出租车司机聘用合同集合6篇
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。以下是小编收集整理的出租车司机聘用合同集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】出租车司机聘用合同
出租车司机聘用合同
甲方：（公司名称）
乙方：（出租车司机姓名）
鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方符合甲方的招聘要求，双方经协商一致，签订以下聘用合同：
一、职务及工作内容
1.1 职务：出租车司机。
1.2 工作内容：乙方应按照甲方的管理体制和工作场所的规定，认真履行工作职责，保证出租车的安全运营。
二、聘用期限
本合同自2021年5月1日起生效，聘用期限为三年。在聘用期满前，双方经协商一致可以续签合同。
三、工作时间和休息
3.1 工作时间：乙方应严格按照甲方制定的班次和出车次序，有序驾驶出租车进行运转。
3.2 休息：乙方按照甲方制定的休息时间进行休息，不可随意改变。
四、工资待遇
4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月3500元人民币，不包括车费和其他津贴。
4.2 车费：乙方每月按照出租车的运输收入比例获得车费奖励，车费奖励计算表详见《出租车司机管理制度》。
4.3 社保福利：甲方为乙方缴纳职工基本社会保险和住房公积金，公司按照国家和地方相关规定开展相关福利及补贴。
五、保密条款
5.1 乙方在本合同履行期间及其终止后，应对甲方及其客户的商业机密、技术秘密、财务机密和个人隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方因违反保密条款所造成的一切后果和损失，由乙方自负。
六、劳动纪律
6.1 乙方应遵守国家、地方法律法规，保持良好的职业道德和行为规范，不得对顾客恶语相向、暴力行为和其他违反职业道德的行为。
6.2 乙方不得随意更改出车次序，不得将车辆交于他人驾驶，不得私自接单，不得冒犯客人或任何行人。
七、违约责任
7.1 如果乙方不能按照规定工作时间上班，应提前24小时向甲方提出，如未提前通知或经常迟到，甲方有权根据《职工管理制度》规定处理。
7.2 如果乙方因私抽烟、酗酒、闯红灯、超速、擅自装载物品等违法违规行为给甲方造成经济损失，应赔偿相关损失。
八、合同解除
8.1 合同期满并经协商同意续签的除外，甲乙双方应在一般性解约前提前30天互相通知；如乙方违反聘用合同，甲方有权单方面解约，同时有权要求乙方赔偿损失。
八、其他事项
8.1 本合同未涉及的事项，应参照《职工管理制度》等与行业有关的法律法规和规章制度进行处理。
8.2 双方同意在本合同约定期满后，本合同仍然有效，而不需签定新合同。
8.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同签订日期：2021年4月1日。
甲方：（公司名称）
签字：（法人代表）
乙方：（出租车司机姓名）
签字：（出租车司机）
【篇2】出租车司机聘用合同
出租车司机聘用合同
甲方：出租车公司
地址：
联系人：
电话：
乙方：司机
地址：
联系人：
电话：
鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方具有从事出租车驾驶工作的资格和条件，为照顾双方利益并保证服务质量，特订立本合同，共同遵守。
一、工作地点及工作时间
1、甲方为乙方提供的出租车之运营地点为（以下简称运营地点）：______________。乙方应该遵守运营地点的规定，并按时到达。
2、乙方应当按照班制工作，一班工作时间为___________小时，每周工作不超过______天。如因特殊情况需要乙方超班工作，需提前向甲方进行申请，并获得甲方同意方可进行超班工作。
3、乙方应当按照工作排班，严格算量工作时长，不得任意拖延或早退，如有特殊情况须事先得到甲方许可行事。如有违反，甲方有权扣除迟到、早退时间的工资，并依据《劳动法》做出相应的处罚。
4、乙方应当做好管车账，每日收入须上交甲方。由于乙方的疏忽或管理不善引起的损失均由乙方承担。甲方对此具有质疑或怀疑的，有权拒收乙方提交的收入，并及时核实相关问题，并依据《劳动法》做出相应的处理。
二、薪金、福利待遇
1、乙方应该按照甲方的要求完完成接客任务，并在收款时按照“乘客交钱，抽成拿钱”的方式对其获得的运营收入进行结算。不得利用工作之便进行不正当藏票或私分行为。如有此类行为，甲方有权立即终止与乙方之间的劳动合同，并追究其法律责任。
2、乙方每月工资包括底薪及按车的计费标准计算的绩效工资。底薪与绩效工资之间的增减关系应按照甲方的有关规定进行调整。乙方应当于岗位上考核期满后，按照甲方的绩效考核结果确定相应的绩效工资水平。
3、乙方根据《劳动法》规定享受国家规定的节假日、法定休息日、带薪年假，以及甲方为其缴纳的各项社会保险和公积金。如因工作需要调换休息日或节假日工作时，乙方应当获得甲方的书面同意，并依照《劳动法》规定进行相应的调休或补偿。
4、如乙方在工作中因承担客户的人身财产安全而造成的损失，由甲方与保险公司共同协商并处理。如因乙方自身原因导致的客户投诉及损失则由乙方承担相应的处罚和经济赔偿责任，甲方有权扣除相关金额。
三、工作责任和保密义务
1、乙方应当忠实、勤奋地履行《劳动法》规定的职责，遵守运营地点和甲方的各项管理制度和规定，维护企业形象和客户、企业之间的和谐与稳定。
2、乙方应当在岗位上自觉接受管理和培训，认真学习所接受的业务知识，并在完成工作中做到顾客满意。
3、乙方在工作中获得的各种信息应当严格保守，并按照甲方的相关规定进行保密。如因乙方泄密行为造成严重后果或甲方遭受损失的，乙方需承担相应的经济和法律责任，甲方有权终止合同关系。
四、配合检查和调查
甲方为了保障经营管理规范，提高服务质量，对乙方人身及车辆均有权检查和调查。对于乙方在工作中的违规状态和行为，甲方有权作出相应的处理和调整。
五、违约责任和争议解决
本合同如有一方违反，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。如因一方违约而终止或解除合同的，被终止或解除合同的一方应当全额支付已到货的所欠的合法工资及所有社会保险等其它相关福利的相关费用。本合同如有争议，双方应当协商解决。协商不了的，依据《劳动法》及法律程序解决。
六、合同变更和终止
1、本合同自双方签字章生效，期限为______年（或月），到期后，视情况双方自愿续签或解除，或启动解除程序重新修订协议。
2、本合同一经签订，在合同期限内只能进行变更协议与乙方本人签字，方可生效。
3、本合同如需解除，一方提出书面解除申请，在经过双方协商或法律裁决后终止有效。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
日期：_______________
【篇3】出租车司机聘用合同
出租车司机聘用合同
一、甲方：（出租车公司名称）
乙方：（出租车司机姓名）
二、背景及基本信息
鉴于甲方需要聘用一名出租车司机服务于公司，乙方符合甲方相关的要求，故双方经友好协商，签订本合同，共同遵照执行，合同内容如下：
三、工作职责与要求
1.乙方为甲方担任出租车司机，需遵守国家法律法规、交通管理规定和公司相关规章制度，保证驾驶安全，爱护车辆，给乘客提供良好的服务。
2.乙方应当主动积极为乘客引导路线，提供咨询服务，确保安全、舒适、愉悦的出行体验。
3.乙方应当遵守公司的排班制度，每天在规定的时间按时到岗，完成工作时间内的任务。
4.乙方应当自觉遵守“先安全，再效率”的原则，确保驾驶行为规范、熟练、稳妥。
5.乙方应当认真履行卫生保洁和车辆维护、修理工作，保持车辆的整洁、整齐、有序。
四、薪酬待遇
1.工资：乙方的基本岗位工资为____元/月。根据公司实际车次、服务质量，乙方如有出色表现，公司将按照相关规定给予相应的奖励。
2.社保福利：乙方将依照相关法律规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等等。
五、合同期限
本合同自（乙方入职日期）起，至（合同期）止。未经甲方同意，乙方不得自行解除本合同。
六、违约责任
1.如乙方违约，未履行聘用合同，甲方有权在中止该合同的服务前通知乙方重新履行合同内容。乙方未能在日内履行聘用合同，甲方有权单方面解除该合同。
2.因乙方违反聘用合同使甲方受到经济损失的，应当赔偿甲方相应的直接损失。
3.乙方因故未能按时上班工作，或者未经甲方同意旷工的，甲方有权依据法律法规及公司规定扣发相应薪酬和奖金。
七、其他事项
1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未约定事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：（签字） 日期：年月日
乙方（签字）：日期：年月日
【篇4】出租车司机聘用合同
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。[实用文书网 wwW.wei508.com]
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到______、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章)__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份证号码：____________
______年______月______日______年______月______日
【篇5】出租车司机聘用合同
出租车司机聘用合同
甲方：（单位名称）_________，法定代表人：_______，地址：_______，电话：_______。
乙方：（个人姓名）_______，性别：_______，身份证号：_______，住址：_______，联系方式：_______。
鉴于甲、乙双方经协商一致，乙方愿意为甲方提供出租车服务，甲方愿意聘用乙方为其出租车司机，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《车辆驾驶操作员职业资格要求》等有关规定，双方达成如下条款：
一、职位名称、工作内容及工作地点
1.职位名称：出租车司机。
2.工作内容：负责驾驶甲方出租车，提供安全、舒适、便捷的服务，并保证车辆的安全运行，维持车内卫生及车辆的日常维护和保养。
3.工作地点：________________（填写实际工作地点）。
二、试用期
1. 乙方进入甲方工作之日为试用期的开始时间，试用期为_______（填写具体时间）。
2. 试用期内，甲方有权随时终止劳动合同。
三、工作时间及休息
1. 根据出租车行业的特点，乙方工作的时间为每日_______小时，每周工作_______天。
2. 根据甲方公司实际情况，乙方工作时间会有所调整，但不得超过国家法定标准。
3. 乙方享受国家法定节假日休假及甲方规定的带薪年休假，具体休假时间由甲方公司安排。
四、工资及福利待遇
1. 甲方根据乙方工作的实际情况支付工资，以月薪形式支付，月薪为_______元/月。
2. 甲方缴纳乙方社会保险和住房公积金，具体标准按照国家相关规定执行。
3. 如乙方配合甲方开展业务工作完成相关业绩任务，可根据甲方和乙方协商确定特别奖励。
五、工作规定
1. 乙方在工作过程中应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《车辆驾驶操作员职业资格要求》等有关法律法规，确保车辆安全，防止交通事故。
2. 乙方在工作期间应当做好车辆的日常维护和保养工作，确保车辆正常运行。
3. 乙方应当遵守公司的业务规定，文明服务，积极沟通，维护公司形象。
六、保密义务
1. 乙方在公司工作期间知悉的涉及甲方商业秘密或者客户隐私的信息，应当保密不得泄露。
2. 乙方对于因工作涉及到的网约车平台、客户个人信息等的保护，需全盘考虑到相关法律法规和公司隐私保护政策，如有泄露行为，将承担相应的法律责任。
七、劳动保护和工作安全
1. 甲方应当为乙方提供必要的个人劳动保护用品，保障乙方在工作过程中身心健康和安全。
2. 乙方在工作期间应当仔细检查车辆各项安全设备，认真遵守交通规则，确保乘客和车辆的安全。
3. 如发生交通事故、紧急情况等突发事件，需及时向公司汇报并配合公司处理相关事宜。
八、解除合同
1. 合同期间，乙方如需提前解除劳动合同，应当提前七天向甲方提出书面申请，并经甲方同意。
2. 在试用期届满后，若甲方公司认为乙方不能胜任工作，有权解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）严重违反规章制度的；
（2）严重失职，致使甲方公司产生特别严重的后果的；
（3）重大事故中有责任的；
（4）被司法机关依法追究刑事责任的；
（5）严重违反国家法律法规的。
九、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章起生效，有效期为_______年。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分，同等具有法律效力。
3. 如双方不遂《中华人民共和国劳动合同法》对劳动争议进行协商和调解，可以向具有法律效力的仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉。
甲方单位名称：_________ 法定代表人：_______
地址：_______ 电话：_______
乙方个人签名：_______ 身份证号：_______
住址：_______ 联系方式：_______
签订日期：_______年_______月_______日
【篇6】出租车司机聘用合同
出租车司机聘用合同
甲方（用人单位）：____________（以下简称"公司"）
乙方（劳动者）：____________（以下简称"司机"）
鉴于甲、乙双方自愿、平等、协商一致，就乙方申请加入公司从事出租车驾驶员工作，经双方协商，现制定本合同。
一、服务内容及工作地点
1. 乙方应按照公司安排，认真履行出租车驾驶员职责，维护车辆和客人安全，遵守行业法律法规，保证车辆安全，服务规范，对客人友好、诚信。
2. 乙方的工作地点以公司授权的经营区域为准。
二、合同期限
1. 本合同自_____年____月_____日起至_____年____月_____日。
2. 合同期满前一个月，双方应书面确定续签或解除合同等事宜。
三、劳动报酬
1. 乙方的其工资以实际车辆运营收入现金结算为准，实际车辆运营收入减去车辆费用（包括燃油、路桥、保养、年检、过路费等）部分，所得收入作为工作绩效考评的依据。
2. 如因乙方原因导致车辆或行驶车辆道路违规，由乙方自行承担罚款、处罚等责任。
3. 乙方还可获得由公司提供的奖励和养老、医疗等社会保险。
4. 结算周期：按月结算，结算日为每月最后一日。
四、薪资调整
1. 公司管理层根据市场变化，对薪酬制度进行调整。
2. 调薪幅度应控制在法定范围内。
五、劳动时间和休息休假
1. 乙方按照公司制定的排班计划，完成所述服务内容。
2. 公司会根据实际情况安排乙方到指定区域或线路担任驾驶员。
3. 乙方工作日制，每周休息一天，休息日以司机个人申请和公司日程安排为准，若因特殊原因不能安排休息日，公司会向乙方支付特别津贴。
若因病、事假、产假（如有需要）、婚丧假等正常原因需要调假时，应提前向公司提出申请。如乙方未提前申请休假或未按照要求请假，视为旷工处理。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家法律、法规和公司规章制度，认真履行出租车驾驶员职责，按规定提供公文证件、申报等事项，确保出租车及旅客安全、服务规范。
2. 司机应文明驾驶，不遮挡、调情旅客，不向旅客透露个人或他人的隐私。
3. 司机不得私自接受委托或进行违规行为，如私拉客人、私用车辆产生收益等行为。
七、工作安全
1. 乙方应认真履行安全管理制度，以保障车辆、自己和旅客的安全为首要任务。
2. 乙方担负维护车辆安全的义务，应当负责对车辆进行定期保养、检验、维修等安全保护措施。
3. 如因乙方车辆造成旅客人身财产损失等，由其个人承担相应法律责任。
八、合同终止
1. 本合同在以下情况下自行终止，乙方应当如实向公司解释情况并支付违约金：
①乙方提前终止合同，未经公司同意擅自离职；
②乙方违反国家法律、法规和公司规章制度，造成严重后果的；
③乙方无故旷工或严重迟到的；
④乙方合同到期后不愿意续签的。
2. 终止合同时，乙方应按公司的要求清算与公司的债务关系。
3. 双方协商，解除合同，应发生的相应解除费用和补偿金额由乙方负责支付。若因公司原因终止合同，则公司应支付相应的补偿金。
九、争议解决
本合同在履行过程中，双方如有争议应及时协商解决。
如无法协商到一致意见，则由双方利用工会或和解委员会进行调解。如仍未解决争议，双方应向协议签定地的劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁。
十、本合同未尽事项
本合同未尽事项由甲、乙双方协商解决，或按照相关法律法规和政策执行。
十一、合同备份
本合同正本一式双份，甲乙双方各持一份。
十二、其他
本合同在签订后生效。未经甲、乙双方书面同意，不得单方面修改备份。如发生争议，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定处理。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签字日期：年月日
盖章：公司章（用人单位） ________
合同签订地点：__________
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