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关于学院党委书记述职述廉报告2020年度【七篇】

2021-12-24

工作报告涉及各级各类办公室工作人员。一般由业务部门来表述,主要侧重于主营业绩业务,但很少由职能部门和管理部门来表述。 以下是为大家整理的关于学院党委书记述职述廉报告2020年度的文章7篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

  2020年,在市委、政府的领导支持下,本人紧紧围绕市委、政府的工作部署,统筹推进各项工作,真抓实干、求真务实,自身工作能力和综合素质得到进一步提高。在生活、工作中坚持以身作则,自觉地与腐败现象作斗争,推进党风廉政建设工作。现将2020年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下:

  一、勤政为民,把好权力关

  一是推进疫情防控有序开展。坚决守好青铜峡南大门和铁路入青通道,紧盯青铜峡火车站,坚决做到“五个凡是”,及时摸清每日22列停靠列车,精准分析研判,无缝对接,协调利通区、灵武市,有序接转运控入(返)人员,做到外防输入、控制增量;鉴于包抓的青铜峡镇(辖6个社区、6个村)地域广,工业、景区密集,特别是2个移民村人员流动大等复杂现实情况,实行最严管控,精准布局,协调各方,广泛动员、科学组织,地毯式排查,做到内控扩散、排查存量,做到了排查病源细之又细、管控风险严之又严,自1月28日至今,始终对出站旅客全部进行实名登记,切实保障不留死角,不漏一人。

  二是坚持铁腕治污,生态环境持续向好。空气治理方面。针对年初受静稳高湿和逆温等不利气象因素影响全国大范围出现的重度环境空气污染,通过详实排查、对比分析空气污染源,5月份制定出台《空气质量提升方案》,成立工作专班,持续强化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采矿和工业堆场扬尘综合治理力度,利用科技的力量解决环保污染问题,建成“高空卫士”监控平台,高效处置秸秆焚烧等环境污染违法行为。坚决做好中央环保督察“回头看”反馈问题整改工作,74件群众举报投诉转办件、15项反馈整改问题全部销号。水污染治理方面,持续推进黄河干流青铜峡段14个“四乱”问题整治工作。推进完成工业园区2个污水处理厂、区块一人工湿地、第三污水处理厂人工湿地,不断完善园区基础设施。罗家河人工湿地、南干沟污水处理厂投入运行,水污染治理工作防线整体向河沟上段提升,黄河干流青铜峡段水体水质总体保持稳定,黄河出境断面出水水质保持Ⅱ类标准,罗家河入黄口水质稳定保持在地表水Ⅳ类标准,小坝饮用水水源地水质符合Ⅲ类水质标准。

  三是全面做好水务工作。建立农业末级渠系水价形成机制,开展水资源使用权确权登记试点,确权水量5.74亿立方米,建立农业初始水权和水权交易机制,明确自流灌区渠道灌溉末级渠系、提水渠道等终端水价,推动完善终端水价制度形成。依托高效节水灌溉项目,累计建成高效节水灌溉面积20万亩,节水型社会建设走在全区前列。协调落实东西线供水征地、前期手续等工作,配合实施西线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程,建设日处理净水4万立方米水厂1座,砌护改造西干渠112.5公里,配合实施东线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程,建设日处理净水1万立方米水厂1座。

  四是全面优化营商环境,扎实推进信用体系建设。全面清理市直部门行政职权,梳理制定优化营商环境15条主要指标,明确43条目标任务,制定166条具体措施,着力提升政务服务水平,梳理完善“四级四同”政务服务事项1404项、高频事项246项、长期休眠事项298项,不见面事项1010项,不见面率82.4%,最多跑一次事项1137项,最多跑一次事项率89.5%。建立“六个一”审批服务机制,企业设立登记时限缩短为1个工作日,社会投资建设项目审批时限压减至65个工作日。推进信用体系建设。制定工程建设、电子商务等领域信用制度21个,上传“双公示”等信用信息近2万条,2018年底,在全国387个县级市中排名倒数第2,2019年升至221名,到2020年8月,升至第46名,全社会诚实守信的浓厚氛围基本形成。

  (五)推动装备制造业高质量发展。自8月份履职市委常委以来,根据市级领导同志包抓重点特色产业工作相关要求,第一时间组织人员成立装备制造产业包抓工作小组,建立包抓市级领导和有关市直部门参与的会商制度,每月研究和解决工作落实过程中的难点和重点问题。深入全市17家装备制造企业进行了实地调研,收集企业困难问题、意见建议,摸清全市装备制造产业发展的基本现状。先后6次召开专题会商,听取部门分管领导意见,研究制定工作实施方案。根据我市实际情况制定装备制造产业任务、责任、项目“三个清单”。10月中旬制定和完善了《关于加快推进装备制造业高质量发展的实施方案》、《青铜峡市装备制造企业完成工业产值预测表》,对全市17家装备制造企业制定三年产值目标,压实压紧了部门和企业责任,全力推进包抓工作顺利开展,确保各项目标任务落实落地。持续跟踪推进勤昌公司债务化解及菲斯克债务纠纷问题,组织召开债务化解推进会,全力盘活闲置僵尸企业产业,全面激发装备制造产业的生产活力。

  (六)严格履行市级领导干部包抓镇村工作职责。根据责任分工,多次深入青铜峡镇开展基层调研,对脱贫攻坚、化解信访积案等工作亲自指挥、亲自督导。积极参加镇村脱贫攻坚工作动员会议,强化中央、区市脱贫攻坚政策落实落细,坚持上门上户,结合扶贫政策,深入同进村、同兴村贫困户家中“察民情、解民困”,有针对性的帮助贫困户脱贫致富;严格对照信访事项台账,始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上,召开信访维稳工作调度会,协调解决群众上访问题,严防越级上访、聚众闹访等情况发生。

  (七)推进社团治理体系与治理能力现代化。严格对照基层社会治理“1+6”方案要求,聚焦完善社团治理体系、提高治理能力,深入民政局、社团进行调研,积极参加社区、社团治理工作推进会,专题研究听取工作落实情况,总结前段工作、交流经验做法、分析查找不足、研究推进举措,及时解决社团治理工作中遇到的困难。

  二、立德修身,把好道德关

  自任职以来,本人始终坚持以德为先,把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位,不断强化自律意识,锤炼党性修养。一是强化理论学习,加强党性修养,坚定政治信念是修身之策、做事之基,不断提升自身政治品德修养;二是认真履行岗位职责,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于担当,树立良好的职业道德典范;三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱,打造个人美德形象,争做先锋表率。

  三、廉洁办公,把好自律关

  一年来,认真按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求,抓好分管领域的廉政工作和意识形态建设工作,树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守中央“八项规定”,反对“四风”,严守党的政治纪律和政治规矩,常常自重、自省、自警、自励,规范自己的从政行为。讲政治,守纪律,不搞特殊,坚持做到模范遵守市委、政府制定的各项规章制度;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私,严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。

  四、学法护法,把好法律关

  认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神,强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

  一方面加强学习,提高自身法治水平,积极主动学习最新的法律法规,从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性;另一方面坚持依法行政、民主决策,提升执法队伍能力和水平,自觉接受人大依法监督、民主监督,主动听取人民群众和社会各界的意见建议。

  五、武装头脑,把好廉政关

  工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的坚定要求,积极配合市委、政府推进党风廉政建设,真正做到履行党风廉政建设责任,坚持贯彻上级有关要求。一方面积极领悟上级讲话或文件精神,提高自身廉政素质,通过市委常委会集中学习上级文件精神,在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设;另一方面全力配合纪检监察工作,明确工作职责,认真填写个人廉政档案。

  六、坚定信念,把好意识关

  结合市委全会、市委常委会、党员大会、专题讲解等,有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局,弘扬主旋律,传播正能量,坚定正确导向,确保全镇上下把好意识关。

  在一年来的工作中,本人尽心尽力履行好自己的职责,分管工作取得了明显成效,但有些工作抓的还不够到位,比如在环境保护工作中,大气优良率、PM10等环保指标未能达到上级制定的目标等,与领导的希望,群众的期望还有一定差距。在今后的工作中我将发扬成绩,改进不足,求真务实,努力工作,力求工作做得更实、更好,为青铜峡经济社会发展做出不懈的努力,不负组织的重托和人民的期望。

第2篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

 2020年在市委、市政府的正确领导下,在区委、区政府的直接领导下,我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,以党章党规为行动准则,立足本职工作,积极学习业务,认真履行职责,扎实开展工作。2020年度X区信访工作被评为全国“三无”县区,被评为全省先进单位。现将本人一年来的学习、工作廉洁自律及其他方面的表现述职如下:

  一、首位首责,做好疫情防控工作

  在区委、区政府防控指挥部的统一领导下,我坚守岗位,履职尽责,始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好,以高度的责任心和紧迫感,团结带领区信访局的工作人员,深入抗疫一线,统筹推进疫情防控和恢复接待来访群众工作,较好地完成了疫情防控的各项工作任务。总结疫情爆发以来自己所做的工作,主要有以下几个方面:

  (一)坚定信心,增强敢打必胜信念。疫情就是命令,防控就是责任。作为一名党员干部,我深感疫情防控责任重大,意识到党员干部必须在此次疫情防控阻击战中冲在前面,要坚守岗位、靠前指挥,深入防控疫情第一线,掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土尽责,尽心尽力守护辖区人民群众生命安全和身体健康。坚信在党中央坚强领导下,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,我们就一定能打赢疫情防控阻击战。

  (二)落实责任,守好群众健康防线。根据上级通知要求和区委、区政府防控指挥部的部署安排,X月X日,及时抽调区信访局X名党员干部,X月X日信访局除单位留守人员外,其余人员全部到分包X社区的X等无主管小区做疫情防控工作。我个人作为带班领导,带头下沉社区抗疫一线,积极与分包点位所属社区对接、分析研判疫情、帮助协调解决各点位疫情防控中遇到的困难和问题。每次值班,都坚持对负责的X社区X个点位的防控工作逐一进行检查,每到一个点位,都不忘提醒叮嘱下沉干部职工认真履职尽责,自觉做好个人防护,确保守好一个防控点位,守护一方平安。

  (三)统筹安排,搞好工作统筹结合。信访接待场所恢复接访期间,区信访局通过各种信访渠道,受理各类信访案件X件,已全部交办至责任单位办理,均按期结案。为做好疫情防控期间接访工作,区信访局研究制订了接访期间的防控方案。设置临时观察室,若发现有来访群众有发热、咳嗽等症状,立即安排至观察室,待疾控中心进行处理;提前公示党政领导分管工作,接访时间等信息,严格限定进入接访室人数。信访窗口接待人员要对来访群众做好登记、测量体量、查看“健康码”,做到人员间隔X米以上。坚持每天对公共办公区域进行集中消杀。自恢复接访工作以来,我区未发现有发热、咳嗽等疑似新冠肺炎症状人员。

  (四)及时协调,处理涉疫信访案件。疫情发生以来,我区发生涉疫信访案件共X件,分别是……。目前,……。以上两起涉疫案件的顺利解决,一方面及时介入、及时协调,积极帮助复工复产,另一方面若调解不成,积极引导通过司法渠道解决。现疫情防控工作已进入常态化,但决不能思想松懈,联防联控措施还要扎实落实,坚信在党中央坚强领导下,科学防治、精准施策,全面打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,应对突发重大公共卫生事件的能力水平得到提高,从而为实现“两个一百年“奋斗目标提供更加坚实的公共卫生安全保障。

  二、努力学习,提高个人能力素质

  任职以来,我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位,不断提升自身政治素养。2020年我深入学习领会党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神,努力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义,在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时,通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势,关注国家大事,扩大视野,并针对所分管信访工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规,坚持学以致用,坚持理论联系实际,努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合,做到具体问题具体分析,着眼于解决辖区群众反映突出的问题,努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路,促进工作的具体措施,领导工作的能力本领。通过不断的学习,自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高,知识结构得到进一步扩展和更新,政治意识、大局意识和责任意识进一步增强,为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础,提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

  三、敬业履职,扎实完成分管工作

  (一)积极落实信访制度。区委书记和区长坚持每周一到区信访局接待室公开接待来访群众。2020年以来,区主要领导共接待X批次,X人次,现按期办结X起,正在办理X起。坚持每天一名副县级领导到信访局坐班接访,主动约访分管领域信访人,及时处理信访问题。2020年我区其他党政领导干部接待群众共X批次,X人次,现已按期办结X起,正在办理X起。

  (二)积极为重大活动护航。区委、区政府高度重视,把重大活动期间的信访稳定工作作为一项政治任务和中心工作;制订详细的工作方案,明确各责任单位的工作任务;严格落实重点人员“四定四包”稳控责任,确保人员不失控不漏管;强化信息报送制度,实行每日“三报制”;增加主要领导接访频次,加大重大案件研判、协调力度;提升问责等级,在重大政治活动期间督查组坚持到辖区单位督查、检查信访工作,确保上级和区委、区政府的信访工作安排部署落到实处,2020年共对X个单位的信访工作进行了责任追究;坚持每天召开信访稳定视频调度会,及时研判信访案件,安排部署下步工作。全国“两会”和党的十九届五中全会期间,我区实现了省、市下达的“五个确保”和“三个零”目标任务,保持了全区社会和谐稳定。

  (三)积极化解突出问题。2020年我区列入问题楼盘共X个,其中省交X个,市交X个。通过采取了”一楼策”,专班化解,眼踪问效,我区抓住此次全市问题楼盘化解攻坚“证缴分离容缺办理"的有利时机,全力化解攻攻坚。现省交问题楼盘已化解完毕,市交问题楼盘已化解X个,其余X个市交问题楼盘化解工作正有序推进中,已化解问题楼盘无一反复。

  (四)积极维护信访秩序。2020年我区持续开展了缠访、闹访和非访依法整治活动,共对X名非正常上访人员进行依法处理,其中刑事拘留X人,行政拘留X人,训诫X人。有效遏制住了非正常上访行为,有力维护了正常的信访秩序。2020年我区未发生京非访案件。

  (五)积极服务保障民生。为解决好我区老旧小区供暖问题,自2020年X月初,对辖区所有小区供暖问题进行了摸底排查,共摸排出各类供暖问题小区X个。之后,通过集中协调,个别攻坚,在办事处、市热力公司积极配合下我区小化三家属等一批供暖问题小区得到解决,目前我区因供暖问题引发的信访问题大幅下降。

  (六)积极开展走访调研。2020年对辖区X社区开展了走访调研工作,详细了解基层信访矛盾纠纷排查化解工作开展情况,对基层目前的现状、存的问题及工作措施进行调查、研究,提出了解决思路,对发现好的做法进行及时推广。

  (七)积极开展创先争优。为进一步提升来访窗口为民意识和服务效能,按照省、市工作要求,我区在信访系统开展了人民满意窗口创建活动,全区各单位积极响应,紧紧围绕提升窗口面貌、改进工作方法、增强服务意识、维护合法权益等方面全力推进信访工作创新创优。2020年度X区信访工作被评为全国“三无”县区,被评为全省先进单位。

  (八)积极保障专项巡察。2020年X月X日至X月X日,市委巡察组进驻我区对棚改(城中村改造)项目回迁安置问题开展专项巡察工作,为保障专项巡察工作顺利开展,按照市委巡察组巡察工作要求,我区积极行动,全力配合,研究制订了信访稳定工作方案和应急预案,制作、悬挂巡察举报箱和张贴巡察公告,在区信访局设立专项接访窗口,由专人负责接待及材料收集整理和上报工作,同时在驻地安排值班人员做好工作对接,确保专项巡视期间没有来自信访方面的干扰。

  四、洁身自好,坚决守住廉政底线

  (一)加强党性修养。工作中,我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来,不断增强自身素质,加强自身党性修养。2020年,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,正确树立权利观、利益观、坚定理想信念,提高政治鉴别力和政治敏锐性,严格遵守《廉政准则》的各项规定,自觉抵制各种不正之风和不良思想的侵蚀,牢记初心,勇担使命。

  (二)坚守党性原则。在领导班子议事中,能够实事求是、客观公正地提出自己的意见和建议,顾全大局,严守组织纪律,积极维护决策的民主化。以促进工作为目的,互相配合,精诚团结。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把实现和维护好人民群众的根本利益作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

  (三)秉持清正廉洁。工作中,没有违反廉政规定和制度的行为,从不利用职权为个人及亲友谋取私利,严格要求家属子女和身边工作人员。认真执行领导干部不准收授与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定,坚决反对和制止各种奢侈浪费行为,没有用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。

  五、存在问题

  一是学习上抓的还不够紧。主要表现:整天忙于日常工作,静下心来学习的时间很少,有时参加集体学习还存在迟到、早退现象。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在必然差距。三是工作的积极性、主动性不强。工作上有推推动动、不推不动的情况,在工作中还有发牢骚、有怨言、怕苦怕累的情况。

  六、下步打算

  一是提高解决新问题的能力。面对群众工作的新形势新任务,必须深入研究和把握新形势下,群众工作的新特点、新要求,在总结运用成功经验和有效做法的基础上,不断创新、不断完善群众工作的具体制度机制,扎实做好新形势下的群众工作,促进社会和谐稳定。

  二是下大力解决群众诉求。加大调研力度,多到基层了解情况,与基层单位或有关部门共同研究处理意见,答复上访人,大力开展干部下访、走访活动,化被动为主动。

  三是严格落实信访工作制度。为了减少群众信访成本,提高工作效率,包案领导都在第一时间约见信访人,参与基层研究解决方案,把大批信访群众稳定在当地,不给上级政府找麻烦。有效地促进案件办理速度和质量。

第3篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

  尊敬的区卫生局领导,全院职工:

  翻过去的一页已成为历史,成绩只能为将来医院发展奠基,面对未来,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡。过去的一年里危机、艰苦和寻衅是客观存在的。

  这一年在区卫生局的正确领导下,我始终以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,带领全院干部职工,认清形势,发展优势,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,勇敢摸索和实践,最终顺利的完成了各项任务。

  今天就个人述职的机会,首先向多年来关心我的领导们,风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支撑的班子成员、中层干部、向支撑我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!然后我就本年度的工作述职如下:

  一、坚持学习,保持共产党员本色

  作为一名党的干部,必须保持共产党员的本色,保持一颗虔诚的求知心态。定期参加局党委、院党支部安排的中心组学习,进一步提高了我自身的党性觉悟和政策理论水平。坚持对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和xx同志“三个代表”讲话精神的学习,使我树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观。

  在廉政方面我坚持从自身做起,保持诚实正直、廉洁奉公的品德;兢兢业业,忠于职守的工作态度;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,

  多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的胸怀。过去的一年虽然付出更多的辛苦,但为了我们大家共同的事业,我始终竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!

  二、坚持科学发展,实现医院效益转型

  过去数年医院效益在很大程度上以药品利润为主,医疗收入为辅,新医改政策实施以后,我院全面执行基本药物制度,实施药品零利润销售,这一举措深得民心的同时对医院效益造成严重打击。

  为了有效改变医院困境,我多次走访兄弟单位,亲自到临床一线,和医生、患者广泛交换意见。认识到,医院不能为社会供给优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济运动,本身含有价值。其价值的大小决定服务质量的高低,决定于社会可接收的程度。在医院的发展过程中必须要把生存发展的压力,变成改良和进步服务动力,保持质量是生命,医德是本钱,信用是效益的观念,坚持科学发展观,及时改变战略路线,调整经营策略,有效实现效益转型。

  全年完成门急诊量--人次,业务收入--万元,其中药品收入--万元,医疗收入--万元,医疗收入同比增长--%,实现利润--万元。出院病人--人次,同比增长--%。与去年相比,医院资产总量由--元增长到--元,增长--%,同时患者满意度大幅提高。

  三、坚持以人为本,推进惠民利民政策

  坚持“以人为本”的理念,创新思路,大力开展公共卫生服务,推进新农合制度实施。

  为了有效完成我镇辖区公共卫生工作,我与分管人员一起制定了操作性强、切实可行的专项实施方案,增设公共卫生工作办公室,新投入了专用电脑3台,接入了光纤网络,配置专兼职人员5名。通过全院职工的努力,辖区内服务人口建档率已经达到90%以上,老年人服务率达到72%,高血压规范管理率为90%,糖尿病规范管理率为75%。举办各类知识讲座和健康咨询活动17次,发放各类宣传材料5万余份,接受健康教育人次5万余人次。

  新农合全年累计报销门诊3120人次,报销12.9万元,住院1634人次,报销89.83万元。一般诊疗费3098人次,报销3.1万元。累计孕产妇补助101人次,报销4.04万元。

  四、直面问题,脚踏实地,放眼未来

  思想观念不够解放,开拓创新的意识不强。以致我院的社区卫生服务工作,目前从硬件、软件上都落后于其他兄弟医院的发展。在决策方面有时当断不断,优柔寡断,缺乏主动性,贻误发展机遇。能维护班子团结,但有好人主义,不能彻底地开展批评与自我批评。

  今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要保持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,进步自身素质,先知先觉才干先行,不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精力,寻求医院永远的活力。因为市场不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机会,变在市场前面,才干创造市场。还是要干当前,想长远,未雨绸缪,早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相联合,创业不息,自强不息。

第4篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

  今年以来,在县委、政府的正确领导下,在乡党委班子各成员的大力支持和配合下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕县委中心工作,认真履行工作职责,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实。较好地完成了全乡各项工作。根据干部考核要求,现就20xx年工作述职如下:

  一、注重学习实践,努力提高自身素质和执政能力

  (一)坚持政治学习不放松。我始终把学习作为一种责任,作为一项工作任务,不断提高自身素质和工作能力,认真主持乡党委中心组每月一次的政治理论学习。一年来重点学习了xx届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、地区三干会以及县委十届十六次全委(扩大)会议、第八次党代会精神,并努力学习法律法规、市场经济和实用技术等方面的知识。自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定政治信念和政治立场,牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。深入研究党对农村工作的新思路、新理念、新措施,通过学习,加深了对科学发展观理论体系的认识,提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊,针对岗位要求和工作实际需要,加强农业农村工作方面的学习,不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性。

  (二)严格执行民主集中制。进一步完善乡党委议事规则,严格执行党委会决策程序。讲党性、讲原则、讲和谐、讲合作,坚持民主集中制原则,正确行使用人、理财、议事

  决策权,对于重要人事安排、重大财政问题、重大会议的召开、重大活动的安排、重大工作的部署、重要政策措施的出台、重大事项的处理等,都经过领导班子集体研究决定,重大问题决定能做到主见不主观、果断不武断,尽量做到决策规范化、民主化、科学化。一年来共召开乡党委会议8次,对涉及全乡经济社会发展全局性的34个议题进行了专题研究。坚持党管干部、以实绩用干部、凭公论用干部原则,大胆放权,在全乡形成了竞争向上、竞相发展的良好局面。

  二、强化服务意识,积极改进工作作风

  一年来,我不断加强自身工作作风建设,淡泊名利,甘于奉献,从各方面严格要求自己,努力树立良好形象。坚持以科学发展观引领全乡各项工作,严格执行党的路线、方针、政策;注重加强党性修养,顾大局,讲原则,守纪律。坚持说老实话,办老实事,做老实人,“大事”勤问,“小事”勤做,一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村(社区)干部共同抓”,在工作中克服各种形式主义,不做表面文章,每一项工作都做到有安排、有检查、有落实。结合创先争优、机关效能建设以及干部作风整顿等活动的开展,制定完善了《干部考勤及请销假制度》、《干部绩效考核制度》等机关各项管理规章制度,建立了高效务实的工作机制。工作中大胆创新,既不大包大揽,又不推而不管。定期听班子成员汇报,并经常到各村以及农户家中,了解群众的意愿,倾听群众的呼声,针对农民关心的一些热点难点问题及时制定相应的措施和办法,帮助解决实际问题。注重班子建设,坚持每周一次的政治理论学习,党委成员轮流主讲,并经常结合全乡和各自工作实际开展讨论,深入研究,,提高了班子的凝聚力和战斗力。

  三、心系民生,认真履行岗位职责

  今年是xx规划开局之年,是实施新一轮跨越式发展战略的关键年份,任务重、难度大,我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上,充分调动班子成员工作的积极性和主动性,推动全乡各项工作出成果、见成效。

  (一)农村经济健康发展。一年来,本人团结带领全乡各族干部群众,全面落实“高效节水管理增效年”“林果业管理增效年”各项措施,不断优化农业产业结构,加强农业基础设施建设,改善农村生活条件,社会各项事业取得长足进步。全年实现农村经济总收入35074.26万元,同比增长13.73%。农村富余劳动力转移总收入652万元,同比增长3.82%,非农收入比例大幅提升;农牧民人均纯收入达到8192.19元,同比增长16.62%。农业科技水平明显提高。膜下节水滴灌技术、红枣栽培管理嫁接技术等得到推广,棉花良种补贴、小麦直补、农机专项补贴、抗震安居及扶贫专项补贴等惠农政策得到全面落实。农村基础设施建设力度加大,维修加固防洪坝20公里,完成庭院改造2856户,新建富民安居房516户,新建、整修村庄道路12公里,修整林带70公里,清理渠道120公里,清理农村生活垃圾400余吨。

  (二)社会大局持续稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的思想,始终坚持“天天是特殊敏感时期”的维稳工作要求,全面落实各项维稳措施,把稳定工作作为全乡的头等大事。加强乡村值班带班和卡点值守排查工作,落实奖惩措施,强化责任追究。坚持周一维稳例会,加强社会稳定信息搜集、分析、研判、处置工作,健全“两项制度”责任倒查机制,落实乡党政领导班子成员联系管控重点人员制度,深化“书记大接访”、领导包案责任制等工作机制。借助社会管理创新工作平台,整合资源,建立“一站式”服务管理大厅。健全应急管理机制,加大技防投入,乡村两级“五支队伍”实现人员、经费、管理三到位。20xx年,我乡共组织开展各类专项大清查45次,累计出动清查车辆248余辆次,清查人员4450余人次,规范出租房屋255间,稳控重点人员52人、不放心人员143人。受理群众来信来访62件95人次,办结55件,调解各类矛盾纠纷270件,防止纠纷转化为刑事案件3件,防止群体性上访4件。提供法律援助10人次。批评教育值班带班出现问题的村(场)支部书记4人。连续8年未发生非法宗教活动。

  (三)党的建设全面加强。认真完成乡党委、政府换届工作。扎实开展创先争优活动,成功创建地区级“五好”乡镇党委,创建县级“五好”村党支部2个,结合纪念建党90周年活动,选树地、县、乡先进典型19个。全面落实村干部“一定三有”保障措施和“四老”人员、大学生村官待遇报酬,村级阵地“四个中心”作用发挥明显。加强发展党员工作,全年共发展党员30人,吸收入党积极分子175人,选拔培养村级后备干部68人。深入开展“双清”工作,大力推进党务公开,不断深化民主管理,村财乡管县监督、一事一议、四议两公开等工作机制更加完善;扎实推进党员电教和农村党员干部现代远程教育工作。完善了电教活动场所及相关配套设施的建设工作,基层党员电教播放室标准化建设率达100%。农村“四知四清四掌握”工作全面推行,对照“四类管理办法”建立和完善了5524户农牧民家庭档案并实行动态管理。扎实开展“软弱乱”村专项整治工作,推行党建指导员包片指导村级规范化管理工作机制,打造党建示范线路1个、示范布点村8个。探索农村社区管理新模式,农村社区网格化管理和“民情流水线”工作机制成效初显。

  四、严于律己,认真履行党风廉政建设责任制

  作为党风廉政建设的第一责任人,我始终按照“一岗三责”的要求,坚持做到党风廉政建设工作与经济工作、稳定工作同部署、同检查、同考核、同落实。发扬艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。下基层坚持轻车简从,从不在日常生活中铺张浪费,不给基层增加负担,我时刻提醒自己,在生活上勤检节约,注重对家属及身边工作人员严格管理教育,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,真正在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,特别是对拆迁土地征用工作,能够坚持标准,始终做到为民、务实、清廉。结合机关效能建设年和干部作风集中整顿活动,坚持以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,切实加强对党员领导干部的廉政教育,坚定理想信念,加强道德修养,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,严肃查处违反“十条禁令”行为,真正形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。今年根据县纪委的工作安排,我乡在3个村试点建设村务监督委员会,本人经常抽时间指导村务监督委员会开展工作,取得了良好的效果。

  一年来,尽管尽心尽责做事,但认真总结、静心反思,发现还存在一些不足,如对有关政策的理论研究还不够深入、新农村建设过程中的一些难点问题一时还无力解决等等,在今后的工作学习中,我将努力加以克服和改进,不断提高自身素质和工作水平,不遗余力地履行好职责,为建设和谐稳定的古勒巴格乡作出应有的贡献。

  以上是本人XXXX年述职述廉,不足之处请大家批评指正。

第5篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

  XX年将要过去,回顾一年来的工作和学习,作为一名xx所干部,在分局、所的正确领导下,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来,加强学习,今年发表的情况报道共计x篇,其中在市局简报上登载的x篇,市级刊物上x篇,人民网等新闻媒体上的有x篇,获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下:

  一、加强党性修养,清洁廉政

  作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动,以“xxxx”重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种****思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。

  二、努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力

  我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号。

  三、踏实肯干,履行岗位职责

  一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。

  报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

第6篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

  一、强化学习意识,不断提高自身能力

  对学习历来高度重视,不敢有丝毫的懈怠之心,始终把加强学习,作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径,牢固树立研究型学习的理念,不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己,自觉抵制和克服各种消极腐败现象,努力做到勤于学习,科学学习,不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。认真组织参加中心组学习,重点学习党的十七届五中、六中全会精神、*总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话和自治区党委七届九次、十次全委会议精神、自治区第八次党代会主要精神等内容,切实增强对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。《中国共产党历史》(第二卷)出版后,我挤出时间认真进行了学习,对党走过的艰辛历程有了更深的认识,党性意识到进一步提高,同时结合自己学习的体会,给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时,进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社

  会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习,不断扩大知识层面,优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来,不断思考、总结工作中的经验和不足,研究解决问题的方法,注重总结、归纳、提高,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,驾驭全局的本领,增强指导工作的针对性。

  二、科学谋划全局工作,确保各项目标顺利完成

  (一)强化领导班子和队伍建设,提升执行力和凝聚力。一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用,营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础,从工商行政管理事业发展的角度出发,把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子,作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度,对重大问题,均能按照党组集体议事规则和机制,集体讨论、民主决策,使班子成员心往一处想、劲往一处使,相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督,凝聚集体的智慧和力量,形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注重加强基层县(市)局班子建设,审慎调整基层班子,抓好领导干部的日常教育和管理,形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围,发挥好县(市)局党组作用,充分依靠基层领导干部,信任群众,努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实一线工作法。从了解基层情况,发现基层问题,解决基层困难出发,深入基层指导调研。在以人为本,全心谋事的理念倡导下,注重从人文关怀和无障碍沟通机制入手,与基层普通干部交心畅谈,全面真实掌握干部心声,切实解决干部实际困难。

  (二)以人性化管理为基础,强化干部队伍建设。一是抓思想政治教育,促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手,倡导干部认真思考结合本职工作和目标任务,应该为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合XX实际,把握重点,突出特色,从工商职能出发,强化服务跨越式发展理念,提升了干部的认识,推动了工作的执行。二是注重队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念,注重以激励机制引导干部,以作风建设教育干部,通过春风化雨、润物无声的方式,经过不断的积淀和熏陶,在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则,形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是倡导和践行公开、公平、公正的选人用人导向,不让老实人吃亏。注重从政治素质、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。

  (三)狠抓行政效能建设,提高行政效率。按照地区机关作风效能建设年工作的要求,加强对效能建设工作的组织领导,成立机构,制定工作方案,将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访,带领机关科室负责人,随机抽查,事先不打招呼,重点对县(市)局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等情况进行明察暗访,对于发现的问题要求各局及时纠正。2015年个人述职述廉述德报告2015年个人述职述廉述德报告。建立完善干部绩效考核办法,组织修订《地区工商系统绩效考核工作办法(试行)》、《地区工商局机关科室绩效考核工作办法(试行)》,起草《地区工商局督查工作办法》等制度,形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制,确保各项工作效能提升、任务落实。

  (四)抓精神文明建设,巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗,对于引领地区系统文明风尚具有良好推进作用,我高度重视第三届全国精神文明创建工作,亲自部署、安排文明建设各项工作,细化文明细胞工程建设,在2015、2015年连续两届创建为全国文明单位的基础上,认真做好第三届全国文明单位复验工作,目前,地区工商局第三届全国文明单位复验已公示完毕。

  (五)深入开展创先争优活动,引导学习先进、赶超先进的良好氛围。及时部署了地区系统为民服务创先争优活动,召开动员大会,丰富活动载体,并进一步细化先进党组织五个好和优秀共产党员五带头的要求和标准,广泛开展岗位能手评比活动,保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺,带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。

  (六)加强工作督导,确保工作目标有序推进。年初工作目标确定后,及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导,落实目标责任人,通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。

  三、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制

  一强化制度监督,进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作,认真落实党风廉政建设第一责任人的职责,将党风廉

  政建设纳入全年的总体工作规划,与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时,开展多种形式的警示教育。二是继续推进廉政风险防范管理工作机制,对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范,按期进行风险自查汇报和监督谈话,集中上廉政课,对系统各局党政一把手和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠,对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查,办结,追溯结果,及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题,对于调查属实存在问题的,由责任单位追究问责和整改落实,涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结,共问责处理5个工商所(科)和14人。

  二抓好个人廉政建设。2015年,我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,并带领党组一班人,齐抓共管,努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。牢固树立淡化权利、强化服务、强化责任理念,正确处理人与人之间的关系,时刻严格要求自己,不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时,始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事,依法依规依程序办理,公开公平公正地处理事务,不搞个人说了算,自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记,我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。。所以,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。从点滴小事做起,在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对铺张浪费,坚持求真务实,反对弄虚作假,做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神,做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误,就是对干部的负责。所以,我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式,来强化党风廉政建设,尽可能地不给干部犯错误的机会和环境,一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。

  (三)将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防腐败最基本、最有效的手段就是依法行政,在地区年初工作会议和基层调研活动中,我多次强调和教育广大执法干部要正确认识手中的执法权,将党和国家赋予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中,我注重抓制度建设和制度的落实,用制度管人、用制度管事,推进了地区系统依法行政工作,有力保障了干部队伍不出现廉政方面的问题。

  今年,自己虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足,如基层调查研究还不够深入,日常学习抓得不紧,自身及干部素质还有待进一步提高,等等。在今后的学习、工作、生活中,我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作,让组织放心,让群众满意。

 

第7篇: 学院党委书记述职述廉报告2020年度

  各位领导、各位同事:回顾即将过去一年,根据组织部对《市直部门领导干部年度考核实施办法》(试行)的要求,围绕“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进毕节市新一轮改革发展”这一主题,将本年度个人思想政治状况履职情况,廉洁自律等方面的情况简要报告如下:

  一、在思想政治方面:

  认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,中央纪委第五次、六次全会精神《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃换届纪律的“5个严禁、7个不准、5个一律”干部行为规范的“四要十不准”和《中共贵州省委在全省领导干部工作中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》精神。

  二、履职方面:

  1、抓好本局计生工作:按目标责任书考核情况建立各类表卡册,订立各项规章制度,目前没有出现本单位计划外生育的情况。

  2、安全生产工作:按市政府、市安监局的安排参与各类例会,并按责任书的职责进行安全生产法制宣传咨询,并制定了本局的车辆管理制度,以及镇、乡、司法所摩托车的管理制度,并与局各股、室及镇、乡、司法所签订安全生产目标管理责任书。

  3、整脏治乱工作:结合市整脏治乱的目标责任书内容成立组织机构,编制适合本单位实施方案,同时按要求治理好本单位的脏、乱、差现象,并按市“两创一建”办公室的要求做好相关的宣传工作。

  4、办公室计财工作:制定本单位的财务管理制度,接待制度,固定资产管理制度,建立台账,同时规范各种会议记录,对市委、政府能及时的下传下达。

  5、根据市委()101号文件精神的要求,拟定了市依治办关于深入发展“做文明守法公民,建设美好家园”主题活动的实施方案。并与市文化局联合到镇、乡承办此次活动的巡回演出,同时与市委宣传部、团委、文化局联承办全市法律知识抢答赛。

  6、认真开展“三个建设年”“四帮四促”活动,响应、市委、市政府的“万名干部到基层扎扎实实帮群众”的号召,几次捐款和化肥送到燕子口镇,慰问贫困户、独生子女户、二女结扎户、五保老人,同时帮助他解决人畜饮水问题,以及帮助他解决矛盾纠纷的排查调处,有效制止20多人的多次越级上访问题,为当地政府真正的排忧解难。

  三、廉洁自律方面

  本人作为一名共产党员,认真执行民主集中制原则,在工作中从不搞特殊化,不“吃、拿、卡、要”没有公车私用,没有违反规定收要现金和有价证卷行为。自觉执行领导干部廉洁从政的若干规定,自觉遵守和认真执行“四大纪律”和八项要求,没有利用职务的工作之便谋取私利。今后一定要严格要求自己,清廉务实为民,牢记宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住诱惑、守得小节、堂堂正正做人、扎扎实实干事。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

  四、存在问题及努力方向

  一是法律知识和理论学习系统性不强,不广泛,有时只注重实用主义。

  二是在工作中思想不宽,只限于注重分管工作,对其他工作漠不关心,同时克服工作中急躁情绪,工作的主动性不强今后加以改正。

  三是在下步工作中,我将正视自己不足之处加强学习,恳请各位对我提示批评,建议或意见,本人一定虚心接受。并在下步工作中加以改进,不断自我完善。

关于学院党委书记述职述廉报告2020年度【七篇】

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