乡镇2020年度城乡居民养老保险工作要点
乡镇2020年度城乡居民养老保险工作要点
一、 积极宣传两个机制，促进我先参保率提升。
采取纸质宣传页、农村广播大喇叭、微信公众号、微信群、朋友圈等多种宣传方式，针对我县广大居民，开展两个机制政策宣传活动。使我县我广大居民详细了解文件精神及惠民政策，促进缴费积极性，提高我县参保率。
二、 继续做好死亡、服刑冒领工作，及时全额追回资金。
依据上级部门下发的冒领人员数据，组织各乡镇社保所开展调查核实工作，对确定为冒领养老金的人员逐户逐人进行政策教育，力争没批冒领人员涉及涉及资金全部追回。
三、 认真做好社保扶贫工作，为我县脱贫攻坚增砖添瓦。
每月与民政、扶贫两部门对接贫困人员数据，及时做好该类人员在专网系统的管理工作。并按照上级部门规定的时限，按时将贫困人员享受的待遇落实到位，确保一户不差、一人不落。
四、 积极落实调查摸底我县被征地农民数据，为我县落实被征地农民养老保险政策奠定良好的基础。
依据上级部门会议精神，2020年全省开展落实被征地农民养老保险政策。为全面落实相关政策，我县将积极开展被征地农民数据调查摸底、实施方案出台、落实相关待遇等工作。让更多的特殊群体享受到更好的养老保险惠民政策。
五、 认真做好社保卡管理工作
提高我县社保卡经办大厅办事效率，增强工作人员为人民服务意识。为今年我县居民实施一卡通工作保驾护航。
乡镇2020年度城乡居民养老保险工作要点
一、工作思路
2019年城乡居民社会养老保险工作，继续坚持“广覆盖、保基本、突重点、争一流”的基本原则，明确责任，扎实推进，把这项惠民、利民的实事办实办好。
二、目标任务
组织做好参保缴费工作，按时足额发放养老金。覆盖面进一步扩大，经办能力进一步提高，管理水平进一步提升。争取全县排位靠前，社会满意率100%。
三、工作重点
1.扩面参保。全年参保覆盖人数2.2其中：农村居民2.05万人;
城镇居民0.12万人。
2.社保扶贫。落实政府代缴政策，为建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员、重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭夫妻等特殊群体按100元/人年的标准代缴城乡居民基本养老保险费。
3.待遇发放。做好各项待遇社会化发放工作，当年到龄人员申报领取待遇达100%，确保符合条件待遇领取人员养老金按时足额领取。
4.风险防控。通过组织机构控制、业务运行控制、财务管理控制、信息系统控制以及管理和监督五个方面强化经办风险管理，加大对参保登记、缴费记录、养老金标准、待遇资格、服刑人员、疑似重复领取待遇和死亡冒领待遇的稽核力度，加大保险待遇追缴力度。
5.经办服务。加强经办能力建设，突出服务、规范重点。
一是加强协调管理，实现税务机关收缴保险费，切实解决群众缴费不便问题;
二是加大经办人员业务培训，提升经办能力。全年完成规模以上培训1次;
三是加快基层业务平台建设;
四是积极推行城乡居民待遇领取资格认证智能化，提高智能服务水平。
6.业务档案。加强档案管理基础工作，建立健全各项规章制度，落实经费、场地，配齐设备、设施，确保城乡居保业务档案规范管理。
7.队伍素质建设。加强内部管理，进一步转变服务观念、改善服务态度、提升服务效能，努力建成一支有大局观念、事业观念、服务观念、廉洁观念的干部队伍。扎实开展好整治“群众最不满意的10件事”和“宣汉人社事，最多跑一次”活动。
四、工作要求
1.进一步加大政策宣传力度。多层次、全方位、大角度宣传的基础上调整宣传工作思路，制定个性化宣传方案。在每个自然村设立政策咨询点，组织人员深入农户家中，上门发放政策宣传材料，与群众面对面宣讲政策，答疑解惑，确保城乡居保政策走进千家万户。
2.关注重点人群，扩大参保范围。将外出务工人员等人作为城乡居民社会养老保险参保的重点对象，对“年轻居民”、“富裕居民”等特殊缴费群体，进行集中宣传，做好参保工作的宣传动员，从而为城乡居民社会养老保险工作起到领跑作用。
3.完善业务流程、规范经办行为。一是组织村(社区)经办人员认真学习城乡居民社会养老保险系统操作和经办流程，每年度进行业务测试，并制定奖惩制度，进一步完善和细化业务流程，使之成为一支懂政策、熟悉业务的基层经办服务队伍;
二是认真做好城乡居民社会养老保险的参保登记、基金管理、待遇发放、稽核检查、档案管理等基础管理工作，确保经办规范、管理科学、服务到位。
4.做好基础养老金发放工作。认真总结历年发放工作经验，分析查找工作存在的问题，逐步解决发放过程中遇到的疑难问题，完善细化发放流程，以高度负责的工作态度，认真做好发放工作，坚持做到“不重不漏”，确保养老金发放到位，国家惠民政策落实到位。
5.协助做好适龄人员保费征缴工作。认真执行税务部门征收城乡居民养老保险费的政策，积极调整工作思路，协助税务部门加大对中青年城乡居民的保费征缴力度，确保全面完成适龄人员参保任务。
乡镇2020年度城乡居民养老保险工作要点
为进一步推进城乡居民社会养老保险工作，健全城乡社会保障体系，根据《市区人民政府办公室关于启动2020年城乡居民养老保险费征缴工作的通知》(埇政办明电【2020】1号)有关规定，结合区政府2020年1月9日上午召开的“2020年区城乡居民基本养老保险征缴工作动员会”要求，结合我街道实际，为切实保障和快速推进民生工程，完成区政府下达我街道的2020年度城乡居民养老保险岗责目标考核任务，经街道党工委会议研究决定，现制定《区街道2020年城乡居民养老保险工作实施方案》，请各社区、部门贯彻执行。
一、提高认识、加强领导
各社区各部门要高度重视，加强组织领导，要充分认识城乡居民养老保险参保续保缴费工作的重要性和紧迫性。要早谋划、早部署、早启动，利用“两节”务工人员返乡有利时机采取得力措施，因势利导，确保在2020年3月底前完成全年参续保目标任务。各社区要把参保续保征缴活动纳入重点工作，任务细化到人，实现应保尽保。
二、加强政策宣传，营造氛围
充分利用“小喇叭”、手机短信、微信平台、条幅、宣传资料等多种形式进行宣传，发挥社区重要作用，入户进行政策宣传，面对面的做好参保、缴费咨询工作，尤其是新的参保档次、标准，做到家喻户晓，营造良好的社会氛围。
从2020年1月起，将缴费档次标准统一调整为每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15个档次，参保人自选档次缴费。政府对每年按时缴费的参保人员给予补贴。缴费200元补贴40元，缴费300元补贴50元，缴费400元补贴60元，缴费500元补贴70元，缴费600元补贴80元，缴费700元补贴90元，缴费800元补贴100元，缴费900元补贴110元，缴费1000元补贴120元，缴费1500元补贴150元，缴费2000元及以上的补贴200元，参保人员中断缴费，补缴的不享受缴费补贴。要引导居民积极参保续保缴费，提高居民的政策知晓率。
三、夯实基础，做细做实，加强协调配合
积极引导居民选高档、多缴费，增加个人账户积累，多缴多得，提高个人账户养老金水平。对65岁及以上参保的城乡老年居民予以适当倾斜，加发高龄基础养老金。对累计缴费年限超过15年的参保人员，到龄核定待遇时，除按规定计发个人账户养老金、支付本地统一标准的基础养老金外，另行增发缴费年限基础养老金，每超过一年，增发标准最低为每人每月2元。
对建档立卡贫困人口、低保对象、特困人群、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体的代缴政策，按有关规定执行。街道民政、残联、扶贫、卫健等部门要积极配合，于2020年1月15日之前将代缴人群信息提供给主管部门，再由主管部门提供给人社部门和税务部门。
各社区要结合自身实际，总结经验，进一步细化工作方法，保证参保人员连续缴费。同时要求结合当前的参续保缴费工作进一步完善参保人员的基础信息，联系电话录入要准确无误，不准出现空号、错号、无法接通等情况;并结合待遇领取人员资格认证，防止多领、冒领、死亡未报等现象的发生，多途径提高城乡居民养老保险的政策知晓率和民调满意率。
四、强化督查奖惩考核
为确保在区政府要求的时间内完成城乡居民养老保险参续保任务，街道采取每周一统计、每周一排名、每周一调度的办法，通报每周完成进度。街道对2020年3月底前完成全年任务的社区在目标绩效考核单项目标任务考核中加5分，3月底以后完成全年任务的不加分;对2020年3月底前完成全年任务的社区根据工作量的大小分别给予3000元、2000元的工作经费补助。
社区要提高居民选择高档次参保缴费人员的占比，要宣传引导参续保缴费人员选择500元及以上档次参保缴费，对3月底前完成全年参保缴费任务的社区，其中选择500元及以上档次缴费且到账人员占参保缴费人员比率达到20%的社区另给予每例5元工作经费补贴。
对思想认识不到位、工作不力、影响全街道整体进度的将对社区主要负责人进行调度和约谈。
为确保完成街道2020年度城乡居民养老保险征缴工作，各社区要结合实际，可参照制定切实可行的本社区工作方案。
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