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2021年最新民主生活会个人对照检查发言提纲3.篇

2021-06-15
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是本站分享的2021年最新民主生活会个人对照检查发言提纲,希望能帮助到大家! 

  2021年最新民主生活会个人对照检查发言提纲

  根据文件精神,加强作风建设的重要指示,我紧扣民主生活会主题,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入查找突出问题,剖析问题产生原因,明确整改方向和措施,形成民主生活会个人发言提纲。

  一、年度民主生活会整改措施落实情况

  1、针对“抓党员干部教育管理有所放松”的问题

  整改情况:一是建章立制。健全完善了学习各项规章制度,扎实推进“两学一做”学习教育,充分发挥“党员学习日”集中学习教育的作用,稳步扎实开展学习活动;二是认真带头学习。系统学习党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,摘抄了学习笔记,结合工作实际,撰写了心得体会文章。

  2、针对“维护政治纪律的权威性和严肃性方面还有差距”的问题

  整改情况:一是提高思想站位。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,把学习贯彻中央、省委通报精神与学习贯彻习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神结合起来,任何时候都不放松政治纪律、政治规矩这根弦,始终保持清醒头脑,自觉维护党中央权威;二是强化政策执行。严格按照党章、党纪国法办事,自觉接受组织和纪律的约束,决不搞“上有政策、下有对策”,决不搞有令不行、有禁不止,决不在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  3、针对“工作作风有待进一步改进”的问题

  整改情况:一是进一步完善和规范了公务接待规章制度,二是严格遵守中央“八项规定”,带头艰苦奋斗,勤俭节约;三是深入一线,走访了全系统基层分局。了解党员干部的思想状况和工作情况,与基础干部开展谈心谈话,加强工作中的沟通。

  4、针对“责任担当意识有待提高”的问题

  整改情况:一是进一步解放思想,紧紧围绕全县工作大局创新思想抓工作;二是深入抓好“担当实干、马上就办”主题教育,以身作则,勇于担当,事事走在前列;三是积极适应新时代、新征程的要求,结合党建工作的要求,创新举措,提升党建工作水平,激发党建活力。

  5、针对“贯彻党的组织生活制度不够严格”的问题

  整改情况:一是紧密结合全局工作实际,创新党的组织生活方式,在全局党员干部和党支部开展“重温誓词”、“党员承诺”等活动;二是充分激发基层党组织的创造力,重点打造基层分局党支部为县级党建示范点,举行“七一”表彰大会,树立和表彰一批先进典型。

  6、针对“落实主体责任不够到位”的问题

  整改情况:一是全面构建起党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”、整体联动、统筹协调从严管党治党格局。二是加强制度建设,用制度来管住人、管住事、管住钱。三要强化监督执纪,坚持把纪律规矩挺在前面,用足用好监督执纪“四种形态”,切实把党的各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位。

  二、意识形态工作报告

  按照上级部署,切实把做好意识形态工作作为一项重大政治任务,纳入重要议程,与“两学一做”学习教育和单位文化建设相结合,同部署、同落实、同检查、同考核。切实履行“一岗双责”,定期召开专题会议,传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,听取意识形态工作汇报,研究下一步意识形态工作。积极配合县委县政府抓好意识形态相关工作,高度重视网络舆情监测、研判、处置等工作。

  三、对照检查存在的突出问题

  1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  党的十九大召开以来,本人把学习贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后的首要政治任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是仍然存在一些问题。

  ①深入学习不够。能自觉参加各类集中学习和业务培训,也能利用工作之余主动自学,但由于不太会用电脑,学习方式比较单一,针对学习深度和广度上的探索不够。

  ②理论联系实际不紧密。书本理论知识和业务知识学习较多,但对于如何将一些重要理论解决实践问题开拓工作思路的思考还不深、不透,理论联系实际还做得不够。

  2、执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。

  作为单位主要负责人,时刻做好“率先垂范,以身作则”,坚决带头执行党中央各项决策部署和上级党委决议决定,但是仍然存在一些问题。

  ①落实上级文件和要求不够彻底。有时候存在文件落实文件现象,按部就班多,创新意识不足。

  ②工作谋事在先不够。工作中会存在随大流应付的心理,工作前瞻性和指导性不够。

  3、对党忠诚老实等方面。

  在工作和生活中对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是仍存在一些问题。

  ①工作中当面批评较少。在班子、干部谈心中还是存在以团结为重,“多栽花、少栽刺”的心态,对人对事讲好话多,直面批评不够。

  ②工作要求有所松懈。由于市监局是原工商、质监、食药监合并,综合事务多而复杂,在人员安排、工作布置上多有利益权衡,平衡关系思想,对全局干部职工的工作要求有时候有所松懈,不够严格。

  4、担当负责方面。

  工作中严格履行全面从严治党责任,带头示范,践行“担当实干,马上就干”工作作风,但还是存在一些问题。

  ①工作激情、劲头有所减弱。单位刚成立的时候争优创先的热情比较高,这几年单位也获得了多项荣誉,有时候在工作布置上会按照以前的做法和思路开展,工作激情和劲头有所减弱。

  5、纠正“四风”方面。

  针对“四风问题”,我身体力行,以上率下,带头树立单位风清气正的优良作风,但对比要求,发现自己还是存在一些问题。

  ①形式主义:处理问题时,有时会靠经验、靠传统办事,创新意识还有待加强;针对单位的规章制度的执行落实方面,后续跟踪力度不足。

  ②官僚主义:一年来,下到基层的时间和次数还不够,对基层的一些情况很多是通过分管领导和相关股室负责人的汇报。

  ③享乐主义:安于现状,工作中的创先争优意识有所下降。

  ④奢靡之风:对全局在严格执行各项规章制度和艰苦奋斗、勤俭节约等方面还需要加强。

  6、廉洁自律和落实中央八项规定及实施细则精神方面。

  坚决反对特权思想和特权现象,严格执行各项廉洁自律准则和中央八项规定。结合工作,发现自己还存在一些问题。

  ①艰苦奋斗的思想有所淡化。随着年龄的增加,日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化,有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下,自己会有“歇一歇,缓一缓”的放松心态。

  四、个人有关重大事项报告。

  一年来,本人能严格执行《中国共产党党内监督条例》和《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,做到严于律己,廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,没有违法违纪现象。

  三公经费:工作中厉行节约,规范因公出国(境)经费、公务用车车辆购置及运行费及公务接待费的管理,严格控制“三公”经费开支,在保证正常工作开展的前提下,进一步挖掘节约潜力,从源头上控制“三公”经费支出,并取得了明显的成效。全年因公出国(境)费用为零,公务用车车辆购置费为零,车辆运行费和公务接待费分别下降了4.26%、4.38%。

  其他事项:没有因公因私出国(境)和在国(境)外活动,使用办公用房符合标准,从不进出私人会所也从未接受过会员卡。

  五、产生问题的原因分析

  对于以上存在的问题,深刻剖析,有主客观两方面的原因。客观方面由于县级市场和质量监管部门是实行“三合一”改革,但国家层面及省、市仍然是食品药品监管、工商、质监三个部门分设,上下改革步调的不一致,带来诸多问题;而且全局工作以“脱贫攻坚”工作为中心,全体干部职工积极投入脱贫攻坚各项工作,所以有时候会出现“捉襟见肘”情况。但深入分析,根源还在于自己要求还不够严、自律还不到位,自己的主观原因为主。

  1、主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈,在学习中缺乏钻劲、挤劲和韧劲,认为自己从事工作多年,丰富的实践经验和人生阅历足以处理很多难题,不需要再像年轻人一样刻苦钻研业务知识和理论内涵,学习过程中断断续续,没有静下心来学习。

  2、存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放松的心理,认为待人办事不必太较真,总是认为人要靠自觉,在执法执纪方面有所放松,抹不开情面,有时候会充当“老好人”角色。

  3、存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点,导致在工作上开拓创新不足,按部就班多些,突破常规少些。

  六、今后的努力方向和改进措施

  我要充分利用这次民主生活会的机会,认真进行整改,力争做到思想觉悟上有明显提高,政治敏锐性上有明显增强,工作作风上有明显转变,带头作用上有明显起色。

  1、解放思想。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚定政治方向和政治立场,自觉抵制和清除腐朽思想、价值观念、道德观念;真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中。按照党的十九大的主题所讲的“不忘初心,牢记使命”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想,与时俱进,奋进新时代,开启新征程。

  2、加强学习。自觉端正学风,切实发挥示范引领作用,走在学习前列,当好学习表率,认真研读党的十九大文件和书本,原原本本学习党的十九大报告和修改后的党章,积极参加所在支部的学习和讨论,忘记职务头衔,俯下身子,认真学习,摘抄笔记,撰写心得,并与大家交流讨论。注重学以致用,将知识转化为生产力,将理论知识内化于心,外化于行,知行合一,积极做好新时代市场和质量监管工作。

  3、转变作风。树立公仆意识,进一步增强群众观念和服务意识,做人民的好公仆,防止“四风”反弹,践行“求真务实”和“担当实干,马上就办”的工作作风,全面做好脱贫攻坚中心工作。多抽出时间深入基层,深入群众,深入一线,听取意见建议,想民所想,为民办实事。注意工作方法,避免完美主义和人情牌,要从对方的角度去考虑问题,进行换位思考,批评人要注意场合和方式。

  4、做好表率。坚持民主集中制,重大事项集体决定,重要事务集体商量,不搞一言堂。经常拿起批评与自我批评的武器,推动党内生活正常化和制度化。带头执行《廉政准则》,做好表率,落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好家人,不以权谋私,不假公济私。认真执行“一岗双责”,与同志们一道,积极主动地接受群众和组织的监督,在机关树立风清气正的政治风气。

  2021年最新民主生活会个人对照检查发言提纲

  根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度全县各级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神,我在准确把握主题、深入学习调查、广泛征求意见、组织谈心谈话的基础上,聚焦四个方面认真查摆突出问题,严肃开展批评和自我批评,检视党性修养存在的差距,现对照检查如下,恳请各位提出批评意见:

  存在突出问题及具体表现

  (一)在“聚焦政治建设,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走”方面。一是理论学习不系统全面。理论学习抓的不紧,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,对政治理论学习的全面性把握不够,学习存在片面性,特别是对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、理解不深刻,在学懂弄通做实上下的功夫不足,导致自己在思想上“四个意识”不牢固,“四个自信”不坚定,政治理论水平提高的慢。比如有时以工作忙为理由,推脱集体学习;学习静不下心,学习的形式多,思考的少。二是思路视野不开阔。平时忙于常规工作与繁杂事务,个人学习时间少、提升空间小,有时不能完全站在政治高度和全局观念思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少。对于一些热点敏感性问题,如肃贪反腐、机构改革等,偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是联系实际不紧密。能够积极参加集体学习、开展组织生活,但个人自学抓的还不够紧,结合个人思想教育、自身职责、基层工作实际学习不够,存在学习与实践脱节、为学习而学习的现象,将学习研讨成果转化为决策、推动解决突出问题、加快发展还不到位。比如,在意识形态领域,重视落实上级要求,安排部署多、督促落实少,管理方式单一,缺乏创新举措。

  (二)在“聚焦作风建设,贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义”方面。一是执行中央八项规定仍有差距。办公用品使用上没有做到严格管理,办公用品随意使用,导致消耗过大。在落实上级政策时,总是想着让村干部参加以增加落实效果,导致会议规模过大。在抓党员干部作风建设中,仍停留在讲讲党课、做做报告、看看影片阶段,以案说法、以案释法方面做得还不足。抓违纪问题原则要求多,具体举措少,对党员干部“八小时外”过问不多、抓的不细、监督不严。二是纠正“四风”不深入。以会议落实会议、以文件落实文件现象依然存在。部分班子成员习惯常规式、本本式工作,了解面上情况多,发现深层问题少,只满足于落实上级指示,应付部门检查,有时存在不求有功但求无过的错误思想,对群众工作不主动、不担当、不作为,与群众直接沟通了解问题少,对所包村情况不熟悉、贫困户情况掌握不全面,脱贫工作开展不细致。三是干部职工管理不严。老好人思想泛滥,对于副职的不担当、下属的“小毛病”容忍再三,出了问题一人扛在肩,提醒不够、追究不严、板子不落,导致领导干部意识不到问题的严重性,习惯逍遥自在松懈散漫,自我感觉良好,膨胀心理严重。对于干部的教育管理抓的不紧、嘴严手软、惩处不力、覆盖不全,自觉地永远守规矩、不自觉地成为漏网之鱼,个别党员干部不能严格要求自己、自觉遵守工作纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。

  (三)在“聚焦担当负责,坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面矛盾,创造性开展工作”方面。一是贯彻新理念执行不力。对上级各项新政策新理念的理解仍然停留在理论层面,未能灵活运用到提升思想觉悟、业务工作、作风纪律上,且未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性、实现标准化、形成制度化、推进有序化,没有与指导全镇工作有机结合起来,生态环境破坏、丹江河违规采砂现象依然存在。二是面对新形势冲劲不足。在脱贫攻坚战战火的洗礼下,压力倍增、身心俱疲,与刚上任时相比,无论是在工作激情、工作干劲和工作状态上都日渐衰退,尤其是在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时,因循守旧、墨守成规,对新形势认识不够,对新挑战应对不足,缺少了迎难而上、冲锋在前的闯劲,缺少了攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,举措不够创新,方式不够规范,缺乏叫得响叫得硬、特有的亮点品牌。三是应对新挑战本领恐慌。习惯按部就班,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。在村级产权制度改革、集体经济发展等过程中,思想上存在以前没有经验做法可借鉴,先放放、等等看心理,怕程序上出了问题,不小心又挨上板子,缺少了敢于碰硬、敢于负责的精神,有时认为自己年龄大了,难以适应新形势新要求,产生了不会工作的想法,消极怠慢心理产生。

  (四)在“聚焦全面从严治党,履行全面从严治党主体责任和监督责任,加强党风廉政建设和反腐败工作”方面。一是主体责任落实不到。抓基层党组织建设缺乏系统性指导与实质性操作,党建工作方面投入不够,主题党日活动开展内容呆板、组织生活会有时流于形式,“三项机制”配套措施不完善、奖惩兑现不及时、存在抓得紧落不实现象。对于群众身边的腐败问题认识不够深刻,扶贫领域的廉政风险防控体系还需完善,对于干部在扶贫领域资金使用方面的指导管理不到,风险预判不足,防范手段滞后。二是执纪监督落实不到。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的韧劲,工作方式较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强,个别职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。自主开展警示性教育活动少,对镇村干部的教育方式缺乏互动式、启发式、引导式教育,没有充分调动干部自我反思、自我要求、自我进步的主动性、自觉性和积极性,对于干部的经常性廉政教育方式仍需改进。三是“一岗双责”落实不到。抓班子队伍缺乏硬性手段,有的班子成员对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是单位一把手的事情,认为自己只要把分管工作抓好就行,对包片领导、包村干部纪律执行情况不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软,导致个别领导干部既对自身岗位应承担的具体业务负责不到位,又对应承担的党风廉政建设责任制负责不到位。

  上年度民主生活会、本年度专题民主生活会整改措施落实情况:2017年度民主生活会上,围绕“六个对照”,查摆问题18个;冯新柱案“以案促改”民主生活会上,围绕“三个方面”,查摆问题9个;秦岭生态环境突出问题专项整治暨干部作风问题排查整改专题民主生活会上,聚焦对照4个方面18个问题,查摆问题12个。

  一年来,我坚持问题导向,认真对照整改。一是加强了学习,提升服务大局水平。带头落实党委中心组学习等制度,坚持每个工作日自学1小时,每月开展1个学习研讨,提升政治理论水平和工作能力。二是加强党性修养,拧紧“总开关”。经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准,剖析自己的言行,纠正错误,不断进步。三是强化班子协调,统揽大局。把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上,调动各方面工作积极性,凝聚合力。四是从严管理班子,带好队伍。带头严以律己,严格履行“一岗双责”。改进考核机制,从严管理班子带好队伍。五是认真落实主体责任。切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上。通过制定相应的整改措施,截止2018年12月底,均已整改到位。

  对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题逐项作出情况说明本人“三公”消费严格按照有关规定执行,没有职务消费,没有公车私用,公务消费、人情消费能严格按照规定执行,办公用房面积在规定范围以内。对是否存在违规收送礼金、是否存在借名贵特产类特殊资源牟取私利问题作出说明:不存在违规收送礼金、借名贵特产类特殊资源牟取私利问题。

  产生问题的原因分析

  通过认真对照检查,联系学习工作实际,从思想上、认识上认真查找根源,深刻剖析,我认为问题产生的原因主要有以下四个方面:

  (一)在政治学习上,重视程度不够。片面的认为政治学习是“务虚”,具体工作是“务实”,总感觉最终要看结果,把工作和学习混为一谈,其根本原因还是对政治理论学习的重要性认识不足,自认为作为一名老党员,在大是大非面前不会出问题,学习的最终成效是要靠工作成果来体现,没有处理好工学矛盾,业务水平较低,理论学习存在片面性,缺乏系统学习和深刻理解。对政治理论的学习只满足完成任务,世界观的改造抓的不紧,平时工作停留在批转文件、接听电话、口头传达的低层次上,主动联络、争取支持、对外协调做得不细。对解决有些事物的原则性和灵活性有机结合“度”把握不准,有时失之于严、有时失之于宽,领导艺术和领导方法欠缺。

  (二)在践行宗旨上,服务意识减弱。把更多的精力放在了抓日常工作上,确保任务指标完成,将目标任务完成与服务群众划上等号,认为做好全镇整体工作就是服务好群众了,在帮助群众解决困难方面做的不好,平时下乡督查的目的性和针对性强,真正与群众接触面不够广、交流不深入,存在走马观花、形式大于成果的现象。距离党员领导干部“一切为了群众、一切依靠群众”的要求还有差距。对老百姓的疾苦,需求了解越来越不具体。做群众工作、联系基层、服务群众等方面发挥作用不明显。特别是在为基层群众服务,了解群众所需所求上出点子,想法少,服务经济发展的水平还跟不上形势需要。对群众的冷暖,同事的感受“设身处地”、“换位思考”少,公仆情怀、为民意识有所削弱。

  (三)在担当作为上,攻坚力度不够。随着工作时间越来越久,面对改革发展任务,缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气,对于没有先例的事不愿带头去干,对一些不确定因素心存顾虑,宁可放慢节奏也不愿意冒风险,存在等、靠、要思想,主动担当作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。对干部管理失之于宽、失之于软,干部约束激励机制不够有力,致使班子成员缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,没有真正从关系党和政府形象、关系人心向背的高度,去深刻认识纪律的必要性和紧迫性,在纪律执行上不够严格,未能真正将纪律挺在前面。 

  (四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自身工作,学习不够深入主动,放松了理想信念和党性修养的锤炼,缺乏艰苦奋斗、积极进取精神,对自身要求有所降低,工作有时不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,工作积极性、创造性、主动性有所淡化。经常用工作锻炼代替党性锻炼,用业务素养代替党性修养。满足于完成本职工作,产生少干少出错、少说少惹祸等消极思想,把一个党员领导干部混同于一般干部,党性观念、党员意识淡化。工作上满足于只求过得去、不求过得硬;在决策参考、督办落实各项工作上想的少、方法简单,未能很好的发挥督查落实作用;对一些全局性工作,没有吃透文件和熟知情况,并对可能要协调的内容,没有做到超前思考。

  努力方向和整改措施

  我决心以本次民主生活会为契机,针对各方面提出的意见和对照检查发现的问题,逐条认真梳理,制定切实可行的措施,扎实开展整改。

  (一)对表新时代,不断提升思想境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,要挤时间学习,在学习的深度、广度和系统性上下功夫。发扬理论联系实际的学风,学以致用,增强学习的针对性和实效性。带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化于行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

  (二)对标新要求,统筹推进党建工作。牢固树立党委书记抓党建“第一责任人”意识,做到自身有更多的时间和精力抓党建,副书记和组织委员主要精力抓党建,支部书记全力抓党建的工作格局,对全镇党建中的难点、重点问题亲自调研、善于研究、切实解决。提升政治站位,强化主责意识,切实履行抓班子带队伍、正风肃纪的政治责任,自觉履行好主体责任,推动全面从严治党落地生根、取得实效。找准党建工作切入点,及时提炼总结基层党建工作中的经验方法,深入挖掘基层一线先进典型案例,执行好信息报送要求,确保信息上报数量和质量双达标。健全完善“三项机制”制度,坚持考勤、去向公示、工作纪实、教育培训、工作例会、汇报交流等制度,实行常态化的督查考核,掌握日常实绩,让镇村干部管理有规可依。加强班子建设和党员队伍建设,扎实开展党员主题活动日活动,持续推进“两学一做”常态化制度化,全面落实党建各项工作。

  (三)对照新标准,严格规范自我要求。以一名合格共产党员的标准要求自己,牢记入党誓词,认真学习《党章》、《条例》、《准则》,时刻告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。将全心全意为人民服务的宗旨贯穿工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督,经常性主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,把群众遇到的困难和问题放在心上、抓在手上、全程跟踪,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的工作成果取信于民。特别要持续深入地贯彻执行中央八项规定和省市县实施意见,狠压“三公”经费,坚持个人重大事项报告、公务外出报备、重要活动审批等工作制度,模范执行重大开支主任会议研究,公物购置实行政府统一采购,按时落实党务公开和政务公开制度,自觉接受干部群众监督,形成用制度管人管事的长效机制。

  (四)开启新征程,严守底线担当作为。倍加珍惜组织对我的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉、严守底线,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下形式全力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。把权力关进制度的笼子,扣好人生的第一颗扣子。尊重和善于发挥班子成员的创造力,不当“甩手掌柜”,脚踏实地从基础性、根本性、长远性的工作抓起,从薄弱的环节做起,见微知著,专注细节,成就完美。要严格目标管理,制定和完善机关各项管理制度,从工作职责、工作流程、工作标准等方面,公示上墙、明白上岗、方便群众,不断完善规范。

      以上对照检查,敬请县委督导组批评指正,请班子成员提出批评意见。

  2021年最新民主生活会个人对照检查发言提纲

  一、上年度整改措施落实情况

  2018年,我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

  在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。

  针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。同时,作为一名中00员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

  在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

  此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。

  在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市xx工作取得良好成绩。2018年,xx工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。

  二、个人有关事项报告

  在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。

  三、个人主要存在问题

  1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

  2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

  3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

  4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

  5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

  6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

  四、问题原因剖析

  深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

  一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

  二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

  三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  五、整改问题措施

  通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:

  一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

  二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。

  三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+xx”模式,围绕我市xxx贡献一份力量。

2021年最新民主生活会个人对照检查发言提纲3.篇

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