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针对履职不力等情况的谈话提纲

2021-08-05
  谈心谈话是开展经常性思想政治工作和日常管理的重要手段,对密切上下关系、干群关系,增进队伍团结稳定都有极大裨益。大家创业网为大家整理的相关的针对履职不力等情况的谈话提纲,供大家参考选择。

  针对履职不力等情况的谈话提纲

  对于干部心不在工作上、思想懒惰、工作热情不足的上述问题,我提出了一些要求
  1.深入反省,积极整改。在今后的工作中,心浮气躁、拖拖拉拉的工作状态,抓住本部门的工作,抓住进度,保证质量。要认真整理存在的问题,进一步寻找不足,警戒,举一反三,结合工作实际,进行对照检查。
  2.严格控制自己,率先模范。作为部门负责人(分管领导),在日常工作中要发扬前后辛苦的精神,严格要求自己,总是把工作放在突出的位置,真正做好工作,高标准要求开展各项工作,以自己的实际行动,为我镇很多党员干部做表率。
  3.加强管理,严格执行。定期不定期检查各部门的工作开展情况,检查各重点工作是否推进,检查各工作是否执行,是否按要求服务等,检查情况和结果是否通报,责任追究,严格追究相关负责人的责任,真正决定会议、纸上写的、向大众约定的镇党委政府对有命令不行、禁止、违反顶峰的人,从重新处理开始,决不动摇,追究各管理领导和部门负责人的责任。
  4、敬业爱岗,勤奋工作。要以正确的态度处理各项工作任务,考虑工作中遇到的难题,尽最大努力解决。特别是分管部门的工作,必须自己熟练掌握,深刻理解。如果管理人事工作,必须及时了解我镇人员的构成情况、干部员工的实际工作情况等,管理财务工作,熟悉财务,了解我镇财务运行情况,掌握年度预算概况,根据全镇年度工作计划、项目申报实施情况,合理分配资金,促进农业财务中心加强与上级业务部门的联系,多方面获得资金,为全镇各工作顺利开展提供资金保障,管理经济发展工作,安排专家,细分类别,全镇各经济指标

  针对履职不力等情况的谈话提纲

  为深入贯彻实习近平总书记对形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示精神,进一步解决党员干部职务不足、负责不足、虚假夸张等突出问题,切实改变工作风格。根据上级党组织的要求,比较自己平时的实际工作和思想动向,遵循实事求是的原则,认真调查问题,深入切断根源,明确整改方向。现将检查相关情况报告如下
  一、存在的问题。
  通过认真学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、《准则》和《条例》等文件指示和规章制度,对照形式主义和官僚主义下新表现的不作、慢作、乱作、假作认真调查问题,总体来说,自己在思想道德上严格要求,遵纪廉政上可以自律,在履行职务上认真负责,同时自己的思想和行为与新时代、新任务要求有一定的差距。
  (一)思想风格方面。
  理论武装还不够,在学习过程中有实用主义倾向,勤奋学习,深思不足,精神本质不深,不求解,学用脱节现象,理论成熟不足,运用理论指导实际工作有很大差距。只是为了学习而学习,使学习形式化、教条化,无法正确把握形势。当遇到工作繁重、压力大的时候,首先想到的就是如何尽快完成任务,无意中降低了标准。工作中对责任范围内的事项责任感不强,不能负责,遇到困难和问题绕道而行。在日常的监视工作中,监视任务的前期准备不足,过于疏忽。对于没有接触过的监视项目,不积极学习,把任务推给有经验的同志。
  (二)工作风格。
  纪律不强,工作风格不现实,工作热情不旺盛,工作力量不足,工作动力少,工作要求不高,工作拖延,效率低,大局意识差,不分轻重缓急。平时工作中实验项目完成后,原始记录和仪器使用记录等总是不能立即完成,实验室的卫生也不能立即清扫。监视任务重叠时,如果不能按照任务的重量进行有序的工作,总是有时间充足、来得及的思想,有些工作时间紧张,下一个工作迟到,严重影响了车站的工作计划
  (3)工作纪律方面。
  工作纪律散漫,习惯按部就班,遵守规则,不是积极找工作,而是消极被动地等工作,工作没有前瞻性,上司安排什么就做什么,推动,不求有效。
  二、原因分析。
  一是理想信念放松。政治理论方面的学习不像其他具体工作那样,立刻看到影响,迅速取得效果,必须长期坚持不懈的努力学习、实践、感悟、加强。因此,无意识地学习意识不足,发生了一定程度的重业务、轻理论现象,连锁效果产生了一系列问题。
  二是不能实践真正的实践风格。寻求现实认识的偏差,对工作标准的要求不高。工作任务多,任务重时,忽略了工作质量,降低了工作标准。吃上级政策精神不足,不能很好地结合实际,有些人硬,不灵活。
  三是党性修养减弱。个别时期对党章、党规、党纪的重要认识还需要提高的政治纪律、政治规则的执行标准不够高,只要做好分内的事情,就不能确保事故,不能很好地发挥党员干部的模范领导作用。
  三、改进措施和努力方向。
  一是加强学习强大的理论筋骨。进一步纠正政治理论学习态度。充分认识理论学习的重要性,坚持统领习近平新时代中国特色社会主义思想,结合两学一学常态化制度化,切实理解十九大精神。改进学习方法,提高学习质量。继续参加组织活动,继续记笔记,继续写心得,坚持切实入脑的学用结合,重视学习效果。一边学习,一边调查,一边实践,一边重视个人学习笔记,一边体验文章的完成情况,一边重视理论观点、相关知识的掌握程度,一边重视工作的执行情况,一边重视学习成果指导工作实践的综合效果。
  二是改变风格提高工作效果。以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,今天能做的事不拖到明天,在工作中迎接困难,创新工作方法,提高控制全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作能力。
  第三,展览尽责树立良好的形象。面对新形势的新常态,我要进一步抓住机会,积极负责,切实提高工作自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满的感情和一样的思想,进一步提高服务大众、服务发展的标准。深刻理解党的十九大系列理论成果和决策配置,坚定树立四个意识,坚定四个自信,发扬实干精神,努力工作。

  针对履职不力等情况的谈话提纲

  根据县纪委、县委组织部的文件精神要求,今天和你进行廉政对话,我们要从思想、工作、作风等方面深入调查问题,分析自己,认真,实事求是,达到调查问题、促进工作、改变作风的目标,促进林业工作的更好发展。
  1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署场景,结合本部门实际推进工作场景
  我坚决支持和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署,在实际工作中,根据上级部门的要求,认真推进自我管理局的安全生产工作,始终把工作放在第一位,执行上级和责任要求,加强宗旨意识,认真履行职责,促进林业发展。
  2、改善中央工作风格,与大众八项规定密切联系,贯彻县委十项规定和林业局相关规定
  党的十八大提出改善工作作风、密切联系群众八项规定、县委制定十项规定,林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习这些规定,与自己的具体工作紧密结合,改变自己的工作风格,改变思想风格和学习风格,以更高的标准严格要求自己,忠实履行党员、干部的工作责任。

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