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党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告范文(精选9篇)

2022-07-31

工作报告是指各级机关的工作人员。该报告通常提交给业务部门,重点关注主要绩效业务,职能部门和管理部门的声明很少。 以下是为大家整理的关于党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  各位领导、同志们:

  今年以来,我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署,落实工作责任制,不断转变思想观念,完善工作思路,努力提高农村基层组织建设水平,为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。

  现述职如下:

  一、明确目标,健全落实党建工作责任制

  今年以来,我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议,分析全乡党建工作现状,研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度,全面负责党建工作督导、检查和考核,把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制,坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况,每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”,在乡设立6个指导岗(领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理),在村设立6个效果岗(战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众),明确责任,狠抓落实,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

  二、切实加强村“两委”班子建设,深入推进基层民主政治建设。

  我采取多种措施,不断加大村级组织管理体系的建设力度,努力提升村“两委”班子的整体合力,深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度,促进党组织生活的规范化、制度化,在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式,提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次,集中培训两次。与此同时,加快后进班子转化,组建专门工作组,驻村帮扶,针对具体情况制定转化方案,使****、****两个后进村实现了转化。投资60万元,完成了五个村的“两室”建设,实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

  三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作:一是把党员教育管理工作做为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度,重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,达到发展一个,带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名,大专学历3名,占18.8%,高中学历12名,占75%;35岁以下14名,占87.5%。

  四、加强党委自身建设,进一步提高领导核心执政能力“群雁高飞靠头雁”,乡党委是领导全乡各项事业的核心,抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此,我狠抓了党委自身建设:

  一是加强学习,努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习,学习党的会议精神等内容。同时,努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识,提高自身素质。二是认真推行党务公开制度,充分发展党内民主、加强党内监督,提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》,建立了科学、民主、高效的决策机制;完善了《学习培训制度》,不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平;制订了《民主生活会制度》,组织班子成员认真开展批评与自我批评,形成心往一处想,劲往一处使的良好氛围。三是从我做起,严于律己。作为乡党委的.“班长”,严格落实党风廉政建设责任制,严格按制度办事,以身作则带动大家。

  可以说,今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达XX多万元,开发整理丘陵地600亩,整修灌渠500米,新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元,发放能繁母猪补贴36750元,提供小麦良种8万斤,补贴资金4万元。同时,还积极与信用社协调,为农民发放小额贷款850万元,有力地支持和推动了农业发展。

  当然,在看到取得成绩的同时,我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足:有些支部班子的政治核心作用有待加强,“两委”关系处理不当;有的村干部理论水平、政策水平不够高;还有的班子年龄老化,后继乏人;一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因,是我对大家的要求不严造成的,致使某些干部纪律松懈,工作不力;有时我遇事容易急躁,影响了大家的工作积极性;对党员干部的学习抓的不紧,不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。

  针对这些问题,我将在今后的工作中积极进取,不断把农村党建工作推向深入:一是加大培训力度,进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识,把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习,改正自身缺点,努力提高自身修养,避免因为我影响大家情绪的事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高农村干部的依法施政工作水平,为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

第二篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  2021年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。

  一、主要工作落实情况

  一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

  二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了2021年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

  三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

  四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监督。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。

  五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。2021年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

  二、突出问题及整改情况

  针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

  存在的不足:一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点。

  三、下一步工作打算

  认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

第三篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  根据会议要求,现将2020年自己抓中心基层党建工作履职情况作如下述职,请各位领导和同志们评议。

  一、履职情况

  (一)鲜明政治立场。始终坚持全面从严治党,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩,引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟。二是紧跟主流旋律。通过党委中心组学习会、支部“三会一课”、“主题党日”和“互联网+党建”等形式,组织党员干部学习党的十九大和习近平重要讲话精神和开展党风廉政建设教育。集中学习78次、专题研讨21次、辅导培训36次、党课13次、知识竞赛5次,专题学习考试3项,发放学习资料212份,有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权,依托创文活动,引导职工群众积极践行社会主义核心价值观,中心职工听党话、跟党走的思想不断增强。2020年,中心被评为“市文明单位”,1户家庭被评为“区文明家庭”。

  (二)压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任,切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核,全年主持召开党委会研究党建工作13次,建立完善“三会一课”、党员政治生日、党费日、领导干部双重组织生活会制度、党内激励关怀帮扶等制度5项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体,明确党委书记“第一责任”,班子成员认真履行“一岗双责”,各党支部书记抓好具体工作,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。签订党建目标责任书15份、党风廉政建设责任书134份、当先锋走前头承诺书72份和严禁领导干部收送“红包”承诺书56份,开展谈心谈话156次。三是提升管理质量。转入党员1名,发展党员1名,完善采集了87名党员信息,严格党员积分制管理,产生“每季之星”8名,获上级党组织表彰先进党支部1个,优秀共产党员9名。四是对标补短整改。针对2018年民主生活会查摆出来的18项问题,制定整改计划、整改措施,明确责任领导、整改科室和完成时限,逐一整改落实,如期完成整改。

  (三)抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建引领助推中心工作。一是践行“两学一做”。结合“当先锋走前头”、“到社区服务”等活动,组织党团干部深入旺通社区开展“党员只愿服务到社区、共筑共建促发展”主题活动4次,惠及群众256人次。二是助推脱贫攻坚。抽调党员骨干到挂钩扶贫村开展扶贫工作,为扶贫对象140余人提供了志愿服务,免费发放价值10000余元的学习、生活用品,组织职工购买扶贫户22000余元的农副产品,解决扶贫户就业3名。

  (四)严守纪律红线。深入推进党风廉政建设,积极营造风清气正政治环境。一是建好队伍。成立第一届纪委,配齐纪委委员、书记,形成党委书记主抓、各支部书记具体抓、中心纪委抓落实的工作格局。二是完善制度。修订完善财务管理制度、人事聘用制度、岗位问责办法等,坚持民主集中制,确保决策科学民主。三是从严推动。严守八项规定,坚决反对“四风”,加强党风廉政教育,督促党员干部党性修养和作风养成。全年来中心干部职工无违反党纪党规行为发生,无廉洁自律方面不良反映。

  二、存在主要问题

  (一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一方面责任担当意识有待进一步增强,对全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。另一方面理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与中心业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

  (二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够,基层党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。

  三、下步工作打算

  我将继续认真贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动中心发展汇聚力量、筑牢基础提供坚强思想、政治和纪律保障。

  (一)坚持一个统领。始终以党的政治建设为统领,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)贯穿一条红线。以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,全面贯彻党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步坚定党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导中心创新发展的生动实践。

  (三)落实四个从严。一是组织建设从严。大力推动“当先锋走前头”,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设,持续加大“四风”问题整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实八项规定实施细则,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作全方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话和领导干部双重组织生活会制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

第四篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  现将XXX党委2020年党建重点工作汇报如下。

  一、2020年组织工作重点工作落实情况

  1.切实提高政治站位,认真落实上级党委重要部署安排。统一订购《习近平谈治国理政(第三卷)》X册,积极开展“送理论,送关怀”赠书活动,组织各级党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政(第三卷)》。组织学习习总书记关于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神,指导基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神,深入开展了“厉行勤俭节约,反对铺张浪费,党员走在前”活动,通过专项检查发现,全公司食堂泔水总量同比下降25%。

  2.切实加强领导,为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》,组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战,组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设,公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务,XXX、XX等两名入党积极分子春节期间坚守岗位,火线支援火神山、方舱医院建设,被批准火线入党;组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作,XX名党员共计捐款XX万元;深入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动,让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X个单位(党支部)和X名党员受到上级党委的表彰。

  3.坚持力度不减,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作,建立定期检查督导机制,主题教育检视问题已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作,软弱涣散基层党组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法,组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇编》。

  4.层层传递责任,切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作,对X家单位2019年度党建责任制落实情况进行考核评价,X家单位考评结果为“优秀”,X家单位为“良好”等级,并做好考核结果运用。组织召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会,对X名书记现场述职评议,对X名书记书面述职评议,共对X名书记进行了测评考核,其中X名书记考核结果为“好”,X名书记考核结果为“较好”。

  5.紧紧围绕中心工作,扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红,复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动,发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动,为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患,工程项目无事故”党建主题活动,引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展“七一”活动,下拨专项党费XX万元,教育党员铭记光辉历史,传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动,共有XX个先进党组织、XX名优秀党员、XX名优秀党务工作者受到各级党委表彰。

  二、加强“三基建设”情况

  1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”,新成立X个党工委,撤销X个完工项目党工委;增补党(工)委委员X名、纪(工)委委员X名;根据机构改革情况,及时调整有关单位党组织管理关系,做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属5家单位党委成功召开党代会实现换届选举;督导基层党组织抓好换届改选工作,确保各级党组织“应换必换”。

  2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作,2020年全公司共发展党员X名,为计划X名的71.4%。加强党员培训教育,举办2020年党支部书记业务研讨培训班,培训党支部书记、党建业务骨干X人;认真制定2020年党员集中培训计划,扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作,确保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作,2020年春节下拨慰问专款XX万元,慰问XX人。

  3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度,为规范高效开展党建提供了制度保障。

  三、下一步工作思路

  1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线,树立“一切到支部”的导向,以“抓书记、书记抓”为重要举措,抓基层、打基础、强实效,层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作,切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。

  2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”,及时成立党组织,全面夯实基本组织;严格落实2019-2023党员教育培训规划,加强党组织书记、党务干部和党员培训教育力度,全面建强基本队伍;不断完善党内文件制度,严格落实党的政治制度,加强基础工作管理,全面健全基本制度。

  3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作,确保高质量完成全年党员发展目标;加强党员集中教育,确保完成年度党员集中培训目标;抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作,做好春节慰问困难党员工作。

  4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红,复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动,教育引导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋,在企业转型升级、改革发展中作表率,推动企业高质量发展。

第五篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  今年以来,在会党组的坚强领导下,我与支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照新时代党的建设总要求,以“五好支部”建设为抓手,精心谋划推进党支部建设标准化工作,全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下:

  一、主要做法及成效

  一是聚焦政治担当,筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,全面落实基层党建第一责任人职责责任,先后召开支委会议X次专题研究部署支部党建工作,有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位,全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》,把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面,自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建,制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》,有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度,围绕肃清周永康毒瘤召开专题组织生活会,彻底肃清了周永康流毒影响。

  二是聚焦组织创先,建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点,规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度,年内讲党课X次、廉政党课X次,开展“主题党日”活动X次、讨论交流X次,通过“四议两公开”工作法议事X件,党内组织生活更加严肃,党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标,“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题,全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,引导党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,习近平总书记关于侨务工作重要论述、党的十九届四中、五中全会精神,省委十一届六、七次全会精神,以及党中央、省委新的决策部署和其他相关重要内容。深入开展“三分类三升级”工作,党员先锋模范作用发挥更加充分,党支部生机活力进一步激发,战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重,深化党员爱心互助工程,为X名老党员和X名困难党员送去慰问金X元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制,完善党员积分制管理,强化年轻干部培养锻炼,健全干部激励机制,让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作,培养入党积极分子X名、纳新党员X名。

  三是聚焦作风创优,加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措,持续推进干部作风建设,进一步激发干部队伍活力,促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任,加强对纪委监委的领导和监督,完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况;锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神,持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况;坚持一体推进“三不”,严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题,针对暴露的突出问题开展系统治理等情况;强化制度执行,贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动,开展作风攻坚,集中整治群众反映强烈的突出问题,深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理,坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为,进一步弘扬治蜀兴川好作风,始终勤廉守矩,形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。

  四是聚焦凝聚合力,加强意识形态工作。严格落实党组(党委)意识形态工作责任制,支部班子会议专题进行部署研究;扎实履行意识形态工作第一责任人职责,每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度,定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排,年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作,以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标,把住侨联新闻宣传政治方向,正确发声,全面开创了宣传工作新局面,在现有工作力量的基础上,以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点,打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止11月,侨联公众号共发布动态X余条,出刊《X》X期,在《X》形成了题为《X》的专版报道,在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”,侨联工作的社会效应及影响力明显提升。

  二、存在问题及下步打算

  今年以来,虽然围绕加强党的建设作了大量工作,但是与组织的要求相比,还存在以下问题,主要表现在:一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”,平时工作中把重心放在了业务工作上,面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少,致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位,作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度,对阶段性工作任务进行了安排部署,但在具体执行上还不够严格,仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题,业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位,对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严,对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主,责任追究力度不大,导致党内组织活动不够规范,干部状态不佳、纪律规矩意识不强。

  针对存在的问题,我将与支部班子成员一道,团结和带领全体党员干部,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神,以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线,以“五好支部”建设为为目标,以党支部标准化建设为抓手,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关,全面提高支部党的建设质量和水平,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动XX再上新台阶作出机关的贡献。

第六篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

  一是坚持履职尽责,落实主体责任。全面落实党建主体责任,在年初、年中、季度等时间节点召集支部党员研究部署本年度党建工作,重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责,不断提升党支部的组织力和战斗力。强化示范引领效应,树立标杆,带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的纪律,以身作则,率先垂范,增强了支部党员党性和廉洁自律意识。抓好人才培养,X名党员干部到涉农社区担任“第一书记”,X名党员干部到团市委挂职。

  二是坚持思想引领,提高政治站位。提高政治觉悟、明确政治责任、端正政治姿态,举办专题报告会X场,开展基层理论宣讲X次,发布掌上微党课X期,全区团员青年深入学习党的十九大、习总书记系列重要讲话和团的十八大精神,覆盖全区团员X人、团干X人。注重榜样力量,号召党员干部向王继才同志学习,专访中国摄影家王浩敏记录改革开放X周年,组织青年与X多名老党员讨论交流“高质发展”,邀请市十大杰出青年在“新时代青年说”青春分享会为青年分享奋斗青春,切实打牢青年党员共同精神支柱、价值追求和思想认同。

  三是坚持正确舆论,维护意识形态。新闻舆论工作是意识形态领域中的重要组成部分,在舆论大生态中,我们牢牢把握正确舆论导向,为社会正能量发声,唱响新时代主旋律。X月,开通“X新青年”抖音号,壮大主流思想舆论,单条点赞数高达X万。“X新青年”微信公众号推送“正”舆论,关注人数X万人。思想宣传与成果总结相结合,累计发表新闻报道X篇,其中《新华日报》X篇,《X日报》X篇、X电视台X篇。

  四是坚持精准扶贫,服务中心大局。多方协调、诚信交流、出谋划策,联合举办“促进就业增收 助力精准扶贫”招聘会,发布微信就业专刊X期,提供岗位近万个,招募X名大学生服务各大景区。启动“守护希望 相约未来”项目,筹资X万元财物圆梦品学兼优贫困大学生X人、特殊困境青少年X人次,同时引入社会资源,提供公益课X余节,覆盖X名特殊困境青少年。密切联系群众,倾听群众声音,为社区困难家庭安装燃气X家,签订家庭医生X人。

  二、抓基层党建方面存在的突出问题

  一是研究谋划不深。对党建新理论、新政策学习不够、理解不深,存在问题掌握不透,在推进党支部建设与中心工作深度融合上谋划研究少。

  二是支部党员教育不够,党员能力素质尚需提高。对党员教育工作投入精力不足,指导督导没有完全到位。

  三是抓支部党建工作力度还不够大,抓党建工作的经常性和持续性还不够。

  产生上述问题的主要原因:思想认识还不够,调查研究不够深入细致;抓落实的力度不够,个人直接盯办抓得少;投入保障不足,更多依靠争取上级支持和自身力量。

  三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施,并作X年度书记抓基层党建工作承诺

  一是落实第一责任,筑牢大厦之基。不断加强党支部建设,强化政治功能,严格党员教育管理,规范组织生活,切实把支部党员组织起来,为将青年一代紧紧地凝聚在党的周围做不懈努力。

  二是坚持党带团建,团建促进党建。针对非公企业和社会组织党建工作弱的问题,积极走到青年当中,走到群众当中,为党的组织覆盖和工作覆盖打好前站,努力形成党团互助互进共同发展的良好局面,切实扩大“两新”组织团的组织覆盖和工作覆盖,计划发展“两新”团组织X家。

  三是用好团属阵地,服务广大群众。利用好全区X个街道X家青年之家阵地,争创X家青年学习社,服务好少年、团员青年等群体,丰富党建活动载体,着力做好服务型基层党组织。同时,全面落实共建社区、“第一书记”驻社区结对帮扶制度,助力社区党建、服务社区中心工作,推动资源向下倾斜,提升服务群众能力水平。

  四是加强教育培训,提高党员素质。除了本人带头学,计划对支部党员进行轮训,支部党员至少赴市级及以上学习思想理论及业务知识X次,重点用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提升党员干部能力素质,提升党支部组织力。“欲筑室者,先治其基。”党支部是基层细胞,作为第一责任人,要坚持提高政治站位,把加强党支部标准化、规范化建设放在心上,落实到行动上,严把入团入党关口,严格党员教育管理,规范组织生活,不断把党建工作做细做活。

第七篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  一、履行工作职责情况

  1、加强理论学习,提高党员素质

  X年,学校党支部以深入推进党史学习教育制度化常态化为契机,积极贯彻落实“X党建计划”“1336”党建工程,细化学习方案,坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合,把政治理论学习落实到实处。今年学校召开支委会XX次、党员大会X次、上党课X次、专题组织生活会X次,先后学习了党的XX届X中全会精神、《党的XX届X中全会报告》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习,提高了党员的政治思想素质,为学校教育教学工作提供了坚强思想保证。

  2、加强组织建设,增强党性修养

  落实“三会一课”制度,加强党员管理。今年,学校党支部积极组织党员开展了主题党日活动。如:“亮身份,当先锋”“弘扬道德风尚,做合格党员”“难忘入党纪念日”等活动,还组织了四节党课培训,观看了《榜样》、《改革潮涌洛阳城》和《不忘初心继续前进》政论专题片,并且人人都撰写了学习心得。在学校中层以上领导中还开展了“严守政治纪律,做执行纪律合格党员”专题组织生活会。组织建设的加强,强化了党员意识,加强了党性修养,坚定了理想信念。

  3、发挥先锋模范作用,做合格党员

  今年,在深入推进落实党史学习教育制度化常态化过程中,学校党支部积极组织开展了“亮身份,当先锋”活动,要求全体党员坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。通过活动教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候都铭记党员身份,主动提升职业道德修养和业务素养,教书育人、奉献社会。今年共评出“党员先锋岗”六人;组织党员进社区志愿服务XX人次。

  4、加强党风廉政建设,净化党员队伍

  今年,学校党支部一是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法规学习教育。同时,开展了“廉政文化进校园”的活动。二是纠风治乱工作落到实处,杜绝了有偿补课、乱收费等现象。三是坚持政务公开、校务公开,严格遵守财务管理制度。今年,全校没有一例党风廉政建设方面的举报,也没有一人受党纪政纪处分。

  5、加强师德师风建设

  我们狠抓制度的建设与落实,先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》等制度,与每个教职工签订了《师德师风责任书》和《廉洁从教承诺书》。学校今年还开展了“立足教学、做最美教师”的活动,激发了教师忠诚党的教育事业,无私奉献、为人师表、教书育人的热情,提高了教师的职业道德素质。

  6、廉洁自律情况

  按照上级纪检部门的有关要求,我能坚持学习党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识。工作上我能时刻谨记自己的职责,从自身做到“四个带头”,自觉遵守廉洁自律的有关规定,不以教谋私,不以权谋私,无违规违纪行为。

  二、存在的问题及原因

  虽然我在工作中取得了一定的成绩,但距离上级对我的要求还存在一定差距,主要表现在:

  1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握习总书记重要讲话上下大功夫。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  2、联系群众不够深入。由于借调的原因,平时忙于外部事务,深入组室联系群众不够,和教职工谈话交流也少了,没能认真听取群众意见和呼声,也没能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

  3、执行党内制度不够严格。随着年龄增大,加之又借调,我有了船到码头车到站的想法,没有花大气力研究党建工作和精细化管理问题,认为只要交代安排了就等于落实到位了,不去跟踪关注,不求实际效果,导致工作开展起来效率不高,党员的先锋模范作用没能充分发挥,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识不强。

  4、党员教育活动方式方法不够多样。由于借调事务繁忙,对党员教育工作思路、方法上考虑不够,对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考也不够,党员教育形式单一,党员教育培训的方法老套,要么是“你讲我听,你说我记”的满堂灌,要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学,没能在创新活动方式上下功夫,使其贴近思想、贴近实际、贴近生活,使其适应时代要求,富有生气、生动活泼,二是对党员教育的内容缺乏系统安排,没能根据党员思想状况安排党员教育的内容,往往是有什么、学什么,上级安排什么学什么,很少从实际出发,从文件到文件,从理论到理论方法单一,学习教育的实效性、针对性不理想,党员教育缺乏吸引力。这种“空洞乏味”,不解决问题的教育模式,往往枯燥乏味,在一定程度上影响了党员学习的情绪,难以收到预期效果。

  5、缺乏考核评价机制,党员积极性不强。对党员教育管理工作如何进行考核评价,教育效果应该达到什么水平,如何检测,还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法,导致党员教育管理工作效果不理想。

  针对上述问题,认真剖析原因,主要有以下几个方面:一是由于借调的原因,没有全身心地投入到党建工作中。虽然经常性召开研究党建工作会议,但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容,很少主动思考如何创造性开展党建工作,导致党建工作质量效率不高。二是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重党建活动的知识性、趣味性,教育方法缺乏多样性,教育实效不明显。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、加强理论学习,提高自身素质。我将严格遵守每周学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。同时,坚持每天抽出2个小时自学,广泛阅读政治、经济、文化类书籍,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势的需要。

  2、强化管理,创新党建工作方式。

  一是创新组织生活的内容。第一,立足于提高党员素质,学校党支部紧紧围绕“X党建计划”全面进步年工作要求,严格落实各项工作。把组织生活作为建设学习型党组织,全面提升党员队伍的综合素质的重要载体。把党员思想汇报、民主评议党员、民主生活会、党课教育等作为组织生活的重要内容,对党员严格教育、严格要求和严格管理。第二,立足于服务大局。要把促进业务工作、推动发展作为提高组织生活质量的落脚点。要围绕当前的中心任务,开展相应的主题实践活动,破解工作中的难题,提高业务能力,在活动中让党员充分施展才能,发挥先锋模范作用。通过创新党组织生活,解决党员群众关心的热点、难点问题,密切党群关系,增强党组织的凝聚力。

  二是创新组织生活形式。坚持每月至少开展X次党建专题会议,把思想性、知识性、娱乐性融为一体,使活动形式更富有时代气息,更好地为内容服务。第一,创新学习理论的形式。改变传统的宣读式、灌输式,多组织理论研讨会、辩论会、事迹报告会、形势报告会、知识讲座、知识竞赛、观看电影等学习活动,或者利用网络,在网上开辟党建园地。在理论灌输时,要运用一些生动形象化的电化教育手段,集理论性、知识性、趣味性、形象化于一体,增强教育效果。第二,开展主题实践活动。积极开展"奉献在岗位"、"我为党旗添光彩"、"党员先锋岗"等各种主题活动,鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法。第三,开展各类文体活动。开展文艺节目演出、演讲比赛以及体育项目比赛活动、游园活动等文化体育活动,寓教于乐、融教育性、知识性、趣味性于一体,增强组织生活的吸引力和生机活力。

  3、进一步密切联系群众,牢固树立宗旨意识,提升服务群众工作能力。要继续坚持群众路线和群众观点,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,每周至少走访X次分包年级组,认真听取教师意见和呼声,认真分析教师意见和建议,切实掌握教师急需解决的问题,对收集问题能解决的,采取行动马上解决,解决不了的,及时向上级汇报,在最短时间内为教师解决问题,务求达到让教师称心满意的目标。同时在重大问题要注意发杨民主,要充分发挥教师的作用,采取多种形式听取教师意见,得到大多数教师的理解和支持。

  以上是我一年来的述职述廉报告,不妥之处,敬请指正!

第八篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  2021年,在X办事处党工委的正确领导下,我与X社区全体人员一起共同努力,认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求,坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步打算汇报如下:

  一、主要工作

  (一)发挥战斗堡垒作用,积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置“党员服务站、党员示范岗”X多个,X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站,用使命担当为人民群众的健康保驾护航。

  (二)创新党建工作思路,提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上,探索形成了“‘一核引领、多元共治’基层党建体系;开展教育培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀凝聚力量四项行动;量化管理示范带动”为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。

  (三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的温暖。2021年社区党委共计走访困难党员X人,发放慰问金X元;开展了“七一”参观红色教育基地,重温入党誓词;“八一”牢记党员身份,谈话谈心;“重阳节”大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参加活动的党员共计X人次。

  (四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注重激励保障,实行积分管理,在评价中学,以“分”促做。探索完善党员考核评价体系,结合实际,创建了“时间银行”,实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了“奉献——积分——激励——奉献”良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满意、让组织放心

  (五)结合社区工作实际,落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录,督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”,并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2021年社区党委组织党员集中学习文件X次,组织党员到红色教育基地X次,将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试,通过强化教育,有效提高了社区党员的综合素质,使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时,通过社区微信公众号X个,社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。X、

  (六)壮大党员干部力量,强固队伍。通过一年的培养和考察,使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子,并在2021年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序,于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理,到场X名党员一致通过同意进行处理。

  二、存在的不足和问题

  (一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。

  (二)基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充新鲜血液,更好地为党组织服务。四是对党员关心较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能及时帮助。

  (三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识,工作中按部就班完成任务,自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够,已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。

  对以上问题进行反思,究其原因在于:一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做得差不多就行了,缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严,在党员的管理上,碍于情面,怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多,思路不宽,亮点不亮的问题;对非公企业的党建工作抓得不够牢,达不到每月联系一次,管理过于松懈。

  三、下步工作思路及措施

  (一)完善制度建设,提升自身能力。每月定期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任,树立抓不好党建就是失职的责任意识,认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围,改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法,加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式,补充自己的理论知识平平,提高自己的业务能力,弥补自己的工作不足,以后要多写多练,同时加强外宣。

  (二)创新工作方式,提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次,督促其深入学习党建理论知识,每月X次,安排人员每季度到两新组织中,对党员进行教育培训X次,开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动,改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势,结合各类假日,努力开展一些党建工作创新活动,如:到老党员家中进行上门慰问;带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地;“七一”“十一”,春节、元宵节等重大节日期间,组织党员在楼院,街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单位等增加娱乐场所,增加活动面积,填补社区空缺。

  (三)拓展工作形式,促进能力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如X岁以上老人津贴,X岁以上的养老补贴,失独老人补助,X岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要认真进行分组分类的服务与管理,对因身体原因,不能亲自到社区办理事务的居民,一定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,及时解决困扰他们的实际问题,认真落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。

第九篇: 党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告

  XX高温陶瓷有限公司主要从事炼钢用连续铸造用高端功能性耐火材料的生产、设计和贸易工作。X年,由于国家环保政策的影响,好多耐火原料生产厂家停产、限产,原料涨价严重,对耐火材料行业影响巨大;另外国家环保政策的严格执行,也给公司的正常运行带来巨大压力。作为生产企业的党支部,主要工作还是协助公司管理层保证公司正常运营和发展,提升公司产品技术水平和市场竞争力,使公司员工有活儿干,工资和各项福利待遇有保证。现就一年来的主要工作做一总结。

  一、主要工作

  (一)抓基层党建工作责任制方面。

  1、扎实推进,做好党建基础工作。加强党建工作领导部署。全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持每月支部大会、民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,确保党建工作有序地开展。活动中组织党员开展专题讨论×次,集中学习n次,坚持每月参加上级党组织主题党日学习。在×月份党的xx全会召开后,积极参加各级党组织举行的xx全会报告学习,深刻大会领会精神,有力推进各项工作稳步开展。

  2、高标准,严要求,扎实开展两学一做学习教育。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会,传达学习中央领导讲话精神,成立了本人为组长的学习教育领导小组,系统研究部署单位“两学一做”学习教育。二是抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,开展了集中学习与个人自学、党课辅导定期学习,通过领导领学、座谈讨论、记录学习笔记等方式,累计开展集中学习n次,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。认真学习了党的xx全会精神和各级党风廉政建设重要部署,提高了党员干部自警自省意识。

  3、抓思想,强党性,学习贯彻党的大会精神。深入学习宣传贯彻xx全会精神,扎实开展了系列学习贯彻活动,先是组织党员干部集中观看总书记作xx全会报告,随后下发通知第一时间学习传达,指导党员制定学习计划,召开支部学习动员会;进入学习阶段后,学习全会报告及新党章,组织党员集中轮训培训,认真学习核心内容和基本意义;组织观看专题片,不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握,并组织分管党员干部开展“贯彻xx全会我要怎么做、立足岗位贯彻xx全会精神、以xx全会精神的指导抓好年底收官战”,在工作中提升理论素养,在贯彻中加强xx全会精神消化吸收。

  (二)履行党风廉政建设责任制方面。

  1、切实加强领导,形成整体合力。为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力,我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设摆在重要位置,纳入议事日程,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上,认真分析了本系统的党风廉政建设形势,查找薄弱环节,进一步落实责任制的规定,抓好党风廉政建设,促进单位工作的全面发展。

  2、搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态。严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了民主生活会和组织生活会。积极学习贯彻党内法规。今年以来,结合两学一做学习教育,公司党支部积极把握理论中心学习、三会一课学习、两学一做集中学习。观看了《榜样×》纪录片,召开了“全面肃清流毒民主生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。

  (三)落实意识形态工作责任制方面。

  1、公司党委始终坚持把意识形态工作作为促进公司长远发展的重要保障,充分认识意识形态工作的重大意义,传达学习中央、省市委意识形态工作部署会议精神,分析公司在意识形态领域的动向,及时判断意识形态领域面临的形势,研究制定贯彻落实实施,对公司意识形态工作任务、目标要求进行了安排部署。

  2、建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作与党建工作、经济工作、项目建设同部署、同落实、同检查、同考核,进一步增强作案后意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。认真落实意识形态工作责任制,党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,半只成员积极落实“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,采取有力措施抓好分管领域意识形态工作。

  二、存在问题

  (一)党支部活动形式单一

  支部组织生活还是简单的传达上级文件精神,读读报纸,对党员思想境界的提升作用有限。

  (二)支部建设停止不前

  全年没有发展入党积极分子,也没有对优秀员工进行谈话活动,进一步了解他们的思想学习情况。

  (三)对党建工作如何在企业里开展认识不清

  对党建工作重视度不够,没有目标,从而使党组织建设成了表面功夫;对党建工作不认真负责,党员起不到好的带头作用;党建工作没有完善的制度,党员之间的职责不够明确,致使党建工作开展困难。

  产生问题的原因:

  (一)是自身学习不够。对党建工作的认识不足,认为只要把生产经营工作搞好就可以了,自身责任不到位。

  (二)是党建工作与公司经营脱节。找不到合适的切入点,不能把两者很好的融合在一起,造成组织活动形式单一。

  (三)是活动内容缺少吸引力,对党员的活动教育不足。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。

  (二)是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。

  (三)是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。

  不当之处敬请批评指正,谢谢!

党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告范文(精选9篇)

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