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纪检监察干部2023年度个人工作总结精选三篇

2023-01-05

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的纪检监察干部2023年度个人工作总结精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

纪检监察干部2023年度个人工作总结1

学习贯彻党的十九届四中全会精神是当前及今后一段时期内一项重要政治任务。党的十九届四中全会以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为主题,聚焦“制度”和“治理”,为新时代坚持和完善中国特色社会主义制度提供基本指南。深入学习领会党的十九届四中全会精神,可从三个逻辑层次予以把握。

一、深刻认识制度及制度竞争的重要意义

党的十九届四中全会主题是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,如果用两个关键词概括,那就是“制度”和“治理”;如果用一个词概括,那就是“制度”。关于“制度”和“治理”的关系,《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)已经给出明确答案,即“我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开,我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现”。

在《现代汉语词典》中,制度有两个含义:一是要求成员共同遵守的规章或准则,二是一定历史条件下的政治、经济、文化等方面的体系。前者重在规则,强调规范性、强制性;后者重在体系,强调完整性、全面性。这两个解释是一体两面的关系,也是我们理解制度的两个基本维度。

从规则这一含义看,中国特色社会主义制度具有强制性。从《决定》的第二部分到第十五部分,每段段首都有“必须”二字,这个“必须”就是我们要遵守的强制性规定,是硬约束,而不是软指标。从体系这一含义看,中国特色社会主义制度是完整的体系。它既包括根本制度、基本制度,也包括系列重要制度,包含经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外交等各方面制度,为中国从站起来到富起来到强起来提供了强大的制度保障。

“制度”为什么在当前如此重要?原因在于现在国家之间的竞争归根到底是制度间的竞争,制度竞争是国家间最根本的竞争。美国政治学家塞缪尔·亨廷顿在其著作《变化社会中的政治秩序》中提出,各国之间最重要的政治差距,不在于他们政府的形式,而在于他们政府的有效程度。他回顾了世界许多国家的政治历程,并认为所谓的民主并不一定能带来政治稳定和经济发展,而有效的制度才是一个国家最大的优势。党的十九届四中全会正是从实现“两个一百年”奋斗目标,把新时代改革开放推向前进,应对风险挑战赢得主动三个背景出发,提出了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大任务,从制度层面理解,这是一种战略布局,将会对未来几十年甚至上百年的中国发展进程产生深远影响。

二、全面把握中国特色社会主义制度体系的完整内涵

《中国共产党章程》总纲指出,改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,发展了中国特色社会主义文化。其中,确立了中国特色社会主义制度是重要原因之一。

党的十九届四中全会把中国特色社会主义制度中起四梁八柱作用的制度明确为根本制度、基本制度、重要制度,这是四中全会的一项重要理论贡献。根本制度体现着我们国家社会主义性质,必须始终坚定不移地坚持;基本制度是在根本制度指导之下,形成的规范国家主要政治和经济关系的系列制度,比如民族区域自治制度、基层群众自治制度等,通过《宪法》及相应法律予以确定规范;重要制度是规范经济、政治、文化、社会、生态文明等方面具体实践的制度,具有一定的稳定性和长期性。

在部分制度方面,全会与时俱进,不断进行提升和丰富。比如,关于我国基本经济制度,《决定》明确指出,公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主义市场经济体制等社会主义基本经济制度,既体现了社会主义制度优越性,又同我国社会主义初级阶段社会生产力发展水平相适应,是党和人民的伟大创造。这就从所有制、分配制度、资源配置方式三个方面完整概括了我国基本经济制度。

中国特色社会主义制度之所以能够植根中国大地、深得人民拥护,原因在于中国特色社会主义制度具有科学的理论指导,即以马克思主义为指导;具有丰富的实践经验,即深刻总结了正反两方面的经验;具有深厚的文化根基,即实现了中国优秀传统文化的创造性转化和创新性发展;得到了历史的长期检验,即党领导人民创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹。因此,中国特色社会主义制度是具有显著优势、是必须长期坚持的制度体系。

三、增强中国特色社会主义制度自信

加强中国特色社会主义制度自信,要看到我们的制度具有显著优势。《决定》完整归纳中国特色社会主义制度十三个方面的显著优势,这些优势是经过长期历史的检验和实践的检验展现出来的,是我们必须坚持的重要内容。十三个优势既有政治方面的内涵,也有经济、文化、社会等多方面内容;既关注内政,也关注国防、外交等;既吸收了人类制度文明史上一切优秀成果,也包含了中国共产党和中国人民长期努力探索的实践成果。

加强中国特色社会主义制度自信,要看到我们的任务光荣而艰巨。《决定》从第二部分到第十四部分,从坚持和完善党的领导制度体系到坚持和完善党和国家监督体系,共有55个条目,包含了几百项工作任务。其中,有要继续坚持的制度,例如坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度等,这些内容以“坚持”为动词;有需要新建的制度,如建立不忘初心、牢记使命的制度等,这些内容以“建立”“构建”为动词;有些制度要进一步完善,比如完善坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度等,这些内容以“完善”“健全”“优化”“强化”“加强”为动词。这些内容也是“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这一问题的具体答案,需要我们在具体实践中逐项落实。

加强中国特色社会主义制度自信,需要提高各级党员干部的制度执行能力。《决定》指出,制度的生命力在于执行。美国法学家伯尔曼认为,法律必须被信仰,否则它将形同虚设。制度亦是如此。提高制度执行能力,首先要增强制度意识。《决定》指出,各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化制度意识。增强制度意识就是要知晓制度、掌握制度、尊重制度、执行制度、维护制度,以制度的稳定、可预期性代替命令的随意、自由裁量性。提高制度执行能力,其次要进一步提高工作本领。党的十九大报告提出要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,这也是提高制度执行能力的关键。

党的十九届四中全会从坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度出发,提出一系列重要论断,形成了一系列重要命题。这些论断和命题是我们坚定不移推进制度发展、促进党和国家各项事业繁荣发展的基本遵循,需要我们进一步学习领会、深入贯彻落实。

纪检监察干部2023年度个人工作总结2

同志们: 区委决定举办这次全区纪检监察干部业务培训班,主要是基于两点考虑:一是面对党风廉政建设和反腐败新形势,一些纪检监察干部对党中央关于全面从严治党的战略部署以及市委关于推进“两个责任”标准化建设的精神要求认识还不到位;二是反腐倡廉新形势给纪检监察工作提出了许多新任务、新要求,一些纪检监察干部的能力素质还不能适应新的形势需要,要通过加强学习提升纪检监察干部的执纪能力。对于这次培训,市纪委给予了大力支持,专门选派了三位理论水平高、业务能力强、工作经验丰富的领导为我们作纪检监察业务专题辅导;

区委×对这次培训工作也十分重视,在这次培训班还将亲自为我们上一节廉政党课;

区委党校也安排了两名优秀理论教员给大家做理论辅导。希望大家珍惜这次难得的学习机会,集中精力参加培训学习。下面,我就有关这次培训工作讲两方面意见。

一、关于本次培训工作 (一)统一思想,提高认识,切实增强学习的主动性。从纪检监察工作面临的形势和任务看。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,担负着对全区党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、问责”的职能,负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作涉及面广、政策性强,要求我们既要有较高的政策理论水平,又要有精通的专业知识,这样才能得心应手地开展好工作。从创造性地做好纪检监察工作的要求看。近年来,我区的纪检监察工作在广大纪检监察干部的共同努力下,呈现出良好的发展态势,取得了明显成效。但是,仍有一些工作进展不平衡、成效不明显。这些问题的出现都与我们纪检监察干部业务不精通、创新能力不够强等原因有着直接的关系。只有通过加强学习,掌握政策、熟悉业务,才能创造性地开展工作,高质量地完成任务。从当前纪检监察干部队伍现状看。总体上讲,我区纪检监察干部队伍是一支能战斗、能奉献的队伍。但是面对新形势、新任务,还存在学习主动性不够,与时俱进、创新工作的思路和方法不够多;工作开拓性不够,克服困难、驾驭工作的能力不够强;作风务实性不够,深入基层、有效推进工作的水平不够高等问题。有的纪检监察干部,在主观上想把工作做好,但由于业务不熟,很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题;

有的同志刚刚走上纪检监察工作岗位,不同程度地存在着对业务不熟悉的问题,还需要进一步学习和实践;

即使是从事纪检监察工作比较长的同志,也需要不断更新知识、创新思路、提高水平。这就要求大家以这次培训为契机,努力培养良好的学习习惯,切实增强学习的主动性和紧迫感,坚持不懈地搞好学习,不断地充实自己,提高自己,努力是自己成为一名合格的高素质的纪检监察干部。

(二)突出重点,明确任务,确保培训学习取得实效。党风廉政建设是一项系统工程,体系完整、内容庞杂,一次短暂的培训不可能做到面面俱到。因此,在培训内容的安排上,我们尽量抓住大家最关心的重点和难点,突出内容的针对性、实用性。希望大家在培训中认真学习领会,并坚持理论联系实际的方法,重点解决好三个方面的问题:一要解决责任意识不强的问题。纪检监察干部要做好本职工作,首先要准确把握党和人民赋予我们的根本职责,充分认识我们所从事工作的重大意义。要坚决摒弃思想上不思进取、工作上应付差事的消极思想,彻底纠正有位不作为、履职不尽责的问题,不断加强理论学习和党性锻炼,强化责任意识,明确职责任务,把主要精力集中到本职工作上,从点滴学起,从基础做起,切实做到爱岗敬业,忠于职守,履职尽责,有为有位。二要解决素质能力不高的问题。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性和业务性,要保证我们的工作出力见效,就必须首先从加强能力建设入手,全面系统地学习和掌握纪检监察工作的政策理论、业务知识和基本原则、方法、技能和程序,准确把握和领会各级党委和纪检监察机关的工作部署,全面了解本乡镇、本部门的工作实际,切实增强服务和保障发展的能力,增强维护群众合法权益的能力,增强履行监督责任的能力,使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。三要解决创新能力不够的问题。面对反腐倡廉工作的新形势,如果我们仍拘泥于过去的“老办法”“老路子”,两手空空、本领平平,就难以适应工作的需要,更谈不上与时俱进、开拓创新。因此,希望大家在学习的同时,要始终坚持理论联系实际,从更深层次、更高角度、更宽领域来分析和研究工作中规律性的东西,积极探索纪检监察工作的新思路、新方法和新举措,推动工作创特色、出亮点、见成效。

二、关于当前重点工作 (一)准确把握形势,切实增强履行监督职责的责任感。习近平总书记多次强调要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性。改革的主要任务从区域看,主要有三个方面,一是纵向上,强化上级纪委对下级纪委的领导,主要体现在对干部管理和案件管理“两个为主”上。基层纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主,查办腐败案件以上级纪委领导为主,基层纪检监察组织开展线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。二是横向上,强化纪委派驻机构的监督。对党委、政府的工作部门,纪委的派驻机构监督要实行统一名称,统一管理。派驻机构接受所在部门党委和上级纪委的双重领导,改为由上级纪委直接领导,工作上直接对纪委负责,向纪委报告工作。三是纪检监察机关自身建设上,要进行职能和机构的调整。职能调整就是纪委要回归到监督的本位上来,纪委是党内的专门监督机关,工作任务必须从监督的要求出发来确定。这一系列的新形势、新情况、新举措,既标志着我党进入了执政考验的重要时期,也回应着群众期盼。当前,腐败现象频发,社会反响强烈,必须拿出猛药去疴、重典治乱、壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气根治腐败。面对腐败案件“以权谋私期权化、获利敛财间接化、对抗调查智能化、腐败案件涉外化”等复杂特征,需要纪检监察干部发扬“舍我其谁”的担当精神、“一马当先”的敬业态度和“时不我待”的责任意识,摒弃短期行为、放弃“和尚撞钟”思想、抛开“不愿得罪人”的顾虑,切实担负起监督责任,以监督执纪问责的实际行动深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

(二)坚持循序渐进,持续推进“两个责任”标准化建设。开展“两个责任”标准化建设,是市委、市纪委立足于党中央对党风廉政建设和反腐败形势的科学判断,着眼于落实省委主体责任体系和市委、市政府关于“三个生态”创建的重大决策部署,坚持全面从严治党、以规治党的总要求,引进现代企业质量管理体系先进理念,着力构建“两个责任”有效落实机制的一项重大创新性工作。目的是通过建立科学规范、有效管用的标准化制度机制体系,促进“两个责任”有效落实、保障权力规范运行、推动反腐倡廉建设深入开展。我区标准化建设启动以来,在全区上下的共同努力特别是各级纪检监察组织的大力推进下,学习宣传、图标制作、责任约谈实等基础性工作扎实推进、成效明显。但作为一项创新性工作,标准化建设有一个循序渐进、不断深化的过程,接下来还有大量的工作需要我们去做。一要持续深化学习。深入领会中央、省、市关于落实“两个责任”特别是市委、市纪委关于开展“两个责任”标准化建设的精神实质和部署要求,全面掌握标准化建设的总体思路、运行模式、基本要领和方法途径,纠正各种认识误区,增强推进标准化建设的思想自觉。二要巩固建设成果。要把体系建设作为标准化建设的核心任务,在深入实践中,不断创新落实标准化建设任务的有效措施和特色做法,及时总结固化为制度,不断巩固和深化标准化建设成果;

要注意发现标准化建设的工作漏洞和制度空白,在实践中探索有效的解决方法和途径,积极开展制度创新,不断健全“两个责任”标准化制度机制体系。三要坚持动态管理。对标准化建设中形成的各类图标,各级各单位要根据机构改革、单位职能转变以及人事调整等情况及时调整更新,随时做到权责统一,确保责任落实到位;

对形成的各项制度机制要强化落实,做到内化于心、外化于形,落实在具体行动上,并在实践中不断创新完善。四要强化制度落实。要加强组织领导,强化监督检查,严格落实标准化建设的各项规定动作和制度要求,坚决防止学习宣传搞形式、责任传导走过场、图标制作照猫画虎、责任追究应付差事等形式主义问题,切实做到责任分解、压力传导、责任落实、责任追究、考核评价“五到位”,努力提升标准化建设实效。

(三)突出主责主业,认真履行监督执纪问责职责。纪委的主业是监督问责,纪检监察工作的主责是深化作风建设、严惩腐败和严明党的纪律。这就要求各级纪检监察组织要始终坚持“把纪律挺在前面”,与中央、省委、市委和区委在思想上同心、认识上同步、目标上同向。坚持从严治党、以规治党,强化纪律检查,督促广大党员干部增强纪律意识,自觉做到讲规矩、守纪律,切实维护党中央的权威和党纪党规的严肃性;

突出中央“八项规定”精神落实,强化作风督查,抓好专项整治,纠“四风”转作风;

突出反腐倡廉制度建设,实现阶段性整治向长效性管理的有效过渡,实现用制度管权、管人、管事,强化制度执行,规范权力运行;

坚持零容忍态度,严肃查办发生在重点领域、关键环节、特别是发生在群众身边、社会反映强烈、损害群众切身利益的腐败案件,做到有案必查、有贪必肃。

(四)突出能力建设,努力提升纪检监察干部队伍战斗力。“忠诚、干净、担当”是新时期对纪检监察干部队伍建设的基本要求。我们必须按照这一要求,以深化纪检监察机关“三转”为抓手,真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。一要明确职责定位。要把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位,要纠正的是过去伸手过长、牵涉过广、包揽过多,无法形成监督合力的问题。纪检监察机关推进“三转”,首先就要明确纪检监察机关的工作职责是监督、执纪、问责,是检查的再检查,监督的再监督,一切工作的出发点和落脚点都要放在监督、执纪、问责上。二是提高办案威慑力。纪委负责惩处,当前惩处的重点是治标,为治本赢得时间。不管是惩处还是治标,手段都是办案,办案的基本要求就是按程序办事、按规定办事、按法律办事,经得起时间和实践的检验。办案效果要达到惩治一个、治理一线、威慑一批、教育一片。三是强化担当意识。纪检监察干部要讲认真,面对原则是非问题,要敢于亮剑;

面对矛盾问题,要迎难而上;

面对错误倾向,敢于批评斗争。四是强化自身监管。纪检监察干部作为党纪政纪的监督者和执行者,要始终在遵纪守规上带好头、做表率。要带头廉洁自律,清白做人,干净干事;

自觉加强党性修养,坚守对党绝对忠诚的政治品格;

认真践行初心使命,始终保持清正廉洁的政治本色;

严格遵守办案纪律,不以案谋私,不跑风漏气、泄露秘密,切实做到秉公执纪、安全文明办案。

同志们,这次培训班时间短、任务重。希望大家珍惜学习机会,做到学有所获,学有所用,并以这次培训学习为契机,进一步振奋精神,扎实工作,为深入推进党风廉政建设,促进“三个生态”创建,保障全区经济社会科学发展作出新的更大贡献!最后,预祝本次培训班取得圆满成功!

纪检监察干部2023年度个人工作总结3

按照组织安排,我有幸参加中央纪委在中国纪检监察学院举办的执纪审查工作培训班。中国纪检监察学院庄严肃穆、环境优雅,教学严谨有序、管理细致周到。中央纪委有关领导和专家学者的精心授课,让我增长了知识,丰富了技能,开阔了视野,受益匪浅。纪检监察工作责任重大、使命光荣!自己作为一名新兵,应当学以致用,认真履责,不断开创纪检监察工作新局面,为谱写蔡家坡追赶超越新篇章提供坚强纪律保证。

 一、围绕建设“忠诚干净担当”干部队伍,强化政治监督

当前,蔡家坡正处在追赶超越、奋力重塑的关键时期,纪检监察机关要在助力追赶超越奋斗目标、重塑蔡家坡的伟大进程中找准定位,有所作为。一是以讲政治为导向履行监督责任。着力督促区内各单位建立主体责任清单,细化分解班子和班子成员的主体责任。加强日常监督检查,及时查处通报失职失责问题,通过明责、督责、问责,推动管党治党从宽松软走向严紧实。二是以讲政治为遵循规范党内生活。探索党内监督常态化有效方式,通过参加列席会议、工作约谈、沟通会商等途径,督促各级党组织和领导干部特别是“一把手”强化主体责任意识,严格落实加强和规范党内政治生活有关要求,经常性开展批评与自我批评,营造风清气正的政治生态。三是以讲政治为标尺督促工作落实。督促各单位领导班子和“一把手”做到重点工作亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察,执行好中央、省市关于扶贫攻坚、重大民生方面的政策措施,切实维护好人民群众切身利益。

 二、围绕纠“四风”、正党风,加强作风监督

中纪委七次全会明确提出,要把纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮。纪检监察机关更要深刻理解“作风建设永远在路上”的要求,以落实中央八项规定精神为重点,驰而不息纠“四风”,正作风。一是健全改进作风长效机制。综合运用短信、微信平台、专栏等载体,提醒党员干部知规矩、守纪律。紧盯“四风”问题易发多发风险点,综合运用跟踪督查、交叉检查等方式,做到露头就打、违纪必究。二是着力整治“为官不为”问题。坚持两月一轮作风效能明察暗访,对党员干部执行力差、不作为、慢作为、不担当等作风顽疾,从严查处,提振干部队伍士气和干劲,为追赶超越伟大实践提供纪律保障。三是保持反“四风”高压态势。紧盯春节、国庆、中秋等重点节日,对公款吃喝、违规收送节礼、公款旅游、违规发放津贴补贴福利、公车私用等“节日病”,提前警示提醒,早打招呼提要求,严防“四风”问题反弹回潮。

三、围绕重点领域关键环节,严格执纪审查

学习的成效,需要实践来检验。而实践的关键,就是要把工作始终聚焦在纪检监察主责主业上,以零容忍态度加大执纪审查力度。一是充分挖掘问题线索。加强与司法机关、行政执法部门联系,建立线索移送机制,拓宽线索来源渠道。通过评估会、研判会、专题会,科学分流、高效研判,精准处置问题线索。二是强化重点领域监管。紧盯工程招投标、政府采购等领域、关键环节,着力整治利用职权或者职务上影响,插手干预工程项目,在规划审批、招投标、物资采购过程中谋取利益的问题。三是深化专项整治。聚焦脱贫攻坚、集体“三资”管理、拆迁补偿、土地征收流转、强农惠农政策落实等五个领域,督促职能部门履行监管职责,严查发生在群众身边的贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职等“微腐败”, 以正风肃纪的实际成效取信于民。

四、围绕追赶超越服务大局,践行“四种形态”

实践好“四种形态”是对纪检干部政治水平、思想水准、把握政策能力的考验,要围绕党委、政府追赶超越工作部署找准切入点和着力点,用好“四种形态”,全面做好监督执纪问责工作,确保政策生根、任务落地、措施有效。一是管在日常,让红脸出汗成为常态。将经常性的提醒、约谈、轻处分作为纪律检查工作的重中之重,把监督执纪问责做深做细做实。通过召开组织生活会、民生生活会、平时廉政谈话等积极开展批评与自我批评,防止小问题演变为大问题。二是严在经常,早发现、早预警。通过搭建“百姓问廉、干部答廉、公示亮廉、群众评廉”监督平台,将易出现苗头性、倾向性问题的党员干部列为谈话提醒教育的重点对象,及时介入、迅速纠正。三是震慑常在,保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃,在充分运用第一种形态的同时,绝不放松后三种形态,特别是对第四种形态的运用,做到力度不减、节奏不变、尺度不松。

五、围绕“五个过硬”要求,打造纪检监察铁军

“执纪者必先守纪、监督者必受监督”。纪检监察干部要在工作实践中,深入学思践悟,努力锻造政治、思想、作风、能力、廉洁“五过硬”纪检铁军。一是政治过硬。始终坚持正确的政治信念和政治立场,始终忠诚党和人民,带头深化“两学一做”学习教育,带头守纪律讲规矩,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下监督执纪工作的能力。二是思想过硬。坚持做到勤学善思,加强对中国特色社会主义理论体系学习和运用,善于把握纪检监察政策法规,用党章党纪武装头脑、指导实践、推动工作。三是作风过硬。加强日常教育,切实提高纪检干部党性修养,改进思想作风、工作作风和生活作风,以敢于碰硬的勇气,务实创新的品行,做好党章赋予的各项职责。四是能力过硬。通过上挂下派、业务培训等多途径、全方位地加强纪检干部的实战锻炼,不断增强纪检干部守纪律、严执行、强监督的能力,使纪检干部在学思践悟中提高能力、增长才干。五是廉洁过硬。纪检机关不是廉洁“保险箱”,纪检干部对腐败也不具有天生“免疫力”。要按照打铁还需自身硬的要求,强化对纪检干部日常监督,筑牢守廉堤防,树立清廉形象,永葆本色作表率。

纪检监察干部2023年度个人工作总结精选三篇

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