关于电力顶岗实习周记(精选范文4篇)

2021-11-19

电力是以电能作为动力的能源。发现于19世纪70 年代，电力的发现和应用掀起了第二次工业化高潮。成为人类历史18世纪以来，世界发生的三次科技革命之一，从此科技改变了人们的生活。20世纪出现的大规模电力系统是人类工程科学史上最重要的成就之一，是由，以下是为大家整理的关于电力顶岗实习周记4篇 , 供大家参考选择。

电力顶岗实习周记4篇

【篇一】电力顶岗实习周记

小学教师顶岗实习周记顶岗实习周记范文

个人原创实习报告范文

有效防止雷同！简单修改即可使用！

姓名： XXXXXX

学号：20180887140

专业： XXXX

指导老师：

实习时间：XXXX-XX-XX—XXXX-XX-XX

汾酒实习报告书

2018年 X 月XX日

汾酒实习

前言

毕业实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节，是职场生涯的开始，是展示大学知识成果的舞台！在XXXXXX岗位实习实践，一方面，使自己接触XXXXXX岗位实际工作，从而了解职场环境，增强事业心、社会责任感；另一方面，使自己在XXXXXX实习中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，提高独立分析和解决实际问题的能力。

通过在XXXXXX岗位实习，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到XXXXXX岗位工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础。经过这段XXXXXX岗位的实习让我明白：只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。

一、XXXXXX实习目的及任务

1.1实习目的

通过在XXXXXX岗位实习实践，能系统运用所掌握的专业知识、了解XXXXXX企业文化、熟悉职场环境等，并在在XXXXXX的生产、经营、管理和商贸等实践活动中，通过不断体验与学习，掌握一定的实践知识与技能，并对生产、经营及人际沟通有一定的切身体验，以及培养XXXXXX岗位工作的能力，使自己成为适应社会需要的合格的XXXXXX岗位专业人才。汾酒实习

1.2实习任务要求

1.2.1 巩固和掌握运用基本理论、基本方法和基本技能；汾酒实习

1.2.2熟悉的工作流程与工作程序；

【篇二】电力顶岗实习周记

本学期顶岗实习的我任教八年级的物理教学任务，这一学期即将过去，总体看，我认真执行学校教学工作计划，转变思想，积极

探索，改变教学方法，在继续推进我校“自主——创新”的探究式课堂教学模式的同时，把新课程标准的新思想、新理念和物理

课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，改革教学，收到较好的效果。现将本学期的教育教学工作总结如下

：
一、新课程标准贯穿了我的思想，走进了课堂
怎样教物理,《国家物理课程标准》对物理的教学内容，教学方式，教学评估,教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑

作为物理教师要置身其中去迎接这种挑战，这是我们每位教师必须思考的问题。因此我不断的学习让我有了鲜明的理念，全新的

框架，明晰的目标，而有效的学习对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，本

学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶,也算一个起点。
二、精心备课全面了解和把握新课程标准
通过学习我体会到新课程标准不同与以往的教学大纲，课前认真熟读新课程标准及新课程理念的相关资料，透彻理解并掌握新课

程标准，力争在每节课前仔细阅读然后制定具体的教学方案，在上每一节课前，精心准备、认真备课，充分了解学生的学习状况

，做到教学有的放矢，不打无准备之仗。从一学期的教学情况来看效果较好，学生的各项素质有较大的提高。新教材对教师的教

学方法和教学内容等都没有过多的束缚，充分体现用教材教而不是教材，课前查阅大量的资料根据学生的的基础制定教学计划、

方案、教学设计等。
三、加快课堂教学改革，探究式教学深入课堂
本学年我深知作为物理教师应是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习花

，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度、价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把物理教学看

成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，我们进行了集体备课，紧扣新课程标准，和我校“自主——创新”的探究式

教学模式。最大限度的吃透教材，认真撰写花。积极进行了实验探索问题的实践。
四、狠抓学风认真落实教研常规
八年级学生两极分化比较严重、部分学生对学习失去兴趣，特别是难度较大的数理两学科。大部分学生由于是独生子女比较娇惯

，学习和纪律都很不好。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种求真务实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。与此同时，为了提

高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。我从各方面培养学习兴趣，对那些基础太

差后进生，我主动找他们来了解原因.他们有些是不感兴趣，我就跟他们讲学习物理的重要性，跟他们讲一些有趣的物理故事，

提高他们的兴趣；有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他们，帮助他们,给他

们进行课外辅导。经过一个学期努力，绝大部分的同学都有所进步。布置作业有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常上网

搜集资料，对各种资料进行筛选，力求每一次练习都起到最佳的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作

业情况，将他们在作业中出现的问题做出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。做好

课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊

端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生

的成绩，首先要解决他们心里，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲

和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情,而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。

这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识里的一部分。在此基础

上，再教他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生

转化过程中的绊脚石，在做好后进生的转花作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就

会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
五、创新评价，激励促进学生全面发展。
怎样提高学生学习成绩，我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师

反思和改进教学的有力手段，对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；

既关注学生物理学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，采用定性与定

量相结合，定量采用等级制，多鼓励肯定学生少批评学生。坚持以教学为中心，强化对学生管理，进一步规范教学行为，并力求

常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。
本学期物理教学，虽积极认真落实学校教学常规，努力完成教学工作任务，仍有很多不足和困惑：如何减小两极分化；怎样更好

的提高学生学习兴趣；怎样提高课堂教学效率等都值得深思。

顶岗实习指导老师对我的帮助比较大。他告诉我:由于教育发展不平衡,地区差异较大,所以不能把顶岗实习做为定型实习。我们

应该立足现有的条件出新花样,认真积累教学经验,多反思,多总结,把我们的第一次工作做到最好,努力培养自己的师德,学识,辐

射力。

【篇三】电力顶岗实习周记

顶岗实习手册周记范文_顶岗实习个人周记

岗顶实习记录一周的情况与感悟收获，本文是顶岗实习手册周记的范文，仅供参考。
更多的顶岗实习手册周记的资讯(详情入口↓↓↓)
顶岗实习手册周记范文
姓名：
班级：
专业：
指导教师：
实习单位：
二○xx年三月
顶岗实习记录
备注：(上表可复制)
1、此顶岗实习记录供学生顶岗实习用，实习期间必须坚持每周如实记录实习内容与实习体会，并交指导教师签字，实习结束后交系存档;
2、顶岗实习记录作为评定实习成绩的依据之一;
3、顶岗实习记录附在实习报告后面;
4、顶岗实习记录学生每周写一次，每次不少于400字。
顶岗实习个人周记篇1
我因为是个实习生，所以进入这个公司分配给我的是文职的基本工作，但是业务主管知道我是在校实习生，所以在这周他带我参观了公司的仓库，客服等地点，跟我讲述了很多公司运作的流程，让我更多地了解公司。我很感谢他对我关怀。虽然只是在该公司实习一个月，但是让我经验倍增。借先进的技术、优质的服务、雄厚的综合实力，公司与福建省和福州市市重点企业建立了长期合作关系。因此得知公司是个怎样的公司。我在公司虽然只是一个办公室文员，但是我很荣幸又一次这么好的机会到里面学习我就满足了，因为我能够进入这样的公司学到这么多的经验是实在是难的。虽然已经是第四周，但是仍然是充满的激情。在一份份文件在我的眼前过目的时候，便知道这个职位，需要职员的细心和保密精神。在文件里面有很多公司的机密，不能泄露，这正是考验职业道德的一面。我虽然只是在这个公司工作那么短的时间，但是我还是要忠于自己的公司，因为这个公司给了我一个尝试的机会，要好好努力，最后来个完美的结束。
在这一周里面，工作相对较多一点，我和其他的同事在这周都比较忙，因为这周公司业务相对较多，因为文件量也比较多点。正好是我在公司待了三个星期，然后我有熟练的的操作技术，因为工作起来，也不会那么烦忧。因此我们只有努力尽快完成工作，这样才能够使公司的我们的环节不再公司落后造成公司其他部门的不便。有的时候老板也会分配我做做其他部门的工作，起初我还在想自己又不是负责那块区域的咯，不过事后想想我应该庆幸和感谢有这样一个学习的机会，能够很好的提高自己、锻炼自己。人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情。
顶岗实习个人周记篇2
在不知不觉中，我发现原来我短暂的一个月就快要过去了，我已经来公司实习了一个月。突然有些感慨，虽然以后我并不一定会从事这个行业，这个岗位，但这次的经历却是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，一点一点的吸收进去，更深刻的认识社会，认识社会中的各种人与人之间的关系，能更好地与人交流，处理各种人际关系。初踏社会便有了很深的感受，正应了那句话：社会是一所最好的大学。果然没错。
一个多月的时间，虽然短，但学到的东西可不少，如何快速的适应公司的环境，融入企业的团体，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的，都需要一个逐步的从点到面的认识，也让自己对自己的能力更加自信，相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。
“处理人际关系”
身为办公室里唯一的一位文员，同样也是唯一一位上班时间必须在办公室办公的我很少会碰到其它的同事，因为我们公司是做节能的，大多数同事都是技术人员，他们的上班场合并不是在办公室。可是，当他们有时到办公室来办事的时候，我觉得大家都是同事，应该不要自己“耍高傲”。那样，实在是错误的!我身为公司的新人，很多事都要向他们学习，处理好人际关系，更加能让大家谈起来不要那么的冷淡。
因此，我尽量去记住每一个来过办公室的同事，在他们来到办公室的时候多聊聊，消除一下我这个新人与他们之间的陌生感。而且，他们也很友善，也愿意跟我交谈一下，指导一下我的工作等等。这些，我都很感激他们。就好像前两天，有一个同事来办公室报销他去出差的费用，我不清楚是怎么做的，但是他也很耐心的告诉我应该怎么去做，要注意哪些细节。我不止是公司里的新人，而且也是出社会工作的新人。很多事，不仅仅要靠自己去做，有良好的人际关系，做起事来不会走很多“冤枉路”，而是会事半功倍，自己获得的也会更多。一个连人际关系的人做事不会永远的成功，所谓“得民心者得天下”，虽然现在不是要“得天下”，但是为了自己的人生目标，确实要学会去处理好人际关系。
顶岗实习个人周记篇3
实习期间最常做的工作莫过于打印文件，整理文档之类。别看这些工作繁杂不堪，从中可以学到不少东西。通过把过去的一些文件录入电脑，无形中有了一个很好的机会，让我大体上学习了近几年国家在司法方面颁布和实施的一些法律法规以及相关政策。在这个过程中，我又可以学到公文写作的一些技巧和注意事项，还有如何更熟练地运用Word和Excel整理文件。
同时，我也学会如何严谨负责高效地完成工作。文件录入整理工作一点都不轻松，因为是公文，所以要求没有纰漏，因而需要细心和耐心。在这种高要求的情况下，原本粗心大意的我也不得不静下心认真投入地工作。
并且，要做一个好的秘书人员,就必须很好地掌握言语交际学,因为你不是一个人的,你必须要学会与周围不同的人打交道.我依然相信只要你真诚地与人为善,你周围即使对你有某种偏见的人在时间的冲洗中也会慢慢地走近你.在贵单位,我也领略了一些冷漠的眼睛,但我内心问心无愧,我会较主动地融化其间的隔阂.
在这周里，我学会了，“接待访客”。
“接待”一词在书本上看了很多，特别是上有关秘书知识的课程的时候。想不到这几天来我真正接触到了。很清楚的记得那天我在整理公司网站上的资料，老总跟我说他有点私事出去一下，待会可能胡总来，要我记得好好招呼。十分钟后，我听到了敲门声，我带着微笑站起来问到访者：“请问您找谁?”他说：“我约了你们的刘总。”我说：“原来是胡总，刘总刚刚出去办点事。这边请，我去倒杯茶给您。”我带胡总到接待室并倒了杯茶给他，这时，刘总刚好回来，而我告之刘总：胡总在接待室等您。而刘总也走进接待室去，我随后跟进帮刘总也倒了一杯茶后，轻轻地关上门让他们讨论公事。总体上来说，觉得自己做得不错了。因为之前有一个人走进我们公司，那个人问我：可以帮我复印个身份证吗?我回答他：不好意思，这里不是复印店。因为我觉得公司的办公资源并不是随便用的，如果每一个人都来说帮忙复印，那么办公资源的损耗量就会增大。虽然说是公家的东西，不是我自己的。但是我觉得我就应该负起这个责任去维护并监督办公资源的使用，不能浪费办公用品。
或许，我的接待工作并不是做得很好。但是，我至少真正地去尽自己的努力接待好访客，为自己以后更好的接待工作做了一次的实践。

文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

【篇四】电力顶岗实习周记

河北软件职业技术学院

顶岗实习周记

实习岗位：森纵艾德（北京）教育有限公司

系别：信息工程系

专业：计算机信息管理

班级：10级

学号：101224028

姓名：裘继先

指导教师：吴淑芳

完成地点：北京森纵艾德

河北软件职业技术学院教务处制

2011年12月

由于岗位需要，这段时间的实习是以培训形式进行的。

地点

北京森纵艾德

周次

起止时间

2011.12.19 — 2011.12.25

内

容

1.开班前的一个拓展训练；

2.建立环境windows2003虚拟机，在虚拟机中安装软件用友 U8系统，

SQL2000数据库；

3.基本了解ERP的概念、优势、存货分类法以及 ERP发展前景；

4.供应链管理流程和用友ERP供应链的主要功能；

感

受

“万事开头难”，这是这一周来，我深切体会到的。对一件陌生的事物有不知到知之的过程是艰难的。由于在这之前对 ERP没有什么了解，所

以一直不是很理想。但这没有磨灭我的坚持，所以还是有长进的。

这周最大的收获：一是开班前的拓展训练中，通过团队的合作完成的一些训练中学习到，在 ERP中，团队合作的重要性。“没有完美的个人，但有完美的团队”这句话在这次拓展训练中得到了充分的显示。二是对供应链有了大致上的了解：ERP狭义上说是代表了一类企业管理软件系统，广义上说就是管理领域的一门科学理论。它是以信息技术为基础，以客户

需求为中心，用现代管理思想和先进管理模式，对企业生产经营等诸多的要素进行合理配置，有效地整合企业共需方，实现协作经营和信息共享，为企业的决策提供准确依据的管理平台。

理论永远是枯燥的，但是理论又是实践的基础，所以理论又是重要

的。所以ERP学好理论是第一步。相信自己能做的更好！

地点| 北京森纵周次| 2~起止时间| 2011.12.26 —2012.01.01

采购模块的主要内容：

内1.采购管理的几大要素、概念以及采购管理的目标;

容2.期初的基本设置；

3.采购业务流程以及采购退货业务流程；

企业的采用采购管理模块是因为该模块的管理目标比较明确，它能用较低的采购成本，较少的库存保证企业的生产活动不间断地均衡运作。

通过对采购模块的学习，了解到了，采购不仅仅就是买东西那么简

单。它包括了供应商管理、质量管理、时期管理、价格管理、数量管理等要感素。在一个企业中，采购的过程也是比较复杂的，要经过请购（填制采购请受购单），签订采购合同（填制采购订单），进行收货（采购到货单）和发票（采购发票），判断是否要检验，不检验就直接入库（采购入库单）；若是检验，要查看是否合格，若是合格，直接入库（采购入库单），若不合格要进行退货（采购退货单），然后进行采购结算（结算单），生成发票，生成采购付款单。

2012.01.02 —

2012.01.08

销售模块的主要内容:

1.ERP中的销售

2.期初发货单

3.用友的两种销售模式

4.销售退货

5.委托代销业务和委托代销退货业务

6.分期收款业务

这一模块是从市场营销讲到了销售。从销售到营销的跨越其实就是

从：战术到战略；从眼前到未来，从短利到长利，从生存到永续的转变。

销售管理模块是比较难的，流程是比较复杂的。销售模式有“先发货

后开票业务”（是根据销售订单或其他销售合同，想客货发出货物；发货之后根据发货单开票并结算。主要适用于普通销售、分期收款、委托代销业务）和“先开票然后直接发货业务”（简单的说就是客户根据企业卡具的发票直接到指定的仓库提货，这种业务只适用于普通销售）。销售退货有“先发货后开票业务下的退货”和“开票直接发货业务下的退货”。委托代销就是因自己企业库存不足或者产能不足等原因导致自己企业无法完成订单量时，委托给其他企业生产的业务。这也是一些生产企业常用的生产模式。

2012.01.09 —

2012.01.14

1.库存管理

库存管理是在物流过程中对商品数量的管理，它是接受采购部门从供

应商那里采购来的材料或商品，并且支配着生产的领料、销售出库等。库存管理主要适用于各种类型的工商企业，如制造业、医药、食品批发、零售、批零等等。

2.存货核算

存货核算用于核算和分析所有业务中的存货耗用情况，正确计算存货购入成本，为企业提供成本核算的基本依据；动态掌握存货资金的变动，减少库存资金积压，加速资金周转；支持工商业多种核算方法；与采购管理或销售管理一起使用，科暂估采购入库或销售出库的成本核算。它主要能实现：添加或修正存货暂估价格；对存货价格、价值进行调整；对业务单据进行记账处理，对记账单据按照存货计价方法进行计算，为成本计算提供数据等。

这些模块在系统中是重要的环节，企业用这些软件的目的是为了更流畅的处理工作，更好的对成本控制，提高企业利润。所以要加深对这一环

感

节的了解，以及操作上的熟练。

受

2012.02.06 —

周次 5 起止时间

2012.02.12

1.固定资产

固定资产系统一套用于各类企业和行政事业单位进行固定资产核算和管理的软件，能够帮助企业进行固定资产净值、累计折旧数据的动态管

内理，为总账系统提供祥光凭证，协助设备管理部门做好固定资产工作。主

容要业务流程包括各种固定资产增减变动资料的输入、审核确认，折旧的计

提分配，减值准备的计提和回冲 3个环节，同时还包括这固定资产数据向

总账系统集成本系统的传递。

2.薪资管理

工资管理系统在录入时，为了提高原始数据的输入速度，一般按工资数据变动频率的不同，将工资数据分为固定数据和变动数据两类。固定数据文件供系统长期使用，只有在人员调入、调出、内部调动等情况下需要更新，每月电算化系统可以直接调用这些固定数据，不需要重新输入。变动数据文件每月要重新输入。

感

受

在学“固定资产”模块时，开始觉得挺简单的，但越往后学越容易出错。比如：在做固定资产卡片的减少时，开始做的时候，找遍了“卡片管理”的界面找了又找，也找不到已减少数据在哪；还有就是在对账不平时，查看财务累计折旧值时，在余额表中查看，而且查询时查询条件选择的不同也会导致表中数据的不同。

地点

北京森纵

周次

起止时间

2012.02.13 —

2012.02.19

内

容

总账系统是ERP财务管理系统中的基础内容，是在实际工作中运作最为广泛的系统。

总账的任务就是利用建立的会计科目体系，输入和处理各种记账凭

证，完成记账、结账以及对账的工作，输出各种总分类账、日记账、明细账和有关辅助账。总账系统主要提供凭证处理、张不出力、出纳处理和期末转账等基本核算功能，并提供个人、部门、客户、供应商、项目核算等辅助功能。

在总账模块中主要学习了：系统初始化，日常业务处理，出纳管理，

账簿管理、期末管理。

感

受

在总账系统中，因为与在学校所学的专业中没有涉及过财务方面的知识，所以在涉及到了财务会计中的会计科目等的专业知识，开始学习的时候特别吃力。但后续的学会了相关分类、档案资料的设置方法，掌握了总账系统日常业务处理中凭证的处理和记账的方法；熟悉了出纳的管理的内容和处理方法，熟悉了期末业务处理的内容和方法。所以，这周的收获还是挺大的。

地点

北京森纵

周次

起止时间

2012.02.20 —2012.02.26

内

容

1.应收款管理系统

应收款管理系统主要实现企业与客户之间业务往来账款的核算与管理，在应收款管理系统中，以销售发票、费用单、其他应收单等原始单据为依据，记录销售业务及其业务所形成的往来款项，处理应收款项的收回、坏账、转账等情况，提供票据处理功能，实现对应收款的管理。

简单核算应用方案的功能，主要包括接收销售系统的发票、对其进行审核以及对销售发票进行制单处理并传递给总账系统。

2.应付款管理系统

应付款管理系统主要实现企业与供应商之间业务往来账款的核算与管理，在应付款管理系统中，以采购发票、其他应付单等原始单据为依据，记录采购业务及其业务所形成的往来款项，处理应付款项的支付、坏账等情况，提供票据处理功能，实现对应付款的管理。