工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是为大家整理的企业党支部年度工作计划范文三篇,欢迎品鉴!

【篇1】企业党支部年度工作计划

20xx年是追求现实、开拓创新的一年。在新的一年里，我们要在上级党委特别是洞泾镇综合党委的强有力领导下，紧紧围绕着火炬钢公司的中心工作，抓服务、促进利益、谋求发展，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到新的水平，改变工作风格，提高工作效率，确立廉洁务实、文明高效的工作风格XX公司党支部计划在20xx年广泛深入开展各种形式的思想教育和理论学习活动，年度活动安排如下

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大的旗帜，以三大代表的重要思想为导向，深入贯彻党的十九大会议精神，坚定不移的学习实践科学发展观，围绕企业工作，认真落实保持共产党员先进教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强党员思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创造优势，根据政治坚定、业务精通、作风优秀的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进，开拓创新，为我公司各项工作开展提供强有力的思想、组织能力、支持和战斗力。

二、工作的重点。

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员先进教育的长期机制。

3、加强管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持三会一课制度。

5、团队建设，认真做好党员发展工作。

三、具体实施。

(1)坚持政治学习制度，加强企业员工思想建设，坚持党支部每月组织开展先进员工学习活动，严格执行工作和学习纪律，负责人事先做好准备，参加者以学习主题为中心开展交流讨论活动，学习过程有记录和存档。在学风方面，紧紧围绕企业中心工作和企业生存发展计划，紧密结合工作实际与员工思想实际，学习应用，加强理论武装，提高理论素养，通过学习，确立科学发展观，切实改变观念，彻底消除旧思想和落后意识，打击邪气，弘扬正气，为企业发展

1、抓住骨干，员工理论学习以集体学习为中心，以自学为辅，组织党员认真学习十九大会议精神、党章和三个代表重要思想学习纲要和总书记系列重要讲话，掌握基本观点，理解精神实质上下功夫，理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

2、抓住党员团队学习，根据建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，加强学习，使很多党员在真正的学习、真正的理解、真正的信赖、真正的使用上下功夫，发挥党员先驱模范作用，永远保持党员先进性的差距

(二)开展各种各样教学活动，加强理想化信念教学。

1.组织七一党的生日纪念活动。

2.组织参观和调查。在适当的时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，参观大会所和南湖会所，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。3、积极进行公关文章。以照片和文字报道的形式在公司和公司的网站上宣传参加活动的内容，增加党支部的团结力和影响力，扩大。

(3)围绕企业中心工作，加强支部组织建设。

1、支部自建XX届三中全会通过的决定，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是企业党支部建设的重点。支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织过程中，加强支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，落实党务公开，落实党员知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、党员团队建设在企业党员中持续开展以践行科学发展观重要思想为主要内容的共产党员先进教育活动，巩固先进教育活动成果，不断加强党员团队和入党申请人团队建设。

⑶遵循坚持标准、保质保量、改善结构、谨慎发展的方针，严格工作程序，落实预审制、推广制、公示制，切实保证党员发展质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。

⑶认真组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开设民主生活会。

⑶充分发挥党员模范带头作用，加强服务意识，坚定理想信念，加强党性修养，立足岗位做贡献。

(四)创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕企业教育教育工作实际、创新思维、创新活动方式，融合党建工作，渗透企业教育工作和学习型组织工作。建立保持党员先进长期机制，进一步推进党建工作创新。

(5)调动所有积极因素，促进企业各项工作。

1、坚持谈心制度，认真总结保持先进教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外谈心制度，推进民主谈心活动的频繁化，融洽群体关系，调动一切积极因素，发挥个人潜力。

2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认识本质，在维持教职工身边利益的同时，要认真纪律要求，切实体现党员全体在大众中的积极作用，及时有效地做好思想政治工作。

(六)创新思维转变观念，争创先进党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已经放在我身上。

的面前，学习的主体是企业本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动企业教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。20XX年，我们期待取得更大的发展，能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设新一代势力公司而作出更大的贡献。

【篇2】企业党支部年度工作计划

为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固和扩大共产党员先进教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗要塞作用，现就本公司2018年党支部建设工作制定了以下计划。

一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感。

党支部作为党的基层组织，处于改革发展、生产经营建设的一线，直接承担着团结带领党员和员工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。目前，企业正处于重要启动时期，面临前所未有的压力和挑战。在新形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需求，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有18名党员。总的来说，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须充分发挥战斗要塞的作用。纵观其他企业支部，存在与新形势任务要求不符的问题，主要表现为一些同志在思想认识上重视经营生产，在轻支部工作的现象中，一些党支部活动与经济工作融合不紧密，工作两块皮，对支部工作面临的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改善，一些支部工作没有活力，日常活动没有魅力，工作处于一般状态这些问题的存在极大地限制了党支部的作用。

十九大报告提出发展需要新思路，改革需要新突破，开放需要新局面，各项工作需要新措施深化改革需要三个坚决，即一切妨碍发展的观念必须坚决突破，一切束缚发展的做法和规定必须改变，一切影响发展的体制弊端必须坚持革除。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和三大代表重要思想为导向，落实以人为本的科学发展观，根据集团公司党建工作要求，着眼于服务工作大局，着眼于推进创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改进工作条件等方面推进党支部工作创新，努力将基层党组织建设作为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三大代表、科学发展观重要思想组织者、推进者和实践者，为推进企业发展提供有力的政治和组织保障。

　二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念。

企业党支部要紧紧围绕企业改革发展和战略结构调整这一中心任务，充分发挥战斗要塞的作用和监督作用，切实履行以下责任

1、坚决落实党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，将员工、党员思想统一为企业发展战略。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务完成。

3、充分维护、实现、发展员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革，搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新训练途径，努力为党员、员工人才创造条件。

6、加强党支部自建，维护和保障党员权益，加强党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维持企业安全稳定。

加强党支部建设，进一步改变观念，重点处理以下关系

一是在处理党员权益义务方面，克服重党员义务、轻党员权益问题，建立党员权益与义务并存的观念，切实维护和保障党员权益，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理和服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多、关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为大众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育方面，处理日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时，加强党的基本理论、基本路线、基本知识的系统教育，使党员牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观，保持党的先进性。

四是党支部开展活动质量和质量，克服重形式、轻效、重数、轻质、重会传递文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃问题，使党活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部活动灵活多样，效果明显。

五是在党建工作和经济工作中，克服一两块皮，关于党建工作和经济工作代替党建工作的问题，坚持以经济为中心抓住党建工作，抓住党建工作促进经济，保证党支部各工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

六是党支部工作评估，克服重经济工作指标、轻党建工作指标、重党建工作指标、轻经济工作指标问题，党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起配置，工作一起评估，奖惩一起实现，促进本部门改革发展和生产经营建设成果，最终检验党支部工作成果的标准。

三、加强党支部工作目标化管理。

在企业发展新形势下，创新党支部建设标准化管理工作，充分发挥党支部战斗要塞作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部工作效果，进一步推进基层党支部工作规范化。在开展党支部创优活动的基础上，强调党支部建设目标的先进性、措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化党支部职责和任务，确定高标准党支部工作目标。党委按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本部门的实际，每年组织对党员的工作目标和经济工作目标、班级建设目标、党员队伍建设目标、员工队伍建设目标等进行分解、细分和量化，修订统一、操作性强的年度工作具体目标，党支部按照新目标达到标准、升级、先进。

2.改善创业优先活动的评价和评价方法。党支部全年实现的工作目标应纳入创业争优进行评价和评价。党员每季度按评价标准内容对照检查、自我评价后，由党支部进行综合评价评价。

3.实施和加强党员目标化管理。

在实施和强化党支部目标化管理中，一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进教育活动的良好做法，强调党支部建设的自身特征，目标高、标准实用、操作方便，二是进一步明确党员的具体评价标准，强调重点工作目标评价，实现奖惩严格，三是建立竞争创造机制，鼓励各党员提高工作水平，赶上学校，创造一流，促进党员工作积极性

【篇3】企业党支部年度工作计划

20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要在上级党委特别是洞泾镇综合党委的坚强领导下，紧紧围绕炬钢公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动企业发展。XX公司党支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下:

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，坚定不移的学习实践科学发展观，围绕企业工作，认真落实保持共产党员先进性教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、工作重点

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

3、强化管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

三、具体实施

(一)坚持政治学习制度，加强企业职工思想建设坚持党支部每月组织开展先进员工一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计，紧密结合工作实际与员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

1、抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员认真学习十九大会议精神、党章及“三个代表”重要思想学习纲要》以及习总书记系列重要讲话，掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

2、抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动，加强理想信念教育

1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，赴一大会址或“南湖会址”参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。3、积极进行宣传活动文章。将参与活动内容以图片和文字报导形式在公司及公司网站上宣传，以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

(三)围绕企业中心工作，加强支部组织建设

1、支部自身建设XX届三中全会通过的《决定》，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是企业党支部建设的重点。支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍建设在企业党员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。

⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。

⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。

⑶充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。

(四)创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕企业教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到企业教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

(五)调动一切积极因素，促进企业各项工作

1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。

(六)创新思维转变观念，争创先进党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是企业本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动企业教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。20XX年，我们期待取得更大的发展，能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设新一代势力公司而作出更大的贡献。

企业党支部年度工作计划范文三篇

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