员学习相关业务知识,做到记账科目清晰明了,符合列支条件的及时进行列支。

  ④建立合同管理台账,强化对合同履行情况的监管,提升合同管理规范化水平。

  x.关于村级财务监管流于形式问题

  (x)关于存在发票抬头为个人或无抬头问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月xx日,街道召开整治村级民主管理制度不规范问题专题会议,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)按照要求进行核查,因之前的规定不是很具体,所以核查中确实存在发票抬头为个人或无抬头问题,由于无法重新开具发票,所以在以后工作中,农业农村中心(经管)将强化对票据管理的监管,对不符合要求的,一律不予审接入账。对发票为个人或无抬头问题,给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

  ②x月份,修订《xx街道农村“三资”管理规定》,明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外,其他支出都应取得正规发票入账,发票付款单位不得空缺或为个人。

  (x)关于非正规发票入账问题比较普遍的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①对x个村存在的非正规发票入账问题进行核查,其中一个村支付水电维修费、购买办公室日用品等x笔款项共计xxxx.x元,未取得正规发票入账,已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后。另一村付xxxx-xxxx年办公用品、付工程款均未使用正式发票,该村已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后;工程款问题,为两笔应收回的预收款使用收据占账,x月xx日前已收回应收款并处理结束。对非正规发票入账问题,给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

  ②修订《xx街道农村“三资”管理规定》,明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外,其他支出都应取得正规发票入账。

  ③x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。在以后工作中将强化对票据管理的监管,对不符合要求的,一律不予审接入账。

  (x)关于使用废止车票报销差旅费的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①对三个村使用废止车票报销差旅费问题进行了调查核实,并对该问题进行整改。对使用废止车票报销差旅费问题,给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

  ②x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中,强化对差旅费报销的监管,对不符合规定的,一律不予审接入账。

  ③修订《xx街道农村“三资”管理规定》,明确差旅费报销的条件、标准、程序等,并规定“地址、事由不清或跨月报销的不得入账,不得使用废旧车票报销当月车费”。

  (x)关于内控制度执行不到位的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①单据缺少签字的xx个村居现已补签完整。对该问题,给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。

  ②x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。

  ③修订《xx街道农村“三资”管理规定》,明确支出单据签字四笔会签,规定“村(居)集体资金支出:资金审批及原始凭证严格实行经办人确认、记账员审核、村(居)委会主任和党组织负责人审批的“四笔会签”制度。”

  ④每年年底,集中组织清理长期挂账的应收款项、呆账、坏账,及时按要求核销。xxxx年所有村(居)进行清产核资,并通过村民代表会议决议报批、核销。

  ⑤经核实某村购买的摄像机、录像机已入固定资产,对讲机、防汛帐篷等固定资产,代管会计已完成调账处理。修订《xx街道农村“三资”管理规定》,明确规定并强制执行“金额xxx元以上,使用寿命x年以上必须入固定资产;金额不到xxx元,使用寿命较长的也要入固定资产。”

  (x)关于存在重复报销套取资金的问题

  整改进度:正在推进。

  整改情况:

  ①该问题,区纪委正在调查中,对查实的问题将依法依规依纪追究相关责任人责任。

  ②已修订《xx街道农村“三资”管理和财务管理规定》,明确报销要求。

  x.关于村级集体资产监管缺失的问题

  (x)关于xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①x月份,对该xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题进行了核实,对相关村(居)给予通报批评,给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。

  ②x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中将强化合同签订前的审核,对不符合要求的坚决不予审批。

  ③修订完善《xx街道农村“三资”管理规定》,加强各村(居)合同签订前的审核,加强村级合同监管,提升合同管理的规范化水平,明确规定“各类发包合同流转年限不超过二十年(承包地应以剩余承包期为限),林地、荒地流转期限不超过三十年。”

  (x)关于x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金,存在应收未收承包费问题

  整改进度:正在推进,计划于xxxx年xx月xx日前完成。

  整改情况:

  ①对该x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金,存在应收未收承包费进行了调查核实,x个村现已基本收齐应收未收承包费,剩余x个村应收未收承包费问题正在催收中。

  ②x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中,强化合同履行监管,督促村(居)及时收缴相关费用。

  (x)关于x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题

  整改进度:正在推进,计划于xxxx年xx月xx日前完成。

  整改情况:

  ①对该x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题进行调查核实,x个村已补签书面协议,x个村为一次性收款,已作说明存档。还有x个村正在协调解决。对于该问题,给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。

  ②x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中,强化村居发包管理,杜绝口头协议收取承包费未签订书面协议问题。

  (x)关于x个村存在账外资产的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①对该x个村存在账外资产的问题进行了调查核实。截至目前,已全部整改完毕。

  ②x月份,将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动,各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中,强化资产审计,对符合入账要求的及时入账处置。

  ③修订《xx街道农村“三资”管理规定》,规范村级资产管理。“集体所有或以投资、经营和劳动积累所形成的各类固定资产、财产物资、债权股权及无形资产等,应按资产的类别建立台账,及时记录资产增减变动情况。”

  x.关于对村级项目工程监管不到位的问题

  整改进度:已完成

  整改情况:

  ①制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》,明确村(居)投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。付款方式严格按工程进度和合同约定付款,工程未结算审计的付款不得超过总工程款的xx%。x万元以下上报街道重大决策事项审查时需附项目概算明细。村(居)集体自行用工和材料采购的,资金审批时需附包括用工和材料采购清单的项目结算清单。

  ②以后工作中,强化村级项目工程的审计和监督。对村级项目工程实行审计全覆盖,严格工程财务审批手续,杜绝不合格发票入账,负责施工部门加强对工程的监管,在验收合格后方能结算。强化对村级项目审计发现的问题及时进行核查,依规进行处置,严肃追究相关责任人责任。

  (七)其他需要整改问题。

  x.关于学习氛围不够浓厚的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①已制定学习计划,七至九月份将根据街道党工委《关于开展自主学习培训活动的实施方案》安排进行主题学习。xx月份以后每月制定一个学习主题。

  ②择机邀请区委党校老师就新形势、新思路、新观念、新思想等内容进行授课。

  ③每月最后一个周组织开展考讲活动。择阿机组织开展学习笔记评比、学习演讲等,提高学习热情。

  x.关于制度执行监督落实不力的问题

  整改进度:已完成。

  整改情况:

  ①领导班子带头对已制定的制度、规范进行落实、执行,班子成员要抓好分管部门、管区的制度执行、落实情况。

  ②各部门、村居负责人要对制定的制度、规范,及时组织传达学习,并抓好落实。

  ③加强督查检查,不限时间、不定方式、不打招呼对违反制度、规范的责任人坚决予以查处,依照有关规定进行处置,督促制度贯彻落实、执行到位。

  欢迎光大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:xxxx-xxxxxxxx;邮政信箱:青岛西海岸新区xx街道办事处;电子邮箱:liushuxing@qd.sd.cn。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇11

  根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求,我党组于2020年4月30日召开了巡视整改专题民主生活会,现将有关情况报告如下。

  一、明确专题民主生活会主题

  这次专题民主生活会以“巡视整改”为主题。党组领导班子和成员,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务,摆到工作突出位置,充分发扬“盯着干、快干、干好”工作作风,紧扣巡视反馈问题,对照查摆分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手,精心组织安排,扎实做好每个环节工作,确保整改彻底、整改到位,真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力,助推人防工作高质量发展、赶超发展。

  二、认真做好会前准备工作

  (一)深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》,特别是深入学习省委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

  (二)主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题,对号入座、主动认领,深入查摆问题。同时,班子成员结合工作实际,进一步征求意见建议,切实把问题找准找实。

  (三)深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话,交流思想、交换意见,并与分管科室负责同志谈心,同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后,领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

  (四)认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题,对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求,结合本单位和分工工作实际,联系自己的思想、工作、作风,深刻检视、逐项查摆、逐条回应,形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记滕继华主持起草,领导班子集体研究;个人发言提纲由领导班子成员本人撰写,报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

  三、认真开好民主生活会

  民主生活会由党组书记滕继华同志主持召开,全体班子成员参加。滕继华同志代表领导班子进行对照检查,然后滕继华同志带头,班子成员逐人进行发言、开展自我批评;每名同志发言结束后,其他班子成员逐一提出批评意见;其他班子成员提出批评意见后,作自我批评的同志进行表态发言。会议最后滕继华同志总结会议情况,提出整改工作要求。

  本次专题民主生活会,领导班子和班子成员认真贯彻整风精神,遵循“团结-批评-团结”的方针,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,严肃开展批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,自我批评联系实际、针对问题,触及思想、抓住要害,相互批评开诚布公、直截了当、点到要害,开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

  四、通报民主生活会情况及有关后续工作

  (一)通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报,主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

  (二)扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单,明确整改目标、整改措施、整改时限,将整改工作与业务工作同调度、同推进,扎扎实实抓好整改。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇12

  根据学校党委巡察办《关于召开巡察整改专题民主生活会的通知》要求,外国语学院党总支部制订了巡察整改专题民主生活会实施方案,认真做好了各项准备工作,9月18日召开巡察整改专题民主生活会,现将相关情况报告如下:

  一、学习情况

  9月6日,组织学院巡察整改工作领导小组全体成员参加学校专题培训会议。

  9月9日,学院巡察整改工作领导小组全体成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党巡视工作条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规,认真学习学校第二次党代会报告,认真学习《中共江苏开放大学委员会巡察工作实施办法》《江苏开放大学二级学院合作办学招生管理办法(试行)》等文件,加深对开好会议和做好巡察整改工作重要性的理解。

  二、谈心谈话情况

  9月14日下午,学院联系校领导牛玉韬同志依次约谈了学院领导班子成员,指出班子成员存在的不足和落实巡察整改的具体建议。

  9月9日至9月14日,学院巡察整改工作领导小组成员相互开展了谈心谈话。谈话重点围绕“存在问题的根源”“凝聚人心的办法”“整改措施的落实”等方面交流思想,最终达成共识,形成了巡察整改专题民主生活会的发言提纲,督导组成员对学院领导班子成员的发言提纲进行了审核把关,章琼对巡察整改工作领导小组其他成员的发言提纲进行了审核把关。

  三、开展批评与自我批评情况

  在巡察整改专题民主生活会上,学院巡察整改工作领导小组成员针对巡察反馈问题开展了批评和自我批评,围绕如何履行责任人责任谈了整改工作思路。牛玉韬副校长对会议作点评,对学院巡察整改工作提出了要求。

  大家通过批评和自我批评查找的存在问题主要有以下13个方面:

  1.党的领导核心作用弱化。班子成员‘一岗双责’意识不强,党建工作与业务工作没有同部署、同落实。

  2.贯彻落实学校第二次党代会精神不深入。与高举“开放、本科”大旗的要求存在差距,在人才强校、科技兴校、学科引领等基础工程建设上效果不明显

  3.政治理论学习不够深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够入脑入心,未能有效地结合学院发展实际开展研究性学习,未能较好地运用新思想指导学院工作。

  4.落实意识形态工作责任制不到位。意识形态阵地建设相对滞后、监管不力;集体备课未涉及外聘教师。

  5.执行民主集中制不够严格。党政联席会议、党总支部会议、院务会议等界限不清,存在议题不明确、流程不规范、记录不完整等现象。

  6.落实党建工作责任制不到位。党总支部落实“服务地方、服务校友、服务市县开大”等工作需进一步加强。

  7.形式主义现象仍然存在。工作中存在以会议贯彻会议、以文件传达代替工作落实的现象,缺乏具体有效举措。

  8.密切联系师生不够。班子成员深入一线调研少,与师生沟通不足。

  9.纪法教育效果不佳。领导班子对纪法教育重视程度不够,开展次数较少,形式相对单一,效果不够明显。

  10.党风廉政建设存在薄弱环节。领导班子对廉政风险点排查工作不够重视,

  11.制度建设与执行不够到位。部分内部制度不完善、执行力度不够、未能及时修订。

  12.在对标申硕、培养师资队伍、扩大招生规模等方面缺少切实可行的措施。

  13.发展党员力度不够,党员的先锋模范作用不够彰显。

  推进巡察整改的工作思路主要是:

  1.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、18、19、22条,责任人章琼提出的整改工作思路是:高度重视党建工作,严格执行制度规定,与支部书记、各内设机构负责人人签订党风廉政建设责任书,每年检查一次班子成员和支部书记的履职纪实情况,年底召开学院一岗双责述职评议会;配合行政组织教职工开展调研,进行座谈和思想大讨论;加强劳动纪律专题学习教育,定期公布考勤情况。并在制订年度绩效考核办法里体现;加强对意识形态工作的学习宣传,定期开展研判。推进“三服务”工作进展,推进党建工作和业务工作双融合;加大对教职工的宣传培养,吸收更多的优秀人才加入党组织。

  2.针对整改方案中第2、3、4、6、8、20、21条,责任人杨远提出的整改工作思路是:按照学院学科专业课程建设一体化方案,积极加强调研,合理谋划,召开座谈会,集思广益,做好规划前期准备工作;成立“十四五”规划编制小组,对规划的各项内容进行合理,科学,客观的制定,争取高质量完成规划编制;及时发布各类培训信息,在学院预算中和绩效考核中,对教师参加各类培训给予支持;发挥教科研团队的作用,定期开展培训活动;成立学院招生工作领导小组,全面加强学院对招生工作各项举措的推进实施;进一步梳理和联系相关学校,加快生源地建设,通过合作办学协议落实招生渠道;发挥全院教师的能动性,加快联系相关学科博士点高校,加快人才引进力度;加快调研力度,在合理规划的基础上,确立学院第二语种;按照特色主干专业建设标准,加快商务英语专业课程建设和内涵建设;积极改进会风,杜绝以会议落实会议,通过建立院长办公会制度,积极按照学校文件会议精神,狠抓落实,做到事事有落实,件件有举措。

  3.针对整改方案中第12、23、24条,责任人袁利提出的整改工作思路是:高度重视学院教学相关制度的制定,在充分调研的前提下,以学校教务处相关制度为依据,制订《外国语学院外聘教师聘任与管理办法》、《外国语学院实验实训中心安全卫生管理细则》,经学院党政联席会议审核通过并发布后,持续严格执行;加强学院党风廉政建设,每学期组织1次党风廉政专题学习;加强学院廉政风险点管控,责任到人,持续落实学院廉政风险防控管理工作。

  4.针对整改方案中第1、5、9、10、11、14、15、16、17、19、22条,周桔提出的整改工作思路是:协助党总支部负责人做好党建工作,严格执行各项制度规定,团结带领党员多思考,多投入,按计划做好党总支部理论中心组学习、党支部学习、教职工理论和业务学习、“三会一课”等活动的策划组织落实,做好各项学习记录和台账;精心策划组织好形式丰富多样的党日活动和纪法教育活动,讲好党课,有效推进“三服务”;加强与其他党员沟通交流,做好意识形态研判和廉政风险点研判工作;加强对教师党员的日常管理工作;争取吸收青年教师加入到党的队伍中来。

  5.针对整改方案中第11条,邹本平提出的整改工作思路是:加大对学院意识形态责任制制度的宣传和执行,配合党总支部做好意识形态研判工作。

  6.针对第1、5、10、11、16、17、22、24条:陈敏提出的整改工作思路是:支部将充分学习落实“三会一课制度”,认真制定支部学习计划和大事记,研究学习专题、确定党课主题、党日活动形式,按时召开支部大会、支委会,开展党课,将意识形态教育、廉政教育、师风师德教育等工作落实到每一次支部会议和活动中;丰富活动内容和形式,发挥支部委员和教师党员的先锋模范作用;专人做好每次会议记录和学习笔记;对《党员管理手册》进行定期检查和评比;有效推进“三服务”。

  7.针对整改方案中第2、3、5、9、10、12、13、14、18、20、21、23、27条,田艳春提出的整改工作思路是:协助院领导做好学院的规划,工作量实施方案、教师年度绩效考核方案的修订和更新,多调查研究,制定与时俱进的、实际操作可行的各项方案;严格执行学院考勤制度,对开会、上课、出勤等做好详实记录,并如实做好每月的人事处考勤,同时纳入年度绩效考核方案;严格执行学院各项规章制度,做好学院各项学习记录、党政联席记录,规范会议纪要。协助联系校友企业,努力为校友做好服务、支持和帮助;做好学院全员的准确齐全的信息库,根据动态及时更新;协助领导做好对学校各项要求的贯彻落实措施的专项检查;对实验室、办公室每月进行安全检查,排除安全隐患;全面梳理学院现有规章制度,及时修订和更新,做好学院各项工作的规范化管理。

  8.针对整改方案第5、7、9、11、12、21、24条,方宇波提出的整改工作思路是:协助做好公共外语教学部党代会报告再学习和解放思想大讨论工作,做好系部所属教职工意见和建议的收集、整理和反馈;协助做好学院教科研建设;协助学院开展系部劳动纪律专题学习;协助学院将外聘教师纳入课程教学团队,定期开展集体备课,开展课程思政教科研活动;推进系部意识形态研判和党风廉政工作;协助学院在系部开展教职工座谈会、学生座谈会,教科研讲座等。

  9.针对整改方案第5、7、8、9、11、12、21、22、24条,蒋霞提出的整改工作思路是:做好应用语言学系党代会报告再学习和解放思想大讨论工作;协助学院开展系部劳动纪律教育;推进系部意识形态研判和系部党风廉政工作;加强应用语言系科研团队建设,积极组织开展科研讲座提升科研团队科研成果;配合学院努力把商务英语专业建成学院特色主干专业,做好第二语种调研,确保2021年确定第二语种;每学期开展2-3次系部座谈会,加强与教师和学院领导的交流沟通;每月开展实验实训中心安全检查,排除安全隐患,每月按时向教学实践科提交安全自查报告。

  10.针对整改方案第5、7、11条,孙雪羽提出的整改工作思路是:协助做好解放思想大讨论工作,做好教职工意见和建议的收集、整理和反馈,切实关心本院教职工的切身利益;加强教科研团队的管理,制定工作计划,分配任务,要将科研工作落实到每位成员,将团队实实在在运作起来。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇13

  市委巡察工作领导小组:

  根据市委统一部署,市委第X巡察组于2020年X月X日至X月X日对我局进行了巡察。2020年X月X日,第X巡察组向我局党组反馈了巡察意见。我迅速组织召开专题党组会议进行部署,坚决贯彻巡察意见,及时将巡察组反馈的5个方面X个问题,细化分解为X个具体问题,并针对性提出X项整改措施。截至X年X月X日,巡察反馈的X个具体问题,已完成整改X项,基本完成XX项,推进中X项,完善制度X个,现将组织整改工作情况报告如下:

  一、抓巡察整改工作的主要做法

  (一)提高政治站位,坚决落实主体责任。开展巡察整改工作,是市委落实管党治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸的重大举措。对巡察组反馈的意见,本人完全拥护、诚恳接受、照单认领、坚决整改。作为局党组“领头羊”,我坚持从自身做起、带好头,切实担负起巡察整改这一政治责任,把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,以这次巡察整改为契机,把思想和行动统一到中央和省委、市委对反腐败斗争的形势判断和工作部署上来,统一到落实巡察整改主体责任的要求上来。同时,通过局党组专题学习会、民主生活会、中心组学习等形式,统一思想、提高认识,一致认为落实巡察整改既是政治责任,更是政治纪律。整改过程中,自觉提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动对标习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,坚决贯彻市委有关巡察工作要求,从讲政治、讲党性的高度,确保市委巡察反馈意见得到扎实有效的整改落实,全力做好巡察“后半篇文章”。

  (二)成立工作机构,敦实强化组织领导。我始终把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手,自觉扛起巡察整改主体责任,发挥总揽全局、协调各方作用,统筹全局各种资源在整改落实上集中发力。为加强对巡察整改工作的组织领导,在巡察组向局党组反馈巡察情况会议结束当天,我就立即组织召开巡察反馈情况整改专题会议,经党组决定,成立落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组,本人担任组长,局党组班子成员任副组长,机关各处室、局属各单位主要负责人担任工作组成员,统一领导巡察整改工作,并下设整改办公室,XX副局长担任办公室主任,细化分工、明确责任,机关党委具体负责协调推进整改进度。我认真履行巡察整改落实“第一责任人”职责,X次组织召开会议研究讨论和推进整改工作,经常深入处室发动督导,确保整改工作上下联动,从局机关到下属单位,从党组成员到普通干部,人人自觉认领责任,人人主动落实整改,全局上下形成合力攻坚的良好工作格局。

  (三)翔实制定方案,层层压实整改责任。局党组本着“严”、“准”、“实”的总体工作思路,以市委巡察组反馈意见为依据,逐个问题逐项内容抓好整改落实。2020年X月X日至2020年X月X日,先后X次召开专题会议分析研究《市委第五巡察组关于巡察XX统计局党组的反馈意见》,逐字逐条梳理问题,深刻反思,深挖原因,议定整改措施,制定出台了《中共XXX统计局党组落实市委巡察反馈意见工作方案》《中共XX市统计局党组落实市委巡察反馈意见整改工作方案》和《整改措施及任务分工一览表》,并召开专题党组会,对落实市委巡察反馈意见整改工作方案逐一进行审核,明确“三张清单”,即问题清单、任务清单、责任清单,进一步明确了责任领导、责任部门和整改时限,建立了分管领导督办、牵头部门整改、责任部门落实、纪检机构督促的整改责任体系,层层传导压力,层层落实责任,确保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。

  (四)注重标本兼治,务求巡察整改实效。针对巡察反馈的贯彻执行中央决策部署和上级党委决定决议有欠缺、党的领导核心作用发挥不明显和干部队伍建设有差距、推动统计工作高质量发展和辅政参谋作用不突出等五个方面的问题,按照整改工作方案,明确整改时间节点,严格督查督办,确保整改任务落实落地。坚持长短结合,分门别类建立整改台账,并实行“销号制”处理,对能够立即整改的,立行立改;对需要一定时间解决的,具体明确措施和时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期坚持的,按照整改方案持续用力、抓实抓常。坚持整改落实与市委市政府工作部署结合,确保全年各项工作目标完成,坚持层层传导压力。坚持以上率下,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调;每周跟进了解整改进度,督促分管领导和各责任处室保持好工作力度和跟上工作进度;对整改进展较慢和整改成效不大的处室给予批评教育,督促其跟上进度、确保落实质量。同时,坚持将落实整改与促进工作融为一体,力争形成标本兼治双向联动的格局,确保反馈问题全部整改到位,取得实实在在的成效。

  (五)开好民主生活会,把脉开方袪除病灶。为深刻反思、剖析巡察发现问题的根源,本人按照巡察工作要求,组织召开了局党组巡察整改专题民主生活会。会上,本人坚持问题导向,强化问题意识,带领党组成员重点对照巡察反馈意见的主要问题,联系自身思想、工作实际,深入查找党组和个人存在问题,并深刻剖析根源,明确下一步努力方向和整改措施。党组成员之间敞开心扉、开诚布公、严肃认真深入开展批评与自我批评,直击问题、一针见血,真正达到了“红脸出汗”的效果,提醒了自己、帮助了他人,进一步净化了思想、叩问了初心、找寻了使命。同时,也进一步深化了局党组成员对常态化加强政治巡察和巡察监督的重要性和必要性的认识,全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自党进一步强化,以身作则、从严从实加强自身建设的行动标尺进一步确立,真正达到了“警醒自己、帮助他人”的教育目的。

  二、抓整改工作取得主要成效

  局党组在市委第五巡察组和市委巡察办的指导帮助下,深入剖析问题原因,扎实搞好整改落实,阶段性取得了较好的效果。

  (一)聚焦上级决策部署对标引航,党组领导核心作用进一步增强。我始终把习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为政治要件,及时跟进学习、坚决贯彻落实。严格落实“第一议题”制度,凡涉及研究重大问题和重要事项都纳入党组会议议程,进行集体研究决议。2020年以来,主持召开党组会议X次,重点研究解决开展“七人普”、事业单位改革、统计智库平台建设采购等群众关切问题,都能按照规则流程抓好落实。同时,我严格按照市委要求,把巡察当作“书记工程”来抓,认真落实“一岗双责”,督促全局干部职工支持配合巡察工作。统计部门作为市委、市政府决策的“智囊团”,是获取一手资料的“采撷者”,能否先行学懂弄通做实,当好“明白人”,直接关系到市委市政府决策部署的政治水平,要持续深化“大学习、深调研、真落实”工作,着眼常态化、重创新、求实效,做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的表率,自觉向党中央对表对标。面对2020年突如其来的新冠肺炎,局党组成员率先垂范,带领党员干部X余人次志愿参加居住社区疫情防控工作;组织党员干部X余人次参与X区X街道四个社区的疫情防控、复工复产工作、X大学X医院一线防疫工作、X机场一线防疫工作、创文、献血、垃圾分类清理等志愿者活动,共筹捐款X万元,为X医院捐赠一批防疫医疗物资,以实际行动整改落实巡察反馈意见、回应群众关切的问题、弥补以往存在的短板缺项,局党组核心领导作用进一步增强。

  (二)聚焦全面提升统计工作质效,辅政参谋作用发挥日益彰显。紧紧围绕全市“六稳”“六保”、疫情防控和复工复产工作部署,率先在全省开展“四上”企业复工复产情况调查,组织做好列入地区生产总值核算的XX项指标负责部门工作分解和指标变动情况台账管理,建立“报前研判、报中监测、报后分析”的数据监测机制,坚持目标导向、问题导向,提出有针对性的意见建议。积极推进统计智库平台建设,以“XXX”平台、“经济运行主题”建设工作为抓手,构建统计新发展格局,逐步实现统计数据“实时监测、实时研判、实时预警”。以XX市“数字政府”建设总体规划为统领,编制我局政务信息化三年规划,推进网上办公信息化建设,以开展“七人普”工作为着力点,加强大数据资源整合运用,首次推广万户居民调查使用手机扫码填报信息,极大地提高了工作效率。在充分挖掘“四经普”登记成果和常规统计调查监测数据的基础上,围绕建成更高质量小康社会、“十三五”收官、疫情防控等发展重点和社会热点问题开展数据解读和统计分析,共撰写分析报告X篇,获市领导批示X篇次,为市委市政府提供咨询建议、主流新闻媒体采用X篇次,学习强国采用X篇次。

  (三)聚焦全力解决重点难点问题,纵深推进已然形成良好格局。根据我局工作实际,完善《中共XX市统计局党组工作规则》,进一步规范党组工作,细化内容程序,凡涉及“三重一大”事项均在党组会上集体研究决策。按照党风廉政建设责任的要求,围绕党组主体责任,把“三重一大”决策制度执行情况纳入领导班子民主生活会、述职述廉的重要内容,经常性地开展自查自纠,强化群众监督。坚持以党建为引领,加强支部设置标准化规范化建设,按处室单独设立党支部,优化组织设置,严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,新建党支部由处室负责人担任支部书记,全面落实“一岗双责”,党建、业务“两手抓”,扎实开展党支部评星定级工作,加强对党员干部的教育管理。坚持把党管干部原则,强化党组织的领导和把关作用,加强选人用人制度建设,规范选人用人工作机制,优化人力资源配置,加强人才梯次培养,选派青年干部参与基层锻炼,拓宽干部发展空间,推进局内人员轮岗,积极争取局外交流机会,完善部门岗位设置,坚持科学定编、人岗相适,规范跟班学习人员管理。加大对财经纪律执行情况监督力度,我坚持组织局党组每季度听取财务工作汇报,并组建由局机关、普查中心、数管中心组成的财务工作组,进一步加强财务业务指导。善于征求全局干部职工意见建议,竭力解决工作中存在的不合理、急难重点问题,培养干部职工在解决问题中历练自我、提升能力。

  (四)聚焦加强党风廉政阵地建设,恪守铁律戒尺意识牢固树立。坚持抓好党章党规党纪教育,不断规范政治生活言行。组织各党支部学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,明确党组织和个人行为规范,增强全体党员政治意识,时刻把政治纪律挺在前面。针对监督执纪有温差、审计整改不到位、资产管理处置不规范的现象,逐一剖析、建章立制,明确责任、规范流程,制定《XX市统计局党组2020年落实全面从严治党主体责任工作方案》《XX市统计局加强和规范党内政治生活工作举措》《XX市统计局“三公”经费管理办法》,修订《XX市统计局内部审计规定》《XX市统计局X考勤、外出及请休假管理制度》等措施规定X余项。我能对照党组书记责任基本清单履职尽责,担起党风廉政建设的第一责任人,主动谋划部署党风廉政建设工作,带动班子成员抓督促、抓落实,全力支持纪检组做好党风廉政建设,推动我局党风廉政建设和反腐败斗争工作深入开展。X年以来,我主持召开X次机关党风廉政建设工作会议,坚定不移深化全面从严治党,组织党组成员开展“落实党风廉政建设主体责任监督评估系统”的填报工作。按市纪委监委、党廉办、市发展改革委派驻纪检监察组的要求组织开展各项廉政工作。组织所属单位开展形式主义、官僚主义问题排查,梳理出问题X条,落实整改措施。组织开展贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求自查自纠工作,梳理出问题X个,并制定相应的整改措施;精心组织“扫雷行动”专项工作,全局共梳理完善工作事项X项,排查廉政风险点X个,其中高风险点X个,中风险点X个,低风险点X个,针对扫出的风险点,全局共制定防范措施X项。警钟长鸣,长抓警示教育,深化“四种形态”,每季度组织开展谈话提醒工作,局领导和有关处室领导共开展警戒谈话和谈话提醒X人次,针对具体问题进行面对面提醒和批评教育,起到了红脸出汗、咬耳扯袖作用,全局干部职工规矩意识、自律意识进一步强化。

  三、持续落实“下篇文章”工作打算

  经过两个半月的集中整改,统计局党组的巡察整改工作取得了阶段性成效,但与上级要求和群众期盼还有差距。接下来,我将继续压实第一责任人的责任,巩固整改成果,积极创造条件,主动作为,持续发力,确保整改全面到位。

  (一)驰而不息落实下篇文章。坚持目标不变、标准不降、力度不减,针对已整改完成的事项,认真开展“回头看”和不定期抽查,经常自查炉灶,坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项,持之以恒、盯紧看牢、抓紧抓实,持续跟踪督办,确保按期完成整改任务。针对整改效果不好的事项,分析原因、改进方法,做好巡察“后半篇文章”,确保整改落实落地。

  (二)持续用力提升整体成效。以整改为契机,坚持举一反三、以点带面,深入查找和努力解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的问题不足,以永远在路上、没有完成时的恒心韧劲抓好整改成效在整个统计行业的辐射带动作用,从而提升我局全面从严治党的整体成效,不断增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

  (三)久久为功完善长效机制。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严守党的政治纪律和政治规矩,确保党中央和省委、市委的各项决策部署落实到位。持续完善党的建设各项制度,对已经建立的制度,加大制度执行力度,对制度尚不完善的,抓紧调研情况、提出设想、建章立制、试点运行、规范应用。

  (四)拓展深化彰显独特优势。把巡察整改工作作为提升统计工作质效的强大动力,运用好巡察整改成果,转化运用指导工作实践,以落实“X年统计‘X+X’”举措为抓手,不断增强统计服务效能,提高统计数据质量,全面提升统计工作水平,为我市统筹疫情防控和经济社会发展工作双胜利贡献统计力量,加快推进老城市新活力、“XX出新出彩”进程,努力建设具有独特魅力和发展活力的国际大都市,实现“XX全国前列”、当好“XX重要窗口”勇当排头兵提供坚实的统计支撑和优质的统计保障,从严务实、紧张快干,力争以优异成绩向党的百年大庆献礼。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇14

  根据区委巡察工作的统一部署,2018年9月11日至10月26日,区委第二巡察组对犁市镇党委及村级党组织开展了巡察。2019年2月1日,区委第二巡察组向犁市镇党委反馈了巡察意见,按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

  一、巡察整改落实情况

  (一)基层党组织建设方面

  存在问题:1.村级党支部凝聚力、战斗力不强。部分党组织软弱涣散,威信不高;村党支部领导群众管理生产的权力弱化,与党员联系少,关心服务党员不够,党员队伍教育管理薄弱,存在有组织无威信、有党员无活动等弱化、边缘化现象。如:厢廊村委支部凝聚力不强,支部发挥模范作用差。2.村级党组织领导核心弱化。有的村支部书记履行党建第一责任人不到位,村“两委”班子工作能力以及党建理论水平有待加强,有的工作思路不清,方法不活,缺乏工作经验。巡察期间信访投诉的村委有:大旗岭村、石下村、下陂村。3.村级党的建设缺失,“三会一课”等党内政治生活制度落实不到位。各村委党支部普遍存在党员平均年龄偏大,党员队伍整体素质偏低现象,党的组织生活未有效开展。4.党建基础业务有待加强。一是未严肃发展党员工作纪律,政治审查把关不严,存在“近亲繁殖”的现象;二是发展党员工作程序不规范;三是党员入党材料不规范。《入党志愿书》有关决议、审查(审批)意见签名存在他人代签,个人入党申请书内容简单空洞、纸张大小不一,《入党志愿书》存在翻印、涂改、修改、圈划等现象;四是大部份党员档案的政审材料及思想汇报资料缺失。

  整改情况:一是提高党支部凝聚力、战斗力。1.进一步落实“三个在先”工作机制,村内一切事务都必须先通过支部委员会讨论通过方可实施,强化了党组织领导决策在先,形成了党领导一切工作的机制,提高了党组织威信力。2.建立支部党员交流微信群,进一步加强了支部班子与党员之间的联系与交流,营造了支部关心党员生活和发展的良好组织形象。3.对进一步号召和通知党员参与村内发展事务,积极发挥党员先进性营造了好的工作基础。二是强化村级党组织领导地位。1.明确了村级党组织书记党建第一责任人的身份,通过认真开展党建工作述职有效提高抓党建责任意识,强化党组织在村内的核心领导地位。明确党组织书记要亲自抓、亲自管、带头学、认真学,确保将理论知识和党务工作条例学深学透。全面提高村“两委”班子的综合素质和工作能力。2.积极引导“两委”干部要主动开展学习,经常与上级党组织沟通工作,多交流经验,积极提升“两委”干部的能力。三是加强党的建设、深入落实党内政治生活制度。1.加强村级党的建设,严格贯彻落实党内政治生活制度。村支部书记紧抓村党组织党建工作,确保党的组织生活有效开展。2.进一步严格要求,做好“三会一课”和“两学一做”相关记录,严肃对待每一项会议和学习要求。3.深入贯彻落实“头雁”工程,大力培养年轻党员发展对象,充实党员后备队伍资源,积极发展年轻党员,组织党员和后备队伍参与村内实践锻炼,加强队伍建设。四是全面排查,提高党建业务水平。1.全面深入排查发展党员工作存在的问题,对书写不正确的《入党志愿书》并整改,将缺少的材料立即补上,并通知各发展党员必须按时上交思想汇报。下一步将继续抓好发展党员工作,对屡教不改的党员严格批评教育。2.支部书记带头加强对发展党员工作细则的学习,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规范发展党员工作程序,对之前违规发展党员的情况进行调查整改。

  (二)基层党员干部作风不实

  存在问题:有的党员干部办事不公,处事不当。此次巡察信访投诉较多的是村级党员干部问题,相关信件已转犁市镇调处。主要反映:1.个别村未经村民集体同意私自发包村委集体林地,开采煤矸石,破坏生态环境,存在安全隐患问题。2.个别村小组核查村民播种面积厚此薄彼,为亲朋好友谋取多些国家种粮补贴问题。

  整改情况:镇纪委结合区纪委开展的全区领导干部形式主义、官僚主义等作风问题专项整治活动,召开了全镇整治党员干部作风问题专项工作推进会议,同时利用镇每周一例会及日常村居书记、主任会议的机会狠抓村级党员干部的作风建设,使作风建设工作常态化。加大对村干部作风问题线索的排查力度,结合镇纪委不定期开展明察暗访行动,对排查发现及群众反映强烈的存在作风问题的村干部从严查处。

  (三)村级党风廉政建设和反腐败工作情况

  存在问题: 1. 财经制度落实不到位。未严格按《浈江区犁市镇农村集体资源资产和资金管理制度》和《关于规范犁市镇村级村规民约中福利开支的建议》标准执行。一是超标准发放工资和补贴;二是村小组“三资”监管不到位;三是大额支付现金;四是坐支现金。2. 执行财经纪律不严,财务报账不规范。一是存在票证不符。出现开票单位与收款单位不一致、或给错发票联;二是原始凭证不齐全;三是审批手续混乱;四是存在公款缴交公车违章罚款问题;五是征地应付征地补偿款混乱,原始凭证存在涂改现象。

  整改情况:1.针对财经制度落实不到位问题。一是严格执行村民代表会会议表决的《关于第七届村委开支会议纪要》的补贴标准,严禁随意更改补贴标准,压实农经站收账员、站长、分管领导的审核责任。我镇已责令村委对超标准发放的工资及补贴进行整改和追回;加强农经站审核把关,对超出补贴标准的一律不予报账。二是严格按《浈江区犁市镇农村集体资源资产和资金管理制度》执行,加强农经站报账审核把关。三是严格按《浈江区犁市镇农村集体资源资产和资金管理制度》执行,做到1000元以上通过银行转账支付。四是严格执行《犁市镇财经管理制度》(浈犁发﹝2019﹞7号)文件,巡察后做到:收到现金及时存入银行,做到收支两条线。2. 针对执行财经纪律不严,财务报账不规范问题。一是要求相关村委提供正确联次的发票。重新开票或出据委托收款说明。二是严格按《浈江区犁市镇农村集体资源资产和资金管理制度》执行,巡察后做到:做到1000元以上通过银行转账支付,餐费必有菜单并注明用途、就餐人数、就餐人员签字、且不能超标。三是严格按浈江区“六步法”决策制度及村民代表会议确定的村委会开支会议经要执行。四是严禁用村集体的钱交违章罚款,责令相关人员退回此款。五是针对征地补偿款原始凭证存在涂改现象,认真核对金额,确保报销单据严谨,字迹清楚,纸张整洁。确须修改的,务必在修改处划一横,更正后签上修改人名字。

  (四)党的纪律建设,党规党纪执行情况

  存在问题:1. 犁市镇村级党员干部法纪意识淡薄。2015年以来,犁市镇查处(立案)违法违规违纪69名党员干部当中,村级党员干部就有63名。其中,给予党内警告28名,党内严重警告6名,留党察看4名,开除党籍11名,立案未结案14名。

  整改情况:一是结合镇纪委每季度开展谈话提醒工作的制度,进一步切实运用好监督执纪“四种形态”,紧盯排查发现的不正确行使职权的苗头性、倾向性问题,对有关人员做好日常谈话提醒工作,抓早抓小。二是利用每年纪律教育学习月活动及日常廉政专题培训,加强遵纪守法的廉政教育,抓常、抓长,形成教育常态化,增强了党员干部法纪意识。

  二、下一步工作打算

  巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我镇将继续按照区委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,为加快推动犁市各项事业又好又快发展凝聚正能量。

  一是继续强化整改落实。镇党委坚持抓整改落实力度不减,对区委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实、抓好引导监管,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

  二是建立健全长效机制。针对区委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。

  三是严格落实党组主体责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实党组织主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇15

  根据本次专题民主生活会的要求,会前,我再一次认真学习***书记*月**日听取第四轮巡察工作汇报时的讲话精神,全面深刻分析了市委第二巡察组织反馈的问题清单。本人作为党委书记,对清单上*个方面**个问题**项个案全部认领,不讲价钱,不找借口,积极主动担负起“第一位责任”,举一反三查摆问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向。现剖析如下:

  一、原因剖析

  1.政治站位不高。主要是思想束缚依然存在,缺少担当精神。在工作中,虽然时刻提醒自己始终做到“讲政治”,不断加强“四个意识”,对党中央巡视巡察工作、加强作风建设等方面的要求也有清醒认识,没有真正达到红脸出汗的效果。执行党委会议事规则不严格,照顾班子成员感受过多,议题把关不严,程序不规范。对于2018年6月以前党委会议记录用活页本的情况,虽有过提醒,但是没有立行立改,坚决整改,也没有严格要求班子成员在会议记录上签字。民主集中制坚持不够,对于部分“三重一大”事项,在思想上弦不是崩得很紧,对部分“三重一大”事项,没有及时要求业务部门提交党委会审定,还存在以班子成员之间“通气”代替党委决议的情况,甚至个别时候以事后通报代替事前研究,导致在党的领导核心作用发挥、落实党内政治生活准则、坚持民主集中制等方面出现了问题。

  2.理论学习不深。主要是在“学懂弄通做实”上欠深入,没有做到知行合一。就个人而言,虽然对上级法规和要求、中心组安排的内容学习比较认真,平时留心较多,但是没有做到系统学、反复学、主动学。对于相关法规的知晓度不高、熟悉度不高、理解度不够,还存在认识上的漏洞,没有结合工作实际反复揣摩,没有做到理论联系实际,没有做到用理论指导工作,一定程度上还存在“为学习而学习”的情况,没有从提升能力、加强修养、指导工作等方面开展学习。作为党委书记、“一把手”而言,在组织和督促班子成员、各支部、骨干,尤其是重点部门的学习上,力度不大。班子成员的学习依赖于自觉性,各单位的学习依赖于政工部门的组织。在学习效果的检验上,口头强调多,检查督促少,对学习上发生的问题督促整改不够,力度欠缺。同时,没有将政治理论和业务学习有机结合,在学习内容的选择上有些偏颇,更多地关注与管教、执法工作有关的业务学习,对党建、纪检、政工、财务等方面的业务学习重视不够,导致出现理论学习不深不透、党建经费管理不规范、公务接待不规范、用权不规范、违反财务纪律等一些低级错误。

  二、整改措施

  作为“一把手”,本人将主动担当作为,扛起巡察整改的政治责任,以“抓铁有痕,踏石留印”的决心和“咬定青山不放松”的毅力,坚决整改到位,做到立场坚定、旗帜鲜明。

  1.扛起政治责任,狠抓责任落实。坚决做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。整改工作坚决做到责任清晰,明确到人,工作任务要层层分解到领导、到部门、到个人,对标对点,逐条认领,确保整改责任落实。

  2.扛起政治责任,狠抓日常督导。在整改过程中靠前指挥,及时调度,强化督导,亲自抓进度,定期问进展,确保整改有序推进。

  3.扛起政治责任,狠抓思想教育。加强思想教育和理论武装,不断强化“四个意识”,坚定不移做到“两个维护”,切实提高自身及全员意识。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇16

  根据市委统一安排部署,2018年4月23日至5月23日,市委第三巡察组对丰华街道党工委开展了巡察。2019年3月15日,市委第三巡察组向丰华街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

  一、党的领导方面

  (一)党工委主体责任履行不到位

  整改情况:一是制定《党工委、办事处议事决策制度》,进一步规范党工委、办事处议事原则、议事范围,议事程序、决策表决机制,理顺了党工委会议、联席会议、书记办公会议的关系,明确了各类会议决策程序及事项。二是严格执行民主集中制,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善了“三重一大”事项集体决策机制,党政主要领导坚持末位表态发言。三是严格按程序进行议事决策,做到事前广泛征询意见、事中充分讨论,形成共识民主决策。四是指定党政办主任、副主任专门做好会议记录,对班子成员的个人意见要详细记录,并搞好会议记录的立卷归档。五是严格执行《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》,理清党工委发文和行政发文的关系,规范发文,严格执行公文审批签发程序,严格规范管理。2019年丰华街道按照《党工委、办事处议事决策制度》要求,严格按程序召开党工委会议8次,党政联席会议5次,单项工作专题会议7次,党政领导坚持末位表态发言,决策中共征求班子成员、站所长、社区干部意见36次;严格按发文要求发出党工委文件16期,办事处文件20期,党政办文件10期,会议纪要5期,发文全部经撰稿人、核实人、分管领导签字,主要领导审批同意后签发。

  (二)部分班子成员担当精神不足、缺乏大局意识

  整改情况:一是党工委领导带头全面深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进“两学一做”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的制度化、常态化,筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强,发挥先锋模范任用。2019年开展党工委理论中心组学习3次,干部集中学习8次,召开现场会2次。二是扎实抓好“狠抓落实年”工作,建立“狠抓落实年”责任机制,压实工作责任,“1+4”经济指标落实更加有力,完成固定资产投资17600万元、规上工业总产值3404万元。三是集中开展“大走访”活动,问计于民、问需于民,吃透街情社情,共开展集中走访572次,解决群众诉求132件。四是对班子成员分工进行了优化调整,班子积极性、主动性进一步增强。五是完善干部考评机制,把日常考评和年度考核相结合,通过考核体现出工作量和工作实绩。六是认真开展班子间的交心谈心51次,消除了班子成员间的思想隔阂,团结干事的良好氛围逐步形成。

  (三)选人用人把关不严

  整改情况:严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《社区干部联审机制》,认真贯彻落实干部任免工作的具体要求,严格民主推荐,组织考察程序,在事前酝酿充分的基础上提交党工委会议讨论。2019年共调整班子成员岗位3人,一般干部2人,撤销小组长职务1人,责令辞去居委委员、小组长职务1人。

  二、党的建设方面

  (一)党内政治生活不严肃

  整改情况:一是组织班子成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主生活会的要求,加强会前沟通,认真做好学习研讨、征求意见、交心谈心、撰写对照检查材料、批评与自我批评、落实整改等环节工作,补充完善民主生活会整改落实情况通报,并规范民主生活会记录,做好资料整理归档。按照巡察组要求,街道于2019年4月22日召开巡察整改专题民主生活会,班子成员对巡察反馈意见存在问题进行逐一认领,共查找个人存在问题93条,提出批评意见369条,真正起到了“咬耳扯袖、红脸出汗”效果。二是组织召开党建知识专题学习培训会,对《党支部规范化建设标准》和《中国共产党支部工作条例(试行)》进行专题学习,进一步明确各党总支(支部)党内政治生活职责和党建工作目标。三是严格落实党内政治生活相关要求,街道领导干部全部以普通党员身份参加所在支部的组织生活,10名副科级领导干部按时参加了支部的组织生活会。四是开展支部规范化建设检查评比活动,查缺补漏,纠正存在问题,规范党建台帐。各党总支(支部)的支委会、主题党日活动、党员大会、党课、组织生活会和民主评议党员活动进一步规范。

  (二)党工委理论中心组学习走过场

  整改情况:一是制定《党工委理论中心组2019年学习选题计划》,明确年度理论中心组学习内容、中心发言人责任。二是严格落实理论中心组学习制度,确保会前有学习任务,会中有发言内容,日常有学习记录。2019年共开展理论中心组学习3次。三是规范台帐管理,做到每次会议有会议通知、会议签到册、会议记录、会议图片,明确宣传委员做好档案管理。

  (三)基层组织战斗堡垒作用发挥不充分

  整改情况:一是紧紧围绕党要管党、从严治党的要求,精心选题,组织好周一集中学习,截止目前,共开展《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等知识学习9次,进一步增强党员领导干部、社区干部的纪律意识、规矩意识,从思想根源上杜绝“地头蛇”、“雁过拔毛”等问题。二是认真开展“纠四风,治陋习”专项整治工作,集中对云南省纪委监委《关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知》精神进行学习宣传,严格婚丧喜庆事宜报备管理,严格控制宴请人数、办宴标准。2019年共有4人向街道党工委进行了报备,街道组织“纠四风,治陋习”监督检查2次,未发现存在违规办理情况。三是推行四个“一线工作法”,解决服务群众“最后一公里”的问题。坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变、活力在一线体现,到目前共走访社区居民、困难群众和弱势群体、老党员、老村干部811人次,听取意见建议25条,办理服务事项1256件,调处矛盾纠纷52件,解决群众诉求132件。四是制定下发了《丰华街道基层党建创新提质年实施方案》,系统谋划党建工作与经济社会融合发展,以“红旗村”创建为载体,切实从严从实同步推进党建工作和经济社会全面发展。2019年7个社区创建党建“红旗村”5面、产业“红旗村”2面、人居环境“红旗村”3面、文明和谐“红旗村”3面,曲靖市级党建示范点2个。五是成立党务、居务、财务公开专项检查工作领导小组,对7个社区开展党务、居务、财务公开落实情况监督检查,进一步明确公开责任,规范公开管理。

  三、全面从严治党方面

  (一)“两个责任”压得不实

  整改情况:一是切实履行好党工委主体责任和党工委书记第一责任人职责,把学习贯彻“两学一做”和运用“四种形态”作为落实党要管党、从严治党责任的重要抓手,采取理论中心组学习、集中培训、专题讲座、警示教育等多种形式,让党员领导干部牢记廉洁自律有关规定,严守法纪“底线”。二是按照领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”要求,强化“一岗双责”,坚持开展“一把手”廉政提醒谈话、坚持带头管好干部带好队伍。三是班子成员对所挂社区和分管联系的单位(站所)党风廉政建设实行包保责任,切实履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与分管领域业务工作同部署、同检查、同督促,将党风廉政建设要求及时传导到分管领域,对于分管领域党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时予以提醒、批评、教育,确保压力层层传导、责任层层落实。四是准确把握运用监督执纪“四种形态”,常态化开展廉政谈话提醒、专题警示教育、作风督查,党风政风进一步好转。2019年街道共开展专题警示教育2次,作风督查68次,廉政谈话提醒6人次,不想腐、不能腐、不敢腐的机制逐步形成。五是在班子成员中开展了一次纪律作风自检自查,15名班子成员作出廉政承诺。六是细化《党风廉政建设目标管理责任书》的任务分解,强化责任制的落实,与各站所、各党总支(支部)签订责任书24份。七是规范线索问题处置,严格按《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《关于做好新形势下纪检监察信访举报工作的若干意见(试行)的要求进行规范处理,建立了信访工作台帐。

  (二)纪律和规矩意识不强

  整改情况:一是严格贯彻落实中央八项规定精神,深入开展整治“四风”问题落实情况监督检查,强化重要节点的明察暗访,持续开展作风督查,坚决纠正党员干部中存在的“四风”和“六大纪律”问题,从根本上解决损害群众利益的突出问题,使干部能够脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作效率和服务水平。二是加强党员干部的廉政教育,常敲“警示钟”,筑牢思想防线,增强党员干部党纪法纪观念,提高党员干部廉洁自律自觉性。三是规范政府采购和招投标管理,加大对政府采购和招投标项目的监督检查,及时纠正存在问题。2019年共办理政府采购52件。四是严格街道公务用车管理,公务用车由街道党政办统一调度使用。五是严格社区干部、学校编制管理,清退机关借用教师3名,清退中心学校超编教师4名,免去社区超编的2名副书记职务。六是健全村组干部待遇备案制度,以“红旗村”创评为载体,充分发挥示范引领作用,在提升村组干部待遇、提振干事创业精气神的基础上,不断提升社区的各项基础工作,社区一般工作人员生活补贴经“四议两公开”后发放,社区干部津补贴一律取消,并按照《宣威市基层党建创新提质年实施方案》(宣办发【2019】94号)文件要求,建立社区干部“基本报酬+绩效补贴+村集体经济创收奖励”的报酬机制。七是制定村级财务管理办法,建立民主决策制、村级财务审签审计制等制度,进一步规范“村财乡管”和村干部离任审计。八是成立村级财务专项整治工作领导小组,对各社区开展村级财务检查,纠正存在问题18个。九是开展非法买卖土地和违规建设专项巡查整治工作,加大宣传工作力度,设立了举报箱、举报电话,2019年来,拆除违法建筑500余平方米,拆除大棚房6100余平方米,查处违法用地10宗,责令停工整改34宗,截止目前,辖区内非法买卖土地和违规建设得到有效遏制。

  (三)部分领导干部述责述廉走过场

  整改情况:一是认真组织班子成员学习《宣威市关于开好党政领导班子成员述廉测评会的通知》文件规定,坚持问题导向,切实提高班子成员思想认识,强化班子成员对述廉述责重要性认识。二是明确述廉述责审核责任,个人报告严格按照相关要求结合每年工作实际撰写,确保报告材料质量,报告由纪工委书记审核后交由主要领导审查把关。三是街道党工委书记就部分班子成员存在“述责述廉”活动中发言质量不高,材料准备不充分问题开展班子集体谈话提醒。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0874-7133967;邮政信箱:宣威市丰华街道办事处;电子邮箱:22582710@qq.com。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇17

  按照市委巡视巡察工作的要求,市委第x轮巡察第x巡察组于20xx年x月x日至x月x日对中共xx市环境保护局党组进行巡察,并于20xx年x月x日向局党组进行反馈巡察发现问题,提出整改意见建议。巡察组反馈巡察工作情况后,市环保局党组书记xx同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任,于20xx年2月10日组织召开专题会议研究部署整改工作,亲自参与整改方案的制定,对问题成因进行分析,明确整改责任人、整改措施及完成时间,使整改工作扎实可行。现将局党组书记xx同志组织整改落实巡察组反馈意见情况报告如下:

  一、组织开展整改工作情况

  (一)统一思想,认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后,xx同志立即主持召开党组专题会议,对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性,巡察组提出的各项意见明确具体,针对性、指导性、操作性都很强,完全符合市环保局工作实际,为理清工作思路、完成工作任务,推进全市环境保护工作健康发展提供了政治保障。

  (二)加强领导,加快推动巡察整改落实。根据局党组会议研究,市环保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展,建立牵头挂项机制,由局党组书记xx同志负总责,其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。xx同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责,自整改工作开展以来,多次主持召开专题会议,亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实,并严格要求班子其他成员各负其责,牵头抓好分管领域的整改工作,推动形成了上下联动,合力整改的工作格局。

  (三)明确分工,有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作4个方面15个问题进行责任分解,研究制定了《中共xx市环境保护局关于市委第x轮巡察第x巡察组反馈发现问题的整改方案》,明确责任领导和具体责任人,细化工作措施,确定整改时限,对标对表认真抓好整改措施的落实,确保巡察发现问题整改到位。

  二、整改落实情况

  经认真对照梳理,将反馈涉及四个方面的具体问题归纳为15项,截至目前,已全部整改到位,整改工作已取得阶段性成果。

  (一)针对党的领导方面的问题

  1.存在党的领导弱化的问题

  整改情况:今年以来,市环保局高度重视领导班子建设,严格按照《中国共产党党组工作条例》的有关规定,于20xx年x月x日召开党组扩大会议专题讨论和研究增补党组成员问题,并形成请示文件报请市委组织批复同意市环保局党组增补3名成员,完善配齐了市环保局党领导班子。新领导班子配齐以后,党组先后制定印发了x市环党通〔20xx〕x号和x市环党通〔20xx〕x号文件,对领导班子和党组成员明确责任分工,进一步健全和完善党组议事规则,规范了党的日常工作开展,强化了党的领导核心作用。该项整改措施已完成整改。

  2.存在意识形态领域工作薄弱的问题

  整改情况:局党组高度重视意识形态领域工作,在配齐领导班子成员的同时,组织召开党组会议专题研究意识形态工作,将工作纳入重点工作任务分解落实,作为年终绩效考核的重要内容,制定印发了《中共xx市环境保护局党组关于对部分的通知》(x市环党通〔20xx〕x号),明确由专人具体负责抓落实。为认真落实意识形态领域“四种责任”,局党组制定印发了《中共xx市环境保护局党组意识形成检查考核办法》和《中共xx市环境保护局环保网络舆情处置预案》、《xx市环境保护局新闻发言人制度》,并将意识形态工作纳入党组议事日程,明确每月至少分析、研判和处置一件舆情,向宣传部门每月至少报送一篇舆情信息,确保及时化解环境矛盾和纠纷,维护社会稳定。该项整改措施已完成整改。

  3.存在贯彻落实上级决策部署不到位的问题

  整改情况:①今年以来,局党组高度重视水污染防治项目的推进实施,专题组织召开党组会议讨论研究解决推进项目困难和问题,并积极向市委、市政府专题汇报,督促推进项目建设。截至x月x日,市环保局已拨付项目施工方工程款xx万元,xx工程项目已完成高程坐标复核和进场道路施工。②今年以来,局党组重视加强脱贫攻坚工作,一是认真组织全体干部职工学习某违纪问题通报,并由局党组书记为全体干部职工开展廉政提醒谈话,要求全体干部职工要严管扶贫领域资金使用、抓实脱贫攻坚政策落实,对作风不实、敷衍塞责,侵害群众利益、损害党的形象的问题,局党组将以“零容忍”的态度严肃查处。二是认真开展党员干部与建档立卡贫困户经济往来事项自查清理,对我局xx名涉及联系挂点结对贫困户联系责任人发放并填写自查登记表,经自查清理,全局xx名结对贫困户联系责任人不存在扶贫领域违纪违规问题,也没有需要向组织说明的问题。三是按照市委选派脱贫攻坚工作队员的有关要求,市环保局20xx年向单位定点联系xx镇xx村委会选派优秀年青驻村工作队长(第一书记)x名,并于x月x日,按时送工作队员到邑舍村委会报到,充实和保障了脱贫攻坚工作有序开展。四是由党政主要领导带头,组织全体结对联系贫困户责任人,深入子午镇邑舍村委会xx户建档立卡户家中,开展“迎新春、送温暖”遍访活动,并及时为贫困群众宣传扶贫领域的相关政策,为每户发放大米x袋,食用油x桶。该项整改措施已完成整改。

  4.存在懒政怠政不作为的问题

  整改情况:今年以来,市环保局重视加强环境法制建设,一是加强环境执法队伍建设。结合环保工作和环境执法现状,积极向市委、市政府汇报争取,配齐配全缺额分管领导,并20xx年1月从乡镇选调一名业务骨干充实环境监察力量。二是强化环境执法监管。按照环境执法监管“双随机一公开”的要求,由环境监察大队对市辖区内国控、省控、州控和市控重点明确检查内容、检查时间、检查频次等,公开执法人员名单,采取随机抽查的方式加强监管,从源头上杜绝环境污染行为发生。今年以来,共审批立案查处环境违法行为x件。三是努力保障群众环境权益不受侵害。认真落实环境应急24小时值班制度,截至x月中旬,共受理投诉举报和查处环境问题x个,办结率达x%。四是提升环境执法保障。积极向上级请示报告争取,为市环境监察大队全体执法人员配备移动执法设备,并购买执法档案管理所需设施,规范了环保执法档案管理工作,进一步提升了环境执法水平。该项整改措施已完成整改。

  (二)针对党的建设方面的问题

  5.存在党建工作虚化的问题

  整改情况:局党组重视加强指导基层党组织建设,明确由党组成员具体负责指导开展党支部日常工作,确保基层党的各项落到实处。一是健全完善基层党组织领导班子建设。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,严格组织考察和选举程序,对局党支部缺额1名支委进行补选,配齐配全局党支部班子,并组织召开支委会议讨论研究,下发《中共xx市环境保护局党支部关于设立党小组的通知》(x市环党请[20xx]x号),科学设置3个党小组,推举配齐党小组长,明确工作责任,制定出20xx年度“党员活动日”计划,并要求抓好各项活动的落实,确保了基层党组织各项工作落到实处。二是健全完善党员干部学习教育制度。坚持集中学习制度和自学制度,把新《党章》、党的十九大精神以及习近平新时代特色社会主义新思想等党的政治理论知识纳入学习教育的重要内容,实行每周周一集中例会学习,并明确党员干部职工每周自学时间不少于2个小时,认真做好学习笔记和记录,确保做到学习教育形成常态化,用理论武装头脑。三是制定出了“威楚大讲堂”培训计划,并报送市委干教委备案,计划年内邀请省环境保护厅有关专家到我市开展生态文明建设及环境保护工作培训,进一步丰富党员干部教育内容。该项整改措施已完成整改。

  6.存在民主集中制原则执行不到位的问题

  整改情况:市环保局党组领导班子成员配齐后,一是及时召开班子会议,明确班子成员分工,由副局长分管办公室、财务、人事和工程项目等工作,切实做到了党政主要领导“四个不直接分管”和实行“末位表态”制度。二是坚持落实民主集中制原则,及时修订完善了《xx市环境保护局党组议事规则》,做到凡是“三重一大”问题实行党组会议集体讨论决定,凡是涉及资金安排、干部人事任免、重大行政审批和行政处罚案件讨论,邀请联系纪检监察组领导列席会议讨论决定,不断提高了决策科学化水平。该项整改措施已完成整改。

  7.存在领导班子民主生活会不严不实的问题

  整改情况:按照市委组织部和市纪委的有关要求,市环保局党组于20xx年x月x日上午组织20xx年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会。民主生活会坚持以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,市纪委派驻市市场监管局纪检组和市委组织部联系领导到会指导,市环保局有关同志列席会议。会上,市环保局领导班子和2名科级党员领导作了深刻的对照检查,并开展了中肯坦诚的相互批评。到会指导的纪委、组织部领导对民主生活会给予了充分肯定,并提出了下步工作要求。会议紧紧围绕中央和省委“6个聚焦”,按照“三对照三联系”要求,重点查摆了x个方面问题,认真进行了党性分析,剖析了问题缘由,提出了整改措施,并严肃认真开展批评和自我批评,做到了自我批评紧扣主题、揭短亮丑,相互批评坦诚中肯、不留情面,整改措施直面问题、求真务实,班子成员受到了一次严格的党内生活锻炼,达到了红脸出汗、加油鼓劲,增进班子团结和谐的预期目的。该项整改措施已完成整改。

  8.存在党内组织生活不严肃的问题

  整改情况:局党组重视加强指导基层党组织建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市直机关工委的有关规定,补选配齐配支部班子成员,并明确责任分工,推举配齐3名党小组长,由党支部书记与x名党员签订《党员目标责任书》,并对党员实行积分制管理。局党支部认真制定出年度工作计划、“三会一课”计划和党员活动日计划等,确保了基层党组织各项工作落到实处,发挥了基层党组织在全市环境保护工作的战斗堡垒作用。该项整改措施已完成整改。

  9.存在股所级干部长期不轮岗的问题

  整改情况:局党组重视加强对股所级干部调整轮岗交流整改工作,虽已召开党组会议研究人事调整有关问题,但未开展民主推荐和组织考察工作。根据上级机构改革期间,暂停干部选拔任用和调配工作的有关要求,本单位已暂停干部调整工作。

  (三)针对“全面从严治党”方面的问题

  10.存在的党组主体责任不落实问题

  整改情况:局党组高度重视党组廉政“两个责任”的落实,年初及时调整班子成员分工,明确党组班子成员党建和党风廉政建设工作责任,进一步强化管党治党意识,由党组书记与两位副局长,分管副局长与相关科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,党组书记与xx名党员及关键岗位、风险人员签订《党员及风险岗位干部廉政建设责任书》,层层压实工作责任,形成了横向到边,纵向到底的治党管党工作格局,并要求抓好责任书的落实。另外,坚持领导班子成员履行党风廉政“一岗双责”,明确由党政主要领导每半年开展一次廉政提醒谈话,班子成员对分管联系科室人员每季度至少开展一次个别谈话。按照落实廉政提醒谈话制度的有关要求,为全局科室领导干部人手购买一本《廉政提醒谈话记录本》,并强调要求规范记录谈话内容,截至目前,x位科级领导共开展廉政提醒谈话3次。该项整改措施已完成整改。

  11.存在的监督责任落实不力问题

  整改情况:局党组重视廉政监督责任的落实,一是按照《xx市环境保护局廉政风险防控实施方案》的要求,局党组要求全局中层及以上干部认真开展岗位廉政风险清理自查,确定关键岗位、风险岗位廉政风险等级,并要求做出承诺,进一步强化廉政风险防控工作。截至目前,全局x名科级领导和x名科室负责人分别填写《个人廉政风险防范承诺书》,承诺遵守廉洁自律有关规定,并接受监督。二是加强环保项目使用资金的监督管理。认真清理实施完工农村环境综合整治项目,于x月x日向完工涉及环保项目乡镇政府发出通知,要求涉项目乡镇政府按照规定在竣工决策报告编制完成后15日内向审计部门提交决算审核申请报告,完成项目审计工作。截至目前,xx镇政府等乡镇已书面申请市环保局给予项目验收。

  12.存在制度虚设、执行不力的问题

  整改情况:局党组重视加强执行组织纪律,健全和完善工作纪律督查长效机制,明确由局办公室具体负责每月至少开展一次随机督促检查,并将督促检查结果纳入年终绩效考核范围,进一步规范机关工作行为,转变机关作风持续好转。结合开展加强环保基层党组织制度建设,认真清理党内规章制度,对不适应新要求的制度进行废立和修订,截至目前,局党支部共废除制度1项,修订完善制度1项,进一步规范了基层党组织日常工作开展。该项整改措施已整改完毕。

  13.存在应收款项长期未收回的问题

  整改情况:年初,局党组重视加强落实财经纪律,结合市环保局财务工作实际情况,积极向市委市政府汇报争取,从乡镇选调一名年青优秀财务人员充实单位会计工作,进一步规范落实财务制度,并认真整改财务审计问题,做好本单位债权债务清理。目前,已对本单位历史(长期)挂帐资金进行清理,并专题组织召开党组会议分析研究提出解决问题的建议意见,形成书面文件,报请市人民政府解决处理。

  (四)针对“党风廉政建设和反腐败工作等”方面的问题

  14.存在推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决的问题

  整改情况:配齐配全局党组成员后,局党组及时调整班子成员分工,进一步明确党风廉政建设和反腐败工作责任,一是由局党组书记、局长分别与x名副局长和x名中层干部(科室负责人)签订《党风廉政建设责任书》。二是及时召开党组专题会议研究党员干部廉政宣传教育工作,明确专人具体负责,制定印发《xx市环境保护局20xx年度廉政宣传教育工作计划》。三是强化廉政提醒谈话制度的落实,为科级领导班子成员人手配备一本廉政提醒谈话记录本,明确要求提醒谈话要求和次数,确保监督责任落到实处。四是扎实推进廉政风险防控工作。认真抓好《xx市环境保护局廉政风险防控实施方案》的落实,层层签订关键和风险岗位责任书,从源头上杜绝腐败行为的发生。该项整改措施已完成整改。

  15.存在执行财经纪律不严的问题

  整改情况:①按照市委巡察组反馈问题的整改要求,市环保局党组重视加强落实中央八项规定精神,认真组织召开全体干部职工大会,重申和传达《xx省公务员参加各类评审活动若干规定(试行)》和《xx省环境保护厅关于规范环保系统中参加评审公务活动不得领取评审费的通知》要求,并明确由单位财务人员严把公务接待和差旅费报销审核关口,明令禁止违规发放工会福利,禁止工会经费支出挤占公用经费,进一步规范了机关公务活动。该项整改措施已整改完毕。②局党组重视加强和指导保障工会开展工作,及时召开党组会议,专题讨论研究市环保局工会换届选举有关问题,并拟定请示文件,报请xx市总工会批复同意,严格按照《中国工会章程》规定,于20xx年x月x日上午组织召开全体会员大会,选举产生市环保局第五届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会,完善了工会领导班子,设立了独立的工会帐户,健全了工会预算、决算和经费审查监督制度,并督促了工会会员缴纳会费,保障了工会工作正常开展。认真清理违规发放职工福利情况,共对违法发放职工福利的情况进行追缴退回,全局共追缴退回违规报销资金xx元,追缴退回违规发放购买儿童读书卡资金xx元,追缴退回违规发放工会超范围使用资金xx元,追缴退回资金已全部存入单位指定帐户。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇18

  区委巡察工作领导小组:

  根据xx市区委巡察工作统一部署,xxxx年x月xx日至x月xx日,xx市区委巡察第xx组对xx村街党工委进行了巡察。x月x日,巡察组向xx村街党工委反馈巡察意见。我街坚持问题导向,深入分析原因,结合工作实际,扎实推进整改。现将巡察整改落实情况报告如下:

  一、提高政治站位,落实主体责任,迅速部署巡察整改工作

  街党工委高度重视巡察反馈意见,始终把问题整改作为一项重大政治任务,深挖根源,坚持问题导向不遮掩回避,落实整改到人到岗,以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施,不折不扣落实各项整改任务。

  (一)高度重视,压实领导责任。街党工委以高度的政治责任感,坚决抓好整改落实工作。街道党工委书记带头主动承担责任,明确表明自己作为第一责任人承担主要责任的态度。组织召开巡察整改动员大会,统一思想,增强党性观念,凝聚共识,要求其他班子成员和下属单位负责人切实肩负起巡察整改的主体责任,把巡察整改作为我街当前最严肃的政治任务,放在最重要的议事日程,不折不扣地完成各项整改任务。并先后多次召开会议研究巡察整改工作,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办。街道成立巡察整改工作领导小组。街道领导班子成员按照职责分工,抓好分管范围内的整改落实工作,对各科室、部门、社区整改情况逐件审定、逐项督导推进。街党工委办公室、纪检监察室牵头,安排x名业务骨干,组成工作专班,具体承担整改工作协调、督促、检查、反馈等工作。

  (二)直面问题,抓实责任分解。自收到巡察反馈意见后,街属各级党组织、各科室(部门)召开专题会议,对照反馈的问题逐一梳理、研究讨论。x月xx日,我街召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察反馈的五个方面xx项意见和巡察期间我街自查自纠情况,逐条逐项研究讨论,明确了各项整改任务的责任领导、责任部门、完成目标和完成时限。街道巡察整改工作领导小组办公室汇总、整理各责任科室(部门)、社区巡察整改工作措施,制定《xx村街党工委落实xx市区委巡察第xx组反馈意见整改工作方案》和《xx村街巡察整改措施及任务分工一览表》。x月x日上午,街道党工委书记主持召开党工委会议,审议、修改整改方案。x月xx日定稿、下发。

  (三)密切监督,压实问题销号。建立了问题整改台账。街道领导班子成员分别下沉到所在党支部、分管科室(部门)、挂点联系社区,强化守纪律,讲规矩意识,检查督促整改。自觉把巡察整改与平时工作融合,把巡察整改的触角延伸到基层,让每一个党组织和党员干部都自觉担负起责任。街领导小组以问题为导向,定期研究巡察整改相关事项,监督完成进度,及时研究和解决相关问题。建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。截至x月xx日,我街巡察反馈的五大方面xx项问题已全部整改完毕。

  二、强化政治担当,从严从细从实,抓好反馈意见整改落实

  (一)对“党的统一领导弱化”问题的整改情况

  整改情况:已完成

  问题x:站位不高,政治意识淡化。

  (1)强化贯彻落实,切实提高政治站位。按照市委、区委学习贯彻十九大精神的统一部署和整体安排,街道学习贯彻十九大精神逐步由学习宣传转入贯彻落实阶段。组织街全体干部、下属单位负责人、社区党组织书记召开学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题会议,深刻领会、准确把握精神实质;强化理论学习成果转化,把握新的时代定位,研究制定了《xx村街学习宣传贯彻党的十九大精神总体工作方案》,谋划街道全面发展,把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、做实。

  (2)增强政治敏锐度,加强工作研究布置。原则上落实每季度召开专题研讨会和每周一次党工委会议一次办事处会议制度,对上级相关文件精神和工作部署及时研讨,对严格执行中央八项规定精神、加强作风建设、全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响教育等重难点工作进行研究布置。围绕中央八项规定精神和实施细则,制定印发了《xx村街培训管理制度》、《xx村街培训及会议报销规定》和《xx村街加班管理规定》等制度;要求全街干部职工把落实中央八项规定精神、全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响作为长效工作狠抓落实。x月专题研究中央、省、市、区委关于基层党建工作的部署,制定《xx村街xxxx年新时代党建先锋行动总体方案》,通过开展先锋讲习、先锋惠民等行动,营造共建共治共享社会治理格局。x月召开上半年党建工作推进会、xx地区党建联席会和学习全国组工会议精神专题活动,对标对表“四个走在前列”要求,安排部署以党建引领推动各项工作走前列。

  (3)落实中心组学习制度,加强理论武装。严格按照党委中心组学习要求,完善学习制度,制定年度学习计划和月度学习安排,明确专题研读书目;坚持x月x次集中学习、x周x次自学,配备专门学习笔记本。中心组组长带头开展述学评学。加强中心组学习秘书业务培训,做好理论学习准备、学习笔记记录、检查、心得体会收集等工作,避免出现学习时间不足、不规范的情况、自学内容不留痕迹。xxxx年以来开展集中学习5次。

  (4)落实意识形态工作责任制,加强检查督查。一是充分认识意识形态工作的极端重要性,将意识形态工作纳入街道年度工作计划,与党风廉政建设责任制同部署、同落实。二是街党工委书记认真履行第一责任人主责,主动研究意识形态工作,切实解决实际问题。每半年组织召开x次意识形态领域分析研判会,分析形势,研究措施。分管副书记作为直接责任人,协助抓好统筹协调指导工作。班子其他成员按照工作分工和“一岗双责”要求,对分工内的舆情切实负责。三是加强舆情监管。管理好街微信公众号、社区宣传栏、辖内LED显示屏等宣传阵地,落实对外宣传、政务信息的审核;加强对党员干部在新媒体上的言论监督和正确引导,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,掌握网络舆论主动权。四是建立了《意识形态工作巡查检查制度》。每年xx月前开展意识形态工作专项督查考核,并做好台帐留痕管理。

  (5)加强党员教育管理,增强先锋意识和法纪观念。一是加强党员日常教育。定期督促党员学习廉洁xx党员微教育课程。利用街讲习所、街党群服务中心和社区党群服务站对党员进行学习教育;邀请区领导、街道“大党工委”、辖内共驻共建单位成员担任主讲嘉宾,发动社区先进党员以讲故事、微党课的形式进行轮流宣讲,营造浓厚学习氛围,增强社区党员理想信念,提升法纪意识。街道分管领导分别单独约谈违纪党员所在社区党组织书记,督促开展专题纪律教育。二是加强党员日常监督和管理。近年来按程序处理不合格党员xx名,党纪政纪处分x名。深化党员挂牌上岗、机关在职党员到社区报到、党员志愿服务等活动,引导社区党员发挥先锋模范作用。

  问题x:党政不分,集中领导缺位。

  (1)增强党工委议事决策能力。完善《xx村街党工委议事规则》、《xx村街道办事处会议制度》,对议事原则、程序、范围、决策执行、议事纪律等方面提出明确要求。进一步梳理《xx村街“三重一大”内容》,确立“三重一大”事项内容和范围,纠正“边界不清”现象,体现党工委对街道工作的集中领导。党工委会前由分管领导加强对议题内容的审核、把关,每周四前由会议秘书集中收集、分类整理议题,厘清党工委会议与行政议事权责范围,避免议题杂、散、多。

  (2)加强选人用人工作领导。认真组织学习新修订的《xx区科级干部选拔作用工作实施办法》,严格执行文件规定的标准和程序;对动议、民主推荐、干部考察、征求意见和干部任前档案审核、任前公示等程序和环节不变通、不走样,避免未议先报,提高选人用人制度化、规范化水平。

  问题x:标准不高,组织生活走样

  (1)规范党工委议事程序和记录。修订完善了街党工委议事规则。做好会前准备工作,坚持议题由班子成员提出、事先充分沟通酝酿、提前x-x天通知。设计印发党工委会议议题确认单,由分管领导签字。会议事项一经确定坚决遵照执行,不得随意变更。除紧急事项外不搞临时动议,保证班子每位成员都有时间认真思考、充分沟通。二是坚持集体决策。严格落实主要领导末位表态制度,逐一征询班子成员意见,确保每位成员都能充分发表意见、表明态度,保证会议效率和效果。三是严格按照要求规范做好党工委会议记录。四是严格规范会议记录,全程纪实,全要素记录,完整反映各种意见、主要理由、表决方式、表决结果等会议情况,让文字记录忠于会议全貌。每次会议记录均要求在党工委会议结束后一周内递交党工委副书记审阅,会议纪要于会后一周内报书记审阅后下发。所有会议纪要、记录均交档案室保存。

  (2)提高民主生活会质量。一是通过认真学习党章法规,提高对民主生活会认识。二是完善了街道党工委民主生活会制度。要求班子成员围绕民主生活会主题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方法,广泛征求党员群众对领导班子及成员的意见和建议。每位成员亲自动手撰写个人对照检查材料,开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂。三是批评和自我批评坚持原则,坚持问题和质量导向,动真碰硬、敢于交锋,不当老好人,不搞无原则纷争,使领导干部受到严格的党内生活锻炼。四是让民主生活会真正发挥互相监督、共同提高的作用。x月xx日xx村街领导班子巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会上,自我批评“辣”味足,敢于揭短亮丑、深挖根源、触及灵魂。相互批评意见xx条,实事求是、直截了当,真正达到红脸、出汗、排毒的效果。

  (二)对“基层组织建设不实”问题的整改情况

  整改情况:完成整改

  问题x:基层建设指导不力

  (1)加强基层党组织建设指导。东兴中社区党委是xxxx年度我街软弱涣散党组织。在街党工委的指导下,经过一年的努力,顺利通过区委组织部整改验收,因整顿成效显著,被评为“先进”,社区党组织奖励工作经费x万元。派驻xx同志被区评为先进个人。

  (2)加强纪工委履职能力。一是强化执纪监督业务学习。完善“抓早抓小”谈话工作制度等相关管理制度。二是加大了领导干部对下属的管理力度。对苗头性问题进行“抓早抓小”谈话提醒,对一起党员干部违纪问题在全街道范围内通报批评。x月xx日,街分管城管工作的办事处副主任对执法中队x位领导再次进行谈话提醒。三是重新处理对执法中队违纪问题。针对执法中队主要负责人先后三次到歌舞厅参与娱乐活动的问题,对参与娱乐活动的街执法队教导员何某、副主任科员韩某,除之前的全街通报批评、曝光外,根据区责令立案通知,已于x月中旬重新立案审查,杜绝发生类似情况。

  (3)落实基层党建主体责任。一是参照区委党的基层组织建设工作目标考核细则,结合实际,完善街道社区党建工作目标任务考核表,落实考核制度。二是加大对社区党建工作的指导督查力度,定期召开社区党组织书记例会,分管领导不定期督查,听取党建工作推进情况,安排部署阶段性工作。三是严格执行干部“直联”制度。按照党建工作责任制的要求,加强联系点社区走访调研,帮助实际问题。四是提高社区党务工作者党建业务水平。于x月中旬组织街党务工作者前往中国社区建设展示中心开展学习培训,让党务工作者熟悉基层党务工作规程、党支部职责以及党支部工作方法,提高基层党支部解决党务工作困难和问题的能力。

  (4)加快推进支部标准化建设。制定、下发《xx村街关于开展党支部标准化建设的通知》,召开辖内社区书记、副书记和“两新”党组织负责人会议,对照建设标准查找不足,狠抓落实,促进支部建设的规范化标准化;扎实推进区党建阵地建设工程进度,已完成街道党群服务中心建设,基本完成街属xx个社区社区党群服务站建设。新时代xx区xx村讲习所自x月xx日挂牌以来,已开展x场讲习活动,近xxx人参加,打造“家门口的红色学堂”。

  问题x:党建制度执行不严

  (1)严格落实“三会一课”。按照《xx村街关于开展党支部标准化建设的通知》要求规范“三会一课”。一是坚持支部党员大会每季度召开一次,支部委员会每月召开一次,党小组会每月召开一次,每季度讲一次党课,明确党员大会的任务及要求,区分党员大会、党支部委员会和党小组会。二是加强对社区党务工作的指导。我街于x月组织召开社区党组织书记和“两新”支部标准化建设会议,加强社区党委负责人对组织生活相关程序学习和贯彻落实。由党建指导员梳理制定工作记录模板,制作xxx本党务工作指引小册子,下发各社区并做好指导工作。每月月末定期抽查记录情况,对党支部生活、“三会一课”记录、党员活动、支部换届等记录情况,发现问题及时整改。街党工委副书记重点围绕巡察整改中发现的问题,就加强党支部标准化建设分别和机关支部三位书记进行了谈话。

  (2)严格党内选举制度。利用每月初的党组织副书记例会进行党务知识培训,重点加强党章党规的学习,重申支部换届选举纪律,避免出现同类问题。对梅东社区党总支书记进行谈话提醒,对换届中出现的不规范问题进行深刻批评,并提出工作要求。

  (3)加强“非公”党员教育管理。针对私企、外企等“非公”组织党员参加党组织活动积极性不高、不经常的问题,社区党组织将活动时间尽量调整至周末等非工作时间,不影响企业正常生产经营、不增加企业成本,解决上班族、年轻党员请假难的问题,取得了良好的效果。

  (4)规范党费收缴。一是继续加强《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的学习、宣传。下发《关于加强xx村街社区党员欠缴党费管理的通知》,对超一年以上未交党费的党员进行跟踪、催缴、补交;对年龄大、行动不便、补交党费困难的离退休党员和社区党员,安派工作人员上门补收,x人已主动补交党费。对新调入人员,核定应缴党费并跟进其主动上缴和补交。二是建立党费收缴公示制度。按照党费缴纳标准,坚持以支部为单位,按月收缴纳党费。街党工委对党费缴纳情况按时公开公示,接受党员、群众监督。三是及时将缴纳的党费存入党费专户,加强党费管理、使用,做到党费账目清楚、票据齐全,账簿规范。

  问题x:人事制度执行混乱。

  (1)针对选拔程序执行不严的问题。认真组织学习新修订的《xx区科级干部选拔作用工作实施办法》,增强组工干部理解和掌握新出台办法的实操性。在选拔任用工作中,严格执行干部选拔任用原则、标准、程序,民主推荐、干部考察等不走样,未经街党工委讨论决定的不得通过考察转正,未到规定时间不得结束考察工作。街分管领导对人事干部进行了谈话提醒。

  (2)针对混编混岗使用较多的问题。全面梳理人岗匹配现状,理顺机关、下属单位用人机制。积极与区组织人事部门协调,加快补齐编内空缺岗位。通过公招,x名街道公务员已于x月下旬到位。制定中青年干部选拔培养使用计划,对后备干部进行跟踪培养。按照街道工作要求,分阶段分步骤,通过业务综合和岗位的重新调整,逐步做到人岗协同,使借用工作人员尽快回到原所属工作岗位。

  (3)针对出入国(境)方面把关不严问题,修改《xx村街机关事业单位工作人员出国(境)管理制度》,完善出国境证件使用审批流程,明确因私出国(境)时限。加强出入国(境)证件日常管理,及时收缴、登记、备案,对登记备案人员经常性检查和监督。

  (4)加强干部档案管理,认真按照中组织部档案审核规定,及时补充入党材料x份,重新认定了相关同志的出生年月,已在公务员管理系统中申请补办x名公务员的公务员登记表(待市人社局审批)。

  (三)对“全面从严治党不力”问题的整改情况

  整改情况:已完成

  问题x:廉政主体责任缺失

  (1)深化党风廉政机制建设。建立《xx村街党风廉政建设责任制细则》,明确领导班子主体责任、任务要求和具体措施,保证上级决策和工作部署在街道贯彻落实;实行党风廉政建设责任制执行情况报告制度,街党工委每年向区纪委报送落实党风廉政建设责任制情况报告,领导班子每年在民主生活会上如实报告个人履职情况,各部门负责人每年在年度述职大会上汇报落实党风廉政建设责任制情况,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

  (2)加强党风廉政建设工作研究部署。定期研究分析街道党风廉政建设问题,每季度不少于一次。x月x日,街党工委专门听取了党风廉政建设及反腐败工作情况汇报,对党风廉政建设工作进行研究部署,并在x月x日的全街下半年工作推进会上进行了再次强调,街道科以上干部及各社区党组织负责人共xx多人参加会议;制定《xx村街党风廉政建设检查考核制度》,实行检查考核制,结合绩效考核,对下属单位开展党风廉政建设检查考核。

  (3)制定xx村街党员《领导干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》,加强对党员领导干部“八小时以外”活动监督管理。

  (4)制定、完善《xx村街党工委议事规则》,严格按照纪检工作要求,执行党工委议事规则,x万元以上的大额开支必须经党工委会议上研究决定。已完善谈心谈话制度,建立五种谈话方式,严格落实抓早抓小谈话提醒工作,摒除老好人思想,真正达到红脸出汗、治病救人的效果。截至x月底,全街谈话总人数xx人次,其中任职前廉洁谈话xx人(次),红脸出汗xx人(次),咬耳扯袖xx人(次)。

  问题x:执纪监督意识不强。

  (1)强化日常监督工作。落实执纪监督问责,提升主动作为意识;结合巡察整改的问题,以红脸出汗的方式谈话xx人次。已制定《xx村街纪工委案件检查工作制度》,从案件线索管理、初查核实等环节规范工作流程,强化执纪问责的力度,把纪律挺在前面;确定违纪案件须按问责程序,经党工委集体研究后才能作出处理决定的工作原则。

  (2)抓好廉政风险点防控问题整改。加强对干部选拔任用工作的监督,坚决防止违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。制定《街道关于临聘人员的管理办法》,纪检监察部门参与临聘人员的招录考核等管理工作,确保监管到位。

  (3)加强作风建设,全面开展干部队伍作风建设和纪律教育。制定《xx村街全面推进城市管理和执法网格化实施方案》与《xx村街城市管理巡查督导考评方案》。排查出廉政风险点xxx个;新增制度x个、修定制度x个;制作廉政风险排查防控表xx个、更换个人风险防控台卡xx个。建立《xx村街整治四风“曝光台”工作制度》,xxxx年以来曝光x期、x宗。

  问题x:问责力度避重就轻

  (1)加强纪工委履职能力。加强纪工委业务学习,熟悉运用监督执纪“四种形态”,做到有的放矢,对症下药;注重日常监管,抓早抓小,及时发现和掌握干部异常情况,防范重大违纪违法问题发生。

  (2)完善权责清单,推进监督执纪方式转变。通过科学划分权责,明晰各级领导在党风廉政建设中的权责;加大监督力度,结合省、市、区监察委的工作指示,加大监督执纪全覆盖,不断强化监督效果。通过全街党员干部会议、纪律教育月大会等形式,加强队伍法纪法规教育。x月xx日,街党工委书记主持召开了以案促改警示教育会。xx个社区党组织书记、副书记、街属单位党组织书记、街机关全体公务员、事业单位正职参加,集中收看了警示教育片《镜鉴录(十):正本清源—坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响》警示教育片。用案中人、身边人的违法违纪案例,警醒与会人员严守规矩、纪律、道德、政策底线,防范违纪违法问题发生。

  (3)对城管中队队员接受商贩宴请监督不力的街城管执法队主要负责同志进行谈话提醒,举一反三,加强作风建设,杜绝不作为、慢作为、乱作为的情况出现;针对两名协管员身穿制服打架问题,对两名当事人进行批评教育,开展警示谈话,并在全街曝光。针对执法中队主要负责人先后三次到歌舞厅参与娱乐活动的问题,对参与娱乐活动的街执法队教导员何某、副主任科员韩某,除全街通报批评、曝光外,涉嫌严重违纪问题,根据区责令立案通知,已于x月中旬重新立案审查,杜绝发生类似情况。

  (四)对“执行八项规定精神不严”问题的整改情况

  整改情况:已完成

  问题x:津贴补贴随意发放

  (1)全面自查清退。结合区纪委、区人社局xxxx年以来违规发放津贴补贴专项检查工作,对我街xxxx年以来发放的津贴补贴情况全面自查清退,已挽回损失xxxxxx元;对xxxx年x月以来发放的地区差进行清退,已挽回损失xxxx.x元。

  (2)加大财务审核把关和现金支出管理力度。关于xxxx年x月我街以现金的形式,对xxxx年度先进党组织、优秀党员志愿服务集体党组织、优秀党员、党务工作者发放了“七一表彰奖金”xxxxx元的问题。明确要求今后不允许以现金形式发放任何津补贴;从建章立制、强化措施、规范管理方面入手,制定《xx村街内部审计制度》,强化发放津贴补贴的内部监管效力,要求今后发放津贴补贴必须严格按照国家、省、市、区相关文件执行,没有文件要求坚决不予发放。

  问题x:会议培训名目繁多

  (1)严格控制会议培训。会议培训原则上就近举行。因场地、人数等原因须出外举办的会议培训,严格按审批权限审批;会议活动要认真按照有关规定,厉行节俭,反对铺张浪费,加强财务审核把关,超标准部分一律不予报销。

  (2)提高办会人员的组织能力和办会水平。严格控制会议培训会期,完善培训相关台账管理,注重做好培训方案和参训人员签到表等材料的存档。

  问题x:“四风”问题整治乏力。

  (1)关于形式主义若隐若现问题。加强和改进工作作风和文风,规范办文流程,出实招,求实效,避免出现“以文件贯彻文件”的形式主义,确保上级交办的各项任务落到实处。

  (2)关于公车管理有疏漏的问题。完善《xx村街公务执法车使用规定》,严格按照公务用车规定派遣车辆,先审批,后用车,应急用车及时核销,杜绝违规使用公务车行为。按照执法车使用管理规定派车,超时超范围用车落实申请备案制度。

  (3)关于长寿金多发的问题。制定《xx村街关于开展追缴多发长者长寿保健金整改工作的方案》,安排社区、街机关工作人员入户核查、网格化员巡查,对长寿金发放工作自查自纠,加强信息比对。每月及时更新人口变动数据,完善系统发放。积极追缴,整改期间追回多发的长寿保健金xxx元。

  (4)关于培训就餐票据报支不规范的问题。一是明确工作职责。由街道办事处主任主持召开街中层以上领导干部、财务室全体人员会议,整改公务支出不严问题。二是修订完善《xx村街财务管理制度》。规范发票报销程序,要求发票背面或支付证明单要有经手人、证明人签字,经财务预审,报分管领导及主管审批后方能报销。会议、培训须注明用餐人数、附签到名单和培训方案;加班等报销餐费应附订餐小票,严格控制餐标。财务室加强账前把关,发现错漏及时指出进行纠正,不符合规定的一律不准报销。

  问题x:财经制度形同虚设

  (1)关于工程拆分和未执行政府集中采购的问题。一是完善《xx村街资产管理制度》、《政府集中采购程序》、《往来款项管理制度》等相关制度。加大科室负责人关于政府采购和招投标有关规定的学习培训力度,确保能熟悉、准确掌握并严格落实采购制度和招投标规定。二是完善各项财经管理制度,强化街道主要领导“一支笔”审批制度,各分管领导把好审批关。对计生办相关人员进行谈话提醒,杜绝同类事件发生;加强内部管理监督工作,将议题合法合规性审核作为党工委议事前置程序,未经合法合规性审核,采购和招标类议题不纳入党工委议程;三是制定了《xx村街建设工程管理办法》。完善街道招投标管理规定,调整充实街道工程招投标领导小组和招投标监督小组,明确工作职责,规范招投标工作流程,街纪工委全程参与招投标工作,把好纪律关口。坚持大额项目第三方审计制度,完善小额工程项目建设和服务外包项目实施后的资料整理归档工作,确保完整规范。

  (2)关于会计凭证不规范报销手续缺明细的问题。采用逆向审批制度,原始凭证先由会计人员对其真实性、合法性、完整性进行审核、确认,再由单位负责人签批报销,原始报销凭证不齐全的不予报销,从源头控制,把好事前监督关。规范会计档案制作和管理,明确专人负责保管。及时开展自查工作,确保会计凭证规范合理、减少错漏。

  (3)关于违规使用现金支付办公等费用的问题。完善了《支出管理制度》。今年来,“五类车”整治费用已杜绝现金发放。十九大后,xx财富论坛、马拉松、全国“两会”等特护期的群防群治巡逻补贴,均未现金发放。

  (五)对于“慵政怠政为官不为”问题的整改情况

  整改情况:已完成

  问题x:作风拖拉慢作为

  (1)制定《xx村街全面推进城市管理和执法网格化实施方案》与《xx村街城市管理巡查督导考评方案》,强化责任担当,提高执法队员的履职能力和工作效率。

  (2)加强街机关干部、职工队伍的教育和管理。进一步完善和落实《xx村街关于加强作风建设的工作制度》;督促执法中队加强纪律作风整顿,加强队员的执法业务培训。自收到巡察反馈意见以来,我街共开展提醒谈话x人次。

  (3)加快信访问题、投诉案件的跟踪处理。对执法中队存在的查处福今北xx号、和风雅居违建不力、处置东泰路噪音扰民不力等问题进行全面核查。福今北xx号违建已拆除、东泰路噪音扰民问题彻底整改。对中队负责同志就和风雅居违建情况进行谈话提醒,对相关责任人批评教育。和风雅居违建情况已立案(穗综越立字[xxxx]xxxxxxx号)。下一步,按照违建“零增量、消存量”的统一部署,严格依法依规开展查处违建工作,加大办案进度,争取早日结案。

  问题x:畏手畏脚难作为

  (1)深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻十九大精神居危思进大讨论,各分管领导分工负责,对标找差,工作视野、标准、境界都有了较大程度的提高。通过理想信念教育,增强“四个意识”,强化街党工委领导班子工作魄力,自觉增强担当意识,不断提升班子整体依法行政能力。

  (2)全面梳理重难点问题,深入调查研究,提出攻坚措施。建立健全重难点问题项目化管理工作推进机制。一是针对辖区内托管机构存在的问题,已制定《xx村街托管机构检查整治工作制度》,由综治办牵头组织,联合派街属相关部门、科室,每周一次集中整治;坚决取缔x楼以上的托管机构;x-x楼、证照齐全的引导规范管理。二是针对辖内涉毒问题突出的问题。街道专门成立禁毒综合管理中队,设立专门办公室,x月xx日正式办公。制定联席会议制度,定期召开禁毒工作专题会议,加强日常沟通和对接。提升戒毒康复所的建设。开展禁毒宣传“六进”活动xxx余次,出重拳打击整治涉外、涉毒工作,加强对寄递物流、涉外旅业、出租屋和公共娱乐场所的巡查,重点区域蹲点防控和突击临检;联合开展行动共清查出租屋xxxx套次。截至x月底,侦破涉毒案件xx宗,刑拘x人,逮捕率xx.xx%,查吸xx人,完成率xx.xx%;强制隔离戒毒xx人,完成率xx.xx%。行政拘留xx人。涉毒人数明显下降。

  问题x:履职不力乱作为

  (1)关于街道物业出租的问题。已制定《xx村街所属物业出租办公室审核制度》。加强对街属物业的分类管理。对现出租且产权清晰的街属出租物业,按要求全部移交区公有物业监管中心统一管理,待租期到期后,统一收回,作为居民服务场所,用于解决社区办公场所不足的难题;对产权不清晰但不适宜用于办公服务用途的,指定专人按相关的政策法规严格监管,避免国有资产流失。加强工作人员管理教育,进一步提高工作责任心,对负责出租业务的工作人员进行谈话提醒,防止错漏忘现象发生。

  (2)关于五类车整治以奖代罚问题。加强与交通部门的沟通联系,在“五类车”整治工作中创新思路,出实招。今年以来未出现以奖代罚、以奖代政现象。

  三、标本兼治,建章立制,长效巩固巡察整改成果

  经过此轮巡察,xx村街干部、职工思想受到了洗礼和教育,作风得到了转变,各项工作进一步规范。针对巡察反馈的问题,我街党工委引以为鉴、举一反三,在积极整改解决问题的同时,持续加强党的领导、强化党的建设、落实全面从严治党,不断健全完善标本兼治的长效机制。更加注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,不断巩固和扩大整改工作成果。

  下一步,我街将继续严格落实“两个责任”,肩负起“一岗双责”。一是持之以恒地加强思想政治建设。坚持和落实民主集中制,严明党的纪律,强化政治纪律和政治规矩。加强班子队伍建设,从严选人、用人、管好带好队伍。二是持之以恒地加强党风廉政建设。加强源头防控,把正风肃纪和配合上级部门查办案件作为后续整改的重要抓手,进一步构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。坚持有案必查、有腐必惩,始终保持惩治这一手不能软,重点抓好巡察组反馈意见涉及问题。三是持之以恒地加强工作作风建设。注重发挥治本效应,着力在“抓细、抓长、抓常”上下功夫,形成一批长效机制和完善规章制度,为区、街发展汇聚更强大的精神力量,提供更有力的政治保证、思想保证和组织保证,推动全街各项事业又好又快发展。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇19

  区委巡察工作领导小组:

  根据区委区政府的统一安排,xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日,区委第九巡察组对xx村村党组织开展了常规巡察,xxxx年x月x日反馈了巡察意见。xx村党支部坚决贯彻习近平新时代特色社会主义思想,整改工作取得成效。

  一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

  区委第九巡察组组对我村巡察情况反馈会议后,我村高度重视,召开了班子会议专题研究,并召开全体人员大会,对整改工作进行全面安排,出台了《兼庄乡xx村关于区委第九巡察组组反馈意见整改落实方案》,制定整改台账,逐条明确整改时限、责任领导、和责任人。班子成员从自身做起,带好头做表率,按照各自分工对照问题,逐一进行研究分析,细化了整改措施。每个人都能按照职责要求,对照台账,逐项抓好落实,并结合实际,研究制定规章制度,建立健全长效机制。全体人员上下共同努力,全力整改,切实把巡察成果转化为发展的强大动力。

  二、整改落实的成效

  按照相关要求,兼庄乡xx村党支部立即开展整改工作,针对区委巡察组反馈意见梳理出的x条具体问题,已完成x个,长期推进x个。

  (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市委决策部署方面

  关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面不深入;学习形式单一、缺乏连续性;十九大精神宣传氛围不浓;有不按政策和规定办事的情况发生”的问题。

  此问题整改已完成,并长期保持。

  整改措施:一是提高思想认识,进一步提高党的理论学习的自觉性,加强党的政治建设,制定学习计划并严格执行,采取灵活多样的学习方式,坚持不懈的学,原原本本的学,联系实际学,带着问题学,学深学透,进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质和道德水平。二是结合讲党课、主题党日活动开展专题研讨,坚持集中学和自学相结合,提高学习主动性,坚持发扬理论联系实际的学风,在原原本本学习的基础上联系实际深入思考,在一以贯之地学好、学深、学透的基础上,切实做到融汇贯通,学以致用。三是强化学习效果。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。

  整改效果:对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解到位,对党的最新理论成果理解到位。认识深刻,融会贯通,增强凝聚力和战斗力,提升干事创业能力。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

  关于“存在工作纪律不严,办事拖拉;账务制度执行不严,部分工程未评审,购买物品无发票,以用工单代替;个别村干部廉洁自律意识不强。”问题。

  此问题整改已完成,并长期保持。

  整改措施:一是按照“谁分管、谁负责、谁落实不到位就追究谁的责任”的原则,实行班子成员负责制,加强党风廉政建设,有针对性地督促解决存在的问题。二是加强宣传教育。通过以会代学、集中学习与个人自学相结合、组织观看反腐倡廉电教片等灵活多样的形式,不断提高分管领导的自身政治理论素养和党性修养,切实提高“一岗双责”的履职能力,强化纪律意识。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党委的工作部署,把党风廉政建设主题责任作为政治责任,贯穿到各领域工作当中,层层传到压力,人人落实责任,推动党风廉政建设和反腐败不断向纵深发展。四是全面部署推进。xx村党支部每季度组织一次专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作,每半年听取班子成员党风廉政建设落实情况报告,严格执行相关制度,严格落实“一岗双责”,帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。五是进一步健全和完善村财务管理的各项制度,做到有章可循,用制度规范行为,杜绝工程不评审、无合同现象,重大资金使用每笔有会议记录,并加强财务人员业务知识培训,提高其业务工作能力。

  整改效果:通过整改,推进落实“一岗双责”主体责任,自觉履行分管业务的管理职责,确保“一岗双责”落实到位。财务人员严格执行财务管理制度,财务运行健康规范。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

  1.关于“存在重村务轻党建现象,党员活动不丰富,激发党员活力和发挥党建引领作用不足”问题

  此问题整改已完成,并长期保持。

  整改措施:一是提高认识,创新党建工作的思想观念。基层党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。二是建立党建工作学习督查制,每年组织开展全村党建工作学习交流x-x次,推动党建工作责任落实,发挥党建引领作用。三是坚持过程性督查与效果性考核相结合,与乡党建工作年度目标绩效管理考核相结合,进一步加强规范“三会一课”程序、内容及会议记录,加强相关资料档案的整理归档。

  2.关于“落实“三会一课”制度不严格,党费收缴不规范”问题。

  此问题整改已完成,并长期保持。

  整改措施:加强党员教育管理。把党员按期主动缴纳党费作为党组织活动和党员教育管理的重要内容和经常性工作来抓,不断提高党员缴纳党费的自觉性。

  整改效果:严格落实“三会一课”制度,健全党的组织生活,从严教育管理党员,提高党员素质,增强基层党组织的凝聚力战斗力;通过整改,让每一名党员都能用党章党规党纪严格约束自己,自觉、按时、足额缴纳党费,党支部严格按照相关规定收缴党费。

  三、下一步打算和措施

  目前,整改工作成效还是阶段性的,下一步我们将从三个方面落实整改工作成效。

  (一)加强组织领导。全村党建整改工作由支部书记负总责,支村两委委成员按照分工分别负责落实有关整改工作。针对问题举一反三开展自查,认真制定整改方案,亲自督促整改进度,协调解决整改中的重难点问题。

  (二)严格督促自查。村支两委要从严从实抓好问题整改,不定期开展自查。

  (三)健全长效机制。针对存在问题,进一步建立健全党建责任落实、党建工作推进、党建督查指导等制度机制,以机制促进问题彻底整改,防止问题的反弹回潮。

县信访局党组关于巡察整改情况的报告篇20

  根据本次专题民主生活会的要求,会前,我再一次认真学习***书记*月**日听取第四轮巡察工作汇报时的讲话精神,全面深刻分析了市委第二巡察组织反馈的问题清单。本人作为党委书记,对清单上*个方面**个问题**项个案全部认领,不讲价钱,不找借口,积极主动担负起“第一位责任”,举一反三查摆问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向。现剖析如下:

  一、原因剖析

  1.政治站位不高。主要是思想束缚依然存在,缺少担当精神。在工作中,虽然时刻提醒自己始终做到“讲政治”,不断加强“四个意识”,对党中央巡视巡察工作、加强作风建设等方面的要求也有清醒认识,没有真正达到红脸出汗的效果。执行党委会议事规则不严格,照顾班子成员感受过多,议题把关不严,程序不规范。对于2018年6月以前党委会议记录用活页本的情况,虽有过提醒,但是没有立行立改,坚决整改,也没有严格要求班子成员在会议记录上签字。民主集中制坚持不够,对于部分“三重一大”事项,在思想上弦不是崩得很紧,对部分“三重一大”事项,没有及时要求业务部门提交党委会审定,还存在以班子成员之间“通气”代替党委决议的情况,甚至个别时候以事后通报代替事前研究,导致在党的领导核心作用发挥、落实党内政治生活准则、坚持民主集中制等方面出现了问题。

  2.理论学习不深。主要是在“学懂弄通做实”上欠深入,没有做到知行合一。就个人而言,虽然对上级法规和要求、中心组安排的内容学习比较认真,平时留心较多,但是没有做到系统学、反复学、主动学。对于相关法规的知晓度不高、熟悉度不高、理解度不够,还存在认识上的漏洞,没有结合工作实际反复揣摩,没有做到理论联系实际,没有做到用理论指导工作,一定程度上还存在“为学习而学习”的情况,没有从提升能力、加强修养、指导工作等方面开展学习。作为党委书记、“一把手”而言,在组织和督促班子成员、各支部、骨干,尤其是重点部门的学习上,力度不大。班子成员的学习依赖于自觉性,各单位的学习依赖于政工部门的组织。在学习效果的检验上,口头强调多,检查督促少,对学习上发生的问题督促整改不够,力度欠缺。同时,没有将政治理论和业务学习有机结合,在学习内容的选择上有些偏颇,更多地关注与管教、执法工作有关的业务学习,对党建、纪检、政工、财务等方面的业务学习重视不够,导致出现理论学习不深不透、党建经费管理不规范、公务接待不规范、用权不规范、违反财务纪律等一些低级错误。

  二、整改措施

  作为“一把手”,本人将主动担当作为,扛起巡察整改的政治责任,以“抓铁有痕,踏石留印”的决心和“咬定青山不放松”的毅力,坚决整改到位,做到立场坚定、旗帜鲜明。

  1.扛起政治责任,狠抓责任落实。坚决做到带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。整改工作坚决做到责任清晰,明确到人,工作任务要层层分解到领导、到部门、到个人,对标对点,逐条认领,确保整改责任落实。

  2.扛起政治责任,狠抓日常督导。在整改过程中靠前指挥,及时调度,强化督导,亲自抓进度,定期问进展,确保整改有序推进。

  3.扛起政治责任,狠抓思想教育。加强思想教育和理论武装,不断强化“四个意识”,坚定不移做到“两个维护”,切实提高自身及全员意识。

对县信访局的巡察报告_县信访局党组关于巡察整改情况的报告20篇

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