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2024年度基层党支部述职报告精选四篇

2024-01-27

述职报告是工作报告中的总结性报告,是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。以下是小编为大家收集的2024年度基层党支部述职报告精选四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第1篇: 2024年度基层党支部述职报告

  20xx年,本人能够认真落实全面从严治党要求,较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)科学谋划,认真履行职责。科学谋划基层党建工作,始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度,专题研究部署党建工作。年初召开党建专题会议,安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状,深入实施“一诺双述双评”工作,形成党工委统一领导,一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项xx余件,完成xxxx余件,群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织xx余次,通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式,梳理党建工作突出问题xx条,并进行了及时整改。

  (二)创新方法,提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识,“微宣讲团”定期宣讲,开设学习教育专栏,稳步推进辽沈智慧党建云平台工作,创新组织生活教育方式,真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点,每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业,定期指导党建工作,全程融入各党组织的学习教育中,使“三会一课”等制度抓在日常,严在经常。

  (三)夯实基础保障,强化组织功能。近几年来,街道财力向基层党建倾斜,投入资金xx余万元,统一订制了高标准的亚克力党建图版,率先实施“两旗”工程,定期开展“月亮圆·党群共团圆”活动,党建台账规范齐全,基层党组织规范化建设稳步提升。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)在持之以恒亲力亲为上做得不够。党建工作上投入的精力少一些。特别在抓好村级党组织建设和干部队伍建设上,突击开会调研提要求的多,持之以恒指导帮助的少。对基层党组织建设存在的新问题、出现的新情况研究不深,习惯于凭老经验、老套路解决,缺少创新举措。一些村“两委”班子结构不优、活力不强。个别村级党组织发展经济能力不强、服务群众意识不高。

  (二)对党员干部的教育和管理力度还不够深入。总考虑村级干部文化程度偏低、年龄偏大,党组织的活动载体少、活动时间少、活动质量低,农村党组织开展党员学习教育活动不容易,所以对农村党员干部的教育和管理标准降低,导致有的流动党员不能很好地过党内组织生活,甚至很少参加组织活动。

  (三)对村党组织的督导检查还不够严格。对党建工作布置安排时提要求多,亲自指导和检查少。工作中虽然同各基层党组织签订了责任状,考核方案也明确了基层党组织在党建工作的责任,但考虑到村干部工作繁重,对于相关部门考核打分时督促要求不够,导致有打印象分、人情分现象。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)坚持高标准选人,配精配强村级党组织领导班子。严格执行村“两委”候选人联审机制,坚持把政治标准放在首位,把政治上有觉悟、加快发展有本事、解决困难有办法、化解矛盾有招法的党员选拔到村级领导班子中来,选准配强“一把手”。

  (二)巩固和拓展基层党组织规范化建设成果。认真总结“两学一做”学习教育中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果和有效做法,坚持好“三会一课”、民主评议、组织生活会等制度,创新推行开放式、互动性的组织生活经验,落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式,从严格规矩、严肃纪律入手,强化党组织党员的角色意识,使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。

  (三)完善创新党建工作考核办法。探索改进基层党建工作考核办法,把党建工作与经济发展和业务工作一并纳入考核内容,坚持党绩和政绩考核相结合,定量与定性考核相结合,日常与年度考核相结合,形成责任明确、考核规范、奖惩分明的党建工作责任制考评体系,逐步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第2篇: 2024年度基层党支部述职报告

  20xx年是贯彻落实xx大精神的开局之年,也是新中国成立xx周年。20xx年在街道党工委、办事处的坚强领导下,在社区党总支的具体指导下,我作为xxx党支部书记,深入学习党的xx大精神和xxxx系列讲话精神,认真贯彻xxxxx思想,积极履行支部党建“第一责任人”职责,以落实全面从严治党为主线,巩固和拓展“两学一做”学习教育成果,·紧紧围绕党建工作任务推进党支部建设,充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

  一、履职成效

  我坚持从谋划科学发展方面着眼,从加强干部队伍建设上着手,从服务大局方面着力,不断提高自身和支部党员学习贯彻xxxxx思想的认识层面和工作水平,为完成各项工作任务提供坚强的政治、思想和组织保证。

  (一)注重加强理论武装,思想建设更加有效。持续推进创建学习型、服务型、创新型组织活动,常态化开展“两学一做”学习教育。一是认真落实工作计划。年初,结合党支部实际制定了年度工作计划,将每月25日作为党日,开展各项支部活动。支部书记带头讲党课、作辅导和检查学习情况,通过理论学习与村务例会相结合的方式每月至少集中学习1次,及时传达学习上级文件和精神等。今年共组织支部学习18次,重点学习了x视察xxx讲话、xxx视察xxx讲话,xx大精神和新修订的《党章》等,引导党员更加坚定了“四个自信”。二是充分利用学习载体。依托网络学院、“党员e支部”“党建微课”等载体和支部学习微信群加强党员学习培训。认真组织学习王xx、刘xx同志先进事迹,进一步弘扬主旋律、传播正能量。全体党员重温入党誓词,坚定理想信念,进一步树立“四个意识”。三是积极参加实践活动。组织参与“xx大发展,党员树形象”主题实践,实施对标看齐、马上就办、大抓基层四大行动,组织支部党员干部开展“xx大发展,党员树形象”学习讨论,把党员的身体力行有机地融入主题实践活动。

  (二)坚持严肃党内生活,组织建设更加有力。加强党支部规范化建设,结合本支部实际落实党内工作制度。一是严格党内组织生活。严抓领导干部双重组织生活的落实,用好批评与自我批评这个武器,今年先后召开了2次支部组织生活会,通过坚持落实谈话谈心、述职述廉、民主评议党员等制度,进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,不断净化党内政治生态。二是严格落实“一岗双责”。着力推进相关机制建设,继续纠治党组织内部生活不规范、“三会一课”制度落实不够到位等问题,提高党支部凝聚力和感召力。今年,县委xxx书记、县人大xxx主任、街道党工委xxx书记分别通过学习的平台给支部党员上党课,我也通过整理县委党校培训材料给支部党员上了党课,均取得较好效果。三是严格执行党费收缴。根据规定要求和个人收入情况及时调整党费收缴基数,党员每月向支部交纳党费,党支部每月向机关党委交纳党费,杜绝拖欠、漏缴党费现象。

  (三)全面落实从严治党,作风建设更加深入。全面落实从严治党主体责任,认真落实“五抓五看”要求,推动管党治党不断从“宽松散”走向“严实硬”。一是认真抓好依法履职。按照“四定工作责任制”,把工作任务分解到岗、落实到人,着力提升工作效能。依法依规办事,细致周到服务,关心关爱干部,着力打造“素质过硬的党员队伍”。二是巩固拓展“两学一做”。对教育实践活动中需长期整改的任务,结合去年省委巡视整改情况“回头看”和党组民主生活会整改问题,逐项抓好整改落实。支部全体党员均列出负面清单,认真抓好整改,形成作风建设常态化、长效化。三是持续强化党风廉政。认真学习中央纪委和省纪委关于违反中央八项规定精神的典型问题通报,增强党员干部先进性、纯洁性。年初,支部书记与每位党员签订了党风廉政责任书,并带领全体党员严格遵守廉洁自律规定,较好地树立了公道正派、务实清廉的组工干部良好形象。

  二、存在的问题及原因

  回顾20xx年支部党建工作,虽然取得了一些成绩,但是与新的形势和任务要求相比,也还存在一些差距和不足:一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入,与实际工作结合还不够紧密,造成党建工作活动开展形式化,缺乏活力。二是党员组织生活内容还不够丰富,完成“规定动作”较好,但开展自选活动亮点不多,造成党建工作载体不够鲜活。

  三、下一步工作思路和主要措施

  我将继续履行好党建工作“第一责任人”职责,在抓好党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的同时,重点在“三个方面”下功夫见成效:一是以学习贯彻党的xx大精神为主线,深化xxxxx特色社会主义教育,在抓好基层党建任务落实上下功夫。二是以强化教育培训为牵引,在进一步提高党员综合素质上下功夫。三是以加强组织建设为目标,在巩固深化“两学一做”教育活动成果上下功夫。

第3篇: 2024年度基层党支部述职报告

    202-年,在团党委的正确领导下,我认真履行党建第一责任人职责,带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署,使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就202-年抓党建工作述职如下。

  一、开展党建工作的思路、做法

  (一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

  1.抓好干部作风建设,落实党建工作责任制

  结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动,作为党支部书记,我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设,切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气,全体干部要做到,见人一张笑脸,进门一句问候,把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训,强化反腐倡廉意识,时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识,坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。

  2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

  针对党支部202-年存在的干部党员政治理论素养不高,党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题,作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。202-年,我支部把“三会一课”制度作为党建抓手,围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动,制定学习计划,落实学习制度,采取上党课、自学和交流讨论等方式,全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来,二连党支部共召开支部大会6次,支委会14次,党风廉政教育3次,上党课4次,党员“微课堂”学习教育14次,组织党员活动8次,开展主体党日活动2次。

  3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

  通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

  4.抓好制度建设,健全干部管理制度

  加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

  5、加强阵地建设 ,提升党建活力

  一是二连党支部充分利用党员活动室,电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费,保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等,全年共开支党建经费30691元。

  6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作

  我连精准扶贫困难户有29户,59人。202-年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。202-年,党支部根据实际情况,制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施,按照“退一进二进三”的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶,至202-年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在202-年也可脱贫。

  (二) 把维稳工作重点抓、长期抓

  把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

  1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

  2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

  3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

  4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

  5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行“3、6、9”工作法,全部进行认真排查。

  二、在工作中存在的问题

  1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

  2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边,没有与当时工作很好的结合起来。

  3、“双培双带”工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

  三、下一步整改的目标措施

  1、认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍。

  2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

  3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

  4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开,健全民主监督和民主管理制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

  5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

第4篇: 2024年度基层党支部述职报告

  各位党员:

  今天根据上级要求,我把本届支委的工作情况向大家作一个简单的汇报,首先我要申明一下,本人所取得的一点成绩,一是靠上级的正确领导,二是靠全体党员的支持,我所做的一切离不开大家的支持和帮助,我所取得的一切成绩是与大家分不开的,是共有的,决不是个人的。由于是述职,因此有不少地方少不了用“我”字来表述,但决没有想把一切成绩归与自己之想法,请谅解。下面我将所做的主要工作向大家简要汇报一下:

  本年度我在支部担任纪检委员,负责全体党员的政治思想工作和纪律检查工作,主要从事党风党纪教育工作,大力推进依法治党,依法治教。我校全体党员在校党支部的领导下,都能以共产党员的标准严格要求自己,时刻做好党员的先锋模范作用,在教职工中起到表帅作用。我校党支部和全体党员都能以邓小平理论和江泽民“三个代表”的思想和党的十六届三中全会精神为指导,以创建国家级重点职业学校为目标,以深化改革为动力,不断提高我校党员的思想、组织、作风和制度的整体水平,继续保持我校党建工作走前头的良好态势,力争把学校做大做强。

  一年来我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求,时刻用“三个代表”的重要思想来指导自己的工作,时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化,使教书育人的观念进一步更新,使自己能在教育改革和发展过程中,不断确立新观念,拓宽新视野,掌握新方法。在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

  本人在这一年内重点加强了全体党员的党风党纪教育,组织落实理论学习计划,完善学习制度,确保学习时间和效果,坚持搞好“两会一课”的学习,组织党员开展形式多样的组织活动,作为纪检委员,我主要做了如下工作。

  加强支部领导班子的建设,开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动,我们5名支委经常在一起开展学习和交心活动,开展批评与自我批评,相互交流工作中的看法和意见,进一步加强了领导班子作风建设,促进了领导水平和决策水平的提高,要求教职工做到的,支部一班人保证做到,要求教职工不为的,支部一班人保证做到不为。三年来全体支委都能以身作则,从未出现一起违纪违法事件。

  全体党员都能认真学习两个条例,加强党员队伍建设,充分发挥党员在学校教育改革和发展中的先锋模范作用,所有党员在“四联系工程”中都能积极参与,按照从严治党的要求,严格党员管理,做好民主评议党员工作,加强党风建设,加强对党风党纪执行情况的检查,开展文明修身活动,从我做起,从一点一滴的事做起,三年来全体党员没有一个因违纪而受党纪处分,在群众起到了模范带头作用,在创建国家级重点职业学校中,为准备迊检材料,支部全体人员不分昼夜准备,经全体党员教职工的共同努力,在材料评审中以高分通过。

  在本届支委工作中,本人能坚决执行党委决议,和支部集体讨论通过的决定,能热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感,在公私关系上,能以党和国家的利益为重,以集体利益为重,本人主管后勤工作,与基本建设的承包人、物资采购时与经销商接触较多,在工作中能坚持原则,按规定办事。所有基建工作、物资采购工作均由校长办公会议决定,坚持大型物资的采购全部经政府采购中心公开招标采购。如去年的空调,今年的电脑房的电脑,全是政府采购中心招标采购的。大型基建由校长室讨论,并请局领导参与决策,通过市建设局招标办公室进行公开招标。小型基建校长室决定后,由总务处具体操作,自己只起督办作用。在施工过程中严把质量关,经常同总务处的同志到工地检查工程质量,坚持与施工单位保持距离,决不与施工单位的人员吃吃喝喝,拉拉扯扯。对施工质量坚持原则,从严要求,保质保量,凡质量不能得到保证的,坚决要求推倒重来,决不留质量隐患。工程结束后,所有工程决算都经有资质的部门进行审计。本人在工作中能遵守学校的一切规章制度,做好教职工的表帅作用,要求别人做到的,自己首先保证做到,要求别人不做的,自己保证不做。在正常上班时间,坚持早上班晚离校,就是平时节假日,也经常在校加班,但从不拿加班费。在抓好后勤工作的同时,还不忘自己是一个教书育人的工程师,本人能经常深入班级课堂,了解学生的思想情况,能协助班主任做好学生的思想政治工作,在学生管理,生活习惯上经常与学生交流,做到教好书育好人。本人能发扬党的优良传统和作风,勤政务实,密切联系群众,全心全意为教职工服务,坚持批评与自我批评,理论联系实际,一切从事实出发,能与领导同时取好关系,做到大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,有话当面说,背后不做小动作。

  回顾三年来的支委工作,取得的成绩靠大家的支持和帮助,我再次表示谢意。古人云“人无完人,金无足亦”由于本人能力有限,在平时工作中还存在不少问题或缺点,目前最值得我深思和考虑的有如下几点:(1)可能是由于年龄原因,在支委工作中创造性开展工作的劲头不大,局限于领导怎样说我就怎么干,因此主动性、创造性的精神不强。(2)在党风廉政建设上读文章,讲条例的多,没有深入到党与同志中间去,掌握党员的思想,了解党员的困难,对少数党员帮助不够。(3)与党员进行深入细致的谈话的少,思想工作做的比较浮躁,今后一定改进工作作风,根据支部确立的奋斗目标,结合自己分管的工作,做出特色,为职教事业做出应有的贡献。

2024年度基层党支部述职报告精选四篇

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