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红色物业党建宣传总结

2022-05-12
    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。本站为大家整理的相关的红色物业党建宣传总结,供大家参考选择。

  红色物业党建宣传总结

  ————现有工作人员26名,其中党员3名。2020年8月向街道党工委提交申请成立党支部,经街道党工委研究,决定成*红色物业党支部。党支部通过“党建引领、红色阵地、多方联动”等举措,大幅提升居民的满意度。
  党建引领促服务。
  充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推行物业党员佩戴徽章“亮身份”服务,充分调动党员积极性。社区主任担任物业公司联络员,物业经理兼任社区居委会委员,共同参与物业事务,实现与群众“零距离沟通,零距离互动、零距离服务”。
  红色阵地促共建。
  党支部以“红心驿站”、“书香驿站”为载体,建设集学习交流、便民服务、党群议事、文体活动、矛盾调解于一体的“红色物业”活动阵地。将社区、居民代表、辖区商铺等多方力量共同融入“红色物业”体系,积极参与小区治理和服务,形成服务合力。
  多方联动促和谐。
  与街道、社区沟通,搭建企业与社区、业主间的沟通桥梁。建立“红色物业”议事制度,对小区重大事项,由社区、物业、党员代表、居民代表召开联席会议,共同协商解决,用实际行动让群众感受到党员就在身边,党组织的温暖就在身边。

  红色物业党建宣传总结

  物业党建是城市基层党建新的重要领域,探索党建引领物业服务融入基层社会治理新路子,既是发挥党组织引领物业服务作用的重要举措,也是助推“物业革命”、营造“共建共治共享”社区治理格局的有力抓手。荣成市委市政府以满足城市社区居民对美好生活的需求为出发点,将基层党建、基层治理和服务群众紧密结合,通过开展“红色物业”创建工程,一手托起精致城市建设梦想,一手托起人民对美好生活向往。
  一、“党建+物业”模式助推党建大融合
  构建社区组织运行体系,让“两家人”变成“一家亲”。为有效化解社区物业矛盾,坚持把物业服务管理融入城市社区基层党建工作中,发挥党组织引领的重要作用。一是开展“双向进入、交叉任职”工作。在崖头城区新世纪、海山逸品华庭等7个物业项目开展“双向进入、交叉任职”工作,吸纳优秀物业服务项目负责人担任社区兼职工作站副站长,社区党总支书记兼任物业服务企业党建指导员,加强业务工作交流融合,同时引导有条件的物业企业成立党组织,目前,已成立3个物业党支部。二是社区物业联席会会议开展常态化、全覆盖。在所有城市社区建立由社区党组织牵头建立的社区居委会、业主委员会和物业公司共同参与的联席会议工作机制,对民生问题共同研究解决方案,注重发挥志愿者、楼道长、党员居民作用,突破物业小区的管理界限,形成360°的为民服务闭环体系。三是促进物业工作人员向党组织靠拢。提升物业从业人员素质,积极开展市级“红色物业大讲堂”计划,由住建局、社区服务中心重点围绕党务知识、党员教育、服务居民、物业管理等内容,对物业党员干部、业务骨干等开展专题培训,不断提高解决居民问题能力。
  二、“志愿+物业”模式助推服务全升级。
  突出物业公司公益属性,以服务居民为价值取向,以邻里关系为基础,扎根小区,服务居民,加快推进“三个一批”红色物业志愿服务体系建设。一是建设一批“红色便民服务站”。整合城区闲置物业用房,开展各类便民服务及睦邻活动,城投物业在十里河、青阳西区等小区设置便民工具借用点,面向信用等级为A级以上的居民提供维修箱、维修梯、小推车、打气筒等便民工具,同时针对老人、残疾人等特殊群体,提供免费的上门服务。二是组织一批“红色志愿服务队”。由物业企业积极收集小区居民需求,依托红色物业服务,建立红色物业志愿服务队,扎扎实实为居民解决一些困难,办一些好事。凤凰湖物业建立“红色管家快速维修队”,对小区内信用等级为A级以上居民提供免费上门维修服务,并建立“54321”快速处置机制,承诺接到业主诉求后,物业人员接到信息于5分钟赶到现场,小问题40分钟内解决,严重问题3小时内解决,复杂问题2天内解决,特殊问题1天内提出解决方案。三是打造一批“红色志愿服务品牌”。有针对性地设计实施一批关爱空巢老人、残疾人、儿童等志愿服务项目。组织文化、医疗卫生、法律、环保、消防等专业志愿服务队进社区,开展各类专业志愿服务活动,真正把志愿服务做到小区,做进家庭,融入居民的日常生活。
  三、“自治+物业”模式助推社区治理新格局
  推进社区物业管理与居民自治相融合,调动居民参与社区物业管理的积极性,促进社区居委会、物业企业、居民三方形成共治合力。曙光小区开展“全民创卫、和美家园”活动,社区、物业、居民三方共同参与,按照不同职责进行分工,引导居民成立“网格大妈”自治小组,由网格大妈动员居民自治粉刷楼道、更换楼宇门;北环社区“行走的力量”是北环社区第一个居民自治社团,由党员、居民、物业共同组成、每天自发开展小区内夜间巡逻工作,发现问题,及时反馈给社区、物业,真正做到“小事居民治、大事物业办、难事社区商”的社区治理新格局。

  红色物业党建宣传总结

  “红色物业”是改善居民居住条件、提升基层社区治理、提高生活水平的一剂强心针,旨在加强和创新党对物业企业的领导,把基层党建工作与社区物业有机融合,以党建工作为统领,把社区物业服务人员打造成党的工作队伍。现将二季度工作总结如下:
  一、“红色物业”基本情况
  XXX社区推行“兼职委员”,打造XX小区“红色物业”。XX小区由XX物业公司管理,物业工作人员中现有两名党员,为了更好的开展红色物业工作及活动,以社区党支部为核心,业委会、物业公司和社区党员群众共同参与,按照“双向进入、交叉任职”要求,由社区党委推荐第三党支部进驻物业进行工作及活动,物业党员担任社区“兼职委员”,并制定了社区物业党建工作会议制度、联席会议制度、业主代表会议制度和居民评议制度。
  二、工作开展情况
  (一)丰富活动载体 突出服务理念 弘扬志愿精神
  社区以创新党员志愿者活动为载体,扩大服务范围,增加服务功能,使服务群众的能力得到了切实的提高。结合社区党员的特点和个人专长,设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位,引导党员服务社区。
  (二)“红色物业”关注民生及时解决问题
  “红色物业”关注民生,及时解决了有居民反映噪声大影响居民休息,小区大门、基站维修等问题,改善了居民居住环境;社区指导物业每月定期开展消防演练,提高了物业的安全服务水平。
  三、下一步工作计划
  继续以党建工作为引领,加强宣传工作,制作标语横幅、营造浓厚宣传氛围。社区建立“红色物业工作室”,用于召开“三方联动”工作例会、开展“红色物业”活动。做到小事不出社区,大事不出街道、矛盾不上缴的良好格局。

红色物业党建宣传总结

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