关于建党一百年转正申请报告(精选范文5篇)
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于建党一百年转正申请报告5篇 , 供大家参考选择。
建党一百年转正申请报告5篇
【篇一】建党一百年转正申请报告
转正申请报告格式
转正申请报告的格式内容有哪些?以下是小编收集的转正申请报告格式，欢迎大家参考! 入党转正申请内容： 预备党员的入党转正申请书，一般包括以下几部分内容： (1)标题。可以写"入党转正申请书"或"入党转正申请报告"，一般写“转正申请书”。 (2)称谓。"敬爱的党组织"或"敬爱的党支部"。 (3)正文。一般包括以下内容： ①本人简况。说明本人何时何地由何人介绍入党，何时被批准为预备党员，何时预备期满。若被延长预备期的党员，要写明何时延长，何时延长期满。并正式向党组织提出转为正式党员的请求。 ②本人在预备期间的表现。这是转正申请书的主要内容，应尽量写得具体、详细。首先，要着重写清楚自己成为预备党员以来，通过党的组织生活和实践锻炼，在政治、思想、工作、学习等方面有哪些进步和提高。其次，要按照党员标准和必须履行的党员义务进行对照检查，看自己是否符合党员条件。哪些方面基本做到了，哪些方面做得不够，还存在哪些缺点和不足。再次，要总结党组织和党员在讨论自己入党时所指出的缺点的改正情况，已经改正的表现在哪些方面;没有改正或没有完全改正的主要原因。总之，要如实地、全面地向党组织汇报自己在预备期的表现。 ③需要向党组织说明的问题。如果本人在入党时应向党组织说明的问题，而没有说明的，或者是在预备期又发生了应向党组织说明的问题，都要本着实事求是的态度向党组织说清楚，以便让党组织更好地了解自己，考虑能否按期转正。 ④表明自己对能否转正的态度和今后努力的方向。预备党员要根据自己在预备期的表现，特别是针对存在的缺点和不足，提出今后的努力方向。如果由于还未具备转正条件而不能按期转为正式党员的，还应向党组织表明自己应抱的态度。 (4)署名和时间。 转正申请书 尊敬的公司领导： 首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台，能够成为公司名这个融洽团体中的一员，我感到非常荣幸。 我于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，一直在XXX部门工作，在X总(X主任或X经理)的领导下，已经历了X个月的工作试用期。在此期间，本人虚心学习、努力工作，不敢妄称兢兢业业，但一直本着认真负责的态度来做好每一件事。在和其他部门同事之间的相处过程中，也做到了融洽和睦，取得了互帮互助的良好关系。工作中，利用自己掌握的XXXX知识，以及精通XXXX的技术，完成了一系列的本职工作，配合其他部门同事完成相应工作，并为周围同事提供一些力所能及的帮助。 X个月以来，我的主要工作内容有： 1、XXXX 2、XXXX 3、XXXX 4、XXXX 通过X个月的试用期，在上述工作中，我已领悟了公司名的企业精神，适应了公司名的工作环境和同事之间的工作氛围。我发现公司名是一个高效率的团队，同事们都是高素质人才，大家在一起既像一个融洽的大家庭，又像一个能打硬仗的军队，正是我长久以来一直向往加入的现代化企业，我愿为公司名长久地贡献力量，为这个大家庭迈向更高的台阶而奋斗不懈。 在今后的工作中，我将继续发扬自己的长处，改正自身的缺陷，进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，定能在各方面取得更大的进步，为我们公司名贡献更大的力量。 感谢领导的关怀和培养，感谢同事们的接纳和帮助，感谢公司名给我这个展示自我，创造个人价值和社会价值的舞台。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，做一个前进中的公司名人! 部门名：姓名 X年X月X日 尊敬的领导： 我于XX年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。 三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己 的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 申请人： XX年X月X日 尊敬的公司领导： 我于XX年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人： XX年X月X日
【篇二】建党一百年转正申请报告
转专业申请报告
篇一：大学转专业申请书模板
申请书
尊敬的院领导、系领导：
你们好！
我是XXX专业的XXX届学生。
（身份证号：学号：）我现在郑重提出转专业申请，希望从XXX专业转入XXX系的XXX专业。
在此之前我也大致的了解过学校转专业的一些规定，也符合转专业的条件，特此递交此申请。
高考填写志愿的时候，由于听亲戚们说XXX专业很好，以后的发展也比较好，于是就选择了它。在开学的时候，本是可以调专业的，但是在那次我没有调。但在这一年的学习里，才发现自己并不喜欢XXX这门专业，而在学习的过程中，尤其是在课余的时候，接触了许多有关XXX专业的一些知识，从而自己也开始对那个专业产生了浓厚的兴趣，经常的向XXX专业的同学问一些关于那个专业的情况。还有就是自身就对XXX的一些事物比较感兴趣，所以从那时开始就有了转专业的想法。我也觉得转了专业以后我能很快适应新专业的学习，并且会更加努力的学习新专业的知识。我想如果学习XXX这个专业，将其学好之后，也是应该会对自己的发展有一定的帮助的。
枝头含苞待放的花蕾，犹如我二十岁的年龄，她不怕风吹雨打，严霜压顶，但是她要开放！那是自主生命为生命争取后的最美的笑容。
给我一个机会，也许以后的路会坎坷，会荆棘；但是，是我自己的选择，即使遍体鳞伤，我还是可以坚持下去的。相信如果连一个机会也没有，即使完整无缺，也少了拼搏的痕迹，剩下了遗憾。
我希望学院领导能给我这次转专业的机会，我将会把自己所长发挥的更加的出色，在本专业的学习会很努力，创造更好的成绩。
以上便是我的申请报告，希望各位领导能批准。
申请人：
20XX年12月9日
篇二：转专业申请书
申请书
尊敬的校领导：
各位院领导，系领导：
你们好！
我是20XX级理学院信息与计算科学专业的学生。我叫。即将进入大二，现郑重提出转专业申请，希望能转入管理学院工程造价专业。
作为一个外省的学生能到交大学习，我感到很荣幸。我满怀期待，希望这所学校能帮我实现梦想。
【篇三】建党一百年转正申请报告
最新转正申请报告
最新转正申请报告
尊敬的领导：
我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，至今试用已满3个月，此外，自2019年11月20日入职以来，我就一直在公司实习，到今已有10个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
我自2019年11月末入职以来，一直在客服部工作，期间在凤凰城学习过一周的理论知识，此后在顺德碧桂园西苑实习了半年，直至今年5月份来到南沙碧桂园工作到现在。在这接近一年的工作时间里，我已退去了初入职场的青涩，转为能够轻车熟驾地在这个岗位上工作自如。对这份工作的理解也渐渐从刚开始简单的“软、硬件”认识转为更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企业文化的熏陶，也使我从心底明白企业品牌的树立是如何源于点点滴滴的用心投入和沉淀。同时，在这个宽松融洽的大家园里，与同事们和谐相处、开心工作之余，我也越来越清晰地认识自我，开始直视自身的不足，并付出实际行动挑战、改变自我，希望可以快速进步、成长。在此，要感谢公司以及领导给我提供的锻炼、展示自我的平台，让我有机会更好地完善自我。现在，我将这接近一年多的工作情况及体会心得以报告书的形式总结如下，以更好地自我反省、督促，同时也供领导参阅。
一、工作收获。
在碧桂园的成熟楼盘——凤凰城虽然只有一周的学习经历，但这一周是我正式开始这份工作的启蒙周，凤凰城规范、周到、充满人性化的工作氛围给我以五星级家园尊贵的首印象；热心的同事耐心地回答我提出的每个问题，更有为加深我对社区的印象而主动查找资料并打印完整的社区地图给我参看的友好同事。这周里接触到的虽都是理论知识，但正是这些入门资料的学习给**后的实际操作奠定了基础，这周我感悟到的是：从细微之处学起，周到服务。
西苑完整而系统的培训兼之大量的收楼实操和其他业务操作，迅速提升了我的业务水平。从第一次接待业主的生涩到面带微笑的从容淡定，业务熟识后我已能自如应对工作上的问题。半年的实习时间，为我的职业生涯积累了第一笔宝贵的工作经验，实践能力的提高所带来的工作效益使我领悟到用人单位钟情于有工作经验者的原因所在。对于物业管理这份工作，我从内心感受到细心、体贴、优质的服务可以提升满意度、维护及延伸品牌，化投诉为满意一直都是我的工作宗旨。想业户所想，急业户所急，将心比心的服务态度可以换来业户满意的笑容和真挚的赞许。在西苑的这一程，我学到的是满满的业务知识和用心服务的理念。
如果说在西苑我所学的业务知识是在严谨按照规则的前提下运用它，那么在南沙碧桂园我学的更多的是与同事们一起摸索新道路及创建规则。对比实习过的大楼盘，南沙碧桂园特殊性在于其盘小而灵活，但也有由于是新楼盘而存在亟待完善的不规范之处。向成熟的楼盘借鉴经验和通过学习模仿创造出适合南沙碧桂园的新规则和制度，是南沙碧桂园人共同的奋斗目标。南沙碧桂园宽松、融洽的工作氛围给了我许多锻炼自身的机会，在这里我真正从思想、行动上把自己算进有“主人翁”意识的碧桂园人的行列内。此外，在来到南沙碧桂园之后，接受的08届新员工培训和“南沙梯队建设”之系列培训，重新给予我新鲜的企业思想，再次拓宽了我的企业视觉和形成多角度看问题的思维，“快乐地工作”成了这一阶段我努力地为自身进行职业化塑造的工作状态。感谢公司、领导制定的人才计划及对我的悉心培养，使我受益匪浅。
二、价值观与企业文化的融合。
想起最初对公司的了解更多地停留在杨国强先生创办的“仲明助学金”这一印象上，那时“幕后英雄”这个词是萦绕在我脑里最直接的想法。我希望自己以后也能像创始人一样成为一个能对社会做出大贡献的人，有了这个想法，我发现这个公司是符合我的价值取向的，也十分有幸成为碧桂园人中的一员。在碧桂园，越来越多关于公司慈善事业的新闻、报纸、网络报道铺天盖地冲击我的视觉时候，唯有震撼与自豪可以形容我的感受：碧桂园，我所工作的企业，是阳光与正义的化身。当自己亲眼见到来碧桂园复课的桑坪中学的孩子的时候，对博爱的理解不再那么的抽象，而是伴随着感动深入心底。
此外，我深深感受到公司在对员工的成长十分关心。当我拿到《经营未来》这本书的时候，心头为之一阵温热，关心员工成长的企业才能创造出这么温馨的文化氛围。 “我·可以”之人才梯队培训，也十分切合我们这些员工的成长需求。08届新员工系统的培训让我对碧桂园的企业文化有了更加全面的认识和理解。我对公司企业文化的认知偏爱于公司的社会责任担当及慈善形象，其实那么多与创始人相关的数字和丰功伟业都只是碧桂园企业文化的冰山一角。在公司里，我看到的、听到的、感受到的，都是碧桂园独特企业文化的具体体现：集团logo“凤凰”，“希望社会因我们的存在而更加美好”的企业文化核心，“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”的价值观，“快速开发，快速销售”、“城乡一体化建设”的企业定位，“用心建设，关怀住户，回报社会”的经营理念，“碧桂园，给您一个五星级的家”的服务理念，“以德为本，德才兼备；人尽其才，能者居上”的人才理念及“达则兼济天下”的社会责任感。这些耳熟能详的企业文化融化在我的工作、生活中，而我的价值观也一直都在同一个方向，和企业文化一起。
【篇四】建党一百年转正申请报告
转正加薪申请报告
分享到：
尊敬的公司领导：
本职于201*年*月*日入职本公司，有幸成为公司大家庭中的一员，201*年*月起，任公司综合部（原行政部、财务部）经理一职，主要职责是协助总经理处理所辖******有限公司、******有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来，在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，积极主动开展工作，取得了一定的成绩。
一、会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司要求规范操作，保证本公司财务资金信息的及时性和准确性，为领导决策提供支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策提供依据，为董事长制定公司战略提供数据支持；
二、财务管理与控制：及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门，规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司保持良好的财务状况。并根据集团的要求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部控制；协助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨，检查公司重大资金的使用计划及安全流向；对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认；加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行情况；
三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行******公司、******公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制，分析财务风险的各项因素并能及时提出建议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供决策依据；
四、筹资管理：按照董事长对公司发展的要求，及时进行融资申请资料的起草、收集、报送，配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务；
五、销售管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售***户，审核合同***多套（户），涉及合同金额1.13亿元，总回款6200余万元，实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。
同时，在房地产销售行情不景气的情况下，对公司产品充满十足的信心，努力向亲友、老同事推介本公司楼盘，目前已经推荐成交*户，登记存量客户*户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。
六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对201*年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺利结案。做好公安解释沟通工作，保证投资公司年检顺利通过，确保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤：根据集团一系列制度规定，结合******公司的实际情况，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。
总之，作为公司综合部经理，我深知我的工作职责，积极协助总经理的工作，积极协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺利进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重，责任重大，也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，时时刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的时间里让自己能够了解公司情况，以便顺利地开展各项工作。非常感谢公司董事长、总经理对我的信任，为我提供了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在努力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高，工作之余，报名参加房地产经济师的学习、考试，以提高自己的房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着******公司第二期工程、******公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以考虑，薪资能否按2010年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪****元的标准，自2012年10月1日起执行。如能得到转正并加薪，我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准要求自己，以此为新的起点，愿承担更多的责任、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来！如公司不予考虑，说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距，我会比以前更加努力，用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。
恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年X月X日
本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。
编辑技巧分享：
技巧1：目标定位
如果知道了要定位的目标，那么利用“定位目标”就是最快的方法，例如要定位到第n页，第n节，第n行。
操作方法：单击菜单“编辑”→“查找与替换”对话框，Word默认切换到“定位”选项卡，选择左侧“定位目标”列表框中的一项，在右侧的“输入页号”文本框中设定用户要寻找的具体目标，然后单击“定位”按钮，光标就到了目标位置。
技巧2：即点即输
用户在文档的空白区域输入内容时，通常会按回车键或空格键使光标到达想要的位置，但往往效果不甚理想，甚至导致出现排版问题而不断修改文档，此时就可以使用即点即输功能。
操作方法：在空白区域的任意处双击鼠标左键，光标便可快速定位在双击位置。
使用此技巧的前提是要先开启这个功能，否则无效。大家可以按照下图所示打开这个功能：
打开word选项
在高级选项里勾选“启用即点输入”
最后点击确认即可实现。
【篇五】建党一百年转正申请报告
转正申请报告
尊敬的领导：
我于2013年7月进入公司，在此，我非常荣幸能成为中建安装公司的的一份子，这短短的半年实习，是我的人生中非常珍贵的半年。这也是我人生中第一次正式踏进职场.进入职场的这半年中，我不仅收获了知识，还在学习和工作中学会了如何做人处事，真正的体会到社会是检验一个综合人才的战场。
经过这几个月的职场历练，我们都在慢慢成长逐渐适应了社会法则。思想在成熟、能力在提升，在工作中不断磨练与探索中成长与学习。 通过这段时间的工作，我在工作、思想上收获颇多。半年的工作时间说来很短，但是我成长最快的一个时期，在做总结的同时，也要回顾前半年的工作经验。
1、工作总结
从刚踏进工作岗位的第一步起，公司为新员工提供了三级培训计划，首先是公司总部培训了公司的发展历程及企业文化，以企业的“质量保障、价值创造”核心价值引导个人价值， 发扬公司“诚信 创新 超越 共赢”的企业精神。以公司的企业发展战略及企业文化为依据，为自己更适应企业发展制定自己职业规划，在企业发展的基础上是自己更快的适应企业使之迅速发展。分公司的二级培训，是介绍公司组织机构及各部门职责及联系；更具体的了解各部门职责。对于刚毕业的大学生来说，对于公司的日常管理制度及公司组织架构比较生疏。通过这次的培训对公司的日常运作流程有了一定的了解，并以公司管理制度来规范自己的行为，为以后在各部门的工作更好协调。项目部的三级培训，明确岗位职责协调各部门做好日常工作，做好自己的本职工作。 经过这三级培训，使各自逐渐适应了以后的工岗位及工作环境。这也是我们职业生涯的一次蜕变。
在公司培训后，工作角色就步入正轨，我有幸来到中海油大厦项目部担任预算员一职，虽然在大学期间学习了四年的预算专业知识，但对施工现场缺乏实践经验。为此，我非常珍惜公司提供现场实习的机会。通过这段时间在项目部的学习了解到我们公司的安装主要负责管道、电气、通风、消防等专业。作为刚毕业的我们对安装工程了解甚少，所以我应该利用现场学习各专业的知识。
在现场我先学习了通风空调工程。下面我将介绍通风空调学习的流程。首先，要学会看图纸，然后再根据图纸的内容核对现场施工，熟悉了解各通风空调设备、管道的安装位置及安装构件的作用。也要了解施工过程中发生的主材、辅材、施工机具设备等来核对定额的组成。
其次，要熟悉安装定额及计算规则、清单计算规则并做对比，根据计算规则才能正确列清单项，计算根据施工图纸计算清单、定额工程量。
最后，根据已完成的工程量借助预算之星软件进行清单组价的编制。清单编制前提是对图纸中材料设备型号、规格、材质等熟知，只有这样才能保证清单编制的准确性。经过实际的软件操作，发现计算工程量时要注意项目特征、计量单位的编写，清单组价要根据项目特征套用定额项并注意系数的调整，我在实际操作中有套错定额项、遗漏定额系数的调整、及缺漏定额项等常见的操作错误，我在导师的帮助下得到了及时的改正，这纠错过程就对一次成长的过程。学习就是一个用实践检验的过程，只有这样才能取得更大的进步。
在编制清单时，应认真研究设计图纸及合同相关的信息，分析招标文件所包括的工作内容及不同的技术要求，熟悉所有工作的程序，认真勘测现场情况，尽量预测在施工中可能遇到的情况，对影响报价的项目予以划分，同时应立足于是事先控制即主动控制，坚持一方面控制成本、节约支出，一方面争取收益、利润最大化，保证公司的最大利益。所以对此，我在工作中严格要求自己，必须对图纸的内容熟悉、对所有的工作程序要细心，严格按照公司的商务管理制度执行工作，争取尽最大的努力做好本职工作。
二、思想方面
这半年的实习期间，个人角色在转变，思想也在变化，慢慢适应了现在的工作状态，摆脱了进入职场时的恐慌。现在对于工作、企业、人生有了新的总结： 1、由学生转变为工作人员明确了自己的工作职责，作为预算员要精确无误计算出每个数据，为了更快的成长平时多看、多观察、多听、少讲、不要说与工作无关的内容,多学习别人的技术语言和办事方法，多学习、多思考、勤总结，到实践中去检验所学习的知识。
2、树立好人生观和价值观，个人价值必须服从企业价值，要具有企业荣誉感，在项目上要具有团体意识、齐心协力地做好项目，为企业创造价值。
3、做建筑行业就要做好工作压力大、流动性强的心理准备，做建筑要有吃苦的决心,要有平和的心态和虚心求学的精神.要树立不怕吃苦、奋斗不息的精神。
4、工作态度要端正，平时工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心 ，要具有良好的心态和成熟的沟通技巧，要学会处理好业主、总包、监理之间的关系，以便于日常工作的正常顺利的开展。要做好同事之间能够沟通合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在工作之余要做好极学习新知识、技能，注重自身发展和进步来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
在工作其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激、对领导和同事的感谢。因为我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。
三、2014年度规划
首先，我的职业目标，就是想成为一名合格的造价员，一名优秀的造价师。因此，我的定位就是在造价方面能成为一名优秀的造价型专业人才，为了实现职业目标应该好好学习我的职业技能，提高我的职业素养，提升我的沟通能力，做到在清单预算编制跟结算审核的工作中能够独挡一面，做到对于上司无所“愧”，对于自己无所“憾”，对于以后碰到的后起之辈无所“畏”。
五年的职业规划就是在2到3年内精通各专业并能对现场的施工工艺熟与心中，并在以后的工作中熟练运用，在掌握专业技术的同时考取相关资质证书。对各专业有了全面的了解后，加强法律、法规、相关合同的学习，最后努力考的注册造价师职业资质证书。
刚走进了造价工作的“大门”，以后的“修行”就要靠自己的努力。在今后的工作中，我会严格要求自己，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。积极争取每一次学习的机会，提升专业综合素养。也要到现场和工人师傅一起学习现场技术知识，结合现场施工做好预算工作。按时、认真、高效地完成领导给我的任务，做好自己的本职工作，在工作中不断提高自己。最后，在工作中不断吸取经验，克己所短，不断总结自己的经验，找出得失，领会和学习公司的各种规章制度，争做一名合格的优秀员工。
半年的时光稍纵即逝，通过这段时间的工作，我更加明确了自己的工作职责，作为一名预算员要明确项目合同的重要性，一切费用的发生都要以合同为依据，作为项目上的预算员应做好施工过程中的成本控制工作，为此要下一阶段我要加强对合同、清单计价、定额计价、公司商务管理系统、技术、材料的学习。要多提高自己的工作能力，踏实的学习专业知识。才能够超越现在的自己，争取更大的进步。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为一名优秀的预算员，不辜负各位师傅对我的期望。希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
申请人：
日期 ：
https://m.hy-hk.com/588592.html
