团区委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇
团区委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告一篇
20xx年，在区委、区政府的领导下，团区委领导班子坚决贯彻党的十八届五中全会和省委十届六次全会、市委十二届五次全会以及区委六届十七次全会精神，认真落实《成都市xx区20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》等一系列文件精神，牢固树立法治思维和法治意识，全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进作风建设和反腐败工作，以改革创新的勇气和敢抓真管的精神，为加快建设“五个xx提供了坚强的作风和纪律保障。
一、高度重视，扎实推动主体责任有效落实
团区委班子始终坚持把贯彻落实党风廉政建设列入重要议事日程、摆在中心位置，以高度的政治责任感，切实增强党风廉政建设主体责任意识，加强组织领导，狠抓工作落实，扎实推动党风廉政建设工作有效落实。一是加强组织领导。自觉贯彻执行中央、省委、市委
和区委关于落实“两个责任”的部署和要求，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与共青团工作通盘考虑，协调推进。将其摆上重要位置，列入议事日程，制定了〈〈团区委20xx年党风廉
政建设和反腐败工作任务分工》；组织召开了4次党组会和
2次党组中心组学习会，专题学习党风廉政建设相关文件精神，研究分析团区委党风廉政建设工作情况，讨论部署党风廉政建设工作，做到任务明确、进度明确、责任明确。二是强化责权对等。
严格落实区委《成都市xx区20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管，共4次对团区委党风廉政建设工作进行专题分析和研究部署，对其他两名班子成员和下属青少年宫负责人进行约谈1次，给全体党员干部讲廉政党课3次；其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务工作加强督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，务求取得实效。三是层层落实责任。按要求，层层开展宣讲督导、专题约谈、签字背书、责任倒查，形成落实“两个责任”的广泛共识。主要负责同志与班子其他成员及下届单位负责人、班子其他成员与分管科室负责同志对所承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，共签订廉政责任书9份。两名其他班子成员分别召集分管科室负责人研究部署党风廉政建
设工作4次，进行廉政从政教育4次，廉政谈话2次，并按要求进行了述责述廉。四是认真履行监督责任。严格落实〈〈20xx年成都市xx区落实党风廉政建设监督责任检查考核办法》相关要求，依法对党组贯彻区委重大决策部署，以及执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等进行监督，确保了监督责任落实。
二、注重预防，全面加强惩治和预防腐败体系建设
严格执行《团区委贯彻落实<xx区建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年各项任务分工>的实施意见》，进一步健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度和权力运行监控机制，明确了责任分工和推进措施，从源头上防治腐败的体制机制进一步深化。一是对权力运行的制约监督进一步强化。认真落实民
主集中制，充分发扬党内民主，科学有效配置权力。修订了《中共共青团xx区委党组会议议事规则》，完善议事规则和决策程序，推行“三重一大”决策全程记实、重要情况报告制度，强化政府科学民主决策，确保重大决策部署、重要人事安排和大额度资金使用集体研究决定。按要求将团区委“三重一大”事项全部上传至xx区三重一大事项监督管理系统，完成xx区廉政建设责任制网络管理系统工作任务1
次。
二是廉政风险防控手段进一步创新。以“防范在前，预警在先”为出发点，以排查廉政风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，以完善制度为重点，制定了《共青团xx区委廉政防控措施》，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。三是民主和谐工作氛围进一步营造。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习、相互尊重、相互关心，自觉接受组织和群众的监督，先后召开专题民主生活会2次、专题组织生活会2次，认真开展批评与自我批评，形成既有民主乂有集中的良好氛围和环境，从而发挥团区委整体合力。四是开展预防腐败廉洁社会单元创建工作。在全区共
青团系统开展了预防腐败廉洁社会单元创建工作，通过进一步完善制度体系，进一步落实制度执行，不断加强团干部作风建设，有效促进各项工作，主题推进“团干部如何健康成长大讨论”，有效推进了共青团系统反腐倡廉建设，充分发挥了共青团在惩治和预防腐败暨廉洁xx建设重点工作中的作用。
三、健全机制，有效促进作风转变
以“三严三实”专题教育活动为契机，严格落实省市区作风建设相关规定，加强正风肃纪，坚决反对“四风”，全面加强作风建设，风清气正、勤政廉政的干事创业氛围日益浓厚。一是工作作风有效转变。结合对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，严格执行《共青团成都市xx区委机关作风建设督查管理办法》，全面加强团区委机关上下班纪律和工作秩序的督促检查，有效促进了团区委全体党员干部工作作风转变，不断促进团区委全体党员干部服务青少年能力提升。二是教育实践活动扎实推进。以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题，坚决反对“四风”，组织党组中心组学习20次，以机关党支部为单位组织学习23次，查找党组班子“四风”等方面存在问题31条，制定完成6大类
25条整改措施，新建完善10项规章制度，领导班子进一步坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观、坚守共产党人精神高地，进一步强化党性原则，增强纪律意识、规矩意识，进一步明确干事创业的行为准则，树立正确的权力观、政绩观，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。同时，也带领全体党员干部接受了乂一次思想的洗礼，集中解决了“四风”、关系青少年切身利益、联系服务青少年“最后一公里”等突出问题,受到全区广大青少年的广泛认可。三是正风肃纪有序开展。先后修订了《共青团xx区
委深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治方案》、《共青团xx区委进一步深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治方案》等文件，坚持以制度管人、管钱、管事，大小问题一起抓，持续用力，自觉接受监督检查，保持正风肃纪高压态势，提高了科学化、制度化管理水平，切实杜绝了损害青少年利益的现象发生。截止目前，未发生一起违反规定的情况。四是长效机制不断完善。及时把反对和纠正“四风”
有效做法固化为制度成果，形成了加强作风建设常态化长效化制度体系。修订新建了《中共共青团xx区委党组会议议事规则》、《共青团xx区委深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治方案》、《共青团xx区委机关作风建设督查管理办法》、《关于加强领导班子思想政治建设的意见》、《共青团xx区委差旅费管理办法》和《共青团xx区委关于严格控制“三公”经费支出的规定》等整治“四风”的配套制度规范，构建了科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。
四、注重实效，积极营造风清气正的思想氛围
始终坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入共青团工作的总体部署，与廉政文化建设有机结合，加强反腐倡廉宣传教育，营造了风清气正的良好氛围。一是干部廉洁从政教育不断强化。采取召开党组会、
中心组（扩大）学习会、党支部学习会、观看影片等形式，组织对“两个责任”等相关文件精神的集中学习共计12次,观看警示教育片4次；结合“三严三实”专题教育活动，开展“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的总开关”等专题讨论，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是反面警示教育不断加强。每逢重大节假日向全体党员干部及时强调廉政纪律。针对四川省、成都市和我区先后发生了李春城、郭永祥、李崇禧、戴晓明、吴涛和伍勇、郑勇等腐败案件，及时开展了反面警示教育，营造党员干部“不愿腐”、“不能腐”、“不敢腐”的氛围，切实增强了廉政教育实效。三是廉政文化宣传覆盖面不断扩大。组织在机关内部、创业园、青少年空间等张贴廉政宣传海报。以微博、微信等新媒体为载体，强化反腐倡廉舆论宣传，号召共青团员、少先队员积极行动起来，争当廉洁小标兵，从小树立廉洁意识和理念。五、率先垂范，切实发挥领导班子示范带头作用
团区委班子始终坚持立党为公、执政为民，以身作则、
严于律己，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为全委党员干部率先垂范、做表率。一是严格遵守党的政治纪律。团区委领导班子成员强
化党章意识，自觉贯彻执行党章。把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，始终在政治上、思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致，在重大问题、大事大非面前，保持清醒头脑。坚决做到政令畅通、令行禁止。自觉维护党的形象，规范政治言行，没有随意散布和发表与区委决定不同的个人意见。切实提高执行能力，切实把区委加快建设“五个xx”的决策部署落实处。二是严格遵守组织纪律和财经纪律。团区委领导班子成员以普通党员身份参加了党支部的组织生活会2次；认真开展清理小金库工作，严格规范财务管理；严格执行政府采购计划，提高财政资金的使用效益；认真贯彻厉行节约有关规定，严格按照相关标准控制办公经费支出，打造廉洁机关。三是严格遵守中央八项规定和省市区相关规定。团区委领导班子成员带头执行中央八项规定和省市区相关规定，带动全委干部队伍转变作风、服务青少年。班子成员到团属活动阵地开展调查研究坚持厉行节约。办公用房等严格执行中央和省市区有关规定。四是严格遵守廉洁自律规定。团区委领导班子成员认真学习廉洁自律各项规定，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率。认真管好配偶、子女和分管科室工作人员，自觉接受干部群众监督。
认真落实领导干部报告个人有关事项制度，按照规定对相关情况进行了报告。一年来，团区委领导班子党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着差距和不足：一是理论学习还不够深入系统，在运用理论指导实践方面需进一步加强；二是各项工作督促检查和责任追究的长效机制还需加强；三是作风建设制度的落实还不够深入，干部队伍作风建设还需进一步加强。在今后的工作中，团区委领导班子将紧密结合共青团思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，以改革创新精神持续推进党风廉政建设，为更好地引领广大团员青年投身“五个xx”建设提供坚强保证。
团区委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告二篇
XX县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导和市纪委支持指导下，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责，全面贯彻中央和省、市党风廉政建设部署要求，以迎接和学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神为主线，以省委第八巡视组巡视为动力，以党的政治建设为统领，在坚持中深化、在深化中发展，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固了风清气正的良好政治生态。按照市纪委要求，现将XX县委班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
XX县委站在旗帜鲜明讲政治的高度，严格履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央和省、市党风廉政建设各项决策部署，把党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。
一、强化政治担当，全面履行管党治党主体责任
牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，主动担当、全面压紧压实管党治党政治责任，以更坚定的态度、更有力的举措种好“责任田”。一是坚持以上率下，统筹谋划推进。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展总体布局和党的建设重要内容，年初召开县第十次党代会、全县党务工作会等会议，对全年党风廉政建设进行全面安排部署，定思路、定重点、定举措。县委常委会、县委书记专题会经常性研究党风廉政建设，县委主要领导认真履行第一责任人责任，做到了“四个亲自”。县委班子其他成员认真履行“一岗双责”，结合职能职责和任务分工，切实抓好分管战线、分管部门的党风廉政建设工作任务落实。县委全力支持人大、政府、政协依法履行监管责任，注重发挥媒体和群众监督作用，形成了全县反腐倡廉的强大合力。二是坚持夯实责任，层层传导压力。把健全责任体系作为落实主体责任的基础和保障，从明责、定责入手，按照“分级、分口、分项”负责原则，夯实各级党组织及主要负责同志党风廉政建设责任，构建了主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。认真落实党风廉政建设党委（党组）主体责任清单、报告、督办三项制度，专门制定《2019年度党风廉政建设主体责任清单》，将主体责任转化为实实在在、量化可控的具体工作任务。层层签订党风廉政建设责任书，认真落实述责述廉等制度，乡镇街道、县直部门“一把手”全部向县委进行述责述廉，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持从严追究，倒逼责任落实。用好《问责条例》这把“利器”，加大主体责任落实情况检查力度，建立健全约谈函询等制度，认真落实“一案双查”制度，推动“两个责任”落地生根。扎实开展党风廉政建设责任制考核，修改完善《落实主体责任考核方案》《落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任暨领导班子和领导干部廉洁自律考核方案》等，将考核结果作为领导班子和领导干部考核的重要内容，以考核促履责，以考核促担当。四是坚持问题导向，强化巡察震慑。成立县委巡察工作领导小组，印发《关于巡察工作的实施方案》，聚焦“主体责任”落实，紧扣“六项纪律”，对XX个乡镇实行常规巡察，通过查阅资料、实地调查、访问群众深入查找问题、深刻剖析问题“病灶”，开展个别谈话XX人次、测评调查XX人次、查阅资料XX余份，发现各类问题线索XX个，有力凸显巡察监督利剑作用。
二、坚持标本兼治，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线
着力在筑牢思想基础、强化制度建设上下功夫，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步夯实拒腐防变思想和制度的“堤坝”。一是严明政治纪律。把讲规矩、守纪律摆在突出位置，坚决贯彻习近平总书记“五个必须”要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规制度，认真落实“三会一课”、双重组织生活等规定要求，从严开好民主生活会和组织生活会，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化理论武装，召开全县领导干部大会、县委十届五次全会对学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神进行部署，组织开展县委理论中心组学习XX次，邀请市委党校教授讲授政治理论知识，持续拧紧党员干部理想信念“总开关”。二是加强廉政教育。把反腐倡廉教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为理论中心组集中学习的重要内容、党校教育培训的必学课程，推动廉政教育常态化、全覆盖。抓好法纪教育。县委理论中心组专题学习《准则》《条例》，组织全县XX余名党员干部集中进行《准则》《条例》知识测试，在全县营造了讲规矩守纪律的浓厚氛围。抓常专题教育。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，县级领导带头学理论、带头讲党课、带头实践，举办培训XX场次、培训党员干部XX人，引导广大党员干部做“四讲四有”合格党员。抓实警示教育。县党代会、县“两会”召开前都安排党员干部集中观看警示教育片，组织XX余名党员干部现场旁听法院庭审，开展领导干部任前廉政谈话、廉政考试XX批XX人，切实将警示教育融入日常、抓在经常。三是扎紧制度笼子。坚持用制度管权管事管人，突出重点，重在实效，全方位扎紧制度笼子。健全完善决策制度机制。全面落实民主集中制，制定《关于进一步提高县委常委会科学民主依法决策水平的意见》，进一步健全落实“三重一大”“四不一末”决策机制，为科学决策、民主决策、依法决策提供制度保障。强化权力运行监督。深入推进政务公开、财政预决算公开，认真落实《政府投资重点建设工程项目管理办法》，持续加强对财政资金管理使用、政府采购、政府项目招投标和公共资源交易等方面监督，确保权力在阳光下运行；深化行政审批制度改革，成立行政审批局，建立并联审批联席会议机制，在全市率先启用公共资源电子交易平台，审批时限压缩率82%。严格制度刚性执行。制定《XX县大气污染综合治理攻坚行动量化问责办法》，对履行环保责任不到位的XX名干部进行了问责；印发《关于开展违规发放津贴补贴专项清理工作的通知》，对违规发放加班费、值班费，违规使用工会会费、福利费等问题进行集中清理，立案查处XX人、诫勉谈话XX人。四是浓厚廉政氛围。抓载体，打造了以XX清风公众号、《党风廉政常提醒》专刊、党风廉政教育宣讲团为主要内容的“一号一刊一团”立体式宣传教育平台，“XX清风”微信公众号关注人数达XX人，推送信息XX期XX篇，“党风廉政建设宣讲团”深入乡镇开展巡回宣讲、受教育农村干部达XX余人，“党风廉政常提醒”专报印发XX期。建试点，指导乡镇打造各具特色的廉政文化示范点，形成了以XX村、XX村廉政文化一条街为代表的一批优秀廉政文化示范点。强宣传，充分发挥廉政文化长廊基地作用，在全县开展“廉政书画作品展”“争当贤内助”等活动，在重要时间节点向全县广大党员干部及其配偶发放《倡廉信》，印发《中央八项规定精神制度汇编》XX余册，在全县营造了知廉、守廉浓厚氛围。
三、保持正风反腐力度不减，持续巩固良好政治生态
坚持严字当头、力度不减、节奏不降，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，推动党风政风社风持续好转。一是持之以恒纠正“四风”。坚持教育提醒、日常监管、专项治理、追责问责“四管齐下”，抓铁有痕、踏石留印，坚决防止“四风”问题反弹。坚持逢节必禁，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点，实行廉政提醒、明察暗访和通报曝光，组成XX个检查组对XX家单位落实中央八项规定、“四风”、换届纪律、工作作风开展专项检查，立案查处“四风”问题XX件，党政纪处分XX人。同步部署推进“XX”专项行动和机关作风整顿活动，召开专门调度会XX次，XX家进展缓慢单位被点名批评，处理问题线索XX件，问责追责XX人。二是坚定不移惩治腐败。始终保持高压态势，充分运用监督执纪“四种形态”，通过“筛、找、挖、查”等方式主动深挖问题线索，谈话函询科级干部XX件，初核了结XX件（科级干部XX），立案XX件，结案XX件，其中党政纪处分XX人，组织处理XX人，批评教育XX人。“四种形态”占比分别为75.25%、23.23%、0.51%、1.01%，抓早抓小、动辄则咎成为常态。三是坚决维护民生民利。坚持以人民为中心的发展思想，以更高标准、更严要求、更实举措维护和保障群众利益。县党政班子成员认真落实信访值班、分包信访案件等制度，县级领导到信访局接访XX批次、XX人次，直接解决重点疑难信访案件XX件，县党政领导分包重点信访案件XX件、化解XX件。聚焦侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入开展基层微腐败专项整治，发现“微腐败”问题线索XX件，查处XX件，纪律处分XX人。
四、聚焦纪检改革，全力支持纪委履行监督执纪职责
坚持把纪检体制改革摆在突出位置，充分支持和保障纪检监察机关聚焦中心任务，回归主责主业，依法依规履行监督责任。一是全力支持纪检监察机关转变职能。扎实推进纪检监察机构改革，优化内设机构，执纪监督科室占比达80%，增强了监督执纪力量。成立了县委巡察办、3个巡察组、县直机关纪工委，配齐配强10个乡镇纪委书记、行政监察室主任，构建了专职监督、派驻监督、巡察监督的基层监督网络体系。二是全力支持纪检监察机关高效履责。放手放胆支持纪委案件查办，坚决制止和反对“说情风”，切实维护纪委查办案件的相对独立性和权威性。加强人力物力保障，千方百计保障办公办案经费。制定《加强乡镇纪委领导的“五项”制度》，建立季度例会、素质提升培训、联系交流、履责述职、综合考评五项制度，有力促进乡街纪检干部集中精力抓好主责主业。三是全力支持纪检监察机关加强自身建设。把打造能力过硬、作风优良的纪检监察干部队伍建设作为重中之重，每年都开展纪检干部大培训工程，注重日常教育管理，培训纪检干部XX批次XX人，组织理论业务知识考试XX余次；通过轮流办案、以案代训、乡街交叉办案、配合市纪委办案等方式，多途径强化纪检监察干部实践锻炼，纪检监察队伍精神风貌、能力素质得到明显提升。
虽然XX县在党风廉政建设上做了一些工作，取得了一定效果，但与全面从严治党要求和群众期待还存在一些差距和不足。XX县将坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，在市委的坚强领导和市纪委的精心指导下，坚持和加强党的全面领导，认真履行管党治党政治责任，进一步营造和巩固风清气正的政治生态和从政环境。
团区委领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告三篇
在中心党委、纪委的正确领导和悉心指导下，xxxx所全面贯彻落实党中央、省厅、集团党委各项反腐倡廉文件精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，加强组织领导，深入开展廉政学习教育，严格执行党风廉政建设责任制，全年未出现任何廉政违纪事件。现将一年来落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、加强党风廉政建设组织领导和完善制度建设
我所党支部始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施，把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《XXX收费所2018年党风廉政建设工作计划》，成立了以党政领导为组长的党风廉政建设和重点防控监督工作领导小组。严格执行瑞金西收费所《廉政教育制度》、《领导班子党风廉政建设目标管理责任制》等多项廉政管理制度。在日常工作中严格落实“三重一大”、“采购三人行”、“派车单制度”，使党风廉政建设和反腐败工作在制度管理和组织领导上得到保证。
二、切实加强廉政教育，筑牢反腐思想防线
通过开展廉政教育，促进领导干部廉洁自律和干部职工廉洁收费自觉性。坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。今年以来，党支部认真组织学习了《关于认真学习宣传贯彻新修订的〈中国共产党纪律处分条例〉》、《关于6起顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施细则的通知》等文件精神，并结合反面教材--廉政警示教育片《第一大案》来教育全所干部职工，提高了干部职工遵纪守法的自觉性以及防腐拒变的能力。
三、落实党风廉政建设责任制，将任务层层分解
完善落实党风廉政建设责任制的相关规定。构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设体系。为了强化所站领导的责任意识，认真落实“一岗双责制”和“分级负责制”,确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和各分管负责人的责任范围和应承担的任务。二是抓责任制的落实。年初，通过逐级签订《党风廉政建设责任状》，实行一级抓一级、一级对一级负责，形成纵向负责横向分工的格局，有力地促进了责任制的落实。
四、加强廉政监督检查和纪检监察工作
一是督促综合行政、两站考核、党务工作和财务工作实行上墙公示，做到党务政务全面公开。
二是严格按照“三重一大”制度规定，做好本所员工岗位调整、大额资金使用、员工评优评先的监督，凡是经费使用金额5000元以上的开支做到事前召开支委会研究决定。同事设立了举报投诉信箱，积极主动接受职工的监督。
三是实行派车单制度、严禁公车私用。制定了车辆管理办法，所有车辆使用实行派车单制，并在每月底将车辆使用用途、使用公里数、使用油量，维修保养费用等车辆使用信息予以公开。在法定节假日对公车实行贴条封存处理，杜绝公车私用。
四是按照中心纪委要求，开展了《公务用车公务接待》《办公用房配置标准》的自查自纠工作，同时对本所车辆油料使用情况进行排查，杜绝了套取资金和私车公养隐患。
五、存在的不足
一是廉政文化活动不够丰富，还有待进一步提高。
二是仍存在“好人主义”思想，监督力度需进一步加强。
一年来，我所党风廉政建设和反腐败工作虽取得了一定成绩，但仍需继续加强廉政学习教育工作，进一步提高全所干部职工的廉洁从业意识。
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